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<h3>Noch keinen Ausbildungs- oder Studienplatz? Keine Lust auf Rumsitzen?</h3>Dann nutzt das kommende Jahr sinnvoll – werde Teil unseres Kita- oder Schülerbetreuungsteams!Wir suchen motivierte junge Menschen zur Unterstützung unserer Kindertagesstätten und der Betreuung von Schulkindern. Sammel wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren – bei Spiel, Spaß und im pädagogischen Alltag.➡️ Starte dein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Praktium bei uns!📍 Einsatzort: kommunale Kindertagesstätten oder Schülerbetreuung 📧 Kontakt: Frau Schlegel – <a href="mailto:schlegel@reichenau.de" target="_blank">schlegel@reichenau.de</a> 📞 FSJ-Träger: Deutsches Rotes Kreuz Konstanz – 07531 / 807-122<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wer sich also ein freiwilliges soziales Jahr oder ein Praktikum mit Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren vorstellen kann, darf sich gerne bei uns bewerben.Wir freuen uns auf Dich!

Gemeinde Reichenau

FSJ (m/w/d) Freiwilliges soziales Jahr / Praktikum in den kommunalen Kindertagesstätten oder Schülerbetreuung

Die Gemeinde Reichenau sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt für die Kindertagesstätte (KiTa) Käppele ein/e Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (40 %). Die Kita Käppele befindet sich auf der Insel und ist eine 4-gruppige Einrichtung. Sie bietet ein Betreuungsangebot für Kinder von 2-6 Jahren sowie ein Ganztagesbetrieb mit Mittagessen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Durchführung und Vorbereitung von Elterngesprächen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans</li><li>Arbeiten in Gruppen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in oder eine andere Qualifizierung als Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuung (KiTaG)</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, bei dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv mit einbringen</li><li>Freude daran, Kinder zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (40%)</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (SuE nach Entgeltgruppe S 8a)</li></ul>FortbildungsmöglichkeitenUnsere Benefits:<ol><li>HanseFit</li><li>Jobrad</li><li>Förderung des ÖPNV durch ein „Jobticket“</li></ol><ul><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz</li></ul><ul><li>Öffnungszeiten Montag-Donnerstag bis 15.00 Uhr</li><li>Öffnungszeiten Freitag bis 13.30 Uhr</li></ul><ul><li>Personalschlüssel über Mindestpersonalschlüssel</li><li>Garantierte Verfügungszeiten</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie gerne bis 31. Juli 2025 per E-Mail an <a href="mailto:schlegel@reichenau.de" target="_blank">schlegel@reichenau.de</a> (max. Dateigröße 5 MB als pdf-Datei) oder per Post an: Gemeindeverwaltung Reichenau, Münsterplatz 2, 78479 Reichenau. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich an die Einrichtungsleitung Frau Radau-Brunner (07534/355, <a href="mailto:kita-kaeppele@reichenau.de" target="_blank">kita-kaeppele@reichenau.de</a>) wenden. &nbsp;

Erzieher/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Käppele

<h2>Betreuungskräfte (w/m/d) an der Regenbogenschule Konstanz Teilzeit mit 75% | in Konstanz | befristet bis 31. Juli 2026</h2>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.&nbsp;Für unser Team an der Regenbogenschule Konstanz, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 100 Schülerinnen und Schülern, suchen wir für das Schuljahr 2025 / 2026 zum 1. September 2025 mehrere Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit.&nbsp; Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor Schulbeginn, während des Unterrichts, in den Pausen und nach Schulende.</li><li>Förderung der Schülerinnen und Schüler nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.&nbsp;</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht als fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.</li><li>Übernahme grundlegender Pflegetätigkeiten mit Einfühlungsvermögen und Professionalität.</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln zur Unterstützung der Schülerbedürfnisse.</li><li>Aktive Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.&nbsp;</li><li>Verlässliche Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen, um den Austausch im Team zu fördern.&nbsp;</li><li>Erbringung der Arbeitszeit weitgehend außerhalb der Schulferien, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel zur oder zum Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit&nbsp;staatlicher Anerkennung.&nbsp; &nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Empathie sowie eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, die durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein überzeugt.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TVöD-SuE: Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.401,35 – 3.032,34 Euro plus 97,50 Euro Zulage bei 65% Teilzeit).&nbsp;</li><li>Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li>Gesundheit und Fitness: Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.&nbsp;</li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025.Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Juli und 14. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Betreuungskräfte (w/m/d) an der Regenbogenschule Konstanz

