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Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Tübingen beitragen? Wir suchen Unterstützung: <h2>Architekt (w/m/d)</h2> Weitere Informationen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote</a> Wir bauen Baden-Württemberg. Bauen Sie mit. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Architekt (w/m/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Tübingen beitragen? Wir suchen Unterstützung: <h2>Diplom-Ingenieure, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik</h2> Weitere Informationen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote</a> Wir bauen Baden-Württemberg. Bauen Sie mit. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Diplom-Ingenieure, Bachelor oder Master (m/w/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Tübingen beitragen? Wir suchen Unterstützung: <h2>Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Vergabe- und Vertragswesen</h2> Weitere Informationen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote</a> Wir bauen Baden-Württemberg. Bauen Sie mit. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Vergabe- und Vertragswesen

Als Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Organisation der Speisenausgabe in der Einrichtung</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder beim Essen</li>
<li>Reinigung des Geschirrs und der Küche</li>
<li>Einhaltung und Dokumentation von Hygienevorschriften</li>
<li>Reinigung und Pflege der Arbeitsutensilien und des zu verantwortenden Arbeitsbereichs</li>
<li>Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf</li>
</ul>

Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Ausübung dieser Tätigkeit besitzen Sie Erfahrung und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und Kenntnisse in der Arbeit mit Lebensmitteln. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich.
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie für die Erfüllung dieser Aufgaben aus. Zudem ist Ihre Arbeitsweise strukturiert, so dass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrem Auftreten und Organisationsgeschick.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.&nbsp;
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S2 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) 

Als Jugendreferent (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Aktualisierung der Jugendhilfeplanung in Kooperation mit dem Landkreis Lörrach</li>
<li>Planung, strategische Steuerung und kontinuierliche Qualitätsentwicklung der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit &nbsp; </li>
<li>Fachberatung und Unterstützung freier Träger zur Schaffung bedarfsgerechter Angebote </li>
<li>Förderung bedarfsgerechter Strukturen durch gezielte Fördermittelakquise, Sponsoring und Spenden </li>
<li>Konzeption kommunaler Leitfäden zur Förderung der Kinder- und Jugendpartizipation </li>
<li>Geschäftsstelle für den Lörracher Jugendrat sowie inhaltliche Begleitung seiner Arbeit </li>
<li>Unterstützung und Beratung von Vereinen und Verbänden sowie anderen Interessengemeinschaften </li>
<li>Öffentlichkeits- und aktive Netzwerkarbeit zur Stärkung der Jugendarbeit vor Ort</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in den unterschiedlichen Feldern der praktischen Kinder- und Jugendarbeit gesammelt. Die Grundlagen der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen wünschenswerter Weise bekannt, so dass der Umgang mit Gesetzen (BGB, SGB VIII, KJHG und JuSchG) im Tagesgeschäft Routine für Sie darstellt.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. Sie überzeugen mit Ihrem sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Ihrer Serviceorientierung gegenüber allen Verhandlungspartnern, wie bspw. Kooperationspartnern, Behörden und weiteren Interessenvertretern. Sie sind in der Lage Ziele zu entwickeln und besitzen den Mut, Ihre Ideen umzusetzen. Dabei sind Ihnen alle wichtigen Methoden bekannt, um junge Menschen zu inspirieren, abzuholen und einzubinden. 
In Bezug auf Ihre Arbeitszeit bringen Sie eine gewisse Flexibilität mit, so dass Sie sich die Teilnahme an Sitzungen und Terminen in den Abendstunden (ca. 2-3 Abende im Monat) gut einrichten können.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.&nbsp;
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S12 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Jugendreferenten (m/w/d) 

Als Sachbearbeitung (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit, mit konzeptioneller Begleitung, Beratung der Schulen und Abstimmung mit Landkreis und Trägern</li>
<li>Koordination, Organisation und Planung der Schülerbeförderung für Inklusionskinder und Grundschulförderklassen</li>
<li>Koordination und Unterstützung bei der Haushaltsplanung sowie Budgetüberwachung im Fachbereich</li>
<li>Überwachung der Schulpflicht </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation absolviert. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, sodass Sie im Umgang mit den Rechts- und Verwaltungsvorschriften wie z. B. dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII, KJHG), dem Schulgesetz für Baden-Württemberg oder der Gemeindeordnung vertraut sind.&nbsp;
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. Sie überzeugen mit Ihrem sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Ihrer Serviceorientierung gegenüber allen Beteiligten, wie bspw. den Schulen, den Eltern und weiteren Interessensvertretern. 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Schulentwicklung und Finanzen

Die Gemeinde Albbruck sucht zur Verstärkung unseres Kindergartenteams in Unteralpfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Erzieher/innen bzw. Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (Teilzeit bis max. 85 %)Die Gemeinde Albbruck ist Träger von sieben Kindertagesbetreuungsstätten für Kinder im Alter ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: • Sie haben Freude daran, Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren zu begleiten und zu fördern• Sie bereichern unsere Teams mit Ihrer Kreativität und Ihrem Engagement Ihr Profil: Sie verfügen über eine entsprechende Qualifikationstaatlich anerkennate Erzieherin / Erzieher (m/w/d) staatlich anerkannte Kinderpflegerin / Kinderpfleger bzw. sozialpädagigische Assistentin / Assistent (m/w/d) bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Wir bieten: • eine bunt gemischte, vielfältige und liebenswerte Kinderschar• kompetente und offene Teams, die füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen• eine unbefristete Einstellung im Tarifvertrag für den öffentl. Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)• die Möglichkeit zur Fortbildung, Regenerationstage, betriebliche Altersvorsorge sowie Jobticket Sprechen Sie uns oder die Kollegen in der Einrichtung im KIndergarten Unteralpfen jederzeit an!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (auch per E-Mail):Gemeinde Albbruck, Schulstr. 6 in 79774 AlbbruckRalf Kuhlmey, 07753/930-205, <a href="mailto:ralf.kuhlmey@albbruck.de" target="_blank">ralf.kuhlmey@albbruck.de</a> &nbsp;

