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Du bist auf der Suche nach einer spannenden Position in einem gehobenen Restaurant, in der Du dich nicht nur als Servicekraft (m|w|d) positionieren kannst, sondern auch eine kleine Rolle spielst? In unserem ausgezeichneten Erlebnis Restaurant "Eatrenalin" suchen wir ab sofort Dich als Servicekraft (mIwId) an unserer Champagnerbar.<h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Du leitest und steuerst eine eigene Servicestation</li><li>Mit einem guten Mise en Place sorgst Du dafür, dass Du und Dein Team auch auf unerwartete Situationen vorbereitet seid und in Hochphasen nie Eure professionelle Lässigkeit verliert</li><li>Die Präsentation sowie fachgerechtes Einschenken von Schaumweinen am Tisch gehören zu Deinen Hauptaufgaben</li><li>Du berätst unsere Gäste persönlich und fachgerecht</li><li>In Kostümen und vor Publikum fühlst Du Dich wohl und hast ein selbstbewusstes Auftreten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und bist Gastgeber durch und durch</li><li>Neben guten Deutschkenntnissen besitzt Du auch gute englische und/oder französische Sprachkenntnisse</li><li>In den Bereichen Wein und Spirituosen glänzt Du besonders</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und strahlst eine natürliche Freundlichkeit aus</li><li>Man sagt Dir gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres nach</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Du hast eine geregelte Arbeitszeit von Donnerstag – Montag und Du hast die Wahl zwischen einer Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem erstklassigen Gastronomie-Konzept im Fine Dining Segment</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Stunden an Sonn- und Feiertagen in Form von Zulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich sowie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Servicekraft (m|w|d) Champagnerbar Eatrenalin

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unseren eingruppigen Wald- und Naturkindergarten Rebenbummler in Sasbach am Kaiserstuhl!Hast du Lust, mit uns auf große Abenteuerreise zu gehen und neue Wege zu entdecken? Pflückst du gerne den Glücksklee am Wegesrand und freust dich, unsere kleinen Trauben beim Wachsen zu begleiten? Liebst du das Leben, bringst Energie mit und möchtest diese Freude in deiner pädagogischen Arbeit mit Kindern ausstrahlen?Dann wage den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams – sei dabei, wenn wir gemeinsam den Platz erobern! Wir freuen uns riesig darauf, dich kennenzulernen und mit dir unseren Rebenbummler jeden Tag ein Stück bunter zu machen. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Naturkindergarten Rebenbummler

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unseren zweigruppigen Naturkindergarten Igeltapser in Mahlberg!Neue Wege zu beschreiten, kitzelt dich in den Fingern? Du sprudelst vor Energie und hast richtig Lust was Neues anzufangen? Dann interessiert Dich bestimmt unser neuer Igeltapser!Während des Winters hat es sich die erste Gruppe schonmal gemütlich gemacht, nun steckt die zweite Gruppe in den Startlöchern und möchte sich ein gemütliches Nest schaffen. Möchtest du ein Teil davon sein?Wir freuen uns auf dich und Deine Ideen, sowohl als Teammitglied, als auch als Gestaltungskünster:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Pädagogische Fachkraft  (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Igeltapser

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Unser Kinderhaus Ringelsöckchen wächst – kunterbunt, fröhlich und voller neuer Ideen. Wir befinden uns mitten im Aufbau, und genau jetzt entsteht der Zauber des Anfangs: erste Schritte, große Pläne, kleine Wunder und viele neue Möglichkeiten.Als hauswirtschaftliche Unterstützung sorgst du mit Herz, Blick fürs Detail und zuverlässigem Engagement dafür, dass sich unsere kleinen Ringelsöckchen rundum wohlfühlen. Du hältst Haus und Herz am Laufen – im Hintergrund, aber mit großem Einfluss auf den Alltag der Kinder.Wage den Sprung zu uns!Gemeinsam gestalten wir Schritt für Schritt unser Ringelsöckchen-Zuhause und füllen es mit Wärme, Struktur und Lebendigkeit.Sei dabei – genau dort, wo der Zauber beginnt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen

<h2>Neue Aufgaben. Neue Chancen.</h2>Sie kennen die&nbsp;Siemens- und Haas-Steuerung von Maschinen&nbsp;und möchten eine neue Herausforderung als&nbsp;Einrichter, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsabläufe an den Maschinen selbstständig planen, überwachen, Störungen analysieren und beheben</li><li>Auf- und Abrüsten von CNC-Dreh- und Fräszentren</li><li>Messplätze einrichten und einstellen</li><li>Mitarbeiter/innen an den Maschinen unterweisen</li><li>Instandhaltung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Pflege des Werkzeuglagers</li><li>Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z.B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einrichten, Bedienen und ggf. Programmieren von CNC-gesteuerten Dreh- und/oder Fräsmaschinen (Siemens- und Haas-Steuerungen)</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Messmitteln und Prüfverfahren</li><li>Erfahrung in der Optimierung von Bearbeitungsprozessen sowie in der Auswahl geeigneter Werkzeuge und Spannmittel</li><li>Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Idealerweise Erfahrung im Serienbetrieb und in der Zusammenarbeit mit QS oder Fertigungsplanung</li></ul><h2>Ihre Benefits!</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Tankgutschein bei freiwilliger Zusatzschicht am Samstag</li><li>Zuschuss zu Arbeitskleidung</li></ul>Zusatzinformation: Diese Position befindet sich innerhalb der normalen Arbeitszeit oder in der Dauerfrühschicht!<h2>Interesse geweckt?</h2>Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns im Bemerkungsfeld mit, welchen Standort und welches Schichtmodell Sie bevorzugen.

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Einrichter und Maschinenbediener für CNC-Bearbeitungszentren (m/w/d)

<h2>Neue Aufgaben. Neue Chancen.</h2>Sie kennen die&nbsp;Siemens- und Haas-Steuerung von Maschinen&nbsp;und möchten eine neue Herausforderung als&nbsp;Einrichter, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsabläufe an den Maschinen selbstständig planen, überwachen, Störungen analysieren und beheben</li><li>Auf- und Abrüsten von CNC-Dreh- und Fräszentren</li><li>Erstellen von Programmen mit SolidCAM</li><li>Fertigungsplanung/-steuerung bei der Erstellung von Schichtplänen und Maschinenbelegungsplänen unterstützen</li><li>Mitarbeiter/innen an den Maschinen unterweisen</li><li>Instandhaltung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z.B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einrichten, Bedienen und ggf. Programmieren von CNC-gesteuerten Dreh- und/oder Fräsmaschinen (Siemens- und Haas-Steuerungen)</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Messmitteln und Prüfverfahren</li><li>Erfahrung in der Optimierung von Bearbeitungsprozessen sowie in der Auswahl geeigneter Werkzeuge und Spannmittel</li><li>Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Idealerweise Erfahrung im Serienbetrieb und in der Zusammenarbeit mit QS oder Fertigungsplanung</li></ul><h2>Ihre Benefits!</h2>Zusätzlich zu all unseren Firmenbenefits&nbsp;bieten wir Ihnen in dieser Position:<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Tankgutschein bei freiwilliger Zusatzschicht am Samstag</li><li>Zuschuss zu Arbeitskleidung</li></ul>Zusatzinformation: Diese Position befindet sich innerhalb der normalen Arbeitszeit oder in der Dauerfrühschicht!<h2>Interesse geweckt?</h2>Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns im Bemerkungsfeld mit, welchen Standort und welches Schichtmodell Sie bevorzugen.

