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<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Für unsere Fertigung in Meckenbeuren suchen wir Sie als Arbeitsplaner (m/w/d) für folgende Tätigkeiten:<ul><li>Erstellung und Optimierung von Fertigungsunterlagen (z.B. Fertigungsstücklisten, Arbeitspläne,- und Abläufe) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs</li><li>Analyse von Personalkapazitäten, Optimierung der Auslastung von Maschinen und Personal</li><li>Pflege der Arbeitspläne und Ablaufdaten im ERP-System</li><li>Dokumentation und Reporting von Arbeitsabläufen und KPIs</li><li>Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Materialvorbereitung, Einkauf oder Qualitätssicherung</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplanung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Instrumenten der Arbeitsplanung</li><li>Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools und Software (z.B. ERP-System Sage Bäurer)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2>An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.<h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Über unsUnser Center Parcs Park Allgäu ist mit 184 Hektar und insgesamt 1.000 Ferienhäusern nicht nur der größte, sondern auch der neueste Center Parcs Ferienpark in Deutschland. Und nicht nur das, in unserem tropischen Badeparadies Aqua Mundo findet ihr außerdem die längste Wildwasserbahn von Center Parcs.Ihre AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Führung des Teams im Bereich Guest Service. Ihr Ziel ist es, eine hohe Gästezufriedenheit sicherzustellen und gleichzeitig ein harmonisches, respektvolles Arbeitsumfeld für Ihre Kolleginnen und Kollegen zu fördern.<ul><li>Sie unterstützen die Abteilung Rezeption bei An- und Abreisen und gewährleisten somit einen reibungslosen Ablauf</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören Park- und Schließrunden, um die Ordnung und Sicherheit auf dem Gelände zu überprüfen</li><li>Sie führen präventive Kontrollgänge auf dem gesamten Parkgelände durch, wobei Sie besonderes Augenmerk auf Sicherheitsaspekte, Brandschutz und Umwelt legen</li><li>Im Falle außergewöhnlicher Ereignisse (z. B. Brände, besondere Ereignisse oder medizinische Notfälle) stellen Sie sicher, dass diese unverzüglich gemeldet und entsprechende Maßnahmen gemäß den Richtlinien und dem Notfallplan eingeleitet werden</li><li>Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team, einschließlich der Organisation und Durchführung von regelmäßigen Meetings und Schulungen (z. B. zu Themen wie Brandmeldezentrale oder Sprinkleranlagen)</li></ul>Was wir suchen<ul><li>Eigenverantwortung und hohes Maß an Gewissenhaftigkeit</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Büro- und Verwaltungsarbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,&nbsp;Englischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul>Eine Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) ist für diese Positionzwingend erforderlich.Warum Sie zu uns kommen sollten<ul><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>freien Eintritt ins Aqua Mundo für dich und deine Familie (Eltern, Geschwister, Kinder und Ehepartner)</li><li>20% in den Shops sowie in der Gastronomie (ausgenommen im Supermarkt)</li><li>Gratis Bowling und Indoor-Minigolf</li><li>20% Spa Zugang - Deep Nature</li><li>Teamevents</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Teamleiter Guest Service (m/w/d)

<h3>Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) &nbsp;</h3>für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zum Lebensunterhalt des Sozialamts übernimmt zentrale Aufgaben im System der sozialen Sicherung. Unser Team berät Menschen in wirtschaftlichen Notlagen, die die Rentenaltersgrenze erreicht haben oder aus medizinischen Gründen nicht erwerbsfähig sind, und sichert durch finanzielle Hilfen ein menschenwürdiges Leben.&nbsp; &nbsp;Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Beratung &amp; Information: Sie informieren und beraten Antragstellende und Leistungsberechtigte umfassend.</li><li>Antragsprüfung: Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII) sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII).</li><li>Leistungsauszahlung: Sie sorgen für die ordnungsgemäße Auszahlung der bewilligten finanziellen Hilfen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Im Idealfall erste Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Selbstständige, serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Flexibilität:&nbsp;Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Sicherheit: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (1.950,74 - 2.057,86 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 7. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Verwaltungsfachwirt/in | Jurist/in (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sozialamt – Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für den Fachbereich Wohngeld (w/m/d) im Sozialamt in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristet</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Wohngeld des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung wahr. Er berät und unterstützt Menschen in wirtschaftlichen Notlagen und leistet durch die Gewährung von Wohngeld oder Lastenzuschuss einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Unterkunftskosten.Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie informieren und beraten Antragstellende und Leistungsberechtigte.</li><li>Sie ermitteln und prüfen eigenverantwortlich Sachverhalte im Rahmen des Wohngeldrechts.</li><li>Sie entscheiden eigenständig über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz.</li><li>Sie überprüfen laufende Ansprüche bei Änderungen der Verhältnisse.</li><li>Sie erlassen eigenständig die jeweiligen Bescheide.</li><li>Sie prüfen Erstattungsansprüche bei anderen Leistungsträgern und machen diese selbstständig geltend.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558,96 – 4.844,33 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Weitere Vorteile: Kantine, HANSEFIT, Bike-Benefits sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 8. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter für den Fachbereich Wohngeld (w/m/d) im Sozialamt

<h2>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Rechnungsstelle ÖPNV in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristet</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Nahverkehr und Schülerbeförderung ist verantwortlich für das ÖPNV-Angebot im Landkreis. Das Referat „Öffentlicher Nahverkehr und Schülerbeförderung“ ist zuständig für die Organisation und Abrechnung von Schülerverkehren, das Eisenbahninfrastrukturunternehmen&nbsp;„seehäsle“ und weitere Themen im Bereich des Schienenverkehrs, die den Landkreis Konstanz betreffen. Für das „seehäsle“ ist eine Rechnungsstelle eingerichtet, die sich um die Abrechnung und Dokumentation sämtlicher Vorgänge kümmert. Die Stelle vertritt auch das Amtssekretariat.Für die Rechnungsstelle ÖPNV suchen wir zum 1. September 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie bearbeiten sämtliche Rechnungen inklusive Verbuchung und Kontrolle für den ÖPNV und das EVU „seehäsle“.</li><li>Sie wirken bei der Prüfung des Jahresabschlusses und der Erstellung des Wirtschaftsplans für das EVU „seehäsle“ mit.</li><li>Sie rechnen die Einzelanträge der Schülerbeförderung und die Zuschüsse des ÖPNV ab.</li><li>Sie führen die Registratur, das Finanzmonitoring und pflegen die Schulstatistiken (Schulträger, Schulen, Verbund).</li><li>Sie vertreten das Sekretariat der Amtsleitung in Abwesenheitsfällen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Im Idealfall besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich des ÖPNV.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP und DATEV.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (1.695,70 – 2.057,86 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical).</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 4. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Julia Soppa, die Leiterin des Amtes für Nahverkehr und Schülerbeförderung unter T. +49 7531 800-1738 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Rechnungsstelle ÖPNV

Mariaberg steht für die gelungene Verbindung hochwertiger diakonischer Dienstleistungen und hoher Lebensqualität. Wir setzen uns aktiv für das Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ein und fördern Bildung, Gesundheit, Wohnen und Arbeit für eine barrierefreie Teilhabe und gegen gesellschaftliche Ausgrenzung. Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Wohnen plus suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Sigmaringen und Pfullendorf. In den zu verantwortenden Häusern leben Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, deren Altersspanne von jungen Erwachsenen bis hin zu hochbetagten Menschen reicht, die vor allem in unserem Fachpflegeheim in Sigmaringen wohnen. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind im Auftrag der Geschäftsführung im Raum Sigmaringen und Pfullendorf selbstständig tätig und verantwortlich für fünf Häuser mit etwa 90 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 30 Personen mit Assistenzbedarf im ambulanten Bereich.</li><li>Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen</li><li>Personaleinsatz- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung</li><li>Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte</li><li>Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>vertrauensvolle Atmosphäre und gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>offenes und konstruktives Teamumfeld</li><li>die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe aktiv zu gestalten und innovativ voranzutreiben</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine attraktive Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>zentrale Lage im Herzen von Sigmaringen</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gefestigte professionelle Haltung und sozialwirtschaftliche Weiterbildung in den Bereichen Management, Führung und Organisation</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, WTPG, Betreuungs- und Arbeitsrecht) sowie strategisches Denken</li><li>offen für fachliche Weiterentwicklung</li><li>vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere in Inklusion und Teilhabe im Wohnbereich</li><li>Erfahrung in Leitung und Projektmanagement, idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Pflege</li></ul>Standorte:Pfullendorf 88630Sigmaringen 72488Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Andreas Birkle (Tel.: 07574 934 968-13).

Mariaberg e.V.

Pädagogische und Pflegerische Regionalleitung (m/w/d)

Mariaberg steht für die gelungene Verbindung hochwertiger diakonischer Dienstleistungen und hoher Lebensqualität. Wir setzen uns aktiv für das Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ein und fördern Bildung, Gesundheit, Wohnen und Arbeit für eine barrierefreie Teilhabe und gegen gesellschaftliche Ausgrenzung. Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Wohnen plus suchen wir eine engagierte Regionalleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Gammertingen und Trochtelfingen. In den zu verantwortenden Häusern leben Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung, deren Altersspanne von jungen Erwachsenen bis hin zu hochbetagten Menschen reicht. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind im Auftrag der Geschäftsführung im Raum Gammertingen und Trochtelfingen selbstständig tätig und verantwortlich für fünf Häuser mit etwa 70 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie 70 Personen mit Assistenzbedarf im ambulanten Bereich.</li><li>Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen</li><li>Personaleinsatz- und Budgetverantwortung sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung</li><li>Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte</li><li>Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>vertrauensvolle Atmosphäre und gute zwischenmenschliche Zusammenarbeit, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>offenes und konstruktives Teamumfeld</li><li>die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe aktiv zu gestalten und innovativ voranzutreiben</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine attraktive Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gefestigte professionelle Haltung und sozialwirtschaftliche Weiterbildung in den Bereichen Management, Führung und Organisation</li><li>starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, WTPG, Betreuungs- und Arbeitsrecht) sowie strategisches Denken</li><li>offen für fachliche Weiterentwicklung</li><li>vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere in Inklusion und Teilhabe im Wohnbereich Erfahrung in Leitung und Projektmanagement</li></ul>Standorte:Gammertingen 72501Trochtelfingen 72818Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Geschäftsführung Andreas Birkle (Tel.: 07574 934 968-13).

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d)Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt.&nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Bereitstellung und Gabe von Medikamenten</li><li>Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse</li><li>Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Hospizverein, Wundexperten, Ärzten, Therapeuten etc.</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Motivation und Freude an der Mitgestaltung einer besonderen Pflegeeinheit</li><li>Empathie Fähigkeit, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Professionelle und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Computerkenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS Office)</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Wir finanzieren Ihren Führerschein</li><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-Nitsch<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Pflegefachkraft (w/m/d)

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a> 


Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Radolfzell ist eine Dienstleistungseinrich-
tung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrich-
tungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Als 
Einsatzbereich ist der Raum Konstanz vorgesehen. 


IHRE AUFGABEN: 

ï· Unterstützung der Pfarrer und Stiftungsräte 
vor Ort in allen Verwaltungsfragen (Personal, 
Finanzen, Liegenschaften, Gebäude) 

ï· Teilnahme an Stiftungsratssitzungen sowie 
deren Vor- und Nachbereitung 

ï· Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der 
Kirchengemeinden 

ï· Aufgaben nach Weisung 
 

IHRE QUALIFIKATION: 

ï· Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung 
im kaufmännischen oder Verwaltungsbe-
reich, möglichst mit Berufserfahrung 


UNSERE ERWARTUNGEN: 

ï· Identifikation mit den Zielen und Werten 
der katholischen Kirche 

ï· überdurchschnittliches Verantwortungsbe-
wusstsein und Engagement auch außerhalb 
der üblichen Arbeitszeiten 

ï· ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und 
Verhandlungsgeschick 

ï· Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit 

ï· selbständige und sorgfältige Arbeitsweise 

ï· sicherer Umgang mit EDV-Programmen 

ï· Führerschein und Einsatz des Privat-Pkw für 
Dienstfahrten 

ï· Belastbarkeit 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


UNSER ANGEBOT: 

ï· eine interessante, vielfältige und verantwor-
tungsvolle Tätigkeit 

ï· Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVO (in 
Anlehnung an den TV-L) 

ï· flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur 
Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie 

ï· betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zu-
satzversorgungskasse Köln) 

ï· Fortbildungen 

ï· Betriebliches Gesundheitsmanagement 
(Hansefit) 

ï· Zuschuss zum Jobticket 

ï· Jobrad 

 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 

 
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Verrech-
nungsstelle, Herr Gerold Bayer, unter der Tele-
fon-Nr. 07732/82352-10 gerne zur Verfügung. 
 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 
02. August 2025 mit 
ï· Anschreiben 
ï· tabellarischem Lebenslauf 
ï· Schulabschlusszeugnissen 
ï· ggf. Studienzeugnis 
ï· ggf. Ausbildungszeugnis 
ï· ggf. allen Arbeitszeugnissen 

 
ausschließlich per E-Mail in einem pdf-Dokument 
an: 
<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 
 

Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden 
in Radolfzell am Bodensee 

zum 01. Oktober 2025 eine/n 

Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d) 
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden), unbefristet.

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Erzdiözese Freiburg sucht ab 01.10.2025 eine neuen Verwaltungsbeauftragten 

<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete in der praktischen Umsetzung von Training und Therapie</li><li>Erstellung personalisierter Trainingspläne mit Betreuung unserer Kund:innen in Einzelsettings wie Personal Training oder Functional Training</li><li>Aktive Begleitung von Patient:innen insbesondere mit Rücken-, Knie- oder Hüftbeschwerden durch gezieltes Gerätetraining, inkl. Feststellung muskulärer Dysbalancen an hochwertig medizinischer Ausstattung durch Eingangs- und Abschlussanalysen</li><li>Möglichkeit individuelle Schwerpunkte zu setzen – je nach Interesse, Ausbildung und Erfahrung</li><li>Übernahme auf Wunsch von koordinativen Aufgaben im Team – fachlich und perspektivisch auch in Richtung Führung</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Bewegungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (Alternativ: mind. 3 Jahre praktische Erfahrung als Trainer:in im Bereich Training/Therapie)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamgeist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Die Fähigkeit, Menschen mit Fachwissen, Empathie und Motivation nachhaltig zu erreichen</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung, regelmäßige Steigerung der Lohnstufe</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Individuelle, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Unterstützung bei Kitakosten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper | <a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a> | oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

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