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Die Einrichtung bildet, erzieht und betreut momentan in zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten, einer Krippengruppe und einer Ganztagesgruppe insgesamt 85 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Der&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;der&nbsp;Einrichtung&nbsp;beinhaltet&nbsp;die&nbsp;ganzheitliche&nbsp;Erziehung&nbsp;und&nbsp;Förderung,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;das&nbsp;Kind&nbsp;mit seinen individuellen Entwicklungsbedürfnissen im&nbsp;Mittelpunkt steht.&nbsp;Wir arbeiten&nbsp;mit einem&nbsp;teiloffenen Konzept und verschiedenen Bildungsbereichen, einem wöchentlichen Naturtag und drei Sprachfördergruppen.

Kita Arche Noah St. Blasien, päd. Fachkraft 60 %

Kita Arche Noah St. Blasien, päd. Fachkraft 100 %

Wir&nbsp;sind&nbsp;ein gemischtes&nbsp;Team&nbsp;m/w&nbsp;und freuen&nbsp;uns&nbsp;IhnenEntwicklungsmöglichkeiten&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;Gruppe&nbsp;von&nbsp;3&nbsp;–&nbsp;6&nbsp;jährigen&nbsp;Kindernanbieten&nbsp;zu können.In der Einrichtung werden Sie 3 Gruppen vorfinden, davon eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Hier&nbsp;im&nbsp;Schwarzwald,&nbsp;auf&nbsp;950&nbsp;m&nbsp;Höhe,&nbsp;umgebenuns&nbsp;Wiesen&nbsp;und&nbsp;Wälder,&nbsp;die&nbsp;wir&nbsp;in&nbsp;unserer&nbsp;Arbeit&nbsp;gerne einbeziehen. Unser Spielplatz, die Dachsberghalle und der Dachsweg geben uns weitere Möglichkeiten in Bewegung zu sein.&nbsp;Die Kinder sind sehr mit ihrem&nbsp;Umfeld verbunden und haben großes Interesse auf vielfältige Weise tätig zu sein. Wir arbeiten mit dem Bildungs- und Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg und vermitteln christliche Werte für ein soziales Miteinander.

Kita St. Georg Dachsberg, päd. Fachkraft 50%

Das&nbsp;Kindergarten-Team&nbsp;betreut&nbsp;Kinder&nbsp;im&nbsp;Alter&nbsp;von&nbsp;ein&nbsp;bis&nbsp;sechs&nbsp;Jahren&nbsp;fünf&nbsp;Gruppen:Unsere&nbsp;Einrichtung&nbsp;arbeitet&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;teiloffenen&nbsp;Konzept.&nbsp;Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;die&nbsp;religiöse&nbsp;Erziehung.&nbsp;Im&nbsp;Mittelpunkt&nbsp;unserer&nbsp;Arbeit&nbsp;steht&nbsp;das&nbsp;Kind&nbsp;mit&nbsp;seinen&nbsp;Bedürfnissen&nbsp;und&nbsp;Interessen.Die&nbsp;Schwerpunkte&nbsp;unserer&nbsp;Einrichtung&nbsp;sind&nbsp;das&nbsp;Zahlenland,&nbsp;Entenland,&nbsp;Musikalische&nbsp;Früherziehung&nbsp;und&nbsp;das&nbsp;Haus&nbsp;der&nbsp;kleinen&nbsp;Forscher.

Kita St. Martin Görwihl, 2 päd. Fachkräfte mit 100 %

Das&nbsp;Kindergarten-Team&nbsp;betreut&nbsp;Kinder&nbsp;im&nbsp;Alter&nbsp;von ein bis&nbsp;sechs&nbsp;Jahren&nbsp;vier&nbsp;Gruppen:Unsere&nbsp;Einrichtung arbeitet&nbsp;nach dem&nbsp;teiloffenen&nbsp;Konzept.&nbsp;Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;die religiöse Erziehung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.Die&nbsp;Schwerpunkte&nbsp;unsererEinrichtung&nbsp;sind&nbsp;das&nbsp;Zahlenland,&nbsp;Entenland,&nbsp;Musikalische&nbsp;Früherziehung&nbsp;und&nbsp;das Haus der kleinen Forscher.

Kita St. Martin Görwihl, päd Fachkraft 100 %

Die Reha-Südwest Südbaden ist ein privater gemeinnütziger Träger von Diensten und Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen-Reiselfingen zum nächstmöglichen Termin Stellen für Sie alsBetreuungshelfer, Pflegehelfer (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit mit 19,5 bis 39 Wochenstunden, TVöD (Bund) EG 2 oder TVöD-P 5, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Sie unterstützen die Bewohnenden individuell und bedarfsorientiert auf Grundlage ganzheitlicher, personenzentrierter Konzepte und fördern eine selbstbestimmte Teilhabe in allen Lebensbereichen.</li><li>Sie begleiten die Gestaltung des Alltags und der Freizeit, regen zu Aktivitäten an und ermöglichen Teilhabe an gemeinschaftlichen und persönlichen Angeboten.&nbsp;</li><li>Sie organisieren und dokumentieren die pflegerischen Unterstützungsleistungen fachgerecht und leisten bedarfsgerechte Assistenz bei der Körperpflege, Mobilität und Gesundheit.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d), oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung.</li><li>Sie sind Quereinsteiger mit grundlegenden Pflegekenntnissen, haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und möchten sich in diesem Bereich fachlich weiterentwickeln.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation sowohl mit den Bewohnern als auch im Team.</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 2 oder TVöD-P 5 mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm&nbsp;</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Haus Lebensheimat Johanna Leber und Anna Werner Betriebsleitung Betmenstraße 6 79843 Löffingen Telefon 07654 929380 <a href="mailto:haus.lebensheimat@reha-suedwest.de" target="_blank">haus.lebensheimat@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest Südbaden gGmbH

