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<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben und der Kreisjugendring Ostallgäu (KJR) des Bayerischen Jugendrings, Körperschaft des öffentlichen Rechts, <br>suchen ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;</p>
<p><strong>Sozialpädagogen/in (m/w/d) – (Diplom, Bachelor oder Master)</strong></p>
<p>in Teilzeit (unbefristet) mit 19,25 Std./Woche für die</p>
<p><strong>Jugendsozialarbeit an der Realschule Marktoberdorf </strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Beratung von Schüler*innen und Eltern</li>
<li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li>
<li>Angebote der sozialen Gruppenarbeit</li>
<li>Vernetzung der Jugendhilfeangebote und der Schule</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in&nbsp;</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>eigenständiges, konzeptionelles Arbeiten</li>
<li>Kenntnis und Anwenden situationsadäquater Methoden der Sozialpädagogik</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul>
<p><strong>Anstellungsträger ist die Arbeiterwohlfahrt, Bezirksverband Schwaben e.V.</strong></p>
<p><strong>Die fachliche Anbindung und Betreuung vor Ort trägt der KJR Ostallgäu.</strong></p><h1>Jetzt bewerben</h1><p>KJR Ostallgäu</p><p>Sandra Brand<br>Ruderatshofener Str. 29<br>87616 Marktoberdorf</p><p>Telefonnummer: 08342 911811<br>E-Mail: <a href="#">bewerbung@kjr-ostallgaeu.de</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p>Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht für das Jugendhaus zum 1. September 2026 eine/n engagierte/n</p><h2>Vorpraktikant/in für das Jugendhaus (w/m/d)</h2><p>Das Vorpraktikum dient ganz konkret zur Vorbereitung auf die Ausbildung für einen sozialen Beruf z. B. zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in. Wir bieten die Möglichkeit einen Einblick in die Tätigkeiten und die Anforderungen die ein sozialer Beruf erfordert zu erhalten. Dabei ist der/die Vorpraktikant/in nicht nur Zuschauer/in, sondern bekommt gleich von Anfang unter Anleitung von qualifizierten Fachkräften einfachere Aufgaben übertragen. &nbsp;</p><p>Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Herrn Dietmar Müller, Jugendhausleiter, Telefon 07561 912076.</p>

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Vorpraktikant/in für das Jugendhaus (w/m/d)

<p>Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht für das Jugendhaus zum 1. September 2026 eine/n engagierte/n</p><h2>Bundesfreiwillige/n für das Jugendhaus (w/m/d)</h2><p>Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Freiwilliges Engagement lohnt sich für alle und ist gerade auch für die Engagierten ein großer persönlicher Gewinn. Wir bieten die Möglichkeit einen Einblick in die Tätigkeiten und die Anforderungen die ein sozialer Beruf erfordert zu erhalten. Zusammen mit anderen Freiwilligen besuchen Sie interessante und kostenlose Seminare. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p><p>Sie erhalten Taschengeld und zusätzliche Geldleistungen.</p><p>Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Herrn Dietmar Müller, Jugendhausleiter, Telefon 07561 912076.</p>

Bundesfreiwillige/n für das Jugendhaus (w/m/d)

<p>Sie möchten etwas bewegen? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Unsere Heilpädagogische Tagesstätte mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung (HPT gE) freut sich auf frischen Wind und tatkräftige Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt als</p><h2><strong>Heilpädagoge*in (m/w/d) für den Fachdienst</strong></h2><p>Teilzeit, ca. 30 Stunden</p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns:&nbsp;</strong></p><p>Unsere HPT ist ein lebendiger Raum voller Begegnungen, kleiner und großer Fortschritte, ehrlicher Emotionen und echter Wertschätzung. Hier dürfen Sie Ihre Persönlichkeit einbringen, kreativ sein, mitgestalten und mitwachsen.</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p><ul><li>Sie entwickeln und realisieren personenzentrierte, gruppenübergreifende Förderangebote für Kinder&nbsp; &nbsp;und Jugendliche im Alter von 3 bis 19 Jahren</li><li>Sie beraten und begleiten das Gruppenteam fachlich im Alltag und in Teamsitzungen</li><li>Sie planen und gestalten Projekte</li><li>Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung und den Kolleg*innen zusammen</li><li>Sie beraten Eltern und Angehörige empathisch und lösungsorientiert</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit ein und gestalten Kooperationen mit Schule, Kostenträgern und anderen Kooperationspartnern</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur staatlich anerkannten Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die neue Impulse setzt und gerne im Austausch arbeitet</li><li>Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität und Begeisterung für die heilpädagogische Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden und motivierten Team.</li><li>Ein <strong>unbefristeter Arbeitsplatz</strong> mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Organisation.</li><li>Eine <strong>attraktive Vergütung</strong> nach TVöD – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, SuE-Zulage, Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass und weiteren Benefits.</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage</li></ul><p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong></p><p>Nicole Palmer, Personalabteilung</p><p>Tel. 08341 90 03 - 151 oderper WhatsApp an +49 171 4804915</p><p><a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a></p>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Heilpädagoge*in (m/w/d)  für den Fachdienst 

