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Die Rundel Mineralölvertrieb GmbH&nbsp;in Singen&nbsp;gehört zu den marktführenden Spezialisten im Mineralölhandel der Region. Unsere Kunden sind Privat-; Gewerbe- und Industriekunden.Unseren Mitarbeitern&nbsp;bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten, jungen Team und einem gesunden Unternehmen, in dem sie sich frei entfalten und Ihren Karriereverlauf mitbestimmen können.Wir suchen Sie als Kraftfahrer (m/w/d) Kl.CE / 95 / ADR Ihre Aufgaben: <ul> <li>Transport von Mineralölprodukten im Nahverkehr</li> <li>Belieferung von Tankstellen und gewerblichen Kunden</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung</li> <li>Pflege und Wartung des Fahrzeugs</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Fahrerlaubnis der Klasse CE mit ADR-Tank</li> <li>ADR-Schein Tank</li> <li>Erfahrung im Tanktransport wünschenswert (1 bis 3 Jahre)</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Wir sichern Ihnen einen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungeneine umfassende Einarbeitungeine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse ) Unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts- Termins. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu Händen Herrn Thomas Rundel.&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rundel-singen.de" target="_blank">bewerbung@rundel-singen.de</a>.

RUNDEL Mineralölvertrieb GmbH

Kraftfahrer (m/w/d) Kl.CE / ADR-Tank

Die Herausforderung!Wir suchen einen Team-Verstärker ab Sofort oder nach Vereinbarung. Du hast Lust in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten? In einen tollen, erfahrenem Team und möchtest noch etwas dazu lernen? Dann bist du hier richtig.&nbsp;Das Hotel Engel in 12. Generation&nbsp;liegt direkt am Bodensee, mit einer herrlichen Seeterrasse mit 120 Sitzplätzen, sowie einem Restaurant mit 140 Sitzplätzen. Deine Aufgabe: <ul><li>Reinigen der öffentlichen Flächen im Hotel</li><li>Zimmerreinigung</li><li>selbständiges Arbeiten</li></ul><ul><li>Kollegen unterstützen und Gäste begeistern</li></ul> Wir würden uns freuen wenn du: <ul><li>Lust auf was neues hast</li><li>flexibel und belastbar</li><li>verantwortungsbewusst und zuverlässig</li><li>Lust hast im Team zu arbeiten</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li></ul> Wir haben für Dich: <ul><li>ein erfahrenes Team</li><li>schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchie</li><li>Weihnachten frei, Zeit für die Familie</li><li>tolle Konditionen für Dich und deine Familie im Restaurant</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen, u.a. bei der DEHOGA-Akademie</li></ul> Interessiert? Schick uns deine Mail oder komm einfach vorbei, wir die Familie Wittmann und das Engelteam freuen sich auf Dich!!

Hotel Engel Wittmann e.K.

Reinigungskraft (m/w/d)

Die Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach in Salem ist eine gemeinnützige, mildtätige&nbsp;kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts und liegt zwischen Neufrach und Bermatingen. In unseren 3 Häusern bieten wir 80 Bewohnern ein Zuhause . Wir verfügen über&nbsp;eine beschützten Demenzabteilung mit 12 Plätzen und eigenem Demenzgarten.Gemeinsam statt einsam.&nbsp;Dieser Philosophie möchten wir zum einen als Heim für unsere Bewohner folgen, aber auch als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.Zur Erweiterung unseres sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAltenpflegehelfer/in , Pflegeassistent/in oder Pflegehelfer/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % (nach Vereinbarung) möglich Was Sie tun: <ul><li>Sie führen die&nbsp;Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen durch</li><li>Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Versorgung unserer Senioren</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in, Schwesternhelferin ö.ä. und bringen bereits Berufserfahrung im Bereich der stationären Altenpflege mit</li><li>Sie sind neu in dem Bereich der vollstationären Pflege? Wir helfen Ihnen bei der Einarbeitung!</li><li>Sie verfügen über&nbsp;Feingefühl und Empathie im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen</li><li>Sie sind ein Teamplayer und unterstützen das gesamte Pflegeteam</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Einen unbefristeter Arbeitsvertrag im Stellenumfang von 50% bis 100% möglich ( Grundlage 39-Stunden-Woche). Gerne berücksichtigen wir dabei auch Ihre persönlichen und familiären Lebensumstände bei der Einteilung im Dienstplan.</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Geregelte Arbeits – und Urlaubszeiten, 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Bonuszahlung am Jahresende. Dies entspricht einem durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 2.800 € - 3.900 € (brutto bei Vollstelle) je nach Diensterfahrung. Ihre Vorkenntnisse werden natürlich von uns entsprechend angerechnet. Mit der Dauer der Zugehörigkeit erhalten Sie in regelmäßigen Zeitabständen automatisch eine Lohnsteigerung innerhalb der Tarifstufen. Pflegezulage, Feiertags-, Schicht-, Wechselschicht- und Nachtschichtzulagen sind für uns selbstverständlich.</li><li>Gesundheitsförderung z.B. Beteiligung am Wellpass, Betriebssportangebot</li><li>Wir beteiligen uns an einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) weil wir Sie auch im Alter gut versorgt haben wollen.</li><li>Die Sicherheit eines öffentlichen, kommunalen und gemeinnützigen Trägers</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Grundkötter&nbsp;und unser Pflegedienstleiter Herr Klaus (unter der Tel. 07553 - 918 599 0) zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@wespach.de" target="_blank">bewerbungen@wespach.de</a>

Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach

Altenpflegehelfer/in , Pflegeassistent/in oder Pflegehelfer/in (m/w/d)

Die Stiftung Alten- und Pflegeheim Wespach in Salem ist eine gemeinnützige, mildtätige kommunale Stiftung des öffentlichen Rechts und liegt zwischen Neufrach und Bermatingen. In unseren 3 Häusern bieten wir 80 Bewohnern ein Zuhause&nbsp; Wir verfügen über eine&nbsp;beschützte Demenzabteilung mit 12 Plätzen und eigenem Demenzgarten.Gemeinsam statt einsam.&nbsp;Dieser Philosophie möchten wir zum einen als Heim für unsere Bewohner folgen, aber auch als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.&nbsp; Zur Erweiterung unseres sympathischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) , Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 30 % bis 100 % (je nach Vereinbarung) Was Sie tun: <ul><li>Selbstständige, individuelle und fachgerechte Pflege und Aktivierung unserer Bewohner</li><li>Einhaltung der Pflegequalität unter Einsatz der EDV – gestützten Pflegedokumentation</li><li>Umsetzung der ärztlich verordneten Maßnahmen incl. Medikamentengabe</li><li>Zugewandte Kommunikation und Umgang mit Bewohnern und ihren Angehörigen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in , Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im vollstationären Bereich der Altenpflege mit.</li><li>Sie arbeiten gerne mit Senioren und sind geduldig, offen und freundlich.</li><li>Sie bringen sich gerne als Teamplayer in das Pflegeteam ein.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team.</li><li>Möglicher Stellenumfang von 30% bis 100% (je nach Vereinbarung / Grundlage ist 39-Stunden-Woche). Gerne berücksichtigen wir dabei auch Ihre persönlichen und familiären Lebensumstände bei der Einteilung im Dienstplan.</li><li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Geregelte Arbeits – und Urlaubszeiten, 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich Weihnachtsgeld und einer leistungsorientierten Bonuszahlung am Jahresende. Dies entspricht einem durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 3.500 € - 4.300 € (brutto bei Vollstelle) je nach Diensterfahrung. Ihre Vorkenntnisse werden natürlich von uns entsprechend angerechnet. Mit der Dauer der Zugehörigkeit erhalten Sie in regelmäßigen Zeitabständen automatisch eine Lohnsteigerung innerhalb der Tarifstufen. Pflegezulage, Feiertags-, Schicht-, Wechselschicht- und Nachtschichtzulagen sind für uns selbstverständlich.</li><li>Gesundheitsförderung z.B. Beteiligung am Wellpass, Betriebssportangebot</li><li>Wir beteiligen uns an einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) weil wir Sie auch im Alter gut versorgt haben wollen.</li><li>Die Sicherheit eines öffentlichen, kommunalen und gemeinnützigen Trägers.</li></ul> Sind Sie unsere engagierte Pflegefachkraft? &nbsp;Dann sollten wir uns baldmöglichst kennen&nbsp;lernen.&nbsp; Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Grundkötter&nbsp;und unser stv. Pflegedienstleiter Herr Klaus (unter der Tel. 07553 - 918 599 0) zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@wespach.de" target="_blank">bewerbungen@wespach.de</a>

Examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wer schon mal Nutzfahrzeuge repariert hat, der weiß: Hier ist alles größer, sperriger, schwerer. Hier gilt es, gemeinsam anzupacken. Umso wichtiger ist es uns, dass sich unsere Teams auch menschlich verstehen, dass sie sich gegenseitig unterstützen, dass sie offen für die Lösungen und Meinungen der anderen sind. Wenn du gern genauso arbeiten würdest, dann komm als&nbsp;KFZ-Mechatroniker/Mechaniker*in für Keck Nutzfahrzeuge Bei uns wirst du Teil eines Teams, indem du selbst viel machen kannst, ohne je allein dazustehen. Du schraubst an großen Marken wie MAN und Ford Trucks und alle anderen Fahrzeugmarken. Und wenn die Maschine auf Anhieb anspringt. Wenn 640 PS wie ein Kätzchen schnurren. Wenn der Kunde zufrieden vom Hof fährt: Dann macht dieser Job richtig großen Spaß. Deine Aufgaben <ul><li>Wartung, Reparatur und Mitwirkung bei LKW-Aufbauten von 7,5 bis 40 Tonnen, Auflieger und Anhänger sowie Nutzfahrzeuge aller Hersteller; Winterdienstfahrzeuge, Kehrmaschinen, Saug- und Spülfahrzeuge, Absetzkipper sowie alles, was mit Hydraulik zusammenhängt</li><li>freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und Probleme unserer Kunden, je kniffliger, desto besser</li><li>mach dich fit für neue Elektronik und digitale Assistenzsysteme – genauso wie für das klassische Mechaniker-Handwerk</li><li>übernimm eigene Verantwortung in deinem Team und entwickle deine Fähigkeiten in unserem Unternehmen weiter</li></ul> Dein Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/Mechaniker*in Nutzfahrzeuge sowie handwerkliches Geschick, Interesse an und Neugier für Lkw</li><li>zwei Hände, die wissen, was sie tun und Interesse an großen Nutzfahrzeugen</li><li>keine Scheu vor Menschen – sowohl innerhalb deines Teams als auch im Kundenkontakt</li><li>Spaß an Veränderung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Menschlichkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtiger als Zeugnisse</li><li>zwei offene Augen und Ohren</li></ul> Unser Angebot <ul><li>einen sicheren Job in einem Unternehmen. Viele deiner zukünftigen Kolleg*innen sind mit einer Ausbildung gestartet und intern aufgestiegen</li><li>faire Arbeitszeiten mit 42 Wochenstunden, 27 Tagen Urlaub und übertariflicher Bezahlung&nbsp;</li><li>eine modern ausgestattete Werkstatt, ein fähiges Team, das zusammenhält und freundlich miteinander umgeht – sowie kurze Wege zu deinem Chef</li><li>Lehrgänge bei Herstellern, um die Fahrzeuge besser kennenzulernen</li><li>die Chance auf berufliche Weiterbildung</li><li>umfangreiche Vorsorge- und Gesundheitsleistungen sowie vergünstigte Konditionen für Fahrzeuge (Auto, Fahrrad, etc.) der</li></ul> Jetzt bewerben!

Keck Nutzfahrzeuge GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik

Auf Dich warten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten als Mitarbeiter in unserer Montage von kältetechnischen Geräten. Bei uns geht es vorwiegend um Komponenten für Prozesskälte im Gewerbe-, Kleinindustrie, Labor-, Medizin- und Lebensmittelbereich.Deine Zukunft bei den Kühlspezialisten am BodenseeMitarbeiter (m/w/d) Fertigung/Gerätemontage Vielseitig sind Deine Aufgaben: &nbsp;Du wirst in unserer Montage von kältetechnischen Komponenten und Geräten eingesetzt. Du baust entweder komplette Geräte oder einzelne Baugruppen auf mit ganz unterschiedlichen&nbsp;Arbeitsschritten. Auch Tätigkeiten wie Schäumen oder andere unterstützende Tätigkeiten gehören dazu. Dein Einsatz wird gemäß Deiner Qualifikation bzw. nach&nbsp;Deiner Lernbereitschaft sein.&nbsp; &nbsp; Dein Umfeld sind thermodynamische Geräte, d.h. Du arbeitest mit Materialien wie Edelstahl, montierst Baugruppen, biegst Stangenrohr nach Maß, montierst Wärmetauscher und Verdichter&nbsp;und lernst das&nbsp;Hartlöten.&nbsp;Du arbeitest also handwerklich und nach Arbeitsanweisung und brauchst viel Liebe zum Detail.Vornehmlich wird hier gelötet, verschraubt, gebogen, geklebt, isoliert und geprüft. Du bringst mit &nbsp;Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallhandwerk oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf.Technisches und Handwerkliches Geschick, idealerweise kältetechnisches Wissen oder alternativ Sanitär-, Heizungs-und Lüftungsbau oder MetalltechnikBereitschaft zum HartlötenLesen von Konstruktionszeichnungen&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Jede Menge Pluspunkte &nbsp;Das vielschichtige und zukunftsorientierte Arbeitsfeld. Ein engagiertes, nettes und kollegiales Team erwartet Dich. Dazu ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Konditionen mit entsprechenden Sozialleistungen.Außerdem ein schönes Arbeitsumfeld und andere Benefits: saubere Montagehalle, großer Aufenthaltsraum mit Küche, Tischtennisplatte, großer Terrasse mit Grill, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, gesponsertes Mittagessen Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!H&amp;H Gerätebau GmbHPatricia HerrmannGeschäftsführungH&amp;H Gerätebau GmbH<a href="mailto:GmbHkarriere@hhgeraetebau.de" target="_blank">karriere@hhgeraetebau.de</a> &nbsp;