Schichtführer für CNC-Bearbeitungszentren (m/w/d)

Für die Schulkindbetreuung an der Turnseeschule suchen wir ab dem 01.02.2026 in Vollzeit einestellvertretende Betreuungsleitung zur Ergänzung des Leitungsteams (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Kooperative Leitung der Betreuung im Leitungsteam (mit weiterer Stellvertretung und Leitung) Organisatorische Leitungsanteile (Anleitung von Auszubildenden, Organisation der Ferienbetreuung, externe Kooperationspartnern, AG Planung)</li><li>Konzeptionelle Leitungsanteile (kooperative Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes) Pädagogische Beratung und Anleitung von Mitarbeiter*innen der Schulkindbetreuung im Rahmen der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Kooperation mit sämtlichen Akteur*innen des Schullebens und Gremienarbeit</li><li>Begleitung einer eigenen Gruppe von Grundschulkindern täglich von 12:00 – 15:00 Uhr mit einer weiteren Bezugspädagog*in (inklusive Begleitung beim pädagogischen Mittagessen und in der Lernzeit)</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Mitarbeiter*in entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsgebieten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Einbindung und kollegiale Beratung in einem übergreifenden Leitungsteam</li><li>Teaminterne Weiterbildung und begleitete Konzeptionsarbeit</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Cadooz-Sachbezug oder Hansefit)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.Bitte richten Sie diese an <a href="mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e. V. SchulkindbetreuungKarin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Stellvertretende Betreuungsleitung  zur Ergänzung des Leitungsteams (m/w/d)

Einmalige Karrierechance mit bestehendem TOP-Kundenstamm bei der EFC AG: Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d) im Financial Planning Center Allgäu-Schwaben in MemmingenSind Sie bereit, Ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann ist genau das Ihre Chance! Wir suchen&nbsp;Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d)&nbsp;– und zwar für die EFC AG, eines der führenden unabhängigen Beratungshäuser Deutschlands. Warum jetzt? Weil Sie es verdienen, mehr zu erreichen! &nbsp;Haben Sie das Gefühl, sich in Ihrer aktuellen Position nicht selbst verwirklichen zu können? Fühlen Sie sich gefangen in Produkten, die nicht immer die besten Lösungen für Ihre Kunden bieten? Oder frustriert Sie eine Vergütung, die Ihrer Leistung nicht gerecht wird? Dann ist es höchste Zeit für Ihren Neuanfang – bei der EFC AG, einem Top-Player im Finanzdienstleistungsmanagement!Ihre Aufgaben<ul><li>Laufende Betreuung und langfristige Begleitung eines vorhandenen Kundenstamms</li><li>Ganzheitliche Beratung von Privat- und Geschäftskunden in finanziellen Fragestellungen</li><li>Analyse der individuellen finanziellen Situation und Bedürfnisse der Kunden</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanz- und Vorsorgekonzepte</li><li>Beratung zu Themen wie Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Absicherung und Investments</li><li>Laufende Betreuung und langfristige Begleitung der Kundenbeziehungen</li><li>Beobachtung von Markttrends sowie Anpassung der Finanzstrategien</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung im Bereich Banking/Finanzberatung/Finanzplanung</li><li>Gewerbeerlaubnis nach § 34c/d/f GewO (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)</li><li>Leidenschaft für individuelle Beratung &amp; exzellente Kundenorientierung</li><li>Motivation, eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld zu agieren</li><li>Unternehmerischer Wille und Engagement</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Maximale Unabhängigkeit:&nbsp;Zugang zu über 200 Produktpartnern – keine Vorgaben, nur Ihre Expertise.</li><li>Flexibles Vergütungsmodell:&nbsp;Sozialversicherungspflichtige Festanstellung mit hohen Bonifikationen, selbstständiger Unternehmer im Unternehmen mit festen Bestandteilen oder hybride Modelle. Individuelle Vergütungslösungen, um Sie als Berater/Partner maximal zu</li><li>fördern und abzusichern.</li><li>Attraktives Einkommen:&nbsp;Mehrfach Platz 1 beim höchsten Pro-Kopf-Umsatz der Berater in Deutschland – Ihr Erfolg zahlt sich aus!</li><li>Beteiligung am Unternehmen</li><li>Innovative Tools &amp; Technologien:&nbsp;Digitale Beratungstools, eigene Bankenplattform, moderne CRM-Systeme</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Zeiteinteilung für eine nachhaltige Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Exklusives Netzwerk:&nbsp;Austausch mit Top-Beratern und Experten auf exklusiven Events &amp; Tagungen</li><li>Weiterentwicklung:&nbsp;Hochwertige Trainings, Coachings und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Fach- und Vertriebsakademie sowie individuelle Förderprogramme</li><li>Unterstützung aus einer Hand:&nbsp;Effiziente Backoffice-Prozesse, hauseigener Makler, professionelles Produktmanagement sowie juristische Inhouse-Kompetenzen</li><li>Exzellenter Kundenstamm wird zur Verfügung gestellt</li><li>Arbeiten ohne Zielvorgaben:&nbsp;Fokus auf das Kundeninteresse</li><li>Persönlicher Kontakt zur Management- und Vorstandsebene</li></ul> Ihre Zukunft beginnt JETZT bei der EFC AG! &nbsp;Gestalten Sie Ihre Karriere im Herzen des Allgäu-Schwabens nach Ihren eigenen Vorstellungen und profitieren Sie von den vielfältigen Chancen eines führenden Finanzdienstleisters Deutschlands.Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Unser engagiertes, motiviertes und kollegiales Team im Financial Planning Center Allgäu-Schwaben in Memmingen freut sich schon darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Rausch Harrlachweg, 1&nbsp; <a href="mailto:doris.rausch@efc.ag" target="_blank">doris.rausch@efc.ag</a> 0 621 39 991 114 &nbsp;