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 34 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Für unseren Kindergarten in Kaufbeuren Hirschzell suchen wir zum nächst möglichen Termin eine*n Erzieher*in (m,w,d), oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit mit 25,00 bis 30,00 Wochenstunden.</p>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Fundiertes Fachwissen&nbsp;</li>
<li>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li>
<li>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</li>
<li>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen der Nachweis Deutsch auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Kindergarten Regenbogen</p><p>Irene  Langer<br>Sachsenweg 1<br>87600 Kaufbeuren</p><p>Telefonnummer: 08341 16651<br> Internetseite: <a href="http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/" target="_blank">http://www.awo-kita-kaufbeuren-hirschzell.de/</a></p>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Ingo Oelke<br>Einrichtungsleitung<br>07347 95775-423</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2><p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><p>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.</p><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Matthias Lapschies<br>Bereichsleitung stationäre Pflege<br>07391 586-5606</p>

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an Schulen befristet in Teilzeit</h2><p>Amt für Kindertagesstätten, Schulen und Sport</p><ul><li><strong>Vergütung: EG S3/S4 SuE TVöD</strong></li><li><strong>Wochenarbeitszeit: 12,5 bis 18 Stunden</strong></li><li><strong>Starttermin: ab sofort, zunächst befristet für das laufende Schuljahr</strong></li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Beaufsichtigung der Schüler nach Schulschluss</li><li>Mittagessensbetreuung</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Freizeitangebotes</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Lehrkräften und Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur&nbsp;Kinderpfleger/ Kinderpflegerin (m/w/d) oder&nbsp;Fachkräfte (m/w/d) mit nachgewiesener anderweitiger pädagogischer Ausbildung und/ oder Erfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Arbeitszeit vorzugsweise einzubringen von Montag bis Freitag von 11 bis 16 Uhr (außerhalb der Schulferien)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeitsplatz im Stadtgebiet</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters, oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Dina Frank, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1123</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Franz Hansen, Sachgebietsleitung Ganztagsbetreuung an Schulen, Telefon 0831/2525-5453</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 18. Januar 2026!</p>

Stadt Kempten

Qualifizierte Betreuungskräfte (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an Schulen befristet in Teilzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenunterhalt und Straßenreinigung im Städtischen Betriebshof der Stadt Kempten (Allgäu) in Vollzeit</h2><p>Meister/in bzw. staatl. geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)</p><ul><li><strong>Vergütung: EG 8 TVöD (Einstiegsgehalt je nach Erfahrung ca. 43.500 € bis ca. 48.000 € brutto im Jahr)</strong></li><li><strong>Wochenarbeitszeit: 39 Stunden</strong></li><li><strong>Starttermin: Ab sofort</strong></li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Grundlagenermittlung, Konzeptentwicklung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung kleinerer Aufträge im Fachbereich Straßenunterhalt und Straßenreinigung</li><li>Unterstützung des Sachgebietsleiters Straßenunterhalt und Straßenreinigung zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit sowie der hierfür erforderlichen rechtssicheren Dokumentationen und GIS-Fortschreibungen und GIS-Datenpflege</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der fachlichen Koordination der internen und externen durchzuführenden Aufträge</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung bei der Planung, Organisation, Koordination und Durchführung des Winterdienstes im Stadtgebiet Kempten</li><li>Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung von stadtinternen und externen Aufträgen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung des Teams bei öffentlichen Veranstaltungen</li><li>Vertretung der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt und Straßenreinigung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Tiefbau oder im handwerklichen Bereich/IHK Bereich<br>oder alternativ vergleichbare Ausbildung (Entgeltgruppe kann abweichen)</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Einsatzkoordination</li><li>Kenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Nachweis zur Sicherung von Arbeitsstellen gemäß RSA 21 von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, GIS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind Grundvoraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127</p><p><strong>Ansprechpartner&nbsp;für Fragen zur Stelle:</strong><br>Michael Kral, Abteilungsleitung Städtischer Betriebshof, Telefon 0831/2525-6650</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 11. Januar 2026!</p>

Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenunterhalt und Straßenreinigung im Städtischen Betriebshof der Stadt Kempten (Allgäu) in Vollzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) für die Chapuis-Villa in Teilzeit</h2><ul><li><strong>Vergütung: EG S 8a TVöD</strong></li><li><strong>Wochenarbeitszeit: 21 Stunden</strong></li><li><strong>Starttermin: Ab sofort</strong></li></ul><h2>Aufgaben:</h2><p>Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig.&nbsp;Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung – werde ein Teil unserer pädagogischen Teams</p><ul><li>Betreuung und Bildung von&nbsp;Regel- und Inklusionskindern im Kindergarten von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Einrichtung in einem neuen Team</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch ─ mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern sammeln können</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage, die in bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit egym- WellPass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Lena Pagalies, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1126</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Sabine Albrecht, Leitung Kindergarten Chapuis-Villa, Telefon 0831/2525-7360</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 6. Januar 2026!</p>

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