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Lieber Empfangs- und Verkaufsmitarbeiter,unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Dir die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. Für unser junges Team am Empfang und Reservierung suchen wir Dich als Empfang- und Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) ...mit bester Perspektive Das sind Deine Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der täglichen Anfragen inkl. Erstellung der Angebote / Verträge</li><li>Annahme von Eventreservierungen</li><li>(Telefonische) Veranstaltungsabsprachen</li><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Gäste von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Rechnungsstellung</li><li>Herzlicher Umgang unserer Gäste bei Check in &amp; Check out&nbsp;&nbsp;</li><li>Annahme von Individual- &amp; Gruppenreservierungen&nbsp;</li><li>Organisatorische &amp; administrative Aufgaben im Front- &amp; Back-Office-Bereich&nbsp;</li><li>Zentraler Ansprechpartner &amp; ein offenes Ohr für alle Gästewünsche</li><li>gewissenhafte Kassen- &amp; Schichtführung&nbsp;&nbsp;</li><li>Professionelle Reklamationsannahme- &amp; Bearbeitung&nbsp;&nbsp;</li><li>Schnittstelle des Hauses: tägliche Kommunikation, Koordination &amp; Informationsaustausch mit allen Abteilungen&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Die Leidenschaft &amp; Freude am Beruf – von Herz aus Gastgeber sein&nbsp;&nbsp;</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung an der Rezeption oder dem Veranstaltungsbereich&nbsp;&nbsp;</li><li>Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative &amp; Qualitätsbewusstsein&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Fidelio Suite 8 (nicht zwingend erforderlich)&nbsp;&nbsp;</li><li>Englisch in Wort und Schrift (von Vorteil)</li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Arbeitsplatz im Herzen der Pfalz&nbsp;</li><li>Übertarifliche, sehr gute Bezahlung&nbsp;&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien in einem jungen Team&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeiterverpflegung&nbsp;&nbsp;</li><li>Detaillierte Einarbeitung&nbsp;&nbsp;</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung&nbsp;&nbsp;</li><li>Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Bewirb Dich jetzt Deine komplette Bewerbung sende bitte an&nbsp;Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Dich. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar. &nbsp;Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. In der Dauerausstellung spielen Vorführungen von historischen Maschinen und anderen technischen Geräten eine herausragende Rolle.Sie sind technikbegeistert und haben Freude am Umgang mit Menschen?Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams alsFachkraft für den Bereich Vorführtechnik im Arbeitszeitmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d) &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorführung und Erläuterung der Arbeitsvorgänge von mindestens drei unterschiedlichen Vorführstationen, wobei die Eisenbahn mit Betrieb der Dampflok eine bereits festgelegte Vorführtätigkeit ist. Bei den weiteren Vorführstationen ist mindestens die Vorführstation Satz &amp; Druck oder die Vorführstation Dampfmaschine enthalten. Einen Überblick über diese und die weiteren Vorführstationen (Getreidemühle, Papierherstellung, Weberei, Wasserkraftwerk) finden Sie hier1,</li><li>Erläuterungen für Gruppen und Einzelpersonen unter besonderer Berücksichtigung ihres Alters, ihrer Vorkenntnisse und der Gruppengröße,</li><li>Erklärung der technik- und sozialgeschichtlichen Sachverhalte und Zusammenhänge,</li><li>Ver- und Entsorgung von Betriebsstoffen, Rohstoffen, Fertigprodukten etc., die beim Vorführbetrieb anfallen,</li><li>Betrieb, Wartung und Reparatur der entsprechenden Maschinen und Geräte.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene (handwerkliche bzw. technische) Berufsausbildung oder entsprechende Kenntnisse,</li><li>Kenntnisse im sozial-, wirtschafts- und technikgeschichtlichen Bereich oder die Bereitschaft, sich diese entsprechend anzueignen,</li><li>vertiefte Kenntnisse in der Fachtechnik des jeweiligen Vorführbereichs oder die ausgeprägte Bereitschaft, sich in die Fachthemen der Vorführstationen einzuarbeiten und stetig das entsprechende Wissen zu erweitern,</li><li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern,</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,</li><li>stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,</li><li>Berufserfahrungen in der Vermittlungsarbeit sind von Vorteil.</li><li>Aufgrund der Öffnungszeiten sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie gelegentlich am Abend, erforderlich.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,</li><li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,</li><li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li><li>Nach einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen.</li></ul>Vergütung: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40% (zzt. 15,8 Stunden), welche jedoch je nach Arbeitsanfall flexibel abgerufen wird, gern nach Vereinbarung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)</a> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum 19. Oktober 2025 über unser <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59629450" target="_blank">Bewerbungsportal</a>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim. Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. &nbsp;Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie der Kaufmännische Geschäftsführer und Vizedirektor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer <a href="https://www.technoseum.de/" target="_blank">Website</a>.Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank">Erfolgsfaktor Familie</a>.1 <a href="https://www.technoseum.de/erleben/vorfuehrungen/" target="_blank">Vorführungen</a>

