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Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, dass sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenSchleifer (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Sandstrahlen und Schleifen von Stahlbauteilen</li><li>Entfernen von Bearbeitungsspuren (Brennschneiden, Schweißen) an Stahlbauteilen</li><li>Unterstützung bei der Zuteilung von Material zu den einzelnen Arbeitsplätze</li></ul>&nbsp;Unser Anforderungsprofil<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Metall</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>25% Überstunden- und 50% Urlaubszuschlag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenbus von Kempten zum Arbeitsort</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Bonus-System für außerordentliche Leistung</li><li>Komplette Arbeitskleidung</li><li>und vieles mehr…</li></ul>&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung.&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Arpogaus Stahlbau GmbH

Schleifer (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, dass sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenSchweißer (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Schweißen von großen Metallkonstruktionen gemäß technischer Zeichnungen</li><li>Verantwortung für Qualität und Quantität sowie für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul>&nbsp;Unser Anforderungsprofil<ul><li>Berufserfahrung im Schweißen von Metallkonstruktionen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>25% Überstunden- und 50% Urlaubszuschlag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenbus von Kempten zum Arbeitsort</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Bonus-System für außerordentliche Leistung</li><li>Komplette Arbeitskleidung</li><li>und vieles mehr…</li></ul>&nbsp;&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung.&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Schweißer (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes mittelständisches Unternehmen, dass sich auf den Bau von großen Schweißkonstruktionen mit bis zu 20 Tonnen Stückgewicht inklusiver mechanischer Bearbeitung und Lackierung spezialisiert hat. Von unserem Standort in Wiggensbach beliefern wir namenhafte Kunden aus dem Bereich Baumaschinen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenLackierer (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Selbstständiges Aufbereiten, Grundieren und Lackieren von großen Stahlbauteilen (2-22 Tonnen und bis zu 17m Länge)</li><li>Bauteile kontrollieren, ausbessern, nachlackieren und konservieren</li></ul>&nbsp;Unser Anforderungsprofil<ul><li>Einschlägige Ausbildung im Bereich Lackieren</li><li>Erste Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Industrielackierung</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Ihre Vorteile<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>25% Überstunden- und 50% Urlaubszuschlag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenbus von Kempten zum Arbeitsort</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Bonus-System für außerordentliche Leistung</li><li>Komplette Arbeitskleidung</li><li>und vieles mehr…</li></ul>&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Tobias Grimmig unter 08370 / 92180 zur Verfügung.&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@arpogaus-stahlbau.de" target="_blank">info@arpogaus-stahlbau.de</a>

Lackierer (m/w/d)

<h2>Mechatroniker (m/w/d) SAM-Truck</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.&nbsp;<ul><li>Standort Kempten</li><li>Startdatum Ab sofort</li><li>Einstieg als Fachkraft</li><li>Arbeitszeit Vollzeit</li><li>Einheit SAM-Truck</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung&nbsp;unserer Luftförderanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung, sowohl vor Ort als auch per Ferndiagnose</li><li>Anleitung des Personals auf der Baustelle bei kleineren Reparaturen, die direkt durchgeführt werden können</li><li>Schnittstellenfunktion&nbsp;zwischen Werkstatt und Herstellern: Koordination technischer Rückfragen, Ersatzteilbestellungen und Serviceeinsätze</li><li>Außeneinsätze&nbsp;zur Unterstützung bei technischen Problemen oder zur Durchführung von Wartungsarbeiten</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE (bei fehlender Qualifikation besteht die Möglichkeit zum nachträglichen Erwerb mit unserer Unterstützung)</li><li>Fundiertes technisches Verständnis; eine strukturierte Einweisung in unsere Fahrzeuge und Technik erfolgt im Rahmen der Einarbeitung</li><li>Lösungsorientiertes Denken&nbsp;und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen&nbsp;Außeneinsätzen&nbsp;und flexibler Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.</li><li>Feste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Arbeitskleidung Eine hochwertige und funktionale Arbeitskleidung für dich ist uns besonders wichtig.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.&nbsp;&nbsp;<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Geiger Gruppe

Mechatroniker (m/w/d) SAM-Truck

<h2>Deine Aufgaben:</h2><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mir Team, Leitung und Geschäftsführung.</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter-Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder Betreuende pflegebedürftiger Angehöriger.</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Einrichtungsleitung (w/m/d) 100%, unbefristet

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Maurer/in für den städtischen Bauhof (w/m/d)

<h2>AGAPLESION auf einen Blick</h2>Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.​ Als Teil dieses Verbunds betreibt die AGAPLESION BETHESDA KINIK ULM gGmbH in Ulm eine Geriatrische Akutklinik mit 90 Betten, eine stationäre geriatrische Rehabilitationseinrichtung mit 20 Betten und eine ambulante geriatrische Rehabilitationseinrichtung mit 24 Plätzen. Damit unsere Werte auch nach außen sichtbar werden, suchen wir sie: Sie sind mit Leidenschaft Medizincontroller und wollen Prozesse aktiv mitgestalten? Dann&nbsp;sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>Sicherstellung einer vollständigen und zeitnahen Aufnahme- und Entlasskodierung</li> <li>Beratung und Schulung verschiedener Berufsgruppen in Kodier- und Dokumentationsfragen</li> <li>MD-Management (Inkl. MBEG / Falldialoge) und Bearbeitung verschiedener Kostenträgeranfragen</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung</li> </ul><h2>Das können Sie erwarten:</h2><ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Diverse Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander</li> <li>Eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung</li> <li>Jobticket, Jobrad und Wellpass</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria</li> </ul><h2>Was sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>Umfassendes medizinisches Basiswissen, idealerweise eine Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft</li> <li>Erfahrung in der Kodierung / MD-Management</li> <li>Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (KIS, LE-Portal von Vorteil)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> </ul><h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Klöckler, unter der E-Mail <a href="mailto:cathrin.kloeckler@agaplesion.de" target="_blank">cathrin.kloeckler@agaplesion.de</a> gerne zur Verfügung. <a href></a> <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2> Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Medizincontroller (w/m/d)