H&H Gerätebau GmbH

H&H Gerätebau aus Langenargen

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigung/Gerätemontage

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Elektroniker (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG sind Sie in unseren Bereich Baugruppenverdrahtung und Kabelfertigung tätig.Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Fertigung von Kabeln, Kabelbäumen und Baugruppen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Änderungsanträgen und Fehlermeldungen</li><li>Mitarbeit bei der Herstellung von Prototypen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Entwicklung</li><li>Optimierung der Prozesse und Abläufe im Rahmen des KVP, sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Automatikmontage und erste Berufserfahrung</li><li>Beherrschen der elektrischen Verbindungstechniken (Löten, Crimpen, Pressen) nach IPC-A-620</li><li>Erfahrung in der Konfektionierung von Kabel und Kabelbäumen, Verdrahtung von Baugruppen von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z.B. Microsoft Office, sowie idealerweise SAP)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

FIND YOUR WHY – BEI RHEINMETALL

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Elektroniker Baugruppenverdrahtung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Begutachtung und Bewertung von mechanischen Konstruktionsentwürfen hinsichtlich elektrischer Verbindungstechnik und der elektrischen Sicherheitsvorschriften</li><li>Fachliche Beratung der Entwicklung Fabrikation und Konstruktionsabteilungen</li><li>Beurteilung von Änderungsanträgen und Koordinierung sowie Ausführung der Änderungen</li><li>Fachliche Betreuung der konstruierten Baugruppen während der Fabrikationsphase</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Verkabelungen</li><li>Verantwortung des System und Datenbankaufbaus sowie Pflege</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ausbildung oder Berufslehre als Elektromonteur (m/w/d), Qualifikation als Energietechniker TS (m/w/d) oder Elektroplaner (m/w/d) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken</li><li>Ein hohes Maß an Pragmatismus und Eigeninitiative</li><li>Hohes Maß an Qualitätsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Freude an Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in SAP und NX Teamcenter (E-CAD) sind von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Elektroplaner (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Für unser liebevolles Seniorenheim Haus Zoffingen in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).</h3>Das Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und ist bestens ans städtische Leben angebunden. Es bietet 90 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern, die den Bewohnern ein komfortables und privates Umfeld ermöglichen. Zusätzlich stehen 15 Kurzzeitpflegeplätze zur Verfügung, die eine flexible und temporäre Betreuung gewährleisten. Für Tagesgäste gibt es 17 Tagespflegeplätze, die eine professionelle Pflege und Betreuung während des Tages bieten.<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines Wohnbereichs</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Aktive Mitarbeit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Strukturen</li><li>Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche und Coachings</li><li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und dem Case-Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hospizverein, der Brückenpflege, Ärzten und anderen Kooperationspartnern</li><li>Erstellung der Dienstpläne</li><li>Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der Qualitätsprozesse und Pflegestandards</li><li>Weiterentwicklung des Pflegeteams durch Begleitung und Anleitung der Mitarbeiter*innen</li></ul><h2> Wir erwarten: &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau o.ä.</li><li>Erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Leitungsbereich (mit Unterstützung und Förderung des Arbeitgebers)</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit Pflegesoftware und MS Office</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2> Wir bieten: &nbsp;</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 5.040 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)</li><li>Einspringentschädigung</li><li>Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li></ul><h2> Weitere Angaben: &nbsp;</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Thielemann-Nitsch, Stephanie<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Für unseren Bereich Instandhaltung/Elektrowerkstatt suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d). Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Steuerungen einschließlich Peripherie nach vorl. Dokumentation und selbständige Störungsbehebung an den Anlagen</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und Ausrüstungen</li><li>Neuinstallation von Geräten, Maschinen sowie an der Infrastruktur</li><li>Schichtübergreifende Auswertung und Information zur Senkung der Ausfallzeiten der Anlagen</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik - alternativ auch Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und ggf. Wochenendarbeit sowie zum Bereitschaftsdienst</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und hohe Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vonunserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.hammerwerk.de" target="_blank">www.hammerwerk.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung.

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