Gemeinde Albbruck

Erzieher/innen bzw. Fachkräfte gem. § 7 KiTaG für den Kindergarten Unteralpfen

Arbeiten in einer der besten Rehakliniken des Landes – das können auch Sie!Menschen wieder zurück in ihr vertrautes Leben und ihren Alltag zu bringen – das ist es, was das gesamte Team der Klinik Limberger anspornt. Jeder bringt in unserem Team seine Fähigkeiten und Kompetenzen engagiert an der ihm anvertrauten Stelle ein – sei es als Reinigungskraft, Servicemitarbeiter, Therapeut, Arzt, Pflegekraft, Koch, Verwaltungsmitarbeiter, in der Haustechnik oder als Mitarbeiter im Rahmen eines Freiwilligendienstes. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Serviceteam versorgt unsere ca. 120 Patienten und Gäste unserer Klinik während aller Mahlzeiten. Frühstück und Abendessen werden in Buffet-Form serviert, wobei unsere gehbehinderten Patienten Unterstützung benötigen. Das Mittagessen wird am Tisch serviert.Das Service-Team zeichnet zudem für den Betrieb unserer Cafeteria verantwortlich, die täglich zwischen Mittag- und Abendessen für unsere Patienten und Gäste geöffnet hat.&nbsp;In unregelmäßigen Abständen finden auch kleiner Bankettverantstaltungen statt, die in der Verantwortung des Service-Teams liegen. Voraussetzungen &nbsp;Von Vorteil ist eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach. Bewerber mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich Service sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen.Da wir einen sehr familiären Umgang sowohl mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch den Patienten und Gäste pflegen, legen wir Wert auf eine freundliche und offene Ausstrahlung. Wenn unsere Gäste schon beim ersten Kontakt Ihre Freude am Umgang mit Menschen bemerken, sind Sie bei uns richtig. Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Unsere betriebliche Krankenversicherung sichert Ihnen bis zu 900 € zusätzlich an Leistungen pro Jahr - und zahlreiche weitere Gesundheitsleistungen</li><li>Mit dem&nbsp;JobRad&nbsp;halten Sie sich zu Spitzenkonditionen fit</li><li>Sie wollen sich täglich fit halten? Melden Sie sich über uns bei Hansefit an!</li><li>Sie&nbsp;profitieren&nbsp;von unserer&nbsp;Pluxxee-MitarbeiterCard&nbsp;und satten Rabatten beim Einkauf</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;bei der&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mit einem&nbsp;Kick-Off&nbsp;geht es ins neue Jahr</li><li>Bei&nbsp;Mitarbeiterausflügen&nbsp;lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Freizeit kennen</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;ist bei uns Trumpf</li><li>Sie erhalten eine&nbsp;faire Vergütung!</li></ul>Krisensichere ArbeitsstelleWir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen - und deshalb Freude an der Arbeit haben.&nbsp;Dafür steht das gesamte Mitarbeiter-Team. Neben einer leistungsgerechten Vergütung unterstützen wir Sie beim Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung, und beim Erhalt Ihrer Gesundheit, in dem wir Ihnen auf Wunsch ein JobRad zur Verfügung stellen.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. &nbsp;Herr Joachim Limberger Hammerbühlstr. 5, 78073 Bad Dürrheim<a href="mailto:joachim.limberger@klinik-limberger.de" target="_blank">joachim.limberger@klinik-limberger.de</a> Telefon: 07726/664-0 &nbsp;

Klinik Limberger GmbH & Co. KG

Servicekraft (m/w/d) ab 01.10.2025

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Mitarbeiter Customer Service E-Commerce (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von Informationen und Lösung unserer Endkundenbeschwerden per Telefon, E-Mail oder Social Media</li><li>Unterstützung bei Bestellungen, Rückerstattungen, Umtausch, Qualitätsproblemen, Stornierungen und anderen Fragen</li><li>Beratung bei Produktfragen</li><li>Pflege von Kundendaten</li><li>Kontakt mit Spediteuren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Kundenservice von Vorteil</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen, Enthusiasmus und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch, Italienisch und/oder Spanisch (in Wort und Schrift)</li><li>Online- und Fashionaffinität</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul>

Carhartt Work In Progress

Mitarbeiter Customer Service E-Commerce (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Rheinfelden sucht für ihre Kath. KitaSt. Anna, RheinfeldenPäd. Fachkraft mit stellv. Leitungsfunktion (ca. 10 %)(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 80-100 % (EG S 15)Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in sechs Gruppen. (VÖ/GT/KG)Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der interkulturellen Erziehung, Sprachförderung sowie eine ganzheitliche und am Lebensumfeld der Familien orientierte Erziehungs- und BildungsarbeitIhr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung &nbsp;an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-42E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnengerne die Kindergartenleitung Frau Rummler Tel.: 07623/3153 oderE-Mail: <a href="mailto:st.anna@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.anna@kath-rheinfelden.de</a>

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