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<h2>Das Kinderhaus befindet sich aktuell im Bau und wird voraussichtlich im Dezember 2025 eröffnet. Es handelt sich um eine bis zu fünfgruppige Einrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt, teilweise im Ganztagesbetrieb.</h2><h3>Wie du hier Stadt machst:</h3>Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere&nbsp;<ul><li>Entwicklung der pädagogischen Konzeption des Kinderhauses</li><li>Bildung eines Teams</li><li>Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Kindertageseinrichtung; Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Personalführung und -entwicklung; Organisation und Verwaltung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Teamgespräche</li><li>Organisation der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kooperation mit Eltern; Zusammenarbeit mit dem Träger, anderen Institutionen und die Vernetzung im Stadtgebiet</li><li>Konfliktmanagement</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.<h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich frühkindliche Bildung/Sozialpädagogik/ Sozialwesen; Zusatzqualifikationen sind erwünscht</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität um den Alltag in den Einrichtungen mitzugestalten</li><li>Fähigkeit zum wertschätzenden Umgang mit den Kindern und ihren Familien sowie zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Kenntnis des Orientierungsplans sowie Offenheit und Engagement bei der Umsetzung des in Bietigheim-Bissingen eingeführten Handlungskonzepts</li><li>Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme von Bildungsbereichen</li></ul><h2>Wie für dich gemacht:</h2><ul><li>ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung</li><li>Spielraum bei der Urlaubsgestaltung (max. 13 Schließtage)</li><li>Vielfältige, interessante und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Einführung in das im Qualitätshandbuch beschriebene Handlungskonzept</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel in Höhe von ca. 66% (max. 80 €/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Wir bieten eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-258 - Frau Vietz Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-282 - Frau KrauterWeitere Auskünfte zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst du auf unserer Homepage (<a href="http://www.bietigheim-bissingen.de" target="_blank">www.bietigheim-bissingen.de</a>) unter Familie, Soziales &amp; Bildung/Kinderbetreuung/Städtische Einrichtungen.

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser neues Kinderhaus Schillerstraße

Wir suchen für die Bäderbetriebe Rheinfelden (Baden) einenFachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) EG 6 TVöD + Arbeitsmarktzulage | 80 - 100 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Beaufsichtigen des Badebetriebes</li><li>Kontrolle der Wasserqualität</li><li>Einleiten von Rettungsmaßnahmen</li><li>Durchführen von Schwimmkursen und Animationsangeboten</li><li>Durchführung von Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Freibad- und Hallenbadsaison</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</li><li>Gäste- und teamorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit innerhalb der Freibadsaison</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung nach EG 6 TVöD zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € pro Monat bei einer Vollzeittätigkeit</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Rheinfelden (Baden) betreibt ein Hallenbad und ein Freibad. Das Freibad hat eine Wasserfläche von rund 2.400 qm, verteilt auf sieben Becken und eine weitläufige Liegewiese mit weiteren Freizeitangeboten. Das Hallenbad wird vorwiegend für den Schul- und Vereinssport genutzt.Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>.Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter der Bäderbetriebe, Herr Wiener, Tel. 07623 718881 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stadt Rheinfelden (Baden)

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist. Die Kindertagesseinrichtung Tammer Straße liegt im Stadtteil Ludwigsburg-Eglosheim. Durch die Stadtrandlage unserer Einrichtung haben wir viele Ausflugsmöglichkeiten in unserem direkten Umfeld (Monrepos, Favoritenpark, Felder, Bauernhof etc.). Bewegung gehört zu den elementaren Ausdrucksformen der Kinder. Dafür stehen den Kindern verschiedene Räume und das Außengelände zur Verfügung. Wir pflegen eine enge Kooperation mit der Grundschule in unserer Nachbarschaft und besuchen regelmäßig die Schulturnhalle. Die Schwerpunkte unserer täglichen pädagogischen Arbeit ist die sprachliche Förderung, die Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen und begleiten und sie für Naturerlebnisse zu sensibilisieren. In unserer Ganztageseinrichtung betreuen wir insgesamt 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Übergang in die Schule. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept. Unsere Türen sind von Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Die uns anvertrauten Kinder begleiten Sie beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Sie tragen als ständige Stellvertretung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben. Dabei nehmen sie einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich wahr</li><li>Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die Einrichtungskonzeption und das Team im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen weiter. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität</li><li>Sie führen ein ca. 17-köpfiges Team im Ganztagsbetrieb und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen und tauschen sich regelmäßig aus</li><li>Mit den Eltern pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie vertreten die Einrichtung nach außen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Erzieherin mit Zusatzqualifikation (im Bereich Führung) oder Absolvent/Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik haben Sie gesammelt. Zusätzlich verfügen Sie über Führungserfahrung</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien erkennen Sie und reagieren kompetent darauf</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>In kritischen Situationen geraten Sie nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem erfahrenen und beständigen Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 173-25)&nbsp; bis spätestens 14.09.2025&nbsp;. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Tammer Straße (m, w, d)

