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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;<h3>Für unsere Cafeteria im Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz suchen wir ab sofort stundenweise | als gb-Kraft nachmittags (Mi, Sa, So) von 14:30 - 17:00 Uhr eine Servicekraft (m/w/d).&nbsp;</h3>Das Pflegeheim Haus Don Bosco ist eine liebevoll geführte Einrichtung mit drei Wohnbereichen für 42 Bewoh-ner*innen sowie einem separaten Kurzzeitpflegebereich mit 15 Plätzen. Die Cafeteria bietet Bewohner*innen, Angehörigen und Gästen Platz für Gespräche bei Kaffee und Kuchen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung der Gäste&nbsp;</li><li>Bereitstellung von Essen und Getränken&nbsp;</li><li>Spülen und Reinigen der Cafeteria</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Gästen&nbsp;</li><li>Erfahrung als Servicekraft ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH&nbsp;Uhlandstraße 15&nbsp;78464 Konstanz&nbsp;Ansprechpartner(in): Panzalovic, Ivica&nbsp;<a href="mailto:i.panzalovic@caritas-kn.de" target="_blank">i.panzalovic@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7531) 1200-551

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Servicekraft (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notla-gen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Für unsere Pflegeheim Haus Zoffingen in der Konstanzer Altstadt suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60-100% eine Verwaltungskraft (w/m/d). Das Haus Zoffingen, gelegen im Herzen der Konstanzer Altstadt, ist eine moderne Pflegeeinrichtung, die historische Architektur mit zeitgemäßen Pflegeansätzen verbindet. Mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 17 Tagespflegeplätzen bietet das Haus Zoffingen eine umfassende Betreuung für Seniorinnen und Senioren. Die Einrichtung verfügt über eine eigene Kapelle, einen gepflegten Garten und eine öffentliche Cafeteria, die zum Verwei-len einlädt. Unser engagiertes Team sorgt täglich für das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einer freundlichen und familiären Atmosphäre.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Belegungsmanagement&nbsp;</li><li>Abrechnungen&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Ablage&nbsp;</li><li>Kassenverwaltung&nbsp;</li><li>Raumbelegung&nbsp;</li><li>Telefonzentrale&nbsp;</li><li>Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Betreuende</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für deren Bedürfnisse&nbsp;</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach AVR</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.&nbsp;&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h3>Kontaktdaten:&nbsp;</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH&nbsp;Uhlandstr. 15&nbsp;78464 Konstanz&nbsp;Ansprechpartner(in): Zeh, Annette&nbsp;<a href="mailto:personal-cah@caritas-kn.de" target="_blank">personal-cah@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7531) 1200 22 178

Verwaltungskraft (w/m/d)

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) Musterbau - Caravanbranche / SondereinzelfertigungAnstellungsart: Vollzeit / unbefristetIhre Aufgaben: • Aufbau von Prototypen, Mustern und Vorserienfahrzeugen im Bereich Caravan und Reisemobil• Durchführung von Sondereinzelfertigungen nach individuellen Kundenwünschen • Herstellung und Montage von Caravan-Türen, -Klappen und Sonderbauteilen nach Zeichnung und technischen Vorgaben •Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung neuer Konzepte und Bauteile • Aktive Abstimmung mit Vertrieb und Projektleitung zur Umsetzung von Endkundenspezifikationen • Durchführung von Anpassungsarbeiten, Funktionstests und Qualitätsprüfungen • Dokumentation und Rückmeldung von Konstruktions- oder Montageabweichungen Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungs- und MontageprozessenIhr Profil: • Handwerkliche Ausbildung (z. B. als Schreiner, Tischler, Holzmechaniker) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Caravanbau, Türen-/Klappenbau oder verwandten Gewerken •Erfahrung im Musterbau, Fahrzeugbau oder der Herstellung von Türen und Klappen von Vorteil • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Maßanfertigungen* • Präzises Arbeiten mit verschiedenen Materialien wie Holz, Leichtbaumaterialien und Kunststoff • Hoher Qualitätsanspruch sowie ein gutes Gespür für Kundenanforderungen Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und handwerkliches GeschickWir bieten: • Mitarbeit an hochwertigen Sonderlösungen und innovativen Freizeitfahrzeugen• Vielseitige, praxisnahe Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum• Direkter Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Endkunden • Moderne Werkstatt mit hochwertigem Equipment und spezialisierten Arbeitsplätzen • Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien • Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung • Attraktive Vergütung und SozialleistungenInteresse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; Co. KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.: +49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>Internet: <a href="http://www.tegos-systeme.de/" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a> &nbsp;

tegos GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Musterbau - Caravanbranche / Sondereinzelfertigung

