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Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Aufgaben&nbsp;&gt;Als erster Ansprechpartner übernehmen Sie die Messung von chemischen und biologischen Parametern an Arbeitsplätzen&gt;Im Anschluss führen Sie die Auswertung der Gefahrstoffmessungen nach TRGS 402 durch&gt;Sie setzen Qualitätsmaßnahmen an Messgeräten fachgerecht um&gt;Die Erstellung von transparenten Berichten und präzise Befunderhebungen erledigen Sie routiniert&gt;Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Kunden rund um das Thema Gefahrstoffmessung und erstellen Angebote&nbsp;Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&gt;Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Hygienetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation&gt;Routinierter Umgang mit MS Office&gt;Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Geschäftspartnern wünschenswert&gt;Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen&gt;Selbstständige, verantwortungsbewusste und partnerschaftliche Arbeitsweise&gt;Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu seinWas wie bieten&nbsp;&gt;Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&gt;30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit&gt;Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Möglichkeit zur Erweiterung des eigenen Kompetenzfeldes&gt;Einbindung in ein starkes Team (lokal und zentral), mit intensiver Einarbeitungsphase und regelmäßigem Erfahrungsaustausch&gt;Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier&gt;Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Messung Gefahrstoffe (m/w/d)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Aufgaben&nbsp;&gt;Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement&gt;Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort&gt;Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement&gt;Sie beraten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit&gt;Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen&nbsp;Qualifikationen&nbsp;&nbsp;&gt;Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin&gt;Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil&gt;Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich&gt;Routinierter Umgang mit MS Office&gt;Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise&gt;Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu seinWas wir bieten&nbsp;&gt;Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld&gt;30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit&gt;Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)&gt;Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen&gt;Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur&gt;Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier&gt;Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Facharzt Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V. 

Verband für soziale Arbeit 
 
 

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien 
Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. 
 

Wir suchen für den Bereich: 
 

Trainingswohnen 
für Menschen mit einer Behinderung in Weinheim 

 
ab sofort in Teilzeit 50% (variabel) 

 
eine Fachkraft der sozialen Arbeit (m/w/d) 

insbes. Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Arbeitserzieher*innen, 
Heilerziehungspfleger*innen 

 
 
Ihre Aufgaben: 
Sie unterstützen und fördern die Bewohner*innen in deren Alltag im Bezugsbetreuer*innen- 
system. 
Hierbei geht es u.a. um Themen wie Unterstützung und Anleitung im hauswirtschaftlichen Bereich, 
Begleitung zu Ärzten und Beratungsstellen, Unterstützung bei der persönlichen Zukunftsplanung, 
Begleitung im Rahmen des gesellschaftlichen Miteinanders. Außerdem halten Sie Kontakte zu Ärzten, 
gesetzlichen Betreuern, Ämtern und Behörden. Uns ist wichtig, dass die Fähigkeit und Bereitschaft zur 
Selbstbestimmung und Selbstständigkeit beim Wohnen, bei der eigenen Lebensplanung und in sozialer 
Interaktion erhalten bleibt und weiterentwickelt wird. 
Sie betreuen die Bewohner*innen auch an Wochenenden und Feiertagen. 
 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im sozialen Bereich. 
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung ist 
wünschenswert. 
 
Wir bieten: 
Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Rhein-
Neckar-Ticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision 
 
Sie erwartet: 
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. 
 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf 
<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung: 
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, 
Burggasse 23, 69469 Weinheim 
 
Gerne steht Ihnen Frau Kambeck, für Fragen telefonisch unter 06201-4853-352 oder per Mail, unter 
<a href="mailto:wiebke.kambeck@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">wiebke.kambeck@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. 
 