Wir suchen für die Technischen Dienste einenMitarbeiter für die Stadtgärtnerei&nbsp;(m/w/d) bis EG 5 TVöD | 80 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Pflege von öffentlichen Grünanlagen und Friedhöfen</li><li>Fahren und Bedienen von Kleintraktoren</li><li>Pflege und Schnitt von Sträuchern, Gehölz und Obstbäume &nbsp;</li><li>Allgemeine Tätigkeiten in der Gärtnerei</li><li>Mitarbeit im Winterdienst und bei Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Bei Bedarf und entsprechender Eignung ist ein Einsatz auch in allen anderen Arbeitsbereichen der Technischen Dienste möglich.Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Gärtnerhandwerkes, der Land-/ Forstwirtschaft oder in einem ähnlichen Berufsbild wünschenswert</li><li>Führerschein B erforderlich, Klasse BE, T/L oder CE wünschenswert</li><li>gute Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Technischen Dienste, Herr Huber Tel. 07623 717899-11 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Stadtgärtnerei 

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für einen Einsatz am Landratsamt Lindau (Bodensee)<h3>als Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d)</h3>in Teilzeit (75 Prozent).</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Die Aufgaben am Landratsamt Lindau (Bodensee) liegen im Bereich der Gesundheitsvorsorge und der Gesundheitsfürsorge.Solche Aufgaben einer Fachkraft der Sozialmedizin (FdS) können insbesondere sein:<ul><li>Schulgesundheitspflege (Schuleingangsuntersuchungen)</li><li>Tuberkulosefürsorge</li><li>Impfungen, Impfbuchkontrollen</li><li>Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</li><li>Schwangerenvorsorge</li><li>Mütterberatung</li><li>Säuglings- und Kleinkinderfürsorge</li><li>Jugendgesundheitsvorsorge</li><li>Gesundheitshilfe für körperlich und geistig Behinderte</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und (Heim-)Aufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder einen erfolgreichen Abschluss als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann in der neu gestalteten Ausbildung in der Pflege sowie einschlägige praktische Berufstätigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>die Bereitschaft, an einer einjährigen Weiterbildung mit einem insgesamt etwa dreimonatigem Kurs aufgeteilt auf zwei Module teilzunehmen, wobei dieser voraussichtlich im Online-Format ggf. mit Präsenzphasen in Schwabach/Mittelfranken und Exkursionen stattfinden wird.</li></ul>Weitere InformationenDie Eingruppierung erfolgt bei abgeschlossener FdS-Weiterbildung in Entgeltgruppe 8 TV-L, ansonsten in Entgeltgruppe 7 TV-L.Die Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) ist nicht weiter aufteilbar.Der Beschäftigungsort ist Lindau (Bodensee).Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 01.09.2025 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?8&amp;id=1342370" target="_blank">Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee) in Teilzeit (75 Prozent) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>Sie können sich auch gerne direkt beim Landratsamt Lindau (Bodensee), Stiftsplatz 4, 88131 Lindau (Bodensee), bzw.&nbsp;<a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a> bewerben.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Herr Dr. Lutz, Tel. 0821/327-2335, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.

Regierung von Schwaben

Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee) in Teilzeit (75 Prozent)

Wir suchen einen Servicetechniker (m/w/d) für Kopier- und Drucksysteme Ihre Aufgaben: &nbsp;Fehleranalyse der defekten Systeme mit Ermittlung der benötigten ErsatzteileReparaturen und Wartungen an Druck- und KopiersystemenGarantieabwicklungen mit den HerstellernEinbindung in Netzwerke der Druck- und KopiersystemenInstallationen von Druck- und Kopiersystemen Ihr Profil: &nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Büroinformationselektroniker, IT-Systemelektroniker m/w/dumfangreiche praktische Erfahrungen in der Fehleranalyse/Wartung und Reparatur von Druck- und KopiersystemenZertifizierungen von Herstellern Canon, Ricoh, Lexmark, hp sind von Vorteilgute EDV- und PC-KenntnisseFührerschein Klasse BSie sind aufgeschlossen und kommunikativSie denken und handeln dienstleistungs- und lösungsorientiertSie haben gerne Kontakt zu Kundengepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Unser Angebot: &nbsp;Wir bieten Ihnen neben einem leistungsorientierten Gehalt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamEin attraktives und modernes ArbeitsumfeldEine offene und kooperative Unternehmenskultur Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Herr Jürgen Jörg (<a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ingo Binder An den Kiesgruben 56 73240 Wendlingen&nbsp; <a href="mailto:i.binder@kappel-dierolf.de" target="_blank">i.binder@kappel-dierolf.de</a> 07024 4090-312 &nbsp;

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG

Servicetechniker (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Voll-/Teilzeit ab sofort

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hofstetten!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLAugsburg

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;am Standort Stuttgart in Vollzeit &nbsp;Was Sie erwartet<ul><li>Abwicklung von Seefracht Import &amp; Export Sendungen</li><li>Erstellung von Tagesofferten</li><li>Abrechnungen an Kunden und Partner</li><li>Kommunikation mit Agenten, Kunden, Reedereien und Truckern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Prüfung und Buchen von Rechnungen und Frachtpapieren</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Anfragen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Seefrachtabwicklung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Homeoﬃce</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.KontaktStreck Transportges. mbH Armin Merstetter Blankreutestraße 6 79108 Freiburg D: +49 761 1305 245 <a href="mailto:armin.merstetter@streck.de" target="_blank">armin.merstetter@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import und Export

Arbeiten in einer der besten Rehakliniken des Landes – das können auch Sie!Menschen wieder zurück in ihr vertrautes Leben und ihren Alltag zu bringen – das ist es, was das gesamte Team der Klinik Limberger anspornt. Jeder bringt in unserem Team seine Fähigkeiten und Kompetenzen engagiert an der ihm anvertrauten Stelle ein – sei es als Reinigungskraft, Servicemitarbeiter, Therapeut, Arzt, Pflegekraft, Koch, Verwaltungsmitarbeiter, in der Haustechnik oder als Mitarbeiter im Rahmen eines Freiwilligendienstes.Wir wissen: Nur im Team kommen wir weiter. Darum ist uns allen eine familiäre, kollegiale und freundliche Atmosphäre bei der Arbeit wichtig. Mit großer Motivation setzen wir uns für die Gesundheit unserer Patienten und Gäste ein; jeder an seine Stelle. Und das ist es, was wir auch von Ihnen erwarten. Ihre Aufgaben &nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams&nbsp; ab sofort eine(n) Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d), in Vollzeit Die Klinik verfügt über insgesamt 115 Betten. In den nächsten Jahren werden wir die Kapazität durch einen Neubau auf 155 Betten erweitern. Als Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) unterstützen Sie das Ärzteteam bei der Versorgung unserer Patienten insbesondere bei internistischen Fragestellungen sowie bei Aufnahme- und Abschlussuntersuchen und Visiten. Ihr Profil &nbsp;Freude an der Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit finanziellen Zuschüssen und SonderurlaubMit dem&nbsp;JobRad&nbsp;und Hansefit halten Sie sich zu Spitzenkonditionen fitSie&nbsp;profitieren&nbsp;von unserer&nbsp;Pluxxee-MitarbeiterCard&nbsp;und den satten Rabatten bei Coporate BenefitsBetriebliche Krankenversicherung mit bis 900 € / Jahr an privatärztlichen LeistungenWir unterstützen Sie&nbsp;bei der&nbsp;betrieblichen AltersvorsorgeMit einem&nbsp;Kick-Off&nbsp;geht es ins neue JahrBei&nbsp;Mitarbeiterausflügen&nbsp;lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Freizeit kennenFamiliäres Arbeitsklima&nbsp;ist bei uns TrumpfSie erhalten eine&nbsp;faire Vergütung!Krisensichere Arbeitsstelle Wir bieten &nbsp;Unsere Benefits für Sie kurz zusammengefasst:Sie bekommen&nbsp;finanzielle Zuschüsse zur Weiterbildung und SonderurlaubMit dem&nbsp;JobRad&nbsp;halten Sie sich zu Spitzenkonditionen fitSie&nbsp;profitieren&nbsp;von unserer&nbsp;Sodexo-MitarbeiterCard&nbsp;und den satten RabatteWir unterstützen Sie&nbsp;bei der&nbsp;betrieblichen AltersvorsorgeMit einem&nbsp;Kick-Off&nbsp;geht es ins neue JahrBei&nbsp;Mitarbeiterausflügen&nbsp;lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Freizeit kennenFamiliäres Arbeitsklima&nbsp;ist bei uns TrumpfSie erhalten eine&nbsp;faire Vergütung!Krisensichere Arbeitsstelle Interesse geweckt? &nbsp;Nur im Team kommt man voran. Deshalb setzen wir in der Klinik Limberger auf ein familiäres und kollegiales Betriebsklima. Gerne bieten wir Ihnen in unserer Klinik eine berufliche Heimat - in der Sie Wertschätzung erfahren und sich fachlich kompetent einbringen können.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Limberger, telefonisch unter 07726 664112 oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@klinik-limberger.de" target="_blank">bewerbung@klinik-limberger.de</a>.Sie können Ihre Bewerbung über unser Portal, per Mail an <a href="mailto:bewerbung@klinik-limberger.de" target="_blank">bewerbung@klinik-limberger.de</a> oder postalisch an&nbsp;Klinik Limberger GmbH &amp; Co. KGz. Hd. GeschäftsleitungHammerbühlstr. 578073 Bad Dürrheimsenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung :-) &nbsp;

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