<h3>Betreuungskräfte (w/m/d) an der Haldenwangschule Singen Teilzeit mit 65% | in Singen | befristet bis 31. Juli 2026</h3>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.&nbsp;Für unser Team an der Haldenwang-Schule Singen, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt geistige und körperliche Entwicklung mit rund 180 Schülerinnen und Schülern, suchen wir für das Schuljahr 2025 / 2026 zum 1. September 2025 mehrere Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit.&nbsp; Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor Schulbeginn, während des Unterrichts, in den Pausen und nach Schulende.</li><li>Förderung der Schülerinnen und Schüler nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.&nbsp;</li><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht als fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.</li><li>Übernahme grundlegender Pflegetätigkeiten mit Einfühlungsvermögen und Professionalität.</li><li>Sicherer Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln zur Unterstützung der Schülerbedürfnisse.</li><li>Aktive Mitwirkung und Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.&nbsp;</li><li>Verlässliche Teilnahme an Teamsitzungen und Konferenzen, um den Austausch im Team zu fördern.&nbsp;</li><li>Erbringung der Arbeitszeit weitgehend außerhalb der Schulferien, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel zur oder zum Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit&nbsp;staatlicher Anerkennung.&nbsp; &nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Empathie sowie eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise, die durch Engagement und Verantwortungsbewusstsein überzeugt.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vergütung gemäß TVöD-SuE: Bezahlung bis Entgeltgruppe 4 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.081,18 – 2.628,03 Euro plus 84,50 Euro Zulage bei 65% Teilzeit).&nbsp;</li><li>Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li>Gesundheit und Fitness: Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li>Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern.&nbsp;</li><li>Mobilitätsförderung: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. August 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Juli und 27. August 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Betreuungskräfte (w/m/d) an der Haldenwangschule Singen

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Gehalt ab 3500€, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Stelle ist in Voll- und Teilzeit möglich</li><li>Direktvermittlung&nbsp;</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li><li>Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Jobrad</li><li>Coperate Benefits</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du gestaltest den Alltag der Kinder mit, indem du kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten planst und durchführst</li><li>Förderung der Entwicklung: Du unterstützt die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung, förderst ihre sozialen Kompetenzen und hilfst ihnen, ihre Fähigkeiten zu entfalten</li><li>Elternarbeit: Du stehst in engem Kontakt mit den Eltern, informierst sie über die Entwicklung ihrer Kinder und berätst bei Erziehungsfragen</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen. Zusammen, tauschst dich aus und gestaltest gemeinsam den Alltag in der Einrichtung</li><li>Organisation und Verwaltung: Du führst Beobachtungsdokumentationen, planst und organisierst Ausflüge und Projekte</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringst Du bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern im entsprechenden Alter mit</li><li>Du bist empathisch, geduldig und besitzt eine hohe soziale Kompetenz. Kreativität und Engagement zeichnen Dich aus</li><li>Du bist teamorientiert und freust Dich darauf, gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen&nbsp;an einem Strang zu ziehen.</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Job gesucht.Traumjob gefunden

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Erzieher (m/w/d)

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 16,50€, je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Stelle ist in Voll- und Teilzeit möglich</li><li>gute Übernahmechancen</li><li>coperate Benefits</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur pädagogischen Fachkraft</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du unterstützt die pädagogische Fachkräfte und Kinder bei ihren täglichen Aktivitäten, vom Anziehen bis zum Spielen</li><li>Du hilfst bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li><li>Du achtest auf die Hygiene und Sicherheit der Kinder und sorgst für eine liebevolle Umgebung</li><li>Du unterstützt die pädagogischen Fachkräften im hauswirtschaftlichen Bereich und in der Materialvorbereitung</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im pädagogischen Bereich oder in der Kinderbetreuung gesammelt</li><li>Du liebst die Arbeit mit Kindern und bringst viel Geduld und Einfühlungsvermögen mit</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

Kindergartenhelfer (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Als Application Specialist / SAP- / APS-Power User (w/m/d) sind Sie die erste Ansprechperson für die Fachabteilungen der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung bei allen Fragen rund um SAP und das Advanced Planning and Scheduling sowie angrenzender IT-Systeme. Dabei unterstützen Sie bei der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Datenqualität in der Produktion.Ihre Kernaufgaben im Überblick:<ul><li>Aktiver Support und Weiterentwicklung von SAP- / APS-Prozessen, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li><li>POC für Fachbereiche rund um Prozessanpassungen und Automatisierungen im SAP (R3/S4 HANA, MM, PP) und APS sowie Koordination mit dem Second-/Third-Level-Support und externen Dienstleistern</li><li>Durchführung, Koordination und Dokumentation von Systemtests in SAP-/APS-Testumgebungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Stammdaten (z. B. Materialstämme, Stücklisten, Fertigungsversionen, Equipmentverwaltung)</li><li>Mitwirkung bei der Stilllegung, Anlage, Änderung und Löschung von Materialnummern sowie bei Stammdatenprozessen in SAP und APS</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen</li><li>Bearbeitung von Fehlermeldungen, Change Requests und Änderungsanträgen unter Einhaltung interner und externer Anforderungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich, mit starker IT-Affinität, alternativ Bachelor-Abschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R3/S4 HANA (Module MM, PP, QM) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit APS-Systemen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung von Prozessen</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck</li><li>Gute Auffassungsgabe für prozessuale Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Power BI)</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Application Specialist / SAP- / APS-Power User (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) innerhalb der Systemmontage sind Sie für die Sicherstellung und das Mitwirken bei der fachgerechten Umsetzung von Aufträgen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abläufen zuständig.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Montagestücklisten sowie Stammdatenpflege im SAP (MDP)</li><li>Fertigungstechnische Beratung der Entwicklung und Konstruktion</li><li>Technische Bereinigung von Konstruktionsdokumenten</li><li>Erfassung, Beurteilung und Verarbeitung von Änderungsanträgen</li><li>Erstellung von Prüfstrukturplänen unter Berücksichtigung der Q-Auflagen</li><li>Ermittlung der Vorgabezeiten</li><li>Erstellung von Offerten für interne Stakeholder</li><li>Festlegung und Beschaffung von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Optimierung der Prozesse und Abläufe auch im Rahmen des KVP-Prozess</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich idealerweise mit Weiterbildung zum Prozessfachmann (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie Arbeitsvorbereitung von Vorteil</li><li>Erfahrungen in dem Bereich der Fertigungstechnik und beim Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Verständnis für Prozesse und Elektronikkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li><li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (Microsoft Office, SAP) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Arbeitsvorbereiter Baugruppen und Systeme (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Für unsere Qualitätsabteilung am Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung und tatkräftigen Unterstützung unserer Teams einen SAP Q-Modul Key-User mit Customizing-Kenntnissen.Sie sind für den Support und Datenpflege des SAP Q-Modul zuständig und schulen, sowie betreuen die Mitarbeiter im Bereich der Qualitätsabteilung. Unter aktiver Mitgestaltung sind Sie auch für die Erarbeitung und Verifizierung von Datengrundlagen zur kontinuierlichen Verbesserung und der Weiterentwicklung des Q-Moduls zuständig.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Verantwortung für das SAP QM Modul</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP QM Prozesse</li><li>Betreuung und Umsetzung von SAP-QM-Projekten (z.B. Roll Outs, Upgrades und spezifische Anpassungen). Mitarbeit an der Umstellung auf S/4HANA</li><li>Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (z.B. MM, PP, WM)</li><li>Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Anforderungen im System</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Q Moduls</li><li>Sicherstellung einer verifizierten Datenbasis</li><li>Daily Business: Stammdatenpflege, Leistungserfassung, Umsetzung Arbeitspakete, Aufbereitung und Überprüfung von Auswertungen und Kennzahlen, Kundenmeldungen, etc.</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse sind ein Muss. S/4HANA Erfahrungen von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Prozessgestaltung im SAP Umfeld</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

SAP Q-Modul Key-User (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>Verantwortung für die Vermittlung fachspezifischer Grundlagen für die Berufe Elektroniker/in und Automatikmonteur/in<ul><li>Bereichsübergreifende Ausbildungseinheiten durchführen</li><li>Bildungsprojekte entwickeln, planen und durchführen</li><li>Qualifizieren, fordern und fördern von Lernenden</li><li>Für die Einhaltung der Rahmenbedingungen sorgen und allfällige disziplinarische Massnahmen umsetzen.</li><li>Mitwirken bei der Selektion von Lernenden</li><li>Planen und mitwirken bei Anlässen der Berufsbildung</li><li>Geräte- und Werkzeugpark instandhalten</li><li>Produktivaufträge abwickeln</li><li>Schnupperlehren durchführen</li><li>Vertretung des Ausbildungsleiters Elektronik</li><li>Diverse administrative Aufgaben (Zeitmanagement)</li><li>Mithilfe bei der Pflege der e-Learning Plattform (MOODLE)</li><li>Expertentätigkeit erwünscht</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in oder gleichwertig</li><li>Höhere fachliche Weiterbildung (TS/HF/FH)</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Fertigung, Messtechnik und Mikrocontrollertechnik</li><li>Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik oder bereit diese zu absolvieren (SVEB 1-5)</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

223 Bildungswesen und Training Jobs in Flughafen Friedrichshafen GmbH, Am Flugpl. 64, 88046 Meckenbeuren, Deutschland