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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Informatik, paluno Institut für Softwaretechnik eine
<h2>Teamassistenz im Sekretariat (w/m/d)</h2>
(Entgeltgruppe 8 TV-L)
Zur Verstärkung unseres Teams am paluno-Institut entsteht unter der Leitung von Prof. Dr. Alexandra Dmitrienko die neue Forschungsgruppe „Trustworthy Systems“. Im Rahmen des Gruppenaufbaus ist eine Sekretariatsstelle zu besetzen. Gesucht wird eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hat und unser Team in organisatorischen und administrativen Belangen tatkräftig unterstützt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben: Posteingang/-ausgang, administrative Betreuung von Studierenden, Besucher:innen, internationalen Mitarbeiter:innen und Gastwissenschaftler:innen, Tagungsorganisation, Pflege von Listen und Datenbanken, Ablage und Aktenpflege, Terminüberwachung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Abwicklung interner Verwaltungsvorgänge (z.B. die Vorbereitung von Dienstverträgen)</li>
<li>selbständige Projekt- und Mittelbewirtschaftung, Kontenüberwachung und -bewirtschaftung, ein-schließlich Drittmittelkonten mit SAP</li>
<li>Erarbeitung/Erfassung von Beschaffungsvorschlägen und selbständige Abwicklung von Beschaffungen mit SAP, ggf. in Abstimmung mit der zentralen Verwaltung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleich-bare Qualifikation mit mindestens der Gesamtnote „befriedigend“</li>
<li>Erfahrung in Büromanagementaufgaben und Mittelbewirtschaftung</li>
<li>ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem internationalen Team</li>
<li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office und Internet), SAP wünschenswert</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Kontakten</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kon-takte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei Ihren Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<h4>Besetzungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</h4>
Vertragsdauer:&nbsp;unbefristet
Arbeitszeit:&nbsp;50 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:&nbsp;23.09.2025
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;470-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dmitrienko (Telefon <a href="tel:+499313181667" target="_blank">0931 31 81 667</a>, E-Mail: <a href="mailto:alexandra.dmitrienko@uni-due.de" target="_blank">alexandra.dmitrienko@uni-due.de</a>) &nbsp;und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Lea Stedem (Telefon <a href="tel:+492011832141" target="_blank">0201 183 2141</a>, E-Mail: <a href="mailto:lea.stedem@uni-due.de" target="_blank">lea.stedem@uni-due.de</a>).
Informationen zum paluno – Institut für Softwaretechnik finden Sie unter: <a href="https://paluno.uni-due.de/" target="_blank">https://paluno.uni-due.de/</a>
Das Forschungsprofil der Gruppenleiterin Frau Dmitrienko finden Sie hier: <a href="https://go.uniwue.de/dmitrienko" target="_blank">https://go.uniwue.de/dmitrienko</a>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Land Nordrhein-Westfalen

Teamassistenz im Sekretariat (w/m/d)

Pipetronics, Anfang 2016 gegründet, arbeitet in einem Wachstumsmarkt. Mit Standorten in Röthenbach a. d. Pegnitz, Rheda-Wiedenbrück, Gelsenkirchen, Stutensee bei Karlsruhe und Dübendorf/Schweiz zählt das Unternehmen selbst in der kurzen Zeit zu den international führenden Produzenten von intelligenten, ferngesteuerten Robotersystemen für die grabenlose Rohrsanierung. Wir sind weiter auf Expansionskurs – und suchen SIE.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Schlosser (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fahrzeugausbau (Blechverkleidung)</li><li>Arbeiten mit Aluminium, Edelstahl und Blechen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechten, fairen Konditionen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Stellung von Arbeitskleidung sowie Arbeitsmitteln</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Gehaltswünschen.Pipetronics GmbH &amp; Co. KG – NL&nbsp;Rheda-Wiedenbrück Nickelstraße 26 33378 Rheda-WiedenbrückFür Informationen können Sie sich gern an&nbsp;Herrn Saglam&nbsp;wenden. Tel.: 05242 183 8998.

Pipetronics GmbH & Co. KG

Schlosser (m/w/d)

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die&nbsp;Niederlassung in Dortmund eine/n
<h3>Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) Immobilienrecht / Bau- und Architektenrecht&nbsp;</h3>

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h3>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h3>

<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Beratung aller anfallenden Rechtsangelegenheiten, insbesondere im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht und&nbsp;im Vergaberecht, aber auch im Verwaltungsrecht oder im Energierecht</li>
<li>Sie übernehmen das Vertragswesen, insbesondere die Beratung der Vergaben und Verträge, wobei Sie bei der Konzeption von innovativen Vergabestrategien und Vertragsmodellen mitwirken</li>
<li>Sie übernehmen die rechtliche Beratung des BLB NRW, schwerpunktmäßig der Niederlassung Dortmund, die entsprechend Ihr Dienstort sein wird</li>
<li>Sie wirken beim Abschluss von Verträgen mit und übernehmen die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung des BLB NRW</li>
<li>Sie steuern den Einsatz externer Rechtsberater /-innen und Prozessvertreter /-innen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen)&nbsp;und nachfolgend eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Immobilienrecht bzw. Bau- und Architektenrecht&nbsp;und / oder im Vergaberecht (idealerweise belegt durch den Besuch von Fachanwaltslehrgängen).
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie verstehen es, selbstbewusst aufzutreten und können komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht vermitteln</li>
<li>Sie arbeiten kundenorientiert, strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert&nbsp;und&nbsp;haben eine ausgeprägte Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, dafür&nbsp;bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz (Pool-Fahrzeug)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereseite bis zum 25.09.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E13 bis zur&nbsp;E15​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 57.700,00 € - ca. 94.100,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.&nbsp;
<h3>Was uns ausmacht ...</h3>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Dr. Borris Richrath,&nbsp;<a href="tel:+4921161700913" target="_blank">0211-61700913</a>
Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a>

Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) Immobilienrecht / Bau- und Architektenrecht

In der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) der Kreispolizeibehörde Mettmann ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet ZA 31 die Stelle eines
&nbsp; IuK-Sachbearbeiters (m/w/d)
&nbsp; in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Dienstort in Mettmann mit einer/einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen.
 Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und verteilt sich auf 5 Arbeitstage pro Woche. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist bewertet nach EG 10 EGO TV-L.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Sie arbeiten in einem Team von Techniker/-innen an alltäglichen und besonderen Fragestellungen des Sachgebietes für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK). Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig u.a. folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Installation und Konfiguration von allen Telefonkomponenten (VoIP, TDM, etc.)</li>
<li>Zentrale Stelle für die Annahme und Beseitigung von Störungen und Problemen rund um die Telefonund</li>
<li>Leitstellentechnik</li>
<li>Wartung und Fehlerbeseitigung an sonstiger IuK-Technik (z.B. an Sprechanlagen,</li>
<li>Fernmeldebetriebstischen der Polizeiwachen)</li>
<li>Planung und Ausführung von Arbeiten im Umfeld der Telefontechnik</li>
<li>Planung und Ausführung von Arbeiten im Umfeld der Leitstellen- und Wachtechnik</li>
<li>Beratung des Sachgebietsleiters</li>
<li>Dokumentationen</li>
<li>Mitarbeit bei polizeilichen Einsätzen mit besonderer Aufbauorganisationen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
Formelle Voraussetzungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik oder</li>
<li>abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte(r) Techniker/-in in der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik oder</li>
<li>abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Kommunikationselektroniker/-in in der Fachrichtung Telekommunikation, Elektroniker/-in für Systeme und Geräte oder vergleichbar)</li>
<li>Sonstige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale
<ul>
<li>Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich
<ul>
<li>der digitalen und analogen Vermittlungstechnik</li>
<li>der Telefontechnik</li>
<li>von Netzwerktechnologien</li>
<li>von Leitungsinfrastrukturen</li>
<li>von Audiotechnik/Konferenzsystemen</li>
<li>von MS-Windows und Office</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
 Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
 Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
<h2>&nbsp; Über uns</h2>
Wer einen abwechslungsreichen, attraktiven und krisensicheren Job sucht, für den ist der Arbeitgeber Polizei genau richtig. Die Kreispolizeibehörde Mettmann ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes&nbsp;Nordrhein-Westfalen und dabei regional zuständig für insgesamt zehn kreisangehörige Städte (Ratingen, Velbert, Heiligenhaus, Mettmann, Wülfrath, Erkrath, Haan, Hilden, Langenfeld und Monheim). Der Kreis Mettmann ist mit annähernd 485.000 Einwohnern der achtgrößte in Deutschland und mit 407,21 Km² nach&nbsp;Fläche der siebtkleinste, die Bevölkerungsdichte ist die höchste aller Landkreise in Deutschland. Der Landrat Mettmann als Kreispolizeibehörde hat ca. 800 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen. Bei der Kreispolizeibehörde sind alle Aufgabenbereiche innerhalb der Abteilung Polizei in die vier Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) und den zentralen Leitungsstab gegliedert.
<h2>&nbsp; Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
 Für fachliche Fragen: Herr RBr Marco Zerweiss <a href="tel:+4921049822310" target="_blank">02104 9822310</a> <a href="mailto:marco.zerweiss@polizei.nrw.de" target="_blank">marco.zerweiss@polizei.nrw.de</a>
 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau KIin Anna Meuser <a href="tel:+4921049822112" target="_blank">02104 9822112</a> <a href="mailto:anna01.meuser@polizei.nrw.de" target="_blank">anna01.meuser@polizei.nrw.de</a>
 Jetzt online bewerben:<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1846" target="_blank">https://jobs.polizei.nr</a><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1846" target="_blank">w/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1846</a>

ZA 31 IuK-Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Bezirksregierung Münster besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 0,5 Stelle als
&nbsp; &nbsp;Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 08 TV-L)
Stellenumfang 0,5
Grafenwaldschule Kath. Grundschule
Schneiderstraße 86
46244 Bottrop
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe in der Schule. Die Schulleitungen und Lehrkräfte können sich dadurch verstärkt ihrem eigentlichen pädagogischen Kerngeschäft (insbesondere Unterrichten, Erziehen, Beraten, Beurteilen, Betreuen, Fördern) widmen. Die Schulverwaltungsassistenz wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen. Sie unterstützt die Schulleitung und Lehrkräfte entsprechend ihrer beruflichen und persönlichen Qualifikation in den Aufgabenfeldern Verwaltung, Organisation und Technik. Die Aufgaben ergeben sich insbesondere aus dem Erlass „Schulverwaltungsassistenz im Schuldienst des Landes Nordrhein-Westfalen“, RdErl. d. Ministeriums für Schule und Bildung v. 20.08.2019.
Beispielhaft gehören folgende Aufgaben dazu:
<ul>
<li>Datenpflege (Datenabgleich, Statistik)</li>
<li>Koordination bei IT-Beschaffung und IT-Verwaltung</li>
<li>Pflege der Homepage</li>
<li>Mitarbeit im Bereich des Datenschutzes und bei Sicherheitsfragen</li>
<li>Mitarbeit bei der Stunden- und Vertretungsplanung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung 1.2 nichttechnischer Dienst (Verwaltung)</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte:r</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>Justizfachangestellte:r</li>
<li>Sozialversicherungsfachangestellte:r</li>
</ul>
Vergleichbare verwaltungsspezifische oder kaufmännische Ausbildungen können nur mit zusätzlich min. drei Jahren&nbsp;Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (mit min. EG 5 TVL/TVöD) anerkannt werden (Nachweis erforderlich).
Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen können Bewerbende mit min. einem Jahr Berufserfahrung in einem Schulsekretariat (min. EG 5 TVL/TVöD) berücksichtigt werden (Nachweis erforderlich).
Die Bewerbenden müssen über ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität verfügen. Es sind solide Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen wie Word und Excel erforderlich.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Zwingende Voraussetzung für die Beschäftigung an einer Schule ist der Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes oder der Immunität gegen Masern nach Infektionsschutzgesetz (§§ 20, Abs. 8; 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz). Davon kann nur abgesehen werden, wenn nachweislich eine medizinische Kontraindikation gegen die Impfung besteht.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte über nachfolgenden Link bis zum 08.10.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534773" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534773</a>
Bitte achten Sie darauf, dass sämtliche Dokumente (mindestens Motivationsschreiben, Lebenslauf und offizielles Prüfungszeugnis) als eine einzige Datei im PDF-Format übermittelt werden. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert.
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung der Schule (Tel.: <a href="tel:+492045987140" target="_blank">02045/2122</a>, <a href="mailto:122373@schule.nrw.de" target="_blank">122373@schule.nrw.de</a>)
und bei Fragen zum Verfahren an Herrn Middelmann (Tel.: <a href="tel:+492514114132" target="_blank">0251/4114132</a>, <a href="mailto:ausschreibungen47.Z@bezreg-muenster.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen47.Z@bezreg-muenster.nrw.de</a>).
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Münster einverstanden.&nbsp;

