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WOFÜR WIR SIE SUCHENHeben Sie unser Talent- und Führungskräfte-Management auf das nächste Level! Werden Sie unser Head of People Development (m/w/d) und treiben Sie strategisch sowie operativ die Entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie (Führungskräfte-, Talent-, Nachfolge- und Learning &amp; Development), abgestimmt auf Konzernstrategie, Unternehmensziele und lokalen Reifegrad</li><li>Konzeption und Steuerung von Programmen für Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung Learning &amp; Development basierend auf der Konzern People Development Strategie</li><li>Einführung passender Lernmethoden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Knowledge Transfer beim Austritt</li><li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Entwicklungs- und Performance-Themen</li><li>Analyse des Entwicklungsbedarfs und Ableitung der notwendigen Massnahmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des People Development Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate People Development, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung</li><li>Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings sowie Verantwortung für die Kostenaufstellung und die kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalentwicklung</li><li>Fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Change Management (Erfahrung in Matrixstrukturen von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Beratungskompetenz</li><li>Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie didaktisches Geschick und selbstsicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Stilsichere Deutsch -und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischer Denkweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Head of People Development (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Material Manager Procurement (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle nötigen Materialien und Komponenten rechtzeitig und in Qualität und Menge verfügbar sind, um eine termingerechte Fertigung der Kundenprodukte zu gewährleisten.Ihre Aufgaben im Einzelnen:<ul><li>Sicherstellung der Materialverfügbarkeit entlang der gesamten Lieferkette, von der Bestellung bis zur Anlieferung</li><li>Analyse von Engpässen, Ableitung von Massnahmen, teamübergreifende Koordination und Umsetzung dieser zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche Überwachung, Priorisierung und Eskalation von kritischen Materialien und Lieferverzögerungen</li><li>Enge Abstimmung mit dem Warengruppeneinkauf und Projekteinkauf, Planung, Arbeitsvorbereitung, Logistik und Produktion</li><li>Führen und teilnehmen an Shopfloor- und Eskalationsmeetings, Präsentation von Statusmeldungen des Einkaufs</li><li>Erstellung von Reports, Kennzahlen (z. B. Materialverfügbarkeit, Fehlteile, Liefertermine) und Handlungsempfehlungen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Liefertreuezielen innerhalb der Supply Chain</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann (m/w/d) mit eidg. Fachausweis)</li><li>Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann (m/w/d) mit eidg. Fachausweis) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Materialmanagement oder Supply Chain in einem produzierenden Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP (Modul MM/PP) sowie sicherer Umgang mit MS Excel, BI-Intelligence von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Proaktive Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Material Manager Procurement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Leitung von Kundenprojekten im Bereich Elektronik (EMS)</li><li>Verantwortung der E-Projektabwicklung</li><li>Nutzung von Möglichkeiten zur weiteren Geschäftsgenerierung</li><li>Verantwortung für die Offerterstellung</li><li>Durchführung von monatlichem und periodischen Reports</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Berufslehre als Elektroniker (m/w/d) oder Technisches Studium FH/HF</li><li>Berufserfahrung in der Elektronikfertigung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Projekt Manager Elektronikfertigung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Führung des Bid-Managements-Teams</li><li>Bearbeitung von Offertanfragen inkl. Abklärung der Ausfuhrmöglichkeit, Erstellung des Angebotsentwurfs und Terminüberwachung</li><li>Koordination der internen Beschaffung von Angebotsunterlagen und Festlegung des Mengengerüsts</li><li>Mitarbeit bei Vertragsprüfungen und Vertragsreviews</li><li>Unterstützung der Kundenbetreuung in der Angebots- und Abwicklungsphase</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager</li><li>Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Offerten</li><li>Pflege der Auftragseingangsdaten in der ULP-Datenbank</li><li>Leitung kleiner Entwicklungs-, Markteinführungs- und Serienprojekte</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ausgewiesene Erfahrung im Bid- und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im wehrtechnischen und militärischen Bereich (Waffen &amp; Munition)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen</li><li>Analytisches, strategisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Reisebereitschaft zwischen den drei Standorten (CH) für Besprechungen und Abnahmen</li><li>Teamfähig, kommunikativ und führungsstark</li><li>Hohes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Teamleiter Bid Management (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENWenn Sie viel Eigeninitiative haben und etwas voranbringen wollen, haben wir die richtige Stelle für Sie.Ihre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, Verbesserungsthemen und interne Projekte zu übernehmen und diese ganzheitlich umzusetzen und abzuschliessen. Dabei konstruieren Sie kreative Lösungen und denken mit Ihrer unkonventionellen Art über den Tellerrand hinaus. Mit Ihrem souveränen und überzeugenden Auftreten verstehen Sie es als erfahrener Projektleiter (m/w/d), auch in hektischen Situationen die Vielzahl an Themen und Aufgaben zu bewältigen und Projekte zu Ende zu bringen.Ihr Aufgabenbereich im Detail: &nbsp;<ul><li>Identifikation und Analyse von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Durchführung von internen Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte im Kontext Business Excellence</li><li>Unterstützung bei der Etablierung von Methodenstandards und Best Practices im Unternehmen</li><li>Monitoring der Projektfortschritte und Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Kommunikation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen an die entsprechenden Stakeholder</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Gewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse in der strukturierten Prozessanalyse</li><li>Erfahrungen in Six Sigma und Lean Management&nbsp;</li><li>Starke konzeptionelle und analytische Ausprägung mit einem Hands-On Mindset</li><li>Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbearbeitung von Workshops mit verschiedenen Interessengruppen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Lösungs- und strukturorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Projektleiter im Bereich 'Business Excellence' (m/w/d)