<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de/" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de/</a>
<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkraft der sozialen Arbeit (m/w/d) - Trainingswohnen für Menschen mit einer Behinderung 

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenengagierten&nbsp;OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter.Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet d auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor- Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Ihr Profil: &nbsp;Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel. 06221 / 396 – 8156, gerne zur Verfügung.Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-56 an<a href="http://www.Thoraxklinik-Heidelberg.de" target="_blank">www.Thoraxklinik-Heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> &nbsp;

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Sind Sie oder Ihre ganze Kolonne bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie zur Verstärkung!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Rohbauabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Vorarbeiter oder Kolonne Industrie-, Hoch- und Tiefbau (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Einsatzgebiet: Ihr Einzugsbereich liegt im Raum Mannheim/Ludwigshafen in etablierten Werken wie Daimler, Lanxess, TIB, Giulini, Kurita, MVV, TWL, GML und John Deere.</li><li>Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die zielgerichtete Umsetzung der Ausführungsplanung und die Einhaltung der Qualitäts- und Terminvorgaben.</li><li>Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick.</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer, Landschaftsbauer, Kanalbauer, Maurer oder Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss/Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li><li>Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Haben Sie oder Ihre ganze Kolonne Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimIhr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Roland Büge, Tel. 0621 8607 2510, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Vorarbeiter oder Kolonne Industrie-, Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Bei Metalux erwartet Sie mehr als nur ein Job: spannende Aufgaben, ein starkes Team und beste Zukunftsperspektiven. Als international tätiges mittelständisches Unternehmen sind wir führend in der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.Sie möchten Ihre Stärken zuverlässig und engagiert einbringen? Dann haben Sie bei uns die besten Karten. Wir wachsen weiter – und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Altlußheim (nahe Speyer/Hockenheim) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nController:in (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling &amp; S/4HANAIhre Arbeit macht den Unterschied Mit Analysen, Kalkulationen und Reporting sorgen Sie dafür, dass unsere Produktion transparent, effizient und profitabel gesteuert wird.Ihre Aufgaben<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings:&nbsp; Sie liefern dem Operations- und Management-Team verlässliche Auswertungen (z. B. OEE, Durchlaufzeiten, Ausschuss, Produktivität, Kapazitäten), führen Abweichungsanalysen durch und geben konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Kostenträger- und Herstellkostenrechnung in SAP S/4HANA:&nbsp; Auch das Aufsetzen der CO-Module in SAP S/4HANA (CO/CO-PC, CO-PA) bzw. dessen Optimierung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Kalkulation: Die Vor-/Nachkalkulationen sowie die Deckungsbeitragsrechnungen auf Artikel-/Auftrags-/Kundenebene erstellen Sie sicher und genau.</li><li>Reporting: Sie erstellen Monats- und Quartalsreports (Profit-/Cost-Center), verantworten Budget und Forecast sowie die Liquiditätsplanung.</li><li>Investitionsrechnungen und Jahresabschluss: Business Cases und Szenarioanalysen bearbeiten Sie routiniert, wirken bei Prozessoptimierungen im Controlling mit und unterstützen das Konzernreporting (HB II / OECD Pillar Two) in enger Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung/Studium: Ein Studium der BWL/Finance/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Controller-Weiterbildung sowie einschlägige Berufserfahrung müssen Sie für diese Stelle bereits mitbringen. Jobs für Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen finden Sie übrigens auf unserer Karriereseite.</li><li>IT-Kenntnisse: Sie bringen bereits sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (CO, idealerweise CO-PA/CO-PC; Schnittstellen zu PP/MM), Office 365 (speziell Excel) und,- idealerweise- sogar schon Erfahrung mit BI-Tools mit? Perfekt!</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, analytisch und genau und haben Freude an klaren, messbaren Strukturen? Genau Sie suchen wir!</li><li>Sprache:&nbsp; Sie müssen sich mit Ihren Kolleg:innen fließend auf Deutsch und Englisch verständigen können.</li></ul>Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Einarbeitung und Kolleg:innen: Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer strukturierten Einarbeitung zu unterstützen.</li><li>Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung:&nbsp; Wir bieten Ihnen von Anfang an eine unbefristete Stelle mit fairer, leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>Flexibles und modernes Arbeiten: Auch auf Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie auf kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel dürfen Sie sich freuen.</li><li>Entwicklung: Ob fachlich oder methodisch – wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei Ihrer Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Diese haben wir natürlich ebenfalls und beteiligen uns an Ihren Beiträgen.</li><li>Weiteres: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Obst am Arbeitsplatz und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich.</li></ul>Klingt das nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Dennis Weißflog gerne zur Verfügung.&nbsp;