Fachkraft für den Bereich Vorführtechnik im Arbeitszeitmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10-25 Std./Wo. in 67655 Kaiserslautern

Die Evangelische Kirchenverwaltung in Mannheim sucht ab sofort eine/einen<h2>Hausmeister*in (m/w/d)</h2>Unbefristet und in Vollzeit<h3>Als regelmäßige Arbeiten fallen an:</h3><ul><li>Pflege des Gebäudes und der angegliederten Räume und Freiflächen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen im Haus der Kirche</li><li>Instandhaltung und Pflege des Grundstücks und der dazugehörigen Anlagen, Grünflächen und Wege</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen am Gebäude und Einrichtungsgegenständen</li><li>Koordination externer Handwerker und Dienstleister bei Reparaturen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Sinn für Ordnung</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und selbstständige Arbeitsorganisation</li><li>Freundlichkeit und kommunikative Kompetenz</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Bezahlung nach TVöD EG 6 mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche kostenfreie Gesundheitsangebote</li><li>Dienstfrei ab 12 Uhr am Fastnachtsdienstag, Gründonnerstag und Maimarktdienstag</li><li>Möglichkeit auf Bezuschussung zum Deutschlandticket</li><li>Bei den Deputats-Anteilen gibt es evtl. Verhandlungsspielraum</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.10.2025&nbsp;ein, klicken Sie hierfür einfach auf den „Jetzt hier bewerben“-Button:Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Koch, <a href="mailto:daniel.koch@kbz.ekiba.de" target="_blank">daniel.koch@kbz.ekiba.de</a> oder 0621/28000-250 &nbsp;

Evangelische Kirche Mannheim

Hausmeister*in (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ die Stelle der&nbsp;Abteilungsleitung „Kulturbüro &amp; Städtepartnerschaften“&nbsp;mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.&nbsp; <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Führung des Teams bestehend aus derzeit sieben Mitarbeiter*innen</li>
<li>Programmerstellung, Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen (wie Konzerten, Lesungen, Ausstellungseröffnungen, der Kult(o)urnacht Speyer etc.)</li>
<li>Planung und Koordination von Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit-Maßnahmen</li>
<li>Förderung und Beratung der kulturtreibenden Vereine und Kulturschaffenden Speyers</li>
<li>Fortführung bestehender Kultur-Formate sowie ihre strategische Weiterentwicklung</li>
<li>Ausschuss- und Gremienarbeit</li>
<li>Haushaltsplanung</li>
<li>Drittmittelakquise, Förderabwicklung, Sponsoring</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelorabschluss) mit entsprechendem Schwerpunkt in einem den Aufgaben dienlichen Bereich</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles, kreatives Denken und Textsicherheit </li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und sichere Umgangsformen </li>
<li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement sind ebenfalls wünschenswert</li>
<li>Routinierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office, Outook, Excel)</li>
<li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, anlassbezogen Überstunden zu leisten, teilweise auch abends und am Wochenende </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Abteilungsleitung „Kulturbüro & Städtepartnerschaften“ (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 160 „EDV“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Sachbearbeitungsstelle Applikationen Finanzwesen&nbsp;mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>Verantwortlichkeit für den Betrieb unserer Finanzwesen-Applikationen, d. h.:
<ul>
<li>Pflege der Applikations- und Datenbankserver sowie Einrichtung und Kontrolle von Datensicherungen&nbsp; </li>
<li>Fachliche Freigabe und Installation von Updates, Hotfix und neuen Modulen</li>
<li>Anpassung der Programme/Module an örtliche Verhältnisse</li>
<li>Anlage und Pflege von Standardvordrucken und Formularen der Fachanwendung</li>
<li>Schnittstelle zwischen Fachämtern und Softwareherstellern</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen oder Supportleistungen, nach Möglichkeit Behebung derselben; Weitermeldung Hard- und Softwarefehler an Softwarehersteller</li>
<li>Unterstützung bei der Planung von Hard- und Software</li>
<li>Multiplikator für Softwareeinführungen und Updates</li>
<li>Vergabe, Einrichtung und Dokumentation von Benutzern, Rollen und Rechten im HKR und Rechnungseingangs- und Rechnungsausgangsverarbeitung / E-Rechnungssystem</li>
<li>Einweisung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden der zentralen und dezentralen Geschäftsbuchhaltung sowie der Haushaltssachbearbeitenden und des Controllings und der Rechnungsprüfung </li>
<li>Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Arbeitsabläufe durch Software- und Technikunterstützung sowie Schnittstellen mit der Finanzbuchhaltungssoftware unter Beachtung von Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit (Barkassen, Vollstreckung, Fachverfahren, usw.)</li>
<li>Prüfung, Test und Freigabe von Schnittstellen; Überwachung auch der Synchronisierung zu DMS Verfahren</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen im Hinblick auf finanzbuchhalterische und programmtechnische Grundsatzfragen und zur Einführung, Anpassung und Optimierung von Softwareanwendungen</li>
<li>Erstellung von anwendungsübergreifenden Auswertungen</li>
<li>Anlage und Pflege der Userkonten der o. g. Anwendungen</li>
<li>Stammdatendefinition und Implementierung in das HKR-Fachverfahren und die Fachbereiche</li>
<li>Zuarbeit bei der Erarbeitung von Arbeitsanweisungen und rechtlichen Grundlagen</li>
<li>Bearbeitung statistischer Unterlagen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder einen Studienabschluss (mindestens Bachelorabschluss) im EDV-Bereich</li>
<li>Berufserfahrung bezüglich der vorgenannten Aufgaben ist wünschenswert</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in die vorgenannten Aufgaben einzuarbeiten</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Applikationen Finanzwesen (m/w/d) 