WHAT WE ARE LOOKING FORWe are looking for a motivated contract lawyer (m/f/d) to join our team. You should be practical and business-oriented, with a strong understanding of Swiss and international commercial legal frameworks. This role involves working on contracts and related legal issues in Switzerland and beyond, while supporting strategic business initiatives.<ul><li>Drafting, reviewing and negotiating contracts and other legal documents</li><li>Providing legal advice on commercial and contractual matters across multiple jurisdictions</li><li>Collaborating with internal stakeholders in an interdisciplinary setting, to develop practical solutions for business needs</li><li>Supporting the business in risk assessments and ensure legal compliance on an international level</li><li>Design and implementation of internal training courses</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Master's degree in law</li><li>Several years of working experience in a multinational company</li><li>Ideally, experience in the industrial sector</li><li>Ability to translate complex legal principles into practical, business-friendly solutions</li><li>Contractually secure written and spoken German and English skills</li><li>Integrity, accuracy and attention to detail</li><li>Capable of juggling multiple priorities in a fast-paced environment</li></ul>WHAT WE OFFER YOU<ul><li>A dynamic working environment with exciting projects</li><li>Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours); home office where possible and appropriate</li><li>Excellent social benefits and a pension fund that exceeds statutory requirements</li><li>Employee benefits of a large corporation, employee share purchase programme</li><li>Promotion of needs-based further training</li><li>Staff restaurant and external dining and shopping options nearby</li><li>Individual internal and external personnel development measures in cooperation with our Rheinmetall Academy</li><li>Workplace just a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon railway station</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

Contract Lawyer (m/f/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Praktikant in der Grundlagenforschung bekommen Sie die Möglichkeit, die Theorie aus Ihrem Studium mit praktischen Inhalten zu verbinden. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Auswahl und Evaluierung von Mikrofonen und Luftdrucksensoren. Dabei testen Sie verschiedene Geräte und finden heraus, welche Komponente am besten zu unseren Anforderungen passt.Die Praktikumsdauer beträgt mindestens vier Monate.Ihre Aufgaben:<ul><li>Analyse von (Kondensator-)Mikrofonen und Luftdrucksensoren zur Vermessung von Projektilen</li><li>Erprobung auf dem Schießplatz</li><li>Entwicklung eines Produktes zur Erfassung von Überschall-Druckwellen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Immatrikulierter Student eines technischen Studiengangs z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik etc.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/ Automatiker vorteilhaft</li><li>Erste Erfahrung mit Messmitteln und Löten</li><li>CAD-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Arduino Projekten wünschenswert</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Praktikum Grundlagenforschung Messtechnik

