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YOUR RESPONSIBILITIESProcessing of incoming requests for proposals (RFPs) from clients in close interaction with the responsible business development (BD) manager Participation in technical calls with clients together with the responsible BD manager and subject matter expert/scientific advisor in order to better understand the clients´ business needs Compilation of tailored technical proposals including scope, deliverables, cost estimation, payment schedules and timelines Perform and coordinate internal review process of proposals with key stakeholders (BD-manager, subject matter experts, scientific advisors, accounting, legal)QUALIFICATIONSBachelor’s degree (or equivalent) in scientific field, healthcare or business-related field Sociability, friendly demeanor and ability to work in a team Structured and result-oriented approach Very good communication skills Assertiveness and high social competence Very good knowledge of written and spoken in English &amp; German Experienced handling of the standard software MS Office, especially Excel and MS WordWE OFFERUnlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace, there is the option to work remotely in GermanyEmployer-funded pensionComprehensive induction and individual training and developmentFree parking spaces directly on site and a canteen in-houseA dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideasInterdisciplinary, agile teams with flat hierarchies

Nuvisan GmbH

Proposal Manager (f/m/d) Bioanalysis

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher BeratungErstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen RegelungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher VorgabenÜberprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre RichtigkeitErstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale StakeholderUnterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von JahresabschlüssenBearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im PersonalmanagementsystemImplementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change ManagementVerwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle MitarbeitendenUnterstützung bei der Implementierung von optimierten StellenbeschreibungenDurchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige RückfragenBeantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen ThemenMitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und SystemeMitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseDEINE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für DetailsAusgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-ProzessenKommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen StandorteWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubMobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglichLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNSDu berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenDu führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigstDu arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleistenDu begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-ManagementsDu steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der NachfolgeplanungDu identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur PersonalentwicklungDu berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mitDu unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen BetreuungsbereichDAS BRINGST DU MITDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren BereichDu verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer BrancheDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenDu bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen TeamsDu arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mitDu zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ausZudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickDu bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisenWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren Standort Peiting suchen wir einen Einrichter - Kunststoffverarbeitung (m/w/d)Bei uns erwartet Dich ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld. Wenn Du auf der Suche nach einer inspirierenden Aufgabe in einem werteorientieren Unternehmen bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Das wirst Du bei GAPLAST tun: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du richtest unsere Co-Extrusionsblasanlagen ein, rüstest sie um und optimierst die Prozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du überwachst die Produktion, stellst hohe Qualität sicher und greifst bei Abweichungen ein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du analysierst und behebst Störungen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest eng mit der Qualitätssicherung und dem Produktionsteam zusammen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch Das bringst Du mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, idealerweise Co-Extrusionsblasen, wünschenswert ist die abgeschlossene Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen / Verfahrensmechaniker (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Produktionsanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in Maschinensteuerung und Prozessoptimierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und zuverlässige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Das bietet DIR GAPLAST: <ul><li>13 Gehälter laut Tarifvertrag „Kunststoffverarbeitende Industrie“ mit automatischer Tariferhöhung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betreuung durch den Betriebsarzt</li><li>Sport- und Freizeitangebote, z.B. E-Gym und JobRad</li><li>Essenszuschüsse</li><li>Corporate-Benefits-Rabatte</li><li>Parkmöglichkeiten bei beiden Standorten mit Ladestationen für E-Autos</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeier</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>. mit der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner GehaltsvorstellungHast Du noch Fragen? Unser Team der Personalabteilung steht Dir gerne zur Verfügung unter:Tel: +49 (0) 8845-74 13-115 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gaplast.de" target="_blank">bewerbung@gaplast.de</a>

Gaplast GmbH

Einrichter - Kunststoffverarbeitung (m/w/d)

