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Willkommen bei der Camphill Ausbildungen gGmbH! Wir bieten jährlich ab dem 01.09. Ausbildungsplätze zur Heilerziehungsassistent*in an. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren, und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. Gerne senden wir Ihnen eine Liste mit den Kontaktdaten zu, oder leiten Ihre Bewerbung mit Ihrem Einverständnis an unsere Kooperationspartner weiter. Berufsbild: Zentrale Ziele heilerziehungspflegerischen Handelns sind die größtmögliche &nbsp;Selbstbestimmung des Menschen in behindernden Lebenssituationen, die Entfaltung seiner individuellen Fähigkeiten, seine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und die Führung eines sinnerfüllten Lebens. Heilerziehungsassistentinnen und Heilerziehungsassistenten fördern dies durch eine individuelle Begleitung und Unterstützung der betreuten Personen und führen dabei auch pflegerische Maßnahmen durch. Die Arbeit erfolgt unter Anleitung einer sozialpädagogischen oder pflegerischen Fachkraft, in Absprache mit dem Team können auch eigenverantwortliche Aufgaben übernommen werden.Organisatorische Informationen:<ul><li>Die Ausbildung beginnt jährlich am 01. September und dauert 2 Jahre.</li><li>Sie umfasst mindestens 1280 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Fachschule, sowie 1200 Stunden fachpraktische Ausbildung in der Praxisstelle.</li><li>Eine Ausbildungsvergütung erfolgt durch die Praxiseinrichtung und kann je nach Arbeitgeber variieren.</li><li>Der Unterricht an der Fachschule findet in Form von Blockwochen (jeweils 2 Wochen) statt. Die Unterrichtszeiten sind in der Regel Montag bis Freitag, von 08.30 bis 16.30 Uhr, an zwei Tagen bis 18.15 Uhr.</li><li>Auf Anfrage gibt es für unsere Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit der Übernachtung in einem unserer Gästehäuser.</li></ul> Zugangsvoraussetzungen: Heilerziehungsassistentinnen und Heilerziehungsassistenten sollten Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine Wertschätzung anderer Menschen mitbringen. Ebenso sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt.Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind:<ul><li>ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>die Zusage einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul> Abschluss Der Bildungsgang führt zum Abschluss als staatlich anerkannte Heilerziehungsassistentin oder staatlich anerkannter Heilerziehungsassistent. Schülerinnen und Schüler, die einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 erreichen und einen mindestens fünfjährigen Fremdsprachenunterricht in aufeinanderfolgenden Klassenstufen mindestens mit der Note ausreichend abgeschlossen haben, erhalten zusätzlich eine Bescheinigung über einen dem Realschulabschluss gleichwertigen Bildungsstand. Der mittlere Bildungsabschluss ermöglicht einen Einstieg in die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin oder zum Heilerziehungspfleger. Interessiert? Arbeitsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 FrickingenBitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Inge Schnell (Geschäftsführung) Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>Tel.: 07554/9899840 Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre Fragen klären!

Camphill Ausbildungen gGmbH

Ausbildung Heilerziehungsassistenz (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten Ihr Engagement in der Jugendhilfe einbringen? Wir bieten jährlich zum 01. September Ausbildungsplätze zur Jugend- und Heimerzieher*in an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. Berufsbild: Jugend- und Heimerzieher*innen nehmen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter bis 27 Jahre (vgl. § 7 SGB VIII) in den verschiedenen Arbeitsfeldern selbständig wahr. Sie arbeiten familienergänzend, -unterstützend oder -ersetzend.Vorrangiges Ziel in der Arbeit von Jugend- und Heimerzieher*innen ist es, Selbständigkeit zu fördern und eine befristete, familienergänzende bzw. –ersetzende Hilfe mit dem Ziel der Integration in die Gemeinschaft und die Reintegration in Familie, Schule und Beruf zu sichern. Sie orientieren sich in ihrem Handeln an den Bedürfnissen und Bedarfe der Kinder, ihrer Familien und gesellschaftlichen Anforderungen. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die soziale und kulturelle Vielfalt. Bei der inklusiven Arbeit mit allen Kindern werden besondere Bedürfnisse, die sich vor einem Migrationshintergrund oder aufgrund von physischen oder psychischen Beeinträchtigungen ergeben können, berücksichtigt.Jugend- und Heimerzieher*innen sind zum Wohle der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in sozialpädagogischen-/ therapeutischen Arbeitsfeldern interdisziplinär tätig. Sie planen und gestalten ihre Arbeit im Team mit anderen sozialpädagogischen und therapeutischen Fachkräften, und arbeiten mit Erziehungsberechtigen und Bezugspersonen partnerschaftlich zusammen. Zugangsvoraussetzungen: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine mindestens 1-jährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und die Zusage einer Einrichtung mit einem Tätigkeitsbereich in Sozialpädagogik für die zur Ausbildung notwendigen Beschäftigung zu sorgen, sofern die fachpraktische Ausbildung im Wechsel mit dem theoretischen und praktischen Unterricht erfolgt.</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Ausbildungsvertrag mit einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul>BewerbungsprozessBitte senden Sie uns für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen zu:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Nachweis über den Bildungsabschluss</li><li>Nachweis über das Vorpraktikum</li><li>Nachweis Deutschkenntnisse Niveau B2</li></ul>Anschließend melden wir uns bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.&nbsp;Auch wenn Sie noch keine fachpraktische Ausbildungsstelle gefunden haben, können Sie sich gerne bei uns bewerben. Mit Ihrem Einverständnis leiten wir dann Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Kooperationspartner weiter.Sollten Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung noch Fragen haben, melden Sie sich einfach bei uns, wir beraten Sie natürlich gerne!Den Bewerbungsbogen finden Sie zum Download auf unserer Website. Abschluss Mit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieherin oder staatlich anerkannter Jugend- und Heimerzieher. Interessiert? Arbeitsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 FrickingenBitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Inge Schnell (Geschäftsführung) Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>Tel.: 07554/9899840 Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre Fragen klären!

Ausbildung Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Wir brauchen Verstärkung und suchen für unsere Abrollcontainer- und AbsetzcontainerfahrzeugeBERUFSKRAFTFAHRER&nbsp;(M/W/D)&nbsp;IM NAHVERKEHRfür unsere Abrollcontainer- und Absetzcontainerfahrzeuge, sowie Frontladefahrzeug Ihre Aufgaben: <ul><li>Transport von Gütern und Waren mit LKW im Inland</li><li>Beladen und Entladen des LKWs durch geeignetes Handling</li><li>Überwachung und Wartung des LKWs und dessen technischer Geräte und Instrumente</li><li>Sicherstellung von ordnungsgemäßer Ladungssicherung</li><li>Tourenplanung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>CE Führerschein mit Kennung 95</li><li>Fahrerkarte</li><li>gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß mit Umgang von Kunden</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familiäre Atmosphäre in einem dynamischen zielorientierten Team,</li><li>eine flache Hierarchie,</li><li>Moderner Fuhr- und Maschinenpark, </li><li>Geregelte Arbeitszeiten,</li><li>Arbeitszeitkonten,</li><li>28 Tage Jahresurlaub</li><li>Gesetzliche Spesen</li><li>Bonus-u. Sonderzahlungen nach der Probezeit<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>Erholungsbeihilfe,</li></ul></li><li>Sozialleistungen und sonstige persönliche Leistungen</li><li>Fort-u. Weiterbildung,</li><li>Gestellung von Arbeitsmaterial / PSA im kostenlose Waschservice nach der Probezeit,</li><li>Tankgutschein oder ein Zuschuss für ein Zugticket nach der Probezeit</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Jobrad nach der Probezeit</li><li>Obstkorb</li><li>Eis in den Sommermonaten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung Riester GmbH Recycling + Entsorgung + Holzenergie Gewerbestr. 22-28&nbsp; .&nbsp; D-78315 Radolfzell Romina Riester Tel:&nbsp;<a>07732 / 99 55-0</a> <a href="mailto:romina.riester@riester-recycling.de" target="_blank">romina.riester@riester-recycling.de</a>

F. Riester GmbH Recycling + Entsorgung

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) IM NAHVERKEHR

Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! Darauf darfst du dich freuen: <ul><li>Du unterstützt unsere Teams im Daily Business – mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen, die jeden Tag aufs Neue auf dich warten</li><li>Du arbeitest aktiv an Auswertungen, Analysen und Präsentationen mit – und zwar an solchen, die wirklich gebraucht und im Arbeitsalltag genutzt werden</li><li>Du sorgst für Struktur: Du pflegst Daten, verfolgst Vorgänge nach und stimmst dich mit Kolleg:innen intern sowie mit externen Partner:innen ab</li><li>Du organisierst Meetings und Projekte, verfolgst Aufgaben nach und behältst stets den Überblick – so bringst du Struktur in unsere Abläufe</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Berührungspunkten im Einkauf, Logistik und Auftragsabwicklung</li><li>Ein gutes Gespür für Zahlen und Verhandlungsgeschick</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir überzeugen durch: <ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet</li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team und in angenehmer Atmosphäre</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, tolle Mitarbeiter- und Teamevents</li></ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Rupp Austria GmbH

Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)

(Senior) Key Account Manager FMCG Vertrieb (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Sie führen die langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern fort und erweitern diese, indem Sie unsere Marken Almette, Patros, Grünländer, Gervais, SimplyV und Hochland nachhaltig positionieren</li><li>Um Umsatzpotentiale zu analysieren und zu maximieren, kreieren Sie strategische Vertriebskonzepte und kundenspezifische Entwicklungspläne</li><li>Sie betreuen Ihre Kunden mit Leidenschaft und bauen ein starkes Netzwerk im Markt auf</li><li>In Projekten sowie im Teamwork mit Marketing, Key Account Support und Sales Development bringen Sie innovative Ideen ein</li><li>Sie optimieren unser Produktportfolio hinsichtlich Profitabilität und anhand kaufmännischer KPI</li></ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>Sie haben mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung (Key Account), idealerweise in der FMCG Branche und sind geübt in der Verhandlungsführung mit eigenen Kunden</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Wissen der Lebensmittelbranche, speziell im deutschen LEH</li><li>Ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund durch Studium, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung runden Ihr Profil ab</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sie sind eine überzeugungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die intern als mutiger Sparringspartner agiert</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Jetzt bewerben Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

(Senior) Key Account Manager FMCG Vertrieb (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 10-12 Std./Wo. in 78467 Konstanz

WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTEStahl schweißt zusammen! Wenn Sie Teil unseres starken Teams werden und gemeinsam "tonnenweise" großartige Projekte realisieren möchten, dann sind Sie hier genau richtig.Die Rettich Stahlbau GmbH in Bodman wird bereits in der fünften Generation erfolgreich als Familienunternehmen geführt. Mit rund 1.500 t Jahrestonnage zählen wir heute in der Region Bodensee zu den bedeutendsten Leistungsträgern im Stahlbau.In einzigartiger Lage in Bodman, wenige Minuten vom Seeufer entfernt befindet sich unsere moderne Produktions- und Verwaltungsfläche. Allein die Produktion findet auf ca. 2.300 Quadratmetern Fläche statt. IHRE AUFGABEN <ul><li>Montage unserer Stahlkonstruktionen und Stahlhallen, Brücken und Steganlagen auf Baustellen in der Region</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>abgeschlossene Lehre als Metallbauer von Vorteil</li><li>technisches Verständnis</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>moderne und attraktive Rahmenbedingungen</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken voll entfalten können</li><li>beste technische Ausstattung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Zulage in die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Mithilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Betriebswohnung in Seenähe (ab 2023)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Starten Sie gemeinsam mit uns durch! WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGEinfach per E-Mail an <a href="mailto:INFO@RETTICH-STAHLBAU.DE" target="_blank">INFO@RETTICH-STAHLBAU.DE</a>oder schriftlich an RETTICH STAHLBAU GMBH Im Weiler 19 . 78351 Bodman-Ludwigshafen FÜR RÜCKFRAGEN WENDEN SIE SICH GERNE ANFrau Simone Rettich-Bickel . Telefon 0 77 73 - 93 15 - 0

Rettich Stahlbau GmbH

STAHLBAU-MONTEUR (M/W/D)

Als Weltmarktführer für Werkzeugverpackungen setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Daher bieten wir unseren Kunden hochwertige und innovative Kunststoffverpackungen auch aus umweltfreundlichem Rezyklat. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigen weltweit 800 Mitarbeiter.&nbsp; Welche Aufgaben dich erwarten: <ul><li>Sortieren, Versäubern, Kontrollieren und Verpacken der gefertigten Produkte</li><li>Visuelle Qualitätskontrolle an den hergestellten Kunststoffartikeln</li><li>Etikettieren von Kartonagen</li></ul> Was dich auszeichnet: <ul><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Produktion</li><li>Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Schichtbereitschaft (2-Schicht)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Zukunftsorientiertes und weltweit gut aufgestelltes Familienunternehmen</li><li>Kantine mit Bergblick, Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens</li></ul> Du willst dich und uns weiterbringen? Dann begeistere uns mit deiner Bewerbung. rose plastic AGRupolzer Straße 53 88138 Hergensweiler/Lindau Deutschland <a>+49 8388 </a>9200-0<a href="mailto:9200-0info@rose-plastic.de" target="_blank">info@rose-plastic.de</a>

rose plastic AG

Ausbildung bei rose plastic – komm zur NR.1 in Sachen Verpackungen

rose plastic – Familienunternehmen und Global Player

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Als Weltmarktführer für Werkzeugverpackungen setzen wir uns für eine nachhaltigere Zukunft ein. Daher bieten wir unseren Kunden hochwertige und innovative Kunststoffverpackungen auch aus umweltfreundlichem Rezyklat. Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und beschäftigen weltweit 800 Mitarbeiter.&nbsp; Welche Aufgaben dich erwarten: <ul><li>Einrichten und Bedienen von Sieb- und Tampondruckmaschinen</li><li>Einstellen von Druckfarben nach vorgegebener Rezeptur</li><li>Herstellung, Beschichtung und Strukturierung von Drucksieben/ Klischees</li><li>Mess- und Prüftätigkeiten zur Qualitätssicherung</li></ul> Was dich auszeichnet: <ul><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe (m/w/d) oder technische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an kreativer Gestaltung und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Schichtbereitschaft (2-Schicht)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Zukunftsorientiertes und weltweit gut aufgestelltes Familienunternehmen</li><li>Kantine mit Bergblick, Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens</li></ul> Du willst dich und uns weiterbringen? Dann begeistere uns mit deiner Bewerbung. rose plastic AGRupolzer Straße 53 88138 Hergensweiler/Lindau Deutschland <a>+49 8388 </a>9200-0<a href="mailto:9200-0info@rose-plastic.de" target="_blank">info@rose-plastic.de</a>

Medientechnologe - Siebdruck (m/w/d)

Wir suchen ab sofort im Team Beratungeine Mitarbeiterin/einen Mitarbeitermit qualifizierter Fachausbildung in Sozialer Arbeit(Teilzeit) Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: <ul><li>Sie beraten und betreuen Personen in unterschiedlichen sozialen Problemlagen in der Beratungsstelle und Notschlafstelle in Bregenz.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei in den Bereichen Wohnen und Existenzsicherung.</li></ul> Wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: •	eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit •	gute Kenntnisse der relevanten Hilfesysteme und Grundlagen•	hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz•	eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>die aktive Förderung von Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision</li><li>ein Gehalt nach Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, Gehaltsgruppe 7 (ab 3.627,- bei Vollzeit) zzgl. Erschwernis- und Gefahrenzulage, Fahrtkostenersatz und ggf. Kinderzulage.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen in Zusammenhang mit diesem Stellenangebot steht IhnenRebecca Natter unter +43(0)6601474445 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:rebecca.natter@dowas.at" target="_blank">rebecca.natter@dowas.at</a>.

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