WHAT WE ARE LOOKING FORWe want to grow together with you and further advance our sophisticated system development for complex systems in the high-tech sector.Your Tasks will involve:<ul><li>Development of C2 systems for ground-based air defence, from concept through implementation to functional verification</li><li>Integration of various systems into fixed and mobile air defence systems &nbsp;</li><li>Taking leadership of complex development tasks, while working in collaboration with other departments&nbsp;</li><li>Taking responsibility for the functional performance of processes, interfaces and algorithms</li><li>Working with a variety of different interfaces, e.g. systems engineering, software development, test/integration</li><li>Designing and performing system verification</li><li>Collaboration in field test environments and customer relations in Switzerland and abroad</li><li>Further down the line, the opportunity to attain a leadership role in complex development projects &nbsp;</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Bachelor's/Master's degree in engineering and/or physics or mathematics</li><li>Experience of air defence systems, ideally ex-military. General military background appreciated</li><li>Independent work ethic, interdisciplinary and intercultural skills &nbsp;</li><li>Good knowledge of German and English, both written and spoken</li><li>In-depth knowledge of radar technology, laser technology, image processing, infrared technology, real-time systems or metrology is an advantage</li><li>Ideally experience with DOORS and MBSE tools such as CAMEO</li><li>Willingness to travel for short stays in the customer's country (a few days to a few weeks)</li></ul>WHAT WE OFFER YOUAt our location in Zurich, we offer you:<ul><li>Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours); home office, where possible and reasonable</li><li>Very good social benefits and a success-oriented salary</li><li>Full salary continuation (incl. 13th month's salary) from the first to max. 730th day immediately upon commencement in case of illness</li><li>Employee benefits of a large corporation, e.g. company pension plan, employee share purchase program and free flu vaccination</li><li>Promotion of further training in line with requirements</li><li>Staff restaurant and external catering and shopping facilities nearby</li><li>Various benefits (e.g. insurance products, cell phone subscriptions)</li><li>Case management and individual social support</li><li>Workplace a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon train station, bus stop in front of the building</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

System Engineer Command and Control Systems (C2) for ground-based air defense (m/f/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellen der jeweils wirtschaftlichsten Vorgehensweise in der Abteilung Lackiererei</li><li>Soziale und fachliche Förderung sowie Schulung der Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung der geforderte Qualität von behandelten Komponenten und administrativen Prozessen</li><li>Durchführen technischer Abklärungen mit der Konstruktion/Arbeitsvorbereitung</li><li>Verantwortlich für die Disposition der notwendigen Materialien und den&nbsp;</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Umwelt Sicherheitsrichtlinien</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung EFZ als Industrielackierer</li><li>Höhere Fachprüfung von Vorteil</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Teamleader</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Teamleiter Lackiererei (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Für unsere Qualitätsabteilung am Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung und tatkräftigen Unterstützung unserer Teams einen SAP Q-Modul Key-User mit Customizing-Kenntnissen.Sie sind für den Support und Datenpflege des SAP Q-Modul zuständig und schulen, sowie betreuen die Mitarbeiter im Bereich der Qualitätsabteilung. Unter aktiver Mitgestaltung sind Sie auch für die Erarbeitung und Verifizierung von Datengrundlagen zur kontinuierlichen Verbesserung und der Weiterentwicklung des Q-Moduls zuständig.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Verantwortung für das SAP QM Modul</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP QM Prozesse</li><li>Betreuung und Umsetzung von SAP-QM-Projekten (z.B. Roll Outs, Upgrades und spezifische Anpassungen). Mitarbeit an der Umstellung auf S/4HANA</li><li>Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (z.B. MM, PP, WM)</li><li>Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Anforderungen im System</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Q Moduls</li><li>Sicherstellung einer verifizierten Datenbasis</li><li>Daily Business: Stammdatenpflege, Leistungserfassung, Umsetzung Arbeitspakete, Aufbereitung und Überprüfung von Auswertungen und Kennzahlen, Kundenmeldungen, etc.</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse sind ein Muss. S/4HANA Erfahrungen von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Prozessgestaltung im SAP Umfeld</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

26 Bildungswesen und Training Jobs in Schweiz