Metalux Metallveredelung GmbH

Controller / Controllerin (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling & S/4HANA

Die&nbsp;römisch-katholische Kirchengemeinde Schriesheim-Dossenheim&nbsp;sucht für die Krippe ihres Kindergartens St. Augustinus in Dossenheim ab sofort einePÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w/m/d) nach § 7 KiTaGoder einePÄDAGOGISCHE ZUSATZKRAFT (w/m/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben &nbsp;Der Kindergarten St. Augustinus ist eine zehngruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (Gruppen mit verlängerten und ganztägigen Öffnungszeiten) für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;eine positive und wertschätzende Grundeinstellung bei der Arbeit mit KindernFlexibilität, Einsatzbereitschaft und selbständiges ArbeitenBereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern und der Kirchengemeinde als TrägerIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen an: &nbsp;einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatzgeregelte Verfügungszeiten zur Vor- und NachbereitungFörderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie fachliche Begleitungeine attraktive betriebliche Altersversorgungeine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, tarifliche Zulagen, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Haben wir Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Stephanie Täger, Telefon 06221-860 920.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Diese senden Sie bitte an:Kath. Kindergarten St. AugustinusWilhelmstraße 4569221 Dossenheim<a href="mailto:kathkigadossenheim@web.de" target="_blank">kathkigadossenheim@web.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft oder Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 650 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Molkereiprodukte.</li><li>Verantwortung für die Warenpräsentation und -pflege.</li><li>Durchführung von Bestellungen und Kontrolle der Wareneingänge.</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Molkereiprodukten wünschenswert.</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement &amp; unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe</li><li>Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen</li><li>Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad</li><li>Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen</li><li>Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt</li><li>Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Foltzring 33, 67227 Frankenthal, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: FT_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_als_Mitarbeiter_MolkereiprodukteAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal. Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930

EDEKA STIEGLER

Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  für Molkereiprodukte

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTSKRAFT IM KINDERHAUS TORWIESENSTRAflE (M/W/D) Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit (17 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Nahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen Ablaufs</li><li>Selbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des Geschirrs</li><li>Termingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten Lebensmittel</li><li>Einhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Mithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Waschen und Instandhalten der Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Eine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/Köchin</li><li>Kenntnisse über die Ernährung im Kindesalter</li><li>Fähigkeit, Hygienestandards umzusetzen</li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsalltag</li><li>Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der Hausleitung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Häuser 0621 293 185440 &nbsp;

Stadt Mannheim

Hauswirtschaftskraft im Kinderhaus Torwiesenstraße (m/w/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGärtner (w/m/d)unbefristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Betriebshofes. WIR BIETEN<ul><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;6 TVöD</li><li>Eine Erschwernispauschale von über 75&nbsp;Euro</li><li>Eine Betriebsrente des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine sichere und konjunkturunabhängige Anstellung</li><li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Pflege der öffentlichen Grünanlagen und -flächen der Stadt Kehl unter Einbeziehung nachhaltiger Kriterien und Förderung der Biodiversität</li><li>Mitwirkung bei der Umgestaltung öffentlicher Flächen und Anlagen unter Beachtung vorgenannter Kriterien</li><li>Bedienung berufstypischer Fahrzeuge und Maschinen</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Stadtreinigungsdiensten des Betriebshofes sowie Rufbereitschaften (z. B. Winterdienst)</li><li>Sonstige, ggf. ausbildungsfremde Tätigkeiten, welche in einem Baubetriebshof anfallen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in den Bereichen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, Zierpflanzenbau, Baumschule, Staudengärtnerei, Friedhofsgärtnerei, Land- oder Forstwirtschaft, oder als Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Getreidewirtschaft</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem motivierten Team und sind den Belastungen dieses Berufsbildes gewachsen</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheines mindestens der Klasse B, wünschenswerterweise der Klasse C1E oder Klasse CE</li><li>Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten an Wochenenden oder außerhalb der Rahmenarbeitszeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>INTERESSIERT?Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Peter Grün, Leiter des Betriebshofes,&nbsp;telefonisch unter 07851 88-4430 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1118).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

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