EFC AG

Finanzberater / Finanzplaner (m/w/d)

<h3>In einem tollen Team arbeiten.....</h3>Suchst du nach einer Arbeit, die dich jeden Tag mit einem Lächeln aufstehen lässt?Dann bist du bei uns genau richtig!Im Berghotel Jägerhof erwartete dich ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, umgeben von der atemberaubenden Natur des Allgäus. Wir bieten dir nicht nur einen einzigartigen Blick auf die Berge, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und deine Talente einbringen kannst. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Arbeit liebst.Wir wissen, dass wir die Standards unseres Hauses und das Urlaubserlebnis für unsere Gäste nur dann so hochhalten können, wenn wir als Team zusammenarbeiten - abteilungsübergreifend! Von Minijobber bis Geschäftsführung, bei uns helfen wir einander ;)Das Team des Berghotel Jägerhofs freut sich auf dich!<h3>Deine Aufgaben im Jägerhof-Housekeeping-Team</h3><ul><li>Zimmerreinigung</li><li>Bettwäschen-Wechsel</li><li>Annahme und Verteilung der gelieferten Wäsche</li><li>Reinigung von Tagungs- und Veranstaltungsräumen</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche - Restaurant, Gästetoiletten, Flure, Hotelhalle, Schwimmbad- und Saunabereich</li><li>Pflanzenpflege in den Gästezimmern</li><li>Einhaltung der örtlichen Mülltrennungsrichtlinien</li><li>Fensterreinigung</li></ul><h3>Dein Beitrag zum Jägerhof-Team</h3><ul><li>Quereinsteiger herzlich willkommen</li><li>erste Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Respektvolle und höfliche Kommunikation</li><li>Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ein Auge fürs Detail – Genauigkeit und Sauberkeit</li><li>Zielstrebigkeit und Fleiß</li><li>Motivation die Standards unseres Hauses umzusetzen</li></ul><h3> Warum du in unser Team solltest?</h3><ul><li>Ein wertschätzendes, familiäres Miteinander in einem eingespielten Team</li><li>Ein faires Zeiterfassungssystem – bei uns zählt jede Minute</li><li>Berücksichtigung deiner Wunsch-Frei-Tage bei der Dienstplangestaltung</li><li>Steigender Urlaubsanspruch bei Vollzeit:<ul><li>25 Tage im 1. Beschäftigungsjahr</li><li>28 Tage im 2. Beschäftigungsjahr</li><li>30 Tage ab dem 3. Beschäftigungsjahr</li></ul></li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Kost frei: Gemeinsame Mahlzeiten mit dem Team inkl. Getränke &amp; Kaffee</li><li>Fachbezogene Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen</li><li>Bereitstellung passender Uniform/Arbeitskleidung</li><li>Tophotels-Vergünstigungen für deine persönliche Auszeit</li><li>Sonderkonditionen bei Secret Escapes</li><li>Ein jährliches Orientierungsgespräch mit unserem Geschäftsführer zur persönlichen Karriereplanung</li><li>Einfach gesagt: „mit einem perfekten Team arbeiten"</li></ul>Einfach gesagt: „mit einem perfekten Team arbeiten"<h3> Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung und vielleicht dürfen wir dich schon bald im Jägerhof-Team begrüßen.Sind noch Fragen offen? Dann ruf unsere Personalabteilung an, wir beantworten dir gerne alle FragenSo erreichst du uns:Frau Lena Wiedenlübbert - PersonalleitungE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de" target="_blank">lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de</a>Telefon: +49 (0)7562 / 77 169Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH &amp; Co. KG Jägerhof 188316 Isny im Allgäu &nbsp;

Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH & Co. KG

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

<h3>In einem tollen Team arbeiten.....</h3>Suchst du nach einer Arbeit, die dich jeden Tag mit einem Lächeln aufstehen lässt?Dann bist du bei uns genau richtig!Im Berghotel Jägerhof erwartete dich ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, umgeben von der atemberaubenden Natur des Allgäus. Wir bieten dir nicht nur einen einzigartigen Blick auf die Berge, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und deine Talente einbringen kannst. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine Arbeit liebst.Wir wissen, dass wir die Standards unseres Hauses und das Urlaubserlebnis für unsere Gäste nur dann so hochhalten können, wenn wir als Team zusammenarbeiten - abteilungsübergreifend! Von Minijobber bis Geschäftsführung, bei uns helfen wir einander ;)Das Team des Berghotel Jägerhofs freut sich auf dich!<h4> Deine Aufgaben im Jägerhof-Küchen-Team</h4><ul><li>Vor- und Zubereitung von Speisen im Tages- und Abendgeschäft (von á la carte bis Themenbuffets)</li><li>Buffettbetreuung und ggf. Show-Cooking</li><li>Warenannahme- und kontrolle (inkl. Sicherstellung der Kühlkette)</li><li>Verantwortung für Sauberkeit des Arbeitsplatzes</li><li>Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP</li></ul><h4> Dein Beitrag zum Jägerhof-Team</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) wünschenswert</li><li>Quereinsteiger willkommen</li><li>erste Berufserfahrung - Berufseinsteiger ebenfalls willkommen</li><li>Eine respektvolle und höfliche Kommunikation</li><li>Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und kreative Ideen</li><li>Die Zufriedenheit der Gäste steht für dich an erster Stelle</li><li>Zielstrebigkeit und Fleiß</li><li>Motivation um die Standards unseres Hotels umzusetzen.</li></ul><h4> Warum du in unser Team solltest?</h4><ul><li>Ein wertschätzendes, familiäres Miteinander in einem eingespielten Team</li><li>Ein faires Zeiterfassungssystem – bei uns zählt jede Minute</li><li>Berücksichtigung deiner Wunsch-Frei-Tage bei der Dienstplangestaltung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Kost frei: Gemeinsame Mahlzeiten mit dem Team inkl. Getränke &amp; Kaffee</li><li>Fachbezogene Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen</li><li>Tophotels-Vergünstigungen für deine persönliche Auszeit</li><li>Sonderkonditionen bei Secret Escapes</li><li>Ein jährliches Orientierungsgespräch mit unserem Geschäftsführer zur persönlichen Karriereplanung</li></ul>Einfach gesagt: „mit einem perfekten Team arbeiten"<h4> Haben wir dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung und vielleicht dürfen wir dich schon bald im Jägerhof-Team begrüßen.Sind noch Fragen offen? Dann ruf unsere Personalabteilung an, wir beantworten dir gerne alle FragenSo erreichst du uns:Frau Lena Wiedenlübbert - PersonalleitungE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de" target="_blank">lena.wiedenluebbert@berghotel-jaegerhof.de</a>Telefon: +49 (0)7562 / 77 169Berghotel Jägerhof Helmut Aurenz GmbH &amp; Co. KG Jägerhof 188316 Isny im Allgäu &nbsp;

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