field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen<h2>Organisations- und Stellenentwickler (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Für unseren Fachbereich Z1 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Organisations- und Stellenentwickler (m/w/d).Wir suchen eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Organisationsuntersuchungen konzipiert und durchführt. Dabei interagieren Sie mit allen Bereichen und Hierarchieebenen. Mit Ihrer Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung sorgen Sie dafür, dass unsere Arbeitsprozesse effizienter werden – und unsere Verwaltung noch bürgerfreundlicher arbeitet. &nbsp;Der Fachbereich „Z1 – Personal“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle personellen und organisatorischen Aufgaben im Landratsamt. Im Team "Personalservice und Organisation" betreuen wir den gesamten Personalkörper des Landratsamtes und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen und -administrativen Fragestellungen. Auch der Bereich Organisation gehört zu unseren Aufgaben und ist verantwortlich für Stellenbemessungen und -bewertungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Konzeption und Durchführung von Organisationsuntersuchungen inkl. Stellenbemessungen sowie Umsetzungsbegleitung der Ergebnisse</li><li>Stellenbedarfsermittlung für die vielfältigen Aufgabenbereiche des Landratsamtes</li><li>Erstellung von Gutachten inkl. Optimierungsfunktionen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise Schwerpunkt auf Personalmanagement oder analytischer, mathematischer, finanzwirtschaftlicher Schwerpunkt) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>Erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften</li></ul>Wir wünschen uns außerdem von Ihnen<ul><li>Kenntnisse im Bereich Organisation und Personal sowie Verwaltungswesen</li><li>Methodenwissen im Bereich Personalbemessung, Personaleinsatzplanung (Wissen über alternative Bemessungsmethoden, Entscheidungsfähigkeit zu anzuwendenden Methodenim jeweiligen Fall) von Vorteil</li><li>Systematisch-analytisches Denken</li><li>Logisch-mathematische Fähigkeiten und Verständnis</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 12.10.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Kölper, Teamleitung „Personalservice“ (08025 / 704 - 8111) und Frau Häberlein aus dem Team „Personalgewinnung und -entwicklung“ (0 80 25 / 704 - 8126) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Organisations- und Stellenentwickler (m/w/d)

<h2>Creditreform - Deine Ausbildung bei uns!</h2>Die Berufswahl ist eine Entscheidung fürs Leben. Mit einem qualifizierten Ausbildungsprogramm legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.Ein Leben ohne Informationen? Kaum vorstellbar, denn gerade im Zeitalter der IT und des Internets stehen Datenmengen immer mehr im Mittelpunkt. Warum also nicht eine Ausbildung beim deutschen Marktführer für Wirtschaftsinformationen absolvieren? Dabei steht Creditreform nicht nur für Firmendaten und Auskünfte, sondern auch für professionelles Forderungsmanagement und Marketing Services.&nbsp; Wir beschäftigen deutschlandweit insgesamt 4.000 Mitarbeiter, hiervon 330 Azubis und erzielen einen Jahresumsatz von ca. 500 Mio. EUR. Unser Ziel ist es, Ihnen eine umfassende und qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten, die es Ihnen ermöglicht, zum Abschluss Ihrer Ausbildung die strengen Qualitätskriterien einer Übernahme in ein Angestelltenverhältnis bei einer der 130 Creditreform-Geschäftsstellen oder eines der Tochterunternehmen zu erfüllen.Wir bietenAusbildungsplätze zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Sie sind kommunikativ, zielorientiert, belastbar und beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift und suchen eine interessante, abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung?Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns um einen Ausbildungsplatz, um ab&nbsp;September 2026&nbsp;in unserem Team kräftig mitzumischen.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Richten Sie diese an:Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG Herr Bayram Oezmen Neue Str. 3 89077 Ulm<a href="https://www.creditreform.de/ulm/creditreform/karriere#" target="_blank">crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</a>

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller & Schott & Co. KG

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller, Schott & Co. KG

Ausbildungsplätze zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab Sept. 2026

Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir ab sofort einenSachbearbeiter (w/m/d) für unser Forderungsmanagement in Vollzeit<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bearbeitest selbstständig überfällige und titulierte Forderungen (außergerichtliches und gerichtliches Mahnverfahren) inkl. Zwangsvollstreckungen, um die Ansprüche unserer Kunden zu sichern.</li><li>Du bist eigenverantwortlich mit Schuldnern, Kunden, Rechtsanwälten und Vollstreckungsorganen in Kontakt, damit unsere Informationen und Sachlagen immer aktuell sind.</li><li>Du bietest Zahlungsvereinbarungen an, damit offene Forderungen beglichen werden</li><li>Du betreust unsere Kunden im Rahmen der Aktenbearbeitung, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du kannst sowohl selbstständig als auch als Teamplayer arbeiten.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder rechtlichem Hintergrund</li><li>Du hast womöglich schon Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du bist im Umgang mit Microsoft Office vertraut und auch neuen IT-Systemen offen gegenüber.</li><li>Du bist kommunikationsstark und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und diskret.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Aus- und Weiterbildungen</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Corporate Benefits</li><li>kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:crefo.personal@pforzheim.creditreform.de" target="_blank">crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</a>.Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches hast, hilft Herr Patrick Baumann dir gerne weiter. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Alin Oezmen (Leitung Forderungsmanagement)Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG Frau Alin Oezmen Neue Str. 3&nbsp; &nbsp; 89077 Ulm