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<h3>Beschreibung der Einrichtung</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Köln ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges. Sie verfügt über 1.170 Haftplätze für weibliche und männliche Inhaftierte und ist zuständig für Strafgefangene – Erst- und Regelvollzug – und die Vollstreckung von Untersuchungshaft.
<h3>I. Stellenbeschreibung</h3>
1. Name der Stelle / Funktionsbeschreibung
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit in der Zeit vom 01.10.2025 – 31.12.2025 und ab dem 01.01.2026 um eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in der Fachstelle Bibliothekswesen im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen bei der Justizvollzugsanstalt Köln.
2. Vergütung / Besoldung
Die Stelle ist in der Laufbahngruppe 2.1 angegliedert. Das Einstiegsamt ist grundsätzlich A 9 LBesO A NRW, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme bis A 11 LBesO A NRW möglich. Die tarifrechtliche Eingruppierung kann ab der Entgeltgruppe 9 TV-L bis Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich) erfolgen.
3. Dienstzeiten
Die Dienststundenregelung trägt den vollzuglichen Erfordernissen Rechnung, in dem eine flexible Arbeitszeitregelung eingerichtet ist.
4. Dienststelle
Dienststelle ist die Justizvollzugsanstalt Köln.
5. Aufgaben / Tätigkeiten
Das Aufgabenfeld besteht insbesondere aus den folgenden Tätigkeiten:
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Fortentwicklung der
&nbsp; Bibliotheksarbeit im Justizvollzug,
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Einrichtung neuer Bibliotheksräume,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fachaufsicht durch fachliche Voten,</li>
<li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung,</li>
<li>Mitwirkung bei dem fachbezogenen Controlling,</li>
<li>bibliothekarische Kontakt-und Öffentlichkeitsarbeit,</li>
<li>bibliothekarische Anleitung der zur Bibliotheksbetreuung eingesetzten Bediensteten,</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der Bibliotheksarbeit in den vollzuglichen Alltag und bei der Förderung des Interesses der Gefangenen an Unterhaltung, Bildung und Selbsterfahrung,</li>
<li>Empfehlungen für die zu beschaffenden Medien,</li>
<li>Mitwirkung bei der Beschaffung fremdsprachiger Literatur,</li>
<li>Unterstützung bei Bestandsaufbau, Auswahl von Buchspenden, Aussonderungen, Bibliotheksrevisionen sowie Beschaffung von Materialien,</li>
<li>Unterstützung bei der Bestandserschließung, Katalogisierung, Präsentation und Ausleihorganisation,</li>
<li>Mitwirkung bei der Fortbildung der Bibliotheksbediensteten,</li>
<li>Durchführung fachbezogener Dienstbesprechungen,</li>
<li>Koordination der bibliothekarischen Datenverarbeitung.</li>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Ministeriums der Justiz und der Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
</ul>
<h3>II. Anforderungsprofil</h3>
1. Berufserfahrung
Vorerfahrungen im Bereich des Justizvollzuges sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung.
2. Fachkenntnisse
Zwingend erforderliche fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor of Arts) möglichst im Bereich der Fachrichtung Bibliothek und digitale Kommunikation oder sonst eines verwandten Studiengangs</li>
</ul>
3. Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Justizvollzugsanstalt Köln</li>
<li>Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit im Umgang mit Menschen in Haft und Arrest sowie Bediensteten und Kooperationspartnern</li>
<li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten an innovativen Projekten in den Rahmenbedingungen des Justizvollzugs und Jugendarrests</li>
<li>Gutes IT-Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit digitaler</li>
<li>Datenverarbeitung wie z.B. mit BibliothecaPlus</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B für Dienstreisen zu Einrichtungen des Justizvollzugs und Bibliothekswesens</li>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Integrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Sie haben Interesse? Dann senden Sie gerne ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen postalisch an:
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Köln Rochusstraße 350 50827 Köln
oder elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@jva-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jva-koeln.nrw.de</a>.
Einsendeschluss ist der 16.11.2025 (Posteingang)!