Betreuungshelfer, Pflegehelfer (m/w/d)

Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen-Reiselfingen im Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie als pädagogische FachkraftSozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung Teilzeit / Vollzeit mit 29,25 bis 39 Wochenstunden, TVöD (Bund) EG 9a, unbefristetIhre Tätigkeiten<ul><li>Sie unterstützen erwachsene Menschen mit Behinderungen in einer Wohngruppe bei einer selbstbestimmten, inklusiven und personenzentrierten Lebensführung.&nbsp;</li><li>Sie begleiten die Bewohnenden im Alltag und fördern ihre individuelle Teilhabe sowie die Entwicklung eigener Ressourcen.&nbsp;</li><li>Sie bieten bedarfsgerechte Assistenz bei der persönlichen Lebensgestaltung und übernehmen verantwortungsbewusst Aufgaben in den Bereichen Gesundheit, Pflege und medizinische Versorgung.&nbsp;</li><li>Sie wirken an der personenzentrierten Bedarfsermittlung mit, erstellen die Teilhabe- bzw. Unterstützungsplanung und stellen eine fachgerechte, lückenlose Dokumentation sicher.&nbsp;</li><li>Als Gruppenleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Wohngruppe und sind zentrale Ansprechperson für unsere Bewohnenden, Angehörige sowie für die Mitarbeitenden des Teams.&nbsp;</li><li>Sie verantworten die Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, individueller Bedarfe der Bewohnenden sowie einer ausgewogenen und transparenten Einsatzplanung für das Team.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, sowie durch Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit und besitzen Organisationsgeschick, das sich an den Bedürfnissen der Bewohnenden orientiert.</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld</li><li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 9a mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Südbaden gGmbH Haus Lebensheimat Johanna Leber und Anna Werner Betriebsleitung Betmenstraße 6 79843 Löffingen Telefon 07654 929380 <a href="mailto:haus.lebensheimat@reha-suedwest.de" target="_blank">haus.lebensheimat@reha-suedwest.de</a>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt an zwei Tagen in der Woche am Montag, Mitwoch und/oder Donnerstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d)6 Std./Wo. in 87616 Marktoberdorf

Softwareentwickler SCADA-System (m/w/d) - VollzeitDigitalisierung der Holzindustrie – deine Chance, Technik und Nachhaltigkeit zu verbinden!Über unsJE Scantechnik steht seit über 55 Jahren für Innovation in der Säge- und Holzindustrie Mitteleuropas. Wir entwickeln, fertigen und betreuen hochpräzise Messsysteme und intelligente Softwarelösungen – von der Rundholzvermessung in Sägewerken bis hin zur automatisierten Volumenerfassung von LKW-Ladungen.Unser Ziel: Die Holzindustrie Europas durch smarte Automatisierung und digitale Lösungen effizienter und nachhaltiger zu gestalten.Deine MissionDu unterstützt uns bei der Automatisierung von Rundholzsortieranlagen und entwickelst unser datenbankbasiertes SCADA-System weiter – das Herzstück unserer 3D-Scan- und Optimierungsprozesse.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung, Konzeption und Testing neuer Softwaremodule für unser SCADA-System</li><li>Integration und Verarbeitung von 3D-Scandaten</li><li>Erstellung von technischer Dokumentation</li><li>Versionsverwaltung mit Git</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Entwicklerteam</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Lernbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise Erfahrung in C/C++, Linux und MariaDB</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeiten mit Sinn – Deine Entwicklungen optimieren nachhaltige Prozesse in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Ein herzliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel &amp; ansprechende Büroräume</li><li>Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Standort mit hohem Freizeitwert in einer landschaftlich attraktiven Region</li></ul>Zusatzleistungen:<ul><li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Berufsbekleidung &amp; Firmenparkplatz</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Betriebsarzt</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul>Interesse geweckt?Dann sende uns deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!Jörg Elektronik GmbHBauhofweg 287534 OberstaufenJacob Fehr<a href="mailto:j.fehr@je-gmbh.de" target="_blank">j.fehr@je-gmbh.de</a>+49 171 5712182

JÖRG Elektronik GmbH

Softwareentwickler SCADA-System (m/w/d) - Vollzeit

<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Sie steuern und führen das gesamte Qualitätsmanagement-Team und verantworten die zielorientierte Ausrichtung der Qualitätsstandards</li><li>Die Sicherung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Qualitätsmanagementsystems innerhalb der Charleston Holding wird von Ihnen verantwortet und vorangetrieben</li><li>Die Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Qualitätsstandards sowie deren kontinuierliche Aktualisierung wird durch Sie gesichert</li><li>Durch Schulungen, Kommunikation und Vorleben von Best Practices stärken Sie die Qualitätskultur im Unternehmen</li><li>Sie tragen die strategische Verantwortung für interne und externe Audits sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung</li><li>Sie analysieren Prozesskennzahlen, erstellen Berichte für die Geschäftsführung und identifizieren sowie initiieren gezielte Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pflegefachliche Grundausbildung und verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Zusätzlich bringen Sie eine Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement mit, z. B. eine Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Auditor oder -Manager</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich, idealerweise in einer leitenden Funktion</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen wie MD-Richtlinien QPR oder landesrechtliche Anforderungen im Heimgesetz</li></ul><h2>Unsere Leistungen:</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/leitung-regionales-qualitaetsmanagement-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie</li><li>Ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und Teamarbeit aktiv unterstützt</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li></ul>&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>PersonalrecruiterBuket Yavuz08379 85633168<a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/leitung-regionales-qualitaetsmanagement-charleston-holding/#" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a>&nbsp;* &nbsp; Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

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