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Forderungsmanagement

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung der zu lackierenden Oberflächen durch Reinigung, Schleifen und Spachteln</li><li>Auswahl und Anmischung der Lacke entsprechend den Vorgaben</li><li>Durchführung von Lackierarbeiten&nbsp;</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung als Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit Spritzpistolen und anderen Lackiertechniken</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive und&nbsp;geplanter Festübernahme</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung ab 18,-€ /Std.</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Industrielackierer (m/w/d) ab 18,-€ /Std.

<h2>Montagetischler:in (m/w/d)</h2><h4>Die EWR Handelsgesellschaft m.b.H. bietet ihren Kund:innen ein breites Sortiment an energiesparenden Haushaltsgeräten, modernster Unterhaltungselektronik und topaktuellen Telekom- und IT-Produkten. In unserem Küchen- und Möbelstudio beraten top ausgebildete Mitarbeiter:innen rund ums Wohnen. Unser hochqualifizierter Hausgerätekundendienst ist spezialisiert auf das Service und die Reperatur von Haushaltsgeräten. Es warten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Entlohnung auf dich. Du möchtest gemeinsam mit uns unsere Kund:innen begeistern und die Zukunft mitgestalten? Dann komm in unser Team!</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Abwicklung von Kücheneinbauten</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Plänen</li><li>Möbelmontage und Geräteeinbau</li><li>Maßgenaues Zuschneiden und Anpassen der Teile vor Ort</li><li>Kleine Reperaturen oder Nacharbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre als Tischler:in</li><li>Führerschein B</li><li>Freude am Umgang mit Kund:innen und hohe Serviceorientierung</li><li>Selbständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essenszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li><li>Rabatte in heimischen Betrieben und Tochtergesellschaften</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h4>Für diese Postion ist ein Bruttojahreslohn von 42.000 € vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</h4>

Elektrizitätswerke Reutte

Elektrizitätswerke Reutte AG

Montagetischler:in (m/w/d)

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Als Unternehmen wollen wir beständig weiterwachsen. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Dispositionsteams in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsDISPONENTEN (m/w/d) im NahverkehrWas Sie von uns erwarten können:<ul><li>In unserem Team ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig, sodass Sie in unserem Team einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz haben.</li><li>Selbstverständlich bekommen Sie eine strukturierte Einarbeitung und eine schrittweise Heranführung an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet mit Kolleg*innen an Ihrer Seite, welche Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung, in Verbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertariflichen Gehaltsbestandteilen, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li><li>Sie profitieren außerdem von Mitarbeiterrabatten.</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:<ul><li>Sie disponieren selbstständig die eingesetzten LKW unter wirtschaftlichen Aspekten in unserem Nahverkehrsgebiet.</li><li>Dabei planen und optimieren Sie die Touren kontinuierlich.</li><li>Durch die kompetente Überwachung der Fahrzeugauslastung haben Sie den Fuhrparkeinsatz stets im Blick und planen diesen entsprechend.</li><li>Sie nehmen Aufträge an und arbeiten durch intensiven Austausch eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen.</li></ul>Folgendes solltest Du mitbringen:<ul><li>Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung in der Speditions-/Logistikbranche gesammelt.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der LKW-Disposition.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in 6-8 Wochen im Jahr als Urlaubsvertretung in der Nachtschicht zu arbeiten.</li><li>Der Umgang mit den MS Office Produkten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent.</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab und machen Sie gleichermaßen zu einer tragenden Säule in unserem Dispo-Team.</li></ul>Sei dabei – wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberformular!Honold International GmbH &amp; Co. KG Hassane Berkhli Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

Honold Logistik Gruppe

DISPONENT (M/W/D) NAHVERKEHR

Die Mitarbeitenden der Honold Logistik Gruppe sind keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens. Wir sind auf der Suche nach einer adäquaten Ruhestandsnachfolge, um in unserem Team für Personaladministration und Payroll eine reibungslose Übergabe und Kontinuität zu gewährleisten.Zunächst: Wer sind wir?Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre formt. Eine offene Willkommenskultur ist für uns natürlich. Es gelingt uns durch ein offenes Miteinander und einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur nicht nur einen guten Know-how-Transfer zu erreichen, sondern auch fortwährend für uns zu lernen und uns und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. Jedes Teammitglied hat bei uns seinen eigenen ganzheitlichen Aufgabenbereich und durch unsere gute Kommunikation untereinander sind auch die Schnittstellen kongruenter Tätigkeiten oder Prozesse hervorragend etabliert. So gelingt es uns auch, eine umfassende praktische Einarbeitung zu ermöglichen Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und unser Arbeitsplatz hat ein modernes Ambiