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Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeiter (m/w/d) Fertigteilwerk &nbsp;übernehmen Sie das Einschalen und Ausschalen</li><li>Sie bauen Bewehrungskörbe, Einbauteile und Dämmplatten ein</li><li>Sie betonieren, verdichten und glätten</li><li>Das Nacharbeiten von Beton inklusive Betonkosmetik runden Ihr Tätigkeitsprofil ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über eine handwerkliche Berufsausbildung, z.B. als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Betonfertigteilbauer (m/w/d) oder Maurer (m/w/d)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld (Berufsanfänger sind auch gerne willkommen)</li><li>Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Zudem zählen Sie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Fester Arbeitsplatz im Fertigteilwerk</li><li>Profiwerkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freiwählbarer Urlaub für genug Zeit zur Erholung</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigteilwerk 

Wir SUCHEN<h2>KFZ Mechaniker (m/w/d) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w/d)</h2>Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KG ist mit zwei Autohäusern in Ulm seit Jahren ein renommierter Vertragshändler für die Marken Volvo, Mazda und Peugeot. Bis heute ist das Unternehmen autorisierter Servicepartner von Chrysler, Jeep, Dodge und Chevrolet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Autohäuser eine/nKFZ-Mechaniker (m/w) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w)Ihre Aufgaben<ul><li>&nbsp;Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen aller Fabrikate</li><li>Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen</li><li>Neuwagen: technische Ablieferkontrolle und Auslieferungsvorbereitung</li><li>Gebrauchtwagen: technische Beurteilung und Aufbereitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ –Mechaniker (m/w) bzw. KFZ- Elektroniker (m/w)</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer</li></ul>Es erwartet Sie ein moderner und interessanter Arbeitsplatz, eine gründliche Einarbeitung und die Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Team. Darüber hinaus bieten wir betriebliche Altersvorsorge und Prämien für hervorragende Leistungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>Autohaus Sayler GmbH &amp; Co. KGHerrlingerstraße 6489081 Ulm+49 731 93799 0<a href="mailto:sayler@autohaus-sayler.de" target="_blank">sayler@autohaus-sayler.de</a>&nbsp;<a href="https://www.autohaus-sayler.de/?fbclid=IwAR0NNX7cWeuPNgWdAOOPHmtVveMB3IimSE9_rGAc60qmVwDnH6gK1cHtypM" target="_blank">https://www.autohaus-sayler.de</a>

Autohaus Sayler GmbH & Co. KG

KFZ-Mechaniker (m/w/d) und/oder KFZ-Elektroniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTarifbeschäftigte im Justizvollzug (w/m/d)Die Anstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis (nach einer zweijährigen Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug). &nbsp;Ihre Aufgabe&nbsp;ist die Behandlung und Betreuung der Gefangenen und die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören insbesondere:<ul><li>Anleitung der Gefangenen zu einem verantwortungsbewussten und geordneten Zusammenleben in der Justizvollzugsanstalt</li><li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung der Vollzugseinrichtung und der sicheren Unterbringung der Gefangenen</li><li>Beaufsichtigung der Gefangenen</li><li>Mitwirkung an der Behandlung und der Freizeitgestaltung der Gefangenen</li><li>Überwachung von Besuchen</li><li>Kontrolle des ein- und ausgehenden Personen- und Fahrzeugverkehrs</li></ul> &nbsp;Wir bieten&nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt zunächst nach dem Tarifvertrag TV-L in Vergütungsstufe E 4. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden mit Teilnahme am Schicht- und Wechseldienst. Darüber hinaus profitieren Sie von dem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie einen krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz, ein sicheres Einkommen sowie eine gute Altersvorsorge. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 Euro im öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW) zu erhalten. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter der Homepage des LBV.&nbsp; &nbsp;Wir erwarten&nbsp;ein sicheres Auftreten im Umgang mit straffällig gewordene Menschen, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.&nbsp; &nbsp;Sie sollten<ul><li>mindestens 18 Jahre und höchstens 38 Jahre alt sein</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen</li><li>einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einen sonstigen mittleren Bildungsabschluss besitzen</li><li>keine Vorstrafen haben</li><li>die Fahrerlaubnis B (PKW) besitzen</li><li>über einen guten Gesundheitszustand verfügen.</li></ul>Bewerber/innen mit medizinischer oder pflegerischer Ausbildung werden bevorzugt eingestellt.Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="http://www.justizvollzug-bw.de/" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a>,<a href="https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite" target="_blank">https://justizportal.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite</a>,<a href="http://www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug" target="_blank">www.justiz-bw.de/,Lde/Startseite/Justiz/mittlerer+Vollzugsdienst+im+Justizvollzug</a>,<a href="https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyU2YQ" target="_blank">https://instagram.com/jva.ulm?igshid=MzMyNGUyU2YQ</a>Interessiert?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Justizvollzugsanstalt Ulm, Talfinger Straße 30, 89073 Ulm oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvaulm.justiz.bwl.de</a>.Bei Bewerbungen per E-Mail können ausschließlich Dokumente im PDF-Format ohne Verlinkungen berücksichtigt werden.Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist nicht teilbar.Weitere Auskünfte erhalten Sie von unserer Verwaltungsleiterin, Frau Schmidt unter Tel.: 0731/189-2843.

Justizvollzugsanstalt Ulm

Tarifbeschäftigte im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Du möchtest Struktur schaffen, Prozesse verbessern und dabei helfen, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern? Dann suchen wir genau dich!Mitarbeiter:in Personal &amp; Organisation (m/w/d)in Teilzeit Deine Aufgaben:<ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung</li><li>Koordination und Begleitung des Onboardings neuer Kolleg:innen</li><li>Mitarbeit im Back Office und bei der vorbereitenden Buchhaltung</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &nbsp;</li></ul>Bewerbung an: Sebastian Zinth Inhaber und Geschäftsführer&nbsp; per Email: <a href="mailto:sebastian.zinth@zinth-spedition.eu" target="_blank">sebastian.zinth@zinth-spedition.eu</a>&nbsp; Postalisch an: Zinth Express + Logistik OHG Kürnacher Str. 2-4 DE 87474 Buchenberg

Zinth Express + Logistik

Mitarbeiter:in Personal & Organisation (m/w/d)

Seit mehr als 40 Jahren sind wir als familiäres Logistikunternehmen im Allgäu ein verlässlicher Partner für zeitkritische Lieferungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik alsDISPONENT / TRANSPORTMANAGER (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>Die operative Kundenberatung bei Transportanfragen sowie die Annahme von Aufträgen</li><li>Erarbeiten von zielführende Transportlösungen&nbsp;</li><li>Die Disposition des eigenen Fuhrparks und unserer Unternehmer</li><li>Proaktive Überwachung der Transporte, sowie Lenk und Ruhezeiten&nbsp;</li><li>Koordination von komplexen Transportabläufen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit – auch in stressigen Situationen</li><li>Erfahrung in der Disposition oder Koordination von Transporten &nbsp;</li></ul>Bewerbung an: Sebastian Zinth Inhaber und Geschäftsführer&nbsp; per Email: <a href="mailto:sebastian.zinth@zinth-spedition.eu" target="_blank">sebastian.zinth@zinth-spedition.eu</a>&nbsp; Postalisch an: Zinth Express + Logistik OHG Kürnacher Str. 2-4 DE 87474 Buchenberg &nbsp;

Disponent / Transportmanager (m/w/d)

<h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Standortüberregional / MontageStartdatumAb sofortEinstieg alsFachkraftArbeitszeitVollzeitEinheitUmweltsanierung<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Montagearbeiten beim Bau neuer Wasserreinigungsanlagen im Rahmen von Umweltsanierungsprojekten oder im Bereich der Industriewasseraufbereitung, z. B. Schweißen von Rohrleitungen, hauptsächlich Kunststoff</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wasserreinigungsanlagen, Gebläsen und Pumpen</li><li>Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an Wasserreinigungsanlagen</li><li>Prüfung und Einstellung von Prozessparametern</li></ul> &nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Anlagenbau</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert</li><li>Montagebereitschaft – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse</li><li>Hohe Reisebereitschaft erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Logis bei überregionalen Einsätzen</h4>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

Geiger Gruppe

Anlagenmechaniker (m/w/d) (3618)

<h2>Elektriker / Schaltanlagenbauer (m/w/d)</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.Standortüberregional / MontageStartdatumAb sofortEinstieg alsFachkraftArbeitszeitVollzeitEinheitUmweltsanierung<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Montagearbeiten beim Bau neuer Wasserreinigungsanlagen im Rahmen von Umweltsanierungsprojekten oder im Bereich der Industriewasseraufbereitung, z. B. Verkabelung, elektrische Anschlussarbeiten, etc. in der Vorfertigung in der Halle und auf der Baustelle</li><li>Durchführung von (elektrischen) Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wasserreinigungsanlagen, Gebläsen und Pumpen</li><li>Fehlerursachenermittlung und Störungsbehebung an Wasserreinigungsanlagen</li><li>Prüfung und Einstellung von Prozessparametern</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder ähnliches</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Anlagenbau (Aufbau von einfachen Steuerungen und Schaltschränken)</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert</li><li>Programmierkenntnisse (LOGO, Easy, SPS) von Vorteil</li><li>Montagebereitschaft (gelegentliche Einsätze, nicht am Wochenende) – wir übernehmen die Kosten für gute Einzelzimmer, nebst Auslöse</li><li>Hohe Reisebereitschaft erforderlich</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<h4>Betriebliche Altersvorsorge</h4>Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.<h4>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</h4>Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<h4>Erfolgreiches Familienunternehmen</h4>Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.<h4>Feste und Veranstaltungen</h4>Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.<h4>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</h4>Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.<h4>Logis bei überregionalen Einsätzen</h4>Für deine überregionalen Einsätze organisieren und bezahlen wir dir eine saubere, angemessene Unterkunft - nach Möglichkeit im Einzelzimmer.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Julia Hindelang Personalreferentin Telefon +49 8322 18-104

 Elektriker / Schaltanlagenbauer (m/w/d) (3619)

In dieser Rolle unterstützt du die operative Steuerung und Verteilung unserer Waren an definierte B2B-Partner. Du koordinierst die Bestellungen und kümmerst dich um eine reibungslose Abwicklung im ERP-System – von der Auftragserfassung über die Erstbelieferung bis zur Nachversorgung während der Saison. Dabei stehst du in engem Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern und sorgst dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.Deine Aufgaben:<ul><li>Erfassung und Verwaltung von B2B-Bestellungen im ERP-System für definierte Wholesale- und Konsignationspartner</li><li>Umsetzung der Erstallokationen von Waren gemäß Planvorgaben (Einkaufsstrategie / Sortimentsplanung)</li><li>Monitoring von Lieferengpässen und Stornierungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Proaktives Management der Warenwiederbestückung, sowie operative Umsetzung weiterer Maßnahmen aus dem In-Season Management</li><li>Aufbereitung von Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung zur optimalen Nutzung der verfügbaren Flächen und Koordination der Warenversorgung für Aktionsflächen etc.</li><li>Analyse von Verkaufszahlen (Excel/BI), Allokation und Bestandsoptimierung zur Umsatzsteigerung</li><li>Verbuchung von Inventurdifferenzen über virtuelle Lagerplätze</li><li>Koordination und Umsetzung der jährlichen Inventur inkl. Differenzverrechnung</li><li>Monitoring der EDI-Schnittstelle und Koordination bei Datenfehlern</li><li>Ansprechpartner:in für systemische/prozessuale Anfragen und Allokationsabstimmung mit B2B-Partnern</li><li>Aktive Mitwirkung in Projekten</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Analytische Denkweise, Erfahrungen mit Retail KPIs</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Potentialerkennung und Priorisierung</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul>Bei Mammut:<ul><li>13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Essenszuschuss</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)</li><li>Zugang zu Rabattportalen</li><li>Möglichkeit zu 3 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Yogakurse</li><li>Firmenrad / Fahrradleasing</li><li>Ladestation für Hybrid- &amp; Elektroautos</li></ul>

Mammut Sports Group GmbH

Mitarbeiter (alle) Warensteuerung B2B

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.Sind Sie ein HR-Held?Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried im Allgäu einen Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting &amp; Entwicklung, der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;Personalverwaltung &amp; Lohnvorbereitung<ul><li>Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen</li></ul>Recruiting &amp; Onboarding<ul><li>Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen</li><li>Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen</li><li>Organisation &amp; Begleitung von Onboarding-Prozessen</li></ul>Mitarbeiterentwicklung &amp; Kultur<ul><li>Planung und Organisation interner &amp; externer Schulungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen</li><li>Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen &amp; Teamformaten</li></ul> Darauf legen wir Wert &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

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