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg. &nbsp;Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit</h2>Ihre Aufgaben liegen in der eigenständigen Vorbereitung des Restaurants und der Cafeteria sowie der Betreuung des Büffets und dem Servieren der Kostformen. Sie stehen unseren Gästen als Ansprechpartner zur Beratung bei der Essensauswahl zur Verfügung. Auch die Betreuung von hilfebedürftigen Gästen im Restaurant gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zudem für Reinigungsarbeiten im Restaurant und der Cafeteria zuständig. Eine Tätigkeit im Zeitrahmen zwischen 16:00 - 20:00 Uhr sollte möglich sein.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Servicekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Eine geregelte Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für Kommunen (TVÖD/VKA)</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee</li></ul>Sie haben folgendes Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Gastronomie/ Service</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenend-/Schichtdienst, Flexibilität in der Arbeitszeit&nbsp;</li></ul>Es handelt sich um ein unbefristetes Stellenangebot. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Parente, Teamleitung Service, Tel. 07732 151-670.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Interesse geweckt? &nbsp;Es handelt sich um ein unbefristetes Stellenangebot.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Parente, Teamleitung Service, Tel. 07732 151-670. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. &nbsp;

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

METTNAU - Bewegung ist Leben  - deutsch

Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit

<h2>FILGIS als Arbeitgeber</h2>Wir sind ein leistungsfähiges Allgäuer Bauunternehmen. Unsere Geschäftsbereiche sind neben dem Hoch- und Ingenieurbau der schlüsselfertige Wohn- und Gewerbebau sowie Generalunternehmerbau. Durch diese Vielseitigkeit können wir traditionell unseren 100 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz bieten.Gute Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg! Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, die Ihnen große Freiräume zum selbstständigen Handeln und Gestalten bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter SF-Bau / GU (m/w/d) in Vollzeit.<h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bau- und Projektleitung inkl. Verantwortung für Bauabläufe, Termine, Kosten und Qualität</li><li>Betreuung von Kunden und Projektbeteiligten (Planer, Behörden, Subunternehmen)</li><li>Verhandlung von Verträgen mit Nachunternehmern</li><li>Steuerung und Abwicklung der Nachunternehmerleistungen</li><li>Abrechnung und Gewährleistungsüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauingenieur, Bautechniker oder Meister.&nbsp;&nbsp;</li><li>Der sichere Umgang mit gängiger EDV (Windows, Office, Orca, AVA, Pro-Plan, o.ä.) ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau. Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Bauwerkssanierung.&nbsp;</li><li>Termin-, Qualtitäts- und Kostenüberwachung gehören zu Ihrem Handwerkszeug.&nbsp;</li><li>Sie sind begeisterungsfähig und engagiert und&nbsp;haben eine hohe&nbsp;Eigenmotivation, verbunden mit der&nbsp;Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.&nbsp;</li><li>Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Plus bei FILGIS</h2><ul><li>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem&nbsp;Traditionsunternehmen</li><li>Verantwortungsvoller, herausfordernder Aufgabenbereich</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Geschäftswagen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütungsstruktur</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Bike-Leasing</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@filgis.de" target="_blank">bewerbung@filgis.de</a> Oder:&nbsp;<a href="https://forms.monday.com/forms/46029cb7f7d3d7215bb9b4122e80dfc9?r=use1" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> Gerne steht Ihnen Andreas Eppinger unter 08374 5823-34 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG | Bauunternehmung

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG

Projektleiter Schlüsselfertig - Bau / GU (m/w/d)