<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position berichten Sie direkt an die Direktorin Personal und Marketing, führen fachlich ein engagiertes Team von drei Mitarbeitenden und gestalten aktiv unsere interne und externe Kommunikation sowie unser Marketing. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie für den Praxenverbund</li><li>Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften in allen kommunikativen Fragestellungen, inklusive Erstellung von Texten, Reden oder Präsentationen sowie zielgruppenorientierter Aufbereitung von Botschaften</li><li>Aktive operative Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten (Website, Social Media, Pressemitteilungen, Patienteninformationen, interner Newsletter)</li><li>Steuerung und Koordination interner und externer Kommunikationskanäle</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting</li><li>Planung, Umsetzung und Controlling von Marketingkampagnen für den Verbund sowie einzelne MVZ</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Partnern und weiteren Stakeholdern</li><li>Erstellung von Reportings und Erfolgsmessung der Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Marketing</li><li>Führungserfahrung und Freude daran, ein kleines Team zu leiten und weiterzuentwickeln</li><li>Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und souveräner Umgang mit digitalen Medien</li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a>

ze:roPRAXEN

Teamleiter Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nANLAGENFAHRER*IN SCHLAMMBEHANDLUNG/ KLÄRSCHLAMMTROCKNUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD + Zuschläge gem. TVöD* | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie überwachen und regeln eigenständig die Klärschlammentwässerung und -trocknung mittels eines modernen Prozessleitsystems, führen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und beheben selbstständig auftretende Störungen</li><li>Sie steuern drei thermische Klärschlammtrocknungsanlagen und drei Entwässerungslinien inklusive zugehöriger Polymeraufbereitungsanlagen von einer zentralen Leitwarte aus</li><li>Sie entnehmen und beurteilen Proben zur Überwachung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs</li><li>Sie unterstützen bei größeren Anlagenrevisionen und arbeiten dabei eng mit Fachleuten aus den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektro- und Maschinentechnik zusammen – sowohl intern als auch extern</li><li>Sie arbeiten im Dreischichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) – inklusive Wochenenddiensten &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Ausbildung mit gleicher Dauer</li><li>Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse der funktionalen Zusammenhänge der zu bedienenden Anlagen und haben optimalerweise ein hohes Maß an Fachkompetenz bei komplexen, miteinander verknüpften Prozessen</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Sie zeichnen sich durch Kollegialität, Verlässlichkeit und strukturiertes Denken au &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.*Die Stadt Mannheim zahlt Erschwerniszuschläge gemäß § 19 TVöD.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Minich 0621 293-5119 &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Anlagenfahrer *in Schlammbehandlung / Klärschlammtrockung (m/w/d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum 01.01.2026 eineASSISTENZ DER AMTSLEITUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (zzt. 29,25 Stunden bzw. 30,75 Stunden | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Steuerungsunterstützung der Amtsleitung, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit den Dienststellen der Stadt Mannheim und externen Stellen</li><li>Eigenständige Vor- und Nachbearbeitung von Terminen, Veranstaltungen und sonstigen Arbeitsinhalten</li><li>Koordination von Abstimmungen, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li><li>Organisation des Büros der Amtsleitung, insbesondere Aufgaben- und Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in Wort und Schrift</li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Arbeitsgestaltung ist geprägt von einer hohen Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Kenntnisse der Arbeitsfelder des Amtes sowie über Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen der Stadt Mannheim sind wünschenswert</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Näther 0621 32888-101 &nbsp;

953 Festanstellung Jobs in Berliner Allee 31, 66482 Zweibrücken, Deutschland