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Wer wir sindDie Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH ist ein überregional tätiges medizinisches Labor, das ein umfassendes Leistungsangebot an labormedizinischen Analysen einschließlich Mikrobiologie und Molekularbiologie anbietet.Seit September 2013 gehört die Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH mit ca. 250 Mitarbeitern zum Sonic Healthcare-Verbund Deutschland.Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir ab sofort für unsere Abteilung Klinische Chemie und Hämatologie einen medizinischen Technologen (MTL/MTA) (m/w/d) oder gleichwertig in Vollzeit (40 Std./Woche).&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>selbständiges Arbeiten an Analyse-Automaten, in den Fachbereichen Klinische Chemie, Endokrinologie, Virologie sowie Hämostaseologie und Hämatologie</li><li>Durchführung unterschiedlicher Methoden: LIA, ECLIA, Durchflusszytometrie, Gerinnungsverfahren usw.</li><li>Kalibration der Parameter, Bedienung des QM-Systems</li><li>technische Interpretation der Ergebnisse</li><li>Bestellung und Organisation aller Verbrauchsartikel an den einzelnen Arbeitsplätzen</li><li>Bedienung laborspezifischer Software</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Technologe/medizinische Technologin (MTL/MTA), umfassende Erfahrung wünschenswert aber nicht Bedingung, Berufseinsteiger/-innen geben wir gern eine Chance</li><li>Erfahrung in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft im rollierenden Schichtsystem von 7:00 bis 20:00 Uhr zur arbeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Fahrgeldzuschuss</li><li>Erholungspauschale und 13. Gehalt</li><li>Bis zu zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li><li>täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>kostenfreie Getränke</li><li>JobRad</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ärztliche Beratung am Standort</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Sie haben Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH

Medizinischen Technologen (MTL/MTA) (w/m/d) oder gleichwertig für die Klinische Chemie und Hämatologie

Wer wir sindDie Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH ist ein überregional tätiges medizinisches Labor, das ein umfassendes Leistungsangebot an labormedizinischen Analysen einschließlich Mikrobiologie und Molekularbiologie anbietet.Seit September 2013 gehört die Bioscientia MVZ Labor Karlsruhe GmbH mit ca. 250 Mitarbeitern zum Sonic Healthcare-Verbund Deutschland.Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir ab sofort für unsere Abteilung Probeneingang eine Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32 - 40 Std./Woche).&nbsp;Die Abteilung Probenvorbereitung ist zuständig für den Probeneingang, die Probenbereitstellung und Probenarchivierung im Rahmen eines rollierenden Schichtsystems zwischen 8:00 - 20:30 Uhr.Ihre Aufgaben<ul><li>Probenannahme und Probenarchivierung</li><li>Probenvorbereitung und Probenverteilung manuell und mittels Probenverteiler, einschließlich Troubleshooting bei Geräteproblemen und Wartung</li><li>Bearbeitung unklarer Aufträge</li><li>Kontaktaufnahme mit Praxen bei unklaren Aufträgen nach Absprache mit diensthabendem Arzt</li><li>Probenversand</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Anwendung der gängigen Microsoft Office Programme</li><li>Erfahrung mit den Untersuchungsmethoden und Abläufen in einem medizinischen Labor wünschenswert</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Fahrgeldzuschuss</li><li>Erholungspauschale und 13. Gehalt</li><li>bis zu zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li><li>täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>kostenfreie&nbsp;Getränke</li><li>JobRad</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss&nbsp;zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ärztliche&nbsp;Beratung am Standort</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Sie haben Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Probeneingang

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20-30 Std./Wo. in 76133 Karlsruhe

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hotel-augustiner/" target="_blank">Sozialpension Augustiner</a> ist eine Einrichtung für 37 wohnungslose volljährige Frauen und Männer. Oberstes Ziel ist die Vermittlung in ein eigenes Mietverhältnis bzw. in weiterführende Angebote. Wir bieten Menschen Wohnraum, die sich am Wohnungsmarkt nicht selbst behaupten können, um ein selbstständiges Leben zu führen. Zudem werden zur Stabilisierung der neuen Lebensumstände einige ehemalige Bewohner*innen in deren eigenem Wohnraum ambulant betreut. Für die Menschen, die obdachlosenrechtlich untergebracht werden, soll so schnell wie möglich eine Perspektive entwickelt und umgesetzt werden. Die Einweisung in die Sozialpension Augustiner erfolgt über die Sozial- und Jugendbehörde der Stadt Karlsruhe. Die Sozialpension bietet ihren Bewohner*innen eine 24-Stunden-Betreuung. Im pädagogischen Team wird in Schichten Montag bis Freitag von 9 – 21 Uhr gearbeitet. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.10.2025! 
 

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 75-100%, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000792
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Psychosoziale Betreuung der Klient*innen und Unterstützung in der alltäglichen Praxis, einschließlich der Wohnungssuche </li> 
 <li>Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsverfahrens sowie Dokumentation und Berichterstattung an Kostenträger</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, sozialen Einrichtungen, Behörden und Ämtern</li> 
 <li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, dem Jobcenter und Wohnungsbesichtigungen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzieher*in, pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> 
 <li>Einfühlsame und lebensweltorientierte Arbeitsweise mit toleranter Haltung unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Klient*innen sowie der Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Konfliktfähigkeit insbesondere in Notfällen sowie Empathie und psychische Belastbarkeit</li> 
 <li>Ein Führerschein wäre von Vorteil</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich 28,88-38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3810€ – 5238€ (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpension Augustiner

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSOZIALARBEITER*IN/SOZIALPÄDAGOG*IN IN DER FAMILIEN-KITA FRIEDRICH-EBERT (M/W/D) Entgeltgruppe S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Schaffen niederschwelliger Beratungs-, Begegnungs- und Bildungsangebote für Eltern und Familien der Einrichtung im Rahmen der Ziele der Familien-Kitas (Armutsbekämpfung, Stärkung des Selbsthilfepotenzials sowie der erzieherischen und sozialen Kompetenz der Eltern) im Team</li><li>Lotsenfunktion für Familien zu Behörden, psychosozialen Beratungsstellen, Gesundheitssystemen o.ä.</li><li>Eltern- / Familienberatung und Begleitung von Förderangeboten</li><li>Ausbau der Netzwerkstrukturen und Zusammenarbeit mit Akteuren im Feld der Armutsbekämpfung und psychosozialer Angebote</li><li>Dokumentation und Evaluation der Arbeit</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem und eigeninitiativem Arbeiten</li><li>Berufserfahrung im frühkindlichen Bildungsbereich</li><li>Freude an der Arbeit mit Familien, Eltern und Kindern&nbsp;</li><li>Beratungs- und Coachingkompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Kenntnisse des SGB (insbesondere SGB II, VIII, XII), BGB, JGG, SchulG</li><li>Idealerweise Netzwerkkenntnisse in Mannheim</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- gezielte Beratung und Koordination durch den Fachdienst - regelmäßige Teamintervision und Coaching - attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Dienststelle Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Vöhringer 0621 293 2651 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sozialarbeiter *in / Sozialpädagoge *in in der  Familien-Kita Friedrich-Ebert (m/w/d)

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Regionale Transportfahrten im Umkreis von max. 160 km&nbsp;</li><li>Beladen und Sichern unserer Betonfertigteile gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abstimmung des Entladevorgangs mit den Ansprechpersonen auf der Baustelle</li><li>Pflege und Kontrolle des eigenen Fahrzeugs, sowie Abstimmung bei Service und Reparaturen mit allen Beteiligten&nbsp;</li><li>nach Bedarf Übernahme des internen Warenverkehrs, sowie Kies- und Sandtransport vom Lieferwerk an unsere Produktionsstätte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast einen gültigen Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte und bis gerne ein Allrounder. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>Führerschein Klasse C/CE mit gültiger Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Baustoffbereich ist wünschenswert</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Nah- oder Fernverkehr</li><li>flexible Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein langfristiger Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>abwechslungsreiche Touren in der Region</li><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a>

Regenold GmbH

LKW-Fahrer im Nahverkehr (m/w/d)

Die Stadt Speyer ist Heimat für über 50.000 Menschen und bietet ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine umfassende soziale Infrastruktur. Stadtverwaltung, Verbände der freien Wohlfahrtspflege und andere öffentliche Stellen arbeiten zum Wohl der Speyerer Bevölkerung eng zusammen.&nbsp;
Beim Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ ist in der Abteilung 420 „Betreuungsbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine&nbsp;Sachbearbeitungsstelle mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Als Verwaltungskraft arbeiten Sie mit Sozialarbeiter*innen, Betreuungsvereinen, ehrenamtlichen und beruflichen Betreuer*innen und dem Amtsgericht zusammen. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Registrierung von Berufsbetreuer*innen (inkl. Prüfung und Bescheiderteilung, regelmäßige Überprüfung der Registrierungsvoraussetzungen sowie Prüfung und Entscheidung über Widerruf bzw. Rücknahme von Registrierungen)</li>
<li>Sichtung, Digitalisierung und Erfassung von Dokumenten sowie Administration der Fachanwendung Butler 21 ®. </li>
<li>Beglaubigungen von Unterschriften unter Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li>
<li>Budgetverwaltung und Bewilligung von Zuschüssen an Betreuungsvereine</li>
<li>Unterstützung digitaler Prozesse in der Abteilung </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsanfall</li>
<li>Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation</li>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Kolleg*innen und Bürger*innen</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeiter*in Betreuungsbehörde (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der städtischen integrativen Kindertagesstätte „Pusteblume“ zum 01.09.2025 eine Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oderKinderkrankenpfleger*in (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.
In der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume werden Kinder mit und ohne Beeinträchtigung betreut. Aufgrund des erhöhten Betreuungsbedarfs der Kinder mit Beeinträchtigung wird die Gruppenstärke der integrativen Gruppen reduziert und die Personalausstattung erhöht.&nbsp;<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Tätigkeiten der Pflege und Gesundheitssorge:
<ul>
<li>Sicherstellung der Körperhygiene und Körperpflege</li>
<li>Pflegedokumentation</li>
<li>Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li>
<li>Tätigkeiten bei Sondenernährung (u.a. PEG-Sonden)</li>
<li>Kathetherisierung bei Blasenentleerungsstörungen</li>
<li>Anreichen von Speisen und Getränken bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Beratung und Begleitung des päd. Teams zu Fragen der Gesundheitspflege</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Hilfsmittelversorgung:
<ul>
<li>Sicherstellung der Aufsichtspflicht</li>
<li>Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder</li>
<li>Pflegerische Betreuung und Fürsorge</li>
<li>Förderung von Kindern im Altersbereich von 2 bis 6 Jahren (inkl. Kinder mit Beeinträchtigung)</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Pflegeplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Pädagogische Arbeit:
<ul>
<li>Mitwirkung an Aufnahmegesprächen</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung, dem Team und den Eltern</li>
<li>Kollegiale Fallberatung</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegfachfrau, idealerweise spezialisiert auf Kinder</li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit beeinträchtigten sowie nichtbeeinträchtigten Kindern</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern gemäß SGB IX</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Hilfeplänen für Kinder mit Beeinträchtigung gemäß SGB IX</li>
<li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit dem pädagogischen Personal, mit den Fachkräften des Kinderzentrums Ludwigshafen sowie dem Träger der städt. integrativen Kindertagesstätte Pusteblume, Umsetzung der ärztlichen Anweisungen und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
<li>Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld</li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflektion</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe P7 TVöD-B</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste" in der Abteilung 110 „Hauptverwaltung, Digitale Verwaltung“ im Sachgebiet 113 „Beschaffung, Statistik, Wahlen, Post, Druckerei, Telefonzentrale" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle&nbsp;bei der zentralen Vergabestelle mit einem/einer Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 bzw. 19,5 Wochenstunden) unbefristet neu zu besetzen.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Informationen der Bewirtschaftungsstellen über geplante Beschaffungen ab einem Wert von 1.000,00 € netto erfassen, prüfen und Zustimmung erteilen</li>
<li>Beratung der ausschreibenden Fachabteilungen</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Vergabeverfahren in der elektronischen Vergabeplattform Staatsanzeiger Baden-Württemberg (auftragsboerse.de) im Rahmen der Metropolregion Rhein- Neckar, einschließlich Erstellen und Hochladen von Vergabeunterlagen, Beantwortung von Bieteranfragen sowie Durchführung von Submissionsterminen und Erstellung des Protokolls der Angebotseröffnung</li>
<li>Umfangreiche Vergabestatistik und Veröffentlichungen im digitalen Format, auch im Unterschwellenbereich</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ausbildung als Beamter/Beamtin im 3. Einstiegsamt oder Ausbildung im 2. Einstiegsamt mit einer aktuellen Besoldung nach A 8 LBesG oder A 9 LBesG und der Bereitschaft, an einer Fortbildungsqualifizierung teilzunehmen. Zugelassen sind auch Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsdienst ist wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft, sich Kenntnisse der erforderlichen Fachsoftware zur Bedienung des elektronischen Vergabeportals anzueignen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach A 10 LBesG bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. EG 9b TVöD </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für die zentrale Vergabestelle (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ bei den Zentralen Diensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;Kraftfahrer*in(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Baumwurzelfräsarbeiten und Heckenrückschnitte mit dem Unimog</li>
<li>Transporttätigkeiten&nbsp; </li>
<li>Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten von städtischen Veranstaltungen </li>
<li>Mäharbeiten im Bereich des Straßenbegleitgrüns</li>
<li>Fahren einer Kehrmaschine und des Saugwagens</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und des Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Berufskraftfahrer*innen-Qualifikation: 5 Module</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung &nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit / körperliche Fitness: Transport von Gegenständen bis ca. 30 kg Gewicht</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft für Tätigkeiten in den frühen Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE&nbsp; </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

946 Festanstellung Jobs in Berliner Allee 31, 66482 Zweibrücken, Deutschland