Bibliothekarin bzw. Bibliothekar bei der Justizvollzugsanstalt Köln

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Krankenpflegedienst bei der Justizvollzugsanstalt Werl
mit begleitender Ausbildung im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD)&nbsp;
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbezeichnung</h3>
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag (TV-L Kr). Die Eingruppierung wird in Entgeltgruppe 7 und mindestens Stufe 2 vorgenommen.&nbsp;
Nach der Übernahme in das Beamtenverhältnis beginnt der zweijährige Vorbereitungsdienst für den Allgemeinen Vollzugsdienst.
Die Teilnahme an dieser Ausbildung ist zwingende Voraussetzung.
<h3>II. Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in nach dem Krankenpflegegesetz oder einer Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann</li>
<li>praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf ist wünschenswert, gerne aber auch Berufseinsteiger</li>
</ul>
<h2>B. Wesentliche Aufgaben</h2>
Die Mitarbeit im Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Werl umfasst u.a.
<ul>
<li>den Umgang mit Patienten, u. a. aus dem Bereich der Suchtmedizin und deren Folgeerkrankungen</li>
<li>die Dokumentation in die elektronische Datenverarbeitung</li>
<li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Arztsprechstunden</li>
<li>eigenverantwortlicher Dienst in Abwesenheit des Anstaltsarztes</li>
<li>Begleitung und Organisation von Facharztsprechstunden (z.B. Zahnarzt, Psychiater, Augenarzt und Physiotherapeuten)</li>
<li>Umgang mit medizinischer Logistik (z.B. Medikamenten- oder Verbandstoffbestellung)</li>
<li>Labortätigkeiten (z.B. Blutabnahmen oder Drogenscreenings)</li>
<li>Sterilisations- und Desinfektionsmaßnahmen nach MPG</li>
<li>Umgang mit psychisch auffälligen Insassen</li>
</ul>
<h2>C. Arbeitszeit</h2>
Die Tätigkeit ist mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 bzw. 41 Stunden bewertet. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich im 3-Schicht-System, jedoch überwiegend im Frühdienst. Wochenenddienste sind ebenfalls vorgesehen.&nbsp;
<h2>D. Anforderungsprofil</h2>
I. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
<ul>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li>
<li>eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion</li>
</ul>
<h2>E. Informationen zu der Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Werl ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges für Männer und zuständig für
<ul>
<li>die Vollstreckung von Freiheitsstrafen und</li>
<li>den Vollzug der Sicherungsverwahrung.</li>
</ul>
Die Anstalt verfügt über 894 Plätze für Strafgefangene und 140 Plätze für Sicherungsverwahrte.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Beifügung der ausgefüllten Dokumente (Fragebogen sowie ergänzende Erklärungen)&nbsp;bis zum 14.09.2025&nbsp;an den:
Leiter der Justizvollzugsanstalt Werl Belgische Str. 4 59457 Werl

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) mit begleitender Ausbildung im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) bei der Justizvollzugsanstalt Werl

Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Projektleitung (w/m/d) Baumanagement&nbsp; &nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li>
<li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li>
<li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li>
<li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li>
<li>Sie sind als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den &nbsp;Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen</li>
<li>Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar&nbsp;</li>
<li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li>
<li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li>
<li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. MS Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal bis zum 25.09.2025. Bewerbungen per Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 58.0000 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Simon Hendrix, <a href="tel:+4920398711368" target="_blank">+49 203 98711 368</a> Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a>

