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Die Beratungszentren in Stuttgart bestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/ Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund </li> <li> Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes </li> <li> Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende </li> <li> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexandra Schier unter 0711 216-96854 oder  <a href="mailto:alexandra.schier@stuttgart.de" target="_blank">alexandra.schier@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an  <a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen über die Arbeit und die Aufgaben der Beratungszentren:  <a href="https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberatung/" target="_blank">https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/familie/familienberat…</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li> Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li> Bereitschaft mit dem ganzen Familiensystem zu arbeiten und die Eltern darin zu unterstützen, ihre positive Wirksamkeit zu entfalten </li> <li> Fähigkeit zu eigenständigem ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li> Einsatzbereitschaft und Engagement für das Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li> Teamfähigkeit, Gelassenheit und Humor </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Umsetzung von ambulanten Hilfeaufträgen in Abstimmung mit der Familie und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls und gemäß den Vereinbarungen im Hilfekontrakt </li> <li> Sie betreiben Krisenintervention und wirken in der Sicherung des Kinderschutzes mit </li> <li> Die Kooperation und Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen anderer Dienste und Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen </li> <li> Sie wirken in der Einzelförderung und sozialer Gruppenarbeit mit </li> <li> Sie übernehmen und gestalten integrative und begleitende Hilfen nach § 35a SGB VIII </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jonas Alle unter 0711 216-80834 oder  <a href="mailto:jonas.alle@stuttgart.de" target="_blank">jonas.alle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialpädagoge/-in ambulanter Dienst Erziehungshilfen Bereich West/Botnang (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium
Außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen des Studiengangs Public Management bewerben, die Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe haben
Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen
Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
Gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen Senior/-innen, die durch Kündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind und suchen diese auch im häuslichen Umfeld auf
Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung
Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen
Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern
Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, dem Bürgerservice Leben im Alter, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen
Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 12 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unter 0711 216-59807 oder  <a href="mailto:karen.nickel@stuttgart.de" target="_blank">karen.nickel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder  <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Schorndorf denkt nicht in starren Zuständigkeiten - sondern in Lösungen. Wir sind offen für neue Wege, denken gemeinwohlorientiert und begegnen den vielfältigen Herausforderungen unserer täglichen Arbeit mit Flexibilität und Engagement. Zwischen klaren Rahmenbedingungen, begrenzten Ressourcen und dem Streben nach dem bestmöglichen Ergebnis halten wir die Balance - und bleiben dabei stets handlungsfähig.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... blicken auch mal über den Tellerrand und sind fasziniert von dem, was möglich ist? </li> <li> ... sehen die Arbeit als sinnstiftenden Teil Ihres Lebens und können Menschen begeistern? </li> <li> ... möchten die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen? </li> <li> ... haben den Mut, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! </li> <li> Weitere Voraussetzungen sind: </li> <li> Abgeschlossenes Studium Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Strategisches und logisches Denkvermögen </li> <li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li> Lust auf Führung und im Idealfall bereits Führungserfahrung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie auch Bereitschaft für Gremienarbeit </li> <li> Lust auf die Mitarbeit in einem Führungsteam, welches in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten denkt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung unseres Sachgebiets Personal und Pädagogik sind Sie zentrale Ansprechperson für die personelle und strukturelle Entwicklung im Bereich der Kindertagesstätten. Sie beraten, organisieren, entwickeln weiter - mit dem Ziel, unsere Kitas zukunftssicher und attraktiv zu gestalten. </li> <li> Sie gestalten aktiv mit:  von der Auswahl qualifizierter Fachkräfte bis zur passgenauen Besetzung unserer Teams. </li> <li> Sie entwickeln Strukturen weiter:  Im Dialog mit den Kitaleitungen erkennen Sie Bedarfe und setzen innovative Konzepte um. </li> <li> Sie behalten den Überblick:  Mit Blick auf Budget und Ressourcen gestalten Sie nachhaltige Lösungen - auch bei sich wandelnden Anforderungen. </li> <li> Sie denken voraus:  Mit kreativen Recruiting-Strategien, einem offenen Ohr für neue Impulse und einem Teamgeist, der Veränderungen begrüßt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir anders sind! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, hybrides Arbeiten, Altersvorsorge, moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laptops, enaio als Dokumentenmanagementsystem und eine gelebte Willkommenskultur - alles schon lange eine Selbstverständlichkeit bei uns! Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-Euro-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. </li> <li> Werteorientierung, Kreativität, Vielfalt, Gemeinwohlorientierung, Innovation am Arbeitsplatz, Ideenwerkstätten, neue Arbeitswelten, Lob als reine Feedbackkultur, Beziehungsarbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander, ein modernes internes Fortbildungskonzept und Leitplanken statt Regelungen bis ins kleinste Detail? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits! </li> </ul><br><br><br>Melanie Brecht, Personalsachbearbeitung,
Tel. 07181 602-1212,  <a href="mailto:melanie.brecht@schorndorf.de" target="_blank">melanie.brecht@schorndorf.de</a>
Tuba Aydin, Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung,
Tel. 07181 602-3210,  <a href="mailto:tuba.aydin@schorndorf.de" target="_blank">tuba.aydin@schorndorf.de</a>
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 1560
73605 Schorndorf<br><br>Stadtverwaltung Schorndorf

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e. V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein  ganzheitliches Angebot , von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem  diakonischen Selbstverständnis : Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem  selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Die besondere Wohnform bietet  Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung  Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere  Besondere Wohnform  der Leonberger Straße liegt im Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf drei Wohnbereichen verteilt ein  Zuhause  an.
Unser Aufgabenschwerpunkt liegt bei der  Unterstützung und Assistenz  unserer Klient:innen mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu stärken und zu fördern.
Hierzu gehört auch das Angebot einer  internen Tagesstruktur , in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen individuell angepasst, gefördert und betreut zu werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
Einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns zu betreuenden Menschen
Teilnahme an einem attraktiven Schichtmodell</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Fachliches Arbeiten im Bezugspersonensystem und ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
Motivation der Klient:innen zur Teilhabe am Leben und in der Gemeinschaft - Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Darüber hinaus bieten wir regelmäßig stattfindende  Freizeitaktivitäten  an, um dem Alltag abwechslungsreich zu gestalten.
Bei uns arbeiten Sie in einem  multiprofessionellen Team , das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.
Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
Umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25-EUR-Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS
Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br><br>Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Julia Geerken
Bereichsleitung
Tel: 0711 6011 386<br><br><strong>Rudolf-Sophien-Stift gGmbH</strong>

Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Kunsttherapeut:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die  BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg  bietet differenzierte Angebote der Jugendhilfe und frühen Hilfen in Deggingen und im Landkreis Göppingen. Die Villa Marie im Christophsbad Göppingen ist baulich sehr großzügig und modern gestaltet. Der Neubau verfügt über alle modernen Standards und mehr. So können sich die Kleinsten in der Krippe und die Kinder bis zum Vorschulalter altersgerecht entwickeln und haben genug Platz und Raum zum Entdecken, Ausprobieren und Toben. Das Team ist sehr engagiert, kreativ und zeichnet sich durch eine hohe Fachkompetenz aus. Bringen Sie sich und Ihre Ideen gerne bei uns ein! Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns und das Team unterstützen würden! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Göppingen als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung </li> <li> Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten </li> <li> Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten </li> <li> Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team </li> <li> Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe </li> <li> Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher </li> <li> Sie führen die pädagogische Dokumentation durch </li> <li> Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein </li> <li> Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern </li> <li> Wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Fahrradleasing und Jobticket </li> <li> Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Erzieher, Kinderpfleger, Heilpädagoge oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KITA Villa Marie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium oder eine Immatrikulation in einer