<h2>Archivarin | Archivar für das Kreisarchiv (w/m/d) in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Kreisarchiv Konstanz ist als öffentlich-rechtliches Archiv des Landkreises zuständig für die Bewahrung und Zugänglichmachung des historischen Kulturguts, für die Bildung der historischen Überlieferung aus unserer Gegenwart und für die Unterstützung der regionalhistorischen Forschung und Geschichtsvermittlung im Landkreis Konstanz. In den Magazinen werden historische Akten und Landkarten, digitale Unterlagen, Fotografien, Vereinsarchive, Nachlässe von Privatpersonen und vieles mehr dauerhaft bewahrt und für die Gesellschaft zugänglich gemacht. Im Rahmen der kommunalen Archivpflege betreut das Team des Kreisarchivs auch die Gemeindearchive von 21 Kreisgemeinden.Für diese spannende Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Archivarin oder einen Archivar (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Archivierung mittels DIMAG für das Kreisarchiv und die Kreisgemeinden.</li><li>Archivische Bewertung von digitalen und analogen Unterlagen im Zuge der Überlieferungsbildung.</li><li>Erschließung von Archivbeständen mit dem Archivfachinformationssystem Actapro.</li><li>Planung und Betreuung von Aussonderungsprozessen in den Gemeindeverwaltungen des Landkreises.&nbsp;&nbsp;</li><li>Anleitung von Hilfskräften.</li><li>Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern, Beantwortung von Anfragen.</li><li>Mitarbeit bei der historischen Bildungsarbeit.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen Archivdienst, haben ein Studium des Archivwesens abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie IT-Affinität mit.</li><li>Gute Kenntnisse der digitalen Archivierung.</li><li>Gute paläographische Kenntnisse.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Spannende Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025.Die Vorstellungsgespräche finden am 18. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Dr. Friedemann Scheck, Leiter des Kreisarchivs unter T. +49 7531 800-1903 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Archivarin | Archivar für das Kreisarchiv (w/m/d)

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Controlling und Vergabestelle Hochbau (w/m/d)</h2>im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung.&nbsp;Das Referat Hochbau / Technisches Gebäudemanagement kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung der Landkreisimmobilien sowie Umbau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen an den Schulen, Sporthallen und Dienstgebäuden.&nbsp;Besonderen Wert legt der Landkreis dabei auf zukunftsweisende Themen wie Klimaschutz und Nachhaltigkeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Controlling und die Vergabestelle Hochbau.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>In Zusammenarbeit mit der Referatsleitung, den Architekten und der Haustechnik übernehmen Sie eigenständig alle Aufgaben rund um Haushaltsplanung, Controlling und das Berichtswesen (für Baumaßnahmen).</li><li>Dabei sind Sie federführend für die Beantragung von Fördermitteln (z.B. im Bereich Klimaschutz) und die verwaltungstechnische und finanzielle Abwicklung der gefördeten Maßnahmen zuständig.</li><li>Sie koordinieren die Dokumentation der klimarelevanten Bau- und Sanierungsmaßnahmen u.a. für den European Energy Award.</li><li>Auch Versichungsfälle werden von Ihnen verwaltet, mit der Gebäudeversicherung abgewickelt und abgerechnet.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB als Vergabestelle für den Bereich Hochbau und Haustechnik.</li><li>Sie übernehmen außerdem die Durchführung von Planerauswahlverfahren (VgV, UVgO) und erstellen Architekten- und Ingenieurverträge für extern Beauftragte (HOAI, AHO). &nbsp;</li><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Aufarbeitung komplexer und strategischer Fragestellungen und erstellen Auswertungen, Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen verwaltungsfachlichen Hintergrund: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung (NHKR) und Controlling und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Vergaberecht gesammelt und verfügen über gute Rechtskenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO und HOAI).</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Ihr Deutsch ist einwandfrei, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Lösungsorientierung aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;&nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025.Die Vorstellungsgespräche finden am 15. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Controlling und Vergabestelle Hochbau (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Gebäudemanagement (w/m/d)</h2>im Referat Unterkünfte in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende. Wir kümmern uns um den Bauunterhalt, führen Umbauten in bestehenden Objekten durch und planen sowie realisieren Neubauten für eine nachhaltige Unterbringung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Migration und Integration zusammen.&nbsp;Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement im Referat.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten die Bestandsverträge.</li><li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Unterkünfte.</li><li>Für die eigenen und die angemieteten Unterkünfte obliegt Ihnen die Gebäudebewirtschaftung sowie das Wartungs- und Energiemanagement.&nbsp;</li><li>Erstellung der Haushaltsplanung sowie die unterjährigen Haushaltsprognosen für das Berichtswesen.</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.</li><li>Bei Ihren Tätigkeiten sind Sie auch an der Durchführung von Vergabeverfahren beteiligt.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Verwaltungsfachlicher Hintergrund: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Finanz- und Controllingbereich: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Haushaltsplanung (NHKR) und im Controlling und besitzen ein starkes Zahlenverständnis.</li><li>Interesse und Erfahrung im Gebäudemanagement: Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt oder bringen großes Interesse für das Gebäudemanagement mit.</li><li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sprachkenntnisse: Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Mobilität: Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li><li>Persönliche Fähigkeiten:&nbsp; <ul><li>Überzeugende Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical.&nbsp;&nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025.Die Vorstellungsgespräche finden am 11. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Gebäudemanagement (w/m/d) im Referat Unterkünfte

Wir als&nbsp;Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft&nbsp;sind wir&nbsp;stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigener Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop (<a href="https://www.fahrradlagerverkauf.com/" target="_blank">https://www.fahrradlagerverkauf.com/</a>).Zur Verstärkung unseres motivierten Teams in Radolfzell suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine/n:Werkstattleiter/in (m/w/d) in Vollzeit für&nbsp;Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du bist erster Ansprechpartner in unserer Werkstatt und übernimmst die Organisation und Führung eines kleinen Teams</li><li>darunter fallen die Durchführung von täglichen Teambesprechungen, die Einteilung der Werkstattaufträge sowie die Annahme von Reklamationen</li><li>weiterhin führst Du Qualitätskontrollen durch, übernimmst Teilebestellungen und unterstützt unsere Zweiradmechatroniker bei fachlichen Fragen</li><li>last but not least bist Du zuständig für unsere Auszubildenden und verhilfst ihnen zu guten Lernerfolgen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Gezieltes Onboarding inkl. Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation</li><li>Boni und Sonderzahlungen on top</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>39 h Woche in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Eine überdurchschnittlich hohe Anzahl verschiedener Benefits:<ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Spenditcard mit monatlicher Aufladung (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto, um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li><li>Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>die vollständige Liste findest du hier: <a href="https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/" target="_blank">https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/</a></li></ul></li><li>persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen und Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zum Erfolg unseres etablierten Fahrradgeschäfts zu leisten</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechanikermeister oder eine bereits mehrjährige vorhandene Berufserfahrung als Werkstattleiter</li><li>ebenso möglich wäre auch eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Meister&nbsp;mit sehr hoher Affinität und ausgezeichneten Kenntnissen zu Fahrrädern</li><li>Du kannst Mitarbeiter gut führen und hast eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus</li><li>Du zeigst eine große Eigeninitiative und bist auch in stressigen Situationen belastbar</li></ul>Werde Teil unseres radbegeisterten Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wichtig bei Quereinsteigern:Bitte zusätzlich unter Angabe der spezifischen technischen Fahrrad- und E-Bikekenntnisse, die dich für diese Stelle bei uns qualifizieren!

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Deine Karriere im Verkauf beim größten Radhändler am Bodensee

A DAY AS AZUBI - PART II

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NEU Einzigartig in Europa Teambuilding "Build your own Bike" 2018 bei Events-Bodensee

Werkstattleiter/in, -meister/in (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Klassische Massagen sowie weitere Wellnessangebote</li><li>Durchführung von physikalischer Therapie</li></ul>Sie haben folgendes Profil:<ul><li>Erfahrung mit klassischen Massagen und Wellnessanwendungen</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und Engagement</li><li>Teamfähiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li><li>Ausbildung in Lymphdrainage, Fußreflexzonenmassage, APM oder Narbentherapie sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer renommierten Fachklinik</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen (TVöD/VKA) inklusive betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell in Absprache mit der Bereichsleitung</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein sehr attraktives Umfeld in direkter Lage am Bodensee</li></ul>Das Stellenangebot ist nach dem TzBfG vorerst für zwei Jahre befristet. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Oliver Labs, Bereichsleitung Sport, Tel. 07732 151-858. &nbsp;<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.</h2>

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