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h3>Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung&nbsp; &nbsp;</h3>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>

<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie beraten die Geschäftsbereiche des&nbsp;BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner/-in (w/m/d) auf Augenhöhe</li>
<li>Sie&nbsp;kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und&nbsp;erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li>
<li>Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit</li>
<li>Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen</li>
<li>Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive</li>
<li>Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master)&nbsp;der Fachrichtung&nbsp;Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen&nbsp;BPMN 2.0&nbsp; und haben idealerweise&nbsp;bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z.B. PRINCE2, PMI, SCRUM</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil</li>
<li>Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen</li>
<li>Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 25.09.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Dr. Martin Keller,&nbsp;<a href="tel:+4921161700290" target="_blank">+49 211 61700 290</a>
Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a>

Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung

Bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt ist zum 01.09.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle (24 Stunden/Woche) in folgender Funktion zu besetzen:
<h2>Sachbearbeitung im Inneren Dienst</h2>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Die Stelle ist angegliedert im Bereich der Direktion Gefahrenabwehr / Einsatz (PW Emsdetten).</li>
<li>Entgeltgruppe: EG 6 TV-L</li>
<li>Dienstort: Emsdetten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima</li>
<li>einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:&nbsp;
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben nebst aktuellem Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlossenen Studiums</li>
<li>Kopie über Ihre gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX</li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW ein.&nbsp;Der Link hierfür wurde beigefügt. Innerhalb des Onlineportals können Sie dann die o. g. Unterlagen und Daten direkt hochladen. Sollten Sie dabei auf Schwierigkeiten stoßen, können Sie die Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung.steinfurt@polizei.nrw.de" target="_blank">bewerbung.steinfurt@polizei.nrw.de</a> nutzen.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.&nbsp;
Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Kreispolizeibehörde Steinfurt ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft der Bevölkerung im Kreis Steinfurt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Insbesondere freuen wir uns daher auch über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie im beigefügten Dokument.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung und Verteilung des Postein- und -ausgangs für die Liegenschaft Emsdetten</li>
<li>Angelegenheiten des Geschäftsbedarfs (z. B. Schlüsselverwaltung, Krankmeldungen überwachen, Materialverwaltung, Urlaubsplanung)</li>
<li>Asservatenverwaltung, insbesondere Verwaltung und Zwischenlagern von Asservaten im Asservatenraum, Überwachung von Lagerfristen und den Versand von Asservaten</li>
<li>Erfassung und –bearbeitung von Vorgängen in das Polizeierfassungssystem ViVA, hierzu zählen u. a. die Ersterfassung und –bearbeitung von Onlineanzeigen, von schriftliche Anzeigen zu Sachfahndungen „Postzentrum“, von Ladendiebstähle und von Rotakten der Staatsanwaltschaften, inklusive der erforderlichen eigenständigen Recherchen in den polizeilichen Datenbanken (IGVP, ViVA) zur Sicherstellung der Datenqualität, Auslösen bzw. Einleiten von Sachfahndungen und Strafanträgen, Versenden von Mitteilungen an die jeweiligen Anzeigenerstatter, sowie die Eintragung von Ermittlungsersuchen auswärtiger Stellen.</li>
<li>Die Vorgangsverwaltung in den Polizeisystemen ViVA und IGVP, hierzu zählen die Eintragung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeiter als Vorgangsverantwortliche, die Recherche nach aktuellen Vorgangsstatus, das Anfordern und Abverfügen von Vorgängen an und zu anderen zuständigen Dienststellen.</li>
<li>Bearbeiten von Fundsachen, hierzu zählen das selbständige Bearbeiten von Fundanzeigen und die Weiterleitung von Fundgegenständen, sowie die Recherche in polizeilichen Datenbanken</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Industriekaufmann/-frau, Justizfachgestellte/-r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungskauffrau/-mann, Kaufmann/Kauffrau Büromanagement</li>
</ul>
Ende der Bewerbungsfrist: 16.09.2025

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