Hochschule für Musik mit Hauptfach "Harfe" </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Unterrichten von Anfängern und Fortgeschrittenen </li> <li> Engagement und verantwortungsbewusstes pädagogisches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Eine langfristige Perspektive </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterrichtstätigkeit (Anfänger und Fortgeschrittene im Einzelunterricht) </li> <li> Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden sowie am Vorspiel der Schülerinnen und Schüler </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung  bis EG 9b TVöD  mit der Möglichkeit, das Deputat nach Absprache zu erweitern </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Ein engagiertes Kollegium </li> <li> Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder  einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> <li> Eine gute Unterrichtsausstattung (Konzertharfe, Leihinstrumente) </li> </ul><br><br><br>Für inhaltliche Informationen stehen Ihnen der Leiter der Jugendmusikschule, Herr Kopp, Tel.: 07042/18-511, oder für allgemeine Fragen Frau Pautsch, Tel.: 07042/18-398, gerne zu Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Lehrkraft für Harfe (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in, staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Befähigung zur Fachkraft nach § 7 KiTaG. </li> <li> Erfahrung in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit mit Kindern der Altersstufe 3-6 Jahre </li> <li> Kenntnisse im Bereich der integrativen Arbeit sind von Vorteil </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzulassen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Begleitung und Betreuung der Kinder mit zusätzlichem Förderbedarf </li> <li> Die Übernahme pflegerischer, begleitender und pädagogischer Hilfestellungen </li> <li> Die Sicherstellung der Teilhabe der Kinder am Kindergarten-Alltag </li> <li> Eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li> Bei Interesse und guter Leistung die Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen  Barbara Ispanovits (07042/18-336)  sowie für allgemeine Fragen  Daniela Fritz  von der Personalabteilung  (07042/18-448)  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Integrationskraft für Kindergärten (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner)<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Musikstudium mit Hauptfach Trompete </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Unterrichten von Anfängern und Fortgeschrittenen </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für Ensemblearbeit </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Einzel- und Kleingruppenunterricht </li> <li> Engagement und verantwortungsbewusstes pädagogisches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Eine langfristige Perspektive </li> <li> Mobilitätsbereitschaft, möglichst eigenes Auto (Unterricht findet ggf. an mehreren Orten statt) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterrichtstätigkeit (Anfänger und Fortgeschrittene Einzelunterricht) </li> <li> Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden sowie am Vorspiel der Schülerinnen und Schüler </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Musikvereinen und Bläserklassen am Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis  EG 9b TVöD  mit der Möglichkeit, das Deputat nach Absprache zu erweitern </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Ein engagiertes Kollegium </li> <li> Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR </li> <li> Einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Für inhaltliche Informationen stehen Ihnen der Leiter der Jugendmusikschule, Herr Kopp, Tel.: 07042/18-511, oder für allgemeine Fragen Frau Pautsch, Tel.: 07042/18-398, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Lehrkraft für Trompete (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner)<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Musikstudium mit Hauptfach Saxophon </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse im Unterrichten von Anfängern und Fortgeschrittenen </li> <li> Begeisterungsfähigkeit für Ensemblearbeit </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Einzel- und Kleingruppenunterricht </li> <li> Engagement und verantwortungsbewusstes pädagogisches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Eine langfristige Perspektive </li> <li> Mobilitätsbereitschaft, möglichst eigenes Auto (Unterricht findet an mehreren Orten statt) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterrichtstätigkeit (Anfänger und Fortgeschrittene Einzelunterricht) </li> <li> Teilnahme an Schulkonferenzen und Elternabenden sowie am Vorspiel der Schülerinnen und Schüler </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Musikvereinen und Bläserklassen am Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis  EG 9b TVöD  mit der Möglichkeit, das Deputat nach Absprache zu erweitern </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima </li> <li> Ein engagiertes Kollegium </li> <li> Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR </li> <li> Einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Für inhaltliche Informationen stehen Ihnen der Leiter des Jugendmusikschule, Herr Kopp, Tel.: 07042/18-511, oder für allgemeine Fragen Frau Pautsch, Tel.: 07042/18-398, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

253 Bildungswesen und Training Jobs in 72 Sigmaringen, Deutschland