An der Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH suchen wir zum 01.09.2025 in Vollzeit einen Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie &nbsp;Sie interessieren sich für das interdisziplinäre Arbeiten in einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Psychologen, Physio- und Ergotherapeuten, Sozialpädagogen und Pflegekräften? Dann kommen Sie zu uns und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Wir sind Deutschlands größte akut-rheumatologische Klinik für die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit autoimmunen und autoinflammatorischen Erkrankungen und chronischen Schmerzerkrankungen. Wir betreuen jährlich über 2.000 stationäre und ca. 900 ambulante Patienten aus ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Kinderrheumatologie und die Behandlung chronisch schmerzerkrankter Kinder- und Jugendlicher.&nbsp;Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde ist an unserem Haus für 30 Monate möglich.&nbsp;Fachärzte (m/w/d) können die komplette Weiterbildung zur Kinderrheumatologie (24 Monate) bei absolvieren.&nbsp;Die Anstellung erfolgt daher zunächst befristet für die entsprechende Weiterbildungszeit. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Die Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung setzen wir voraus. Die Vergütung erfolgt nach den AVR Bayern (analog Tarif-Ärzte/VKA), daneben werden weitere Zusatzleitungen gewährt.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem multidisziplinären Team. Unser Haus ist geprägt von einem menschlich fairen Miteinander. Wir bieten Unterstützung bei der Wohnungssuche, großzügige Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und ggf. zur Promotion. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximillians Universität München und arbeitet wissenschaftlich unter anderem mit der Sportmedizinischen Fakultät der TU München eng zusammen.Darüber hinaus erwartet Sie der hohe Freizeitwert des Werdenfelser Landes.Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation besonders berücksichtigt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an den geschäftsführenden Ärztlichen Direktor der Klinik: Prof. Dr. med. Johannes-Peter Haas Deutsches Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber unter Tel.: 08821/701-1101 gerne zur Verfügung. E-mail: <a href="mailto:haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">haas.johannes-peter@rheuma-kinderklinik.de</a> (Anhänge bitte ausschließlich als pdf-Datei)

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Pädiatrie/Kinderrheumatologie

Avery Zweckform fühlt sich vom ersten Augenblick um Klassen besser an: atmosphärisch, strategisch, zukunftssicher, global vernetzt. Als Qualitäts- und Marktführer bei innovativen Technologien und Produktlösungen rund um PC-bedruckbare Medien und personalisierter Etikettenlösungen entwickeln wir Anwendungen und Plattformen, die neue Qualitätsstandards und Mehrwert setzen. &nbsp;Worauf wir dabei in erster Linie setzen? Die persönliche Klasse, Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeiter und Teams. Darauf legen wir größten Wert und geben alle Möglichkeiten, aus persönlichen Ideen neue Lösungen und Geschäftsbereiche zu schaffen. Für hochzufriedene Kunden, die uns schätzen und uns zu den bekanntesten und beliebtesten Marken machen - heute und zukünftig.Willkommen bei Avery Zweckform. Immer die Idee besser.Für unseren Bereich Core IT suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; IT Infrastructure und Security Specialist (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Du übernimmst die selbstständige Betreuung unserer Hard- und Software im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Du bist für die Verwaltung und Dokumentation des IT-Equipments inkl. Telefonanlage und mobilen Endgeräte verantwortlich</li><li>Während der Geschäftszeiten stellst Du eine stabile und zuverlässige IT-Infrastruktur sicher</li><li>Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein gemäß unserer Geschäftsstrategie</li><li>Die IT-Sicherheit am Standort behältst Du stets im Blick und arbeitest kontinuierlich an deren Optimierung</li><li>Bei Netzwerkfragen sowie bei der Betreuung von physikalischen und virtuellen Servern, unserer VMware-Umgebung und der Backup-Infrastruktur unterstützt Du zuverlässig</li><li>Wenn du Interesse an neuen Themen mitbringst, kannst du dich beispielsweise in Bereiche wie SAP Basis (ERP und S/4 HANA) und SAP HANA Datenbanken einarbeiten</li></ul> So passt Du zu uns: &nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bringt dir die nötige Sicherheit im Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen, MS Office, Active Directory sowie mit PC- und Serverhardware</li><li>Grundkenntnisse in Linux wären ein Plus – sind aber kein Muss</li><li>Idealerweise hast du praktische Erfahrungen mit Netzwerktechnologien, Storage-Systemen, Serverlandschaften, Telefonanlagen und Remote-Access-Lösungen (z. B. VPN)</li><li>Du arbeitest serviceorientiert, denkst lösungsorientiert und kommunizierst klar – auch in stressigen Situationen</li><li>Eine zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich ebenso selbstverständlich wie das Einbringen als aktives Teammitglied&nbsp;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul> Das erwartet Dich bei uns: &nbsp;<ul><li>Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Gestaltungsideen</li><li>Lockere und unkonventionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene und moderne Führungskultur sowie ein exzellentes&nbsp;Team</li><li>Umgebung mit hohem Freizeitwert -&nbsp; ideal für Schwimmen, Wandern,&nbsp; Skifahren , Biken und Golfen - oberbayrische Seen und Berge in unmittelbarer Nähe</li><li>Ein attraktives Paket wie z. B. ein aktiv gelebtes Gesundheitsprogramm, Kantinenangebot, Firmenleasing-Fahrräder, Kinderbetreuungszuschuss, Mobile-Office Regelungen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> So wirst Du eine(r) von uns: &nbsp;Bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit unter:&nbsp;AVERY ZWECKFORM GmbH, Frau Daniela Weigert, Tel. (08024) 641-281Miesbacher Straße 5, 83626 Oberlaindern / Valley&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:de.jobs@avery.com" target="_blank">de.jobs@avery.com</a><a href="http://www.avery-zweckform.com" target="_blank">www.avery-zweckform.com</a> &nbsp;

Avery Zweckform GmbH

IT Infrastructure und Security Specialist (m/w/d)

Herzlich willkommen bei Ökoase BioWelten GmbH!Du liebst Bio-Produkte und möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen?Wir suchen Dich!Logistik im Laden (Voll-/Teilzeit) Deine Aufgaben: &nbsp;Du bist zuständig für Einkauf, Logistik &amp; Warenverräumung und Lagerbestände.Du präsentierst unsere Produkte ansprechend und kontrollierst die Ware auf Frische und Haltbarkeit.Bearbeitung von Reklamationen intern und externOptimale Gestaltung der Verkaufsflächen und entsprechende RegaloptimierungDu kümmerst dich um die richtige Preisauszeichnung und arbeitest mit unserem Warenwirtschaftssystem. Dein Profil: &nbsp;Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel /Logistik oder eine entsprechende Ausbildung sind von Vorteil aber kein Muss.Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich WarenwirtschaftDu arbeitest strukturiert und bist sehr gut organisiertDu bringst Neugierde und Interesse mit für Bio-Produkte und bist bereit, Verantwortung für deinen Arbeitsbereich zu übernehmenDu bist ein Teamplayer, bindest gerne deine Kolleg*innen in die Arbeitsprozesse mit ein und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Deine Vorteile: &nbsp;Mitarbeiter-Rabatte auf unsere hochwertigen Bio-ProdukteVergünstigtes Mitarbeiter-Essen in unserem wundervoll-kreativen BistroElektronische Zeiterfassung mit festen Arbeitszeiten und ÜberstundenausgleichUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf- und PrivatlebenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsfähigen, innovativen, nachhaltigen und wachsenden UnternehmenSehr sympathisches und motiviertes Team Interesse geweckt?! &nbsp;Melde Dich gerne persönlich bei uns im Laden und schreibe eine Kurzbewerbung an <a href="mailto:bewerbung@biowelten.de" target="_blank">bewerbung@biowelten.de</a>Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf unsere Zusammenarbeit! &nbsp;

Ökoase BioWelten GmbH

Logistik im Laden (Voll-/Teilzeit)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Helfer | Staplerfahrer (m/w/d) Produktion</h1> 
Kennziffer: 373959 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Staplerfahren: Fachgerechtes Führen von Gabelstaplern zur internen Materialbewegung</li>
<li>Entsorgungslogistik:Unterstützung bei der fachgerechten Entsorgung und Sortierung von Wertstoffen</li>
<li>Produktionsunterstützung: Mitarbeit in den logistischen Abläufen zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion</li>
<li>Qualitätssicherung: Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Industrieteam am Standort @@standort@@. &nbsp; Arbeitszeiten: Wöchentlicher Wechsel &nbsp;Montag bis Freitag von 04:00 bis 12:00 Uhr und 16:00 bis 24:00 Uhr (Gelegentliche Samstagsarbeit in Absprache)
<h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Staplerschein:Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li>
<li>Führerschein: Klasse B, BE oder CE</li>
<li>Erfahrung:Sicherer Umgang mit Schleppern und Flurfördermitteln</li>
<li>Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 <h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressondervergütung</li>
<li>
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
</li>
<li>
Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen
</li>
<li>
Weiterbildung und Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Ausstattung:Kostenfreie Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Unterstützung für Ihre Familie:Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder
</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Schallershofer Str. 137, 91056 Erlangen

WISAG Produktionsservice GmbH

Helfer | Staplerfahrer (m/w/d) Produktion

Du bist SHK-Meister oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit? Du willst Verantwortung übernehmen, suchst einen abwechslungsreichen Job und möchtest aktiv an der Energiewende mitwirken – ganz ohne Schicht- oder Wochenendarbeit? Dann bist du bei enerix Oberland-Süd genau richtig!enerix Oberland-Süd mit Sitz in Bad Tölz ist Teil der größten Fachbetriebskette für Photovoltaik in Deutschland. Seit über 16 Jahren hilft enerix Hausbesitzern dabei, ihre Energiekosten zu senken und klimafreundlich in die Zukunft zu starten – mit Photovoltaikanlagen, Stromspeichern, Wallboxen und jetzt auch Wärmepumpen.Besonders im Bereich Wärmepumpentechnik wächst die Nachfrage rasant. Immer mehr Hausbesitzer steigen auf moderne, klimafreundliche Heizlösungen um – wir liefern nicht nur Technik, sondern erstklassigen Service.&nbsp;Dafür suchen wir einen engagierten Heizungsbaumeister, der diesen zukunftsweisenden Geschäftsbereich aktiv aufbaut und leitet.In unserem regionalen Team erwarten dich flache Hierarchien, ein freundschaftlicher Umgang und echte Wertschätzung. Wir arbeiten zuverlässig, auf Augenhöhe und mit Freude an der Energiewende.Du bist fachlich stark und willst wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Energiewende – direkt hier in der Region!<h2>Deine Aufgaben als SHK-Meister:</h2><ul><li>Du prüfst die technische Umsetzbarkeit von Wärmepumpen-Projekten</li><li>Du führst unsere Wärmepumpen-Projekte von A bis Z durch</li><li>Du übergibst nach Inbetriebnahme die fertige Anlage an unsere Kunden</li><li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen</li><li>Du sorgst für höchste Qualität auf unseren Baustellen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Meisterbrief im SHK-Handwerk</li><li>Begeisterung für nachhaltige Energielösungen</li><li>Strukturiertes, verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – deine Leistung wird fair und transparent entlohnt</li><li>30 Tage Urlaub – zum Auftanken und Kraftschöpfen</li><li>Spannende und sehr abwechslungsreiche Aufgabe im Team - keine langweiligen Baustellen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – keine Schicht, keine Wochenendarbeit</li><li>Mitgestalten statt mitlaufen – wir geben dir Freiraum zur Entfaltung</li><li>Ein echtes Teamgefühl – Kollegen, auf die du dich verlassen kannst</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Überzeugt? Dann bewerbe dich jetzt unkompliziert per Mail an: <a href="mailto:alexander.heuer@enerix.com" target="_blank">alexander.heuer@enerix.com</a>

enerix Bad Tölz/Oberland Süd - Heuer Energiesysteme GmbH

SHK Meister / Monteur Wärmepumpe (m/w/d)

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.Sind Sie ein HR-Held?Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried im Allgäu einen Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting &amp; Entwicklung, der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;Personalverwaltung &amp; Lohnvorbereitung<ul><li>Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen</li></ul>Recruiting &amp; Onboarding<ul><li>Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen</li><li>Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen</li><li>Organisation &amp; Begleitung von Onboarding-Prozessen</li></ul>Mitarbeiterentwicklung &amp; Kultur<ul><li>Planung und Organisation interner &amp; externer Schulungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen</li><li>Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen &amp; Teamformaten</li></ul> Darauf legen wir Wert &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

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