<h2>Überblick</h2><ul><li>Jobtitel: Fahrer (m/w/d) für Sprinter</li><li>Standort: Untrasried</li><li>Vergütung: Nicht angegeben</li><li>Beschäftigungsart: Festanstellung (4 Tage Woche möglich), Minijob</li></ul><h2>Über uns</h2>Wer „ROGG“t das mit uns gemeinsam?<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Auslieferung von Lebensmitteln an Groß- und/oder Einzelhandel, Gastronomie oder Endkunden</li><li>Be- und Entladen des Fahrzeuges unter Beachtung von Sicherheits- und Hygienestandards</li><li>Kontrolle von Lieferscheinen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Routenplänen</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Lagerung, Temperaturen und Kühlketten beim Transport</li><li>Pflege des Fahrzeugs (sauber, funktionsfähig) und Meldung von Wartungsbedarf</li><li>Zusammenarbeit mit dem Dispositions- oder Lagerteam und Mithilfe in der Kommissionierung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Führerschein Klasse B (mit geeigneter Fahrerfahrung)</li><li>Erfahrung als Fahrer, ideal Sprinter-/Kleintransporter-Erfahrung</li><li>Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit/HACCP vorteilhaft (je nach Einsatz)</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Körperliche Belastbarkeit (Beladen/Entladen, Stehen, Gehen)</li><li>Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Saubere Fahrer- und Personalakte (Führerscheinprüfung, Fahrpraxis)</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Parkplatz</li><li>Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte</li><li>keine Schichtarbeit</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch</li><li>Probearbeiten</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Untrasried&nbsp;</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich für diese Stelle, indem Sie den Anweisungen in dieser Stellenanzeige sorgfältig folgen.

ROGG GmbH - Spezialitäten aus dem Allgäu

Fahrer

<h2>Beschreibung</h2>Für unser Team Technischer Service Anlagen suchen wir zunächst befristet für 3 Jahre eine Fachkraft Anlagen (m/w/d).Die Stelle ist dem Leiter Technischer Service Anlagen zugeordnet und wird vom Vorarbeiter koordiniert.Mit deiner abwechslungsreichen Tätigkeit arbeitest du aktiv an der Energiewende im Allgäu mit. Im Rahmen unseres Projekts Smart-Meter-Rollout sorgst du für die Digitalisierung der Endverbraucher in unserem Netzgebiet.<h2>Benefits</h2><ul><li>Wertschätzendes Miteinander und eine Führungskraft auf Augenhöhe</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel sowie Funktionskleidung</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Stationen, Anlagen und Kraftwerken</li><li>Nach Einarbeitung mit entsprechender Berufserfahrung und dem Nachweis der Qualifikation<ul><li>Schalthandlungen (1 kV, ggf. bis 110 kV)</li><li>Übernahme der Ausführungsverantwortung und Arbeitsverantwortung</li></ul></li><li>Entstördienst im Rahmen des Aufgabengebietes</li><li>Durchführung der Dokumentation und Erstellen des technischen Berichtswesens</li><li>Durchführung und Einhaltung der Arbeitssicherheit gemäß DGUV Vorschrift 1</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE, idealerweise verbunden mit der Erfahrung im Führen von Fahrzeugen dieser Klasse oder die Bereitschaft diese im Bedarfsfall zu erwerben</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an verschiedenen Einsatzorten auch außerhalb des Versorgungsgebietes</li><li>betriebsärztliche Zulassung nach G41</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Valeska von Wyschetzki, Team Personal Tel 0831 2521-471 &nbsp; &nbsp;

AllgäuNetz GmbH & Co. KG

Fachkraft Anlagen (m/w/d)

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Unser Kinderhaus Ringelsöckchen wächst – kunterbunt, fröhlich und voller neuer Ideen. Wir befinden uns mitten im Aufbau, und genau jetzt entsteht der Zauber des Anfangs: erste Schritte, große Pläne, kleine Wunder und viele neue Möglichkeiten.Als hauswirtschaftliche Unterstützung sorgst du mit Herz, Blick fürs Detail und zuverlässigem Engagement dafür, dass sich unsere kleinen Ringelsöckchen rundum wohlfühlen. Du hältst Haus und Herz am Laufen – im Hintergrund, aber mit großem Einfluss auf den Alltag der Kinder.Wage den Sprung zu uns!Gemeinsam gestalten wir Schritt für Schritt unser Ringelsöckchen-Zuhause und füllen es mit Wärme, Struktur und Lebendigkeit.Sei dabei – genau dort, wo der Zauber beginnt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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