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Das historische&nbsp;Boutique Hotel Montfort-Schlössle&nbsp;mit seiner Traumlage&nbsp;auf einem der Hügel vor der Insel&nbsp;Lindau im Bodensee&nbsp;ist einzigartig.Rundum eine unverwechselbare Atmosphäre zum Wohlfühlen.Unsere Gäste und Mitarbeiter schätzen den individuellen und persönlichen Service, abseits der Touristenströme.Für die Sommer Saison 2026 suchen wir für unser kleines, stilvolles Boutique Hotel mit Seeblick Zimmermädchen Housekeeper Roomboy (m_w_d) in Teilzeit&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Hygienisches Reinigen der Zimmer und Suiten sowie der öffentlichen Bereiche&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vorbereitende Arbeiten auf der Etage und Bestückung des Reinigungswagens</li><li>Meldung von Reparaturen an die Hotelleitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Arrangieren von Dekoration und frischen Blumen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Pflege der Hotelwäsche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewissenhafte Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards</li></ul>Vollzeit Stelle möglich, bei Übernahme zusätzlicher Arbeitsbereiche ( z.b. Mithilfe bei Frühstücksvorbereitung , Frühstücksküche) &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Housekeeping und Etage</li><li>Gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie verfügen über qualitätsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben Freude am sorgfältigen Arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind zuverlässig und motiviert</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiter Frühstück und Getränke</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit (ca.8:30-13:30)</li><li>Sonntagszuschläge und Feiertagsausgleich</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung)</li><li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li><li>Arbeiten im kleinen Familiengeführten Unternehmen bei sehr gutem Arbeitsklima Langfristigen saisonalen Arbeitsplatz in herrlichem Ambiente bei Lindau-Bodensee</li></ul>Jahresstellung bei Eignung und Qualifikation möglichEinstellungsdatum: ab April 2026 nach VereinbarungFür die Stelle in (Teilzeit) steht keine Unterkunft zur VerfügungFür die Stelle in (Vollzeit) kann eine Unterkunft gestellt werden. Interesse geweckt ? Gleich bewerben ! &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die auch ein bißchen mehr aussagt über Sie.....Bewerbung, Lebenslauf ......(in pdf-Format) an:Frau Alexandra Veh<a href="mailto:info@montfort-schloessle.de" target="_blank">info@montfort-schloessle.de</a>

Hotel Montfort-Schlössle

Hotel Montfort Schlössle    Lindau Bodensee     Deutschland-Germany

Zimmermädchen Housekeeper Roomboy (m_w_d) in Teilzeit

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;tegos GmbH &amp; Co.KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

Sie interessieren sich für&nbsp; eine hauswirtschaftliche Tätigkeit und haben Spaß an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit 50-70% für unseren ambulanten Pflegedienst&nbsp;in Markdorf.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich in Teilzeit 50-70%

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die organisatorische und disziplinarische Führung der operativen Mitarbeiter im Sicherheits- und Ordnungsbereich</li><li>Erstellung von monatlichen Dienstplänen, sowie Objektbesetzungen</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Abwicklung von Kundenaufträgen / Kundenprojekten&nbsp;</li><li>Administrative Personal- und Kundenbetreuung</li><li>Betreuung von rechtlichen Auflagen, sowie dessen Einhaltung und Durchsetzung</li><li>Operative Einsatzleiter- und Kontrollfunktionen bei Veranstaltungen</li><li>Bearbeitung und Organisation von Kundenanfragen national / international</li><li>Materialbedarfsplanung für Auftragsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und können eine Qualifikation im Sicherheitsbereich nachweisen oder haben einen höheren Abschluss im Sicherheitsbereich</li><li>Idealerweise eine langjährige Erfahrung als Einsatzkoordinator im Sicherheitsbereich und /oder&nbsp;aus der Dienstzeit bei der Bundeswehr/ Polizei.</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (Excel und Word)</li><li>gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit</li><li>Volle Physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Konversationssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein gepflegtes Äußeres setzen wir voraus</li><li>Führerschein (Klasse B) ist erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine gründliche Einweisung in die Tätigkeit und Auftragsstruktur&nbsp;</li><li>Ein langfristiges und flexibles Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen</li><li>Ein gesundes Betriebsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine aktive Beteiligung bei Unternehmensprozessen</li><li>Ein interessantes Kunden-, Auftrags- und Personalportfolio</li><li>besondere Benefits (Business-Bike, Well Pass, Altersvorsorge)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

MY v.i.p. service GmbH & Co.KG

Teamleiter (m/w/d) im Sicherheitsbereich 

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du führst dein Team&nbsp;mit Ausrichtung auf die Ziele des Fachbereichs und des Unternehmens und koordinierst die projektspezifischen Einsätze der Projektleiter/innen.</li><li>Du bist für die Erstellung von Bestandsaufnahmen, -analysen und -beschreibungen&nbsp;von Gebäudezuständen (Bauwerksprüfungen nach VDI 6200) aufgrund vor Ort gewonnener Erkenntnisse verantwortlich und bist hierbei erster Ansprechpartner (m/w/d) für dein Team und deine&nbsp;Kollegen/innen.</li><li>Du akquirierst&nbsp;für den Fachbereich Planungsaufträge und wirkst&nbsp;bei der teamübergreifenden Akquise mit.</li><li>Du überwachst&nbsp;das Projektcontrolling und verantwortest&nbsp;den fachlichen, finanziellen und terminlichen Erfolg von Instandsetzungsprojekten.</li><li>Du fertigst statische Nachrechnungen an und beurteilst Tragkonstruktionen.</li><li>Du erstellst Gutachten und erarbeitest Konzepte für die Instandsetzung&nbsp;und bist für Ertüchtigungsmaßnahmen für Bestandsbauwerke zuständig.</li><li>Des Weiteren koordinierst und hältst du die fachgerechte Ausführung von Maßnahmen nach.</li><li>Du stehst&nbsp;den Mitarbeitern/innen als fachlich kompetenter und geschätzter Berater&nbsp;(m/w/d) zur Verfügung und unterstützt deine Teammitglieder bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen vorweisen, verfügst&nbsp;über mehrjährige Berufserfahrung und hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen.</li><li>Du denkst nachhaltig und interessierst dich für historische und denkmalgeschützte Gebäude - insbesondere im Rahmen der Erhaltung, des Umbaus und der Instandsetzung.</li><li>Du gehst&nbsp;Herausforderungen gerne proaktiv an und entwickelst für unsere Kunden kreative und tragfähige Lösungen.</li><li>Du besitzt&nbsp;ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise.</li><li>Du gehst&nbsp;gerne auf Menschen zu und verfügst&nbsp;über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort&nbsp;</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an <a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

KB Augsburg GmbH

Teamleiter (m/w/d) Hochbau Diagnostik & Instandsetzung

Der Kita-Verbund Holzkirchen sucht eineständig stellv. Leitung (m/w/d)in Teilzeit (32 Stunden) als Elternzeitvertretungfür das Haus für Kinder St. Johann am Bergfeld in Warngau<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Sicherung und Weiterentwicklung der päd. Arbeit (Konzeption, Kinderschutzkonzept etc.)</li><li>Personalführung (fachliche Anleitung, Personaleinsatzplanung, Führen von Dienstgesprächen etc.)</li><li>Sicherstellung der förderrechtlichen Rahmenbedingungen und des Kindeswohls</li><li>Planung von Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern &nbsp;</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der Kitaleitung, dem Träger, der Gemeinde, Behörden, Ämtern, Fachstellen und Kooperationspartnern</li><li>Mitwirkung bei Belegprüfungen</li><li>Tätigkeit als Erzieher*in im Gruppendienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in und bringen bereits Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Kita und haben Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.&nbsp;</li><li>Ihr Führungsstil ist wertschätzend.</li><li>Sie besitzen solide PC-Anwenderkenntnisse (v.a. MS-Office)</li><li>Kinderschutz ist Ihnen ebenso wichtig wie uns.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches pädagogisches Arbeiten nach Ihren persönlichen Interessen und Schwerpunkten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li><li>Hospitationsangebote innerhalb unseres Verbunds</li><li>Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung und jeder Menge Platz zum Toben auf unserem schönen Außengelände und am nahegelegenen Taubenberg</li><li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahre der Berufserfahrung werden berücksichtigt&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung und Beihilfe, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderbetreuungszuschuss, Rabatte bei corporate benefits, EGYM Wellpass</li><li>30 Urlaubstage zzgl. 3 dienstfreie Tage sowie 2 Regenerationstage</li><li>Eigene Kitaplätze</li><li>Nahegelegene Dienstwohnung</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Weitere Infos zur Einrichtung: <a href="http://www.hausfuerkinder-warngau.de/am-bergfeld/" target="_blank">www.hausfuerkinder-warngau.de/am-bergfeld/</a><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:Kath. Kita-Verbund Holzkirchen, Sarah Engl und Ulrike Emlinger,&nbsp;St. Josef-Straße 14a, 83607 Holzkirchen / <a href="mailto:kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de" target="_blank">kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de</a>&nbsp;Bewerbungsschluss: 15. Januar 2026

Pfarrkirchenstiftung St. Laurentius und St. Josef -  Kath. KiTa-Verbund Holzkirchen

Kath. Kirchenstiftung St. Laurentius und St. Josef -  Kath. KiTa-Verbund Holzkirchen

Ständig stellv. Kita-Leitung (m/w/d)

Wir&nbsp;sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeiter*innen teilen sich diese erfüllende Aufgabe.Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, werde ein Teil von uns als<h2>Monteur&nbsp;(m/w/d) Messwesen&nbsp;Strom</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für dein Jobrad</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier</li><li>Ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messsystemen, Steuerboxen und Rundsteuerempfängern</li><li>Vor-Ort-Prüfung von Stromzählern bei Kundenanfragen oder Reklamationen</li><li>Erfassung und Plausibilitätsprüfung von Zählerständen sowie Durchführung von Kontrollablesungen</li><li>Prüfung und Durchführung von Sperr- und Entsperraufträgen sowie Dokumentation und Nachbearbeitung&nbsp;</li><li>Koordination und Einleitung von Maßnahmen bei festgestellten Mängeln</li><li>Abnahme von PV-Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung als Elektroniker in den Bereichen Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Messtechnik&nbsp;</li><li>Kenntnisse der VDE-Vorschriften, Technischen Anschlussbedingungen (TAB) der Netzbetreiber sowie relevanter energiewirtschaftlicher Regelwerke, einschließlich Messstellenbetriebsgesetz (MsbG)</li><li>Fundiertes Verständnis von Elektrizitätszählern: Aufbau, Funktionsweise und Typen (Ferraris, eHZ, moderne Messeinrichtungen, Smart Meter)</li><li>Erfahrung in Installation, Betrieb, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von Zählern, Smart-Meter-Gateways und Steuerboxen</li><li>Grundkenntnisse MS Office&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Fragen steht Dir Anja Schmid, Telefon 08382/704-288, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins!

Stadtwerke Lindau GmbH & Co. KG

Monteur (m/w/d) Messwesen Strom

Wir&nbsp;sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeitende teilen sich diese erfüllende Aufgabe.Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, werde ein Teil von uns als<h2>Sales Manager(m/w/d)&nbsp;Energie</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,</li><li>interessante Weiterbildungsmaßnahmen,</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für Dein Jobrad,</li><li>regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier,</li><li>sowie ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Geschäftskunden, Kommunen und Hausverwaltungen. Dies beinhaltet die Erstellung individueller Strom- und Gasangebote, Pflege und Aktualisierung von Kundendokumentationen sowie die Erstellung von Geschäftskundenverträgen,</li><li>aktiver Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen inklusive Neukundenakquise,</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung energiewirtschaftlicher Lösungen,</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Netzwerktreffen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit energiewirtschaftlichem Hintergrund,</li><li>Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung,</li><li>analytisches Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, Trends und Geschäftsmodelle,</li><li>ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick,</li><li>Offenheit und Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten.</li><li>Wenn Du noch dazu die Energiebranche bereits kennst, ist das von Vorteil.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Fragen steht Dir Daniela Bartsch, Telefon 08382/704-291, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins!

Sales Manager (m/w/d) Energie

Wir&nbsp;sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeitende teilen sich diese erfüllende Aufgabe.Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, werde ein Teil von uns als<h2>Sales Assistant(m/w/d)&nbsp;Energie</h2><h4>(Teilzeit mit 20 Wochenstunden)</h4><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,</li><li>interessante Weiterbildungsmaßnahmen,</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für Dein Jobrad,</li><li>regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier,</li><li>sowie ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung unserer Geschäftskunden im Bereich Energie, Wasser und Wärme,</li><li>Erstellung und Anpassung von Verträgen sowie Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Kundendokumentationen, Datenbanken und Vertragsunterlagen,</li><li>Unterstützung des Produktmanagements.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung,</li><li>idealerweise Kenntnisse im Energiemarkt und energiewirtschaftlichen Prozessen,</li><li>hohe Service- und Dienstleistungsorientierung,</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Fragen steht Dir Daniela Bartsch, Telefon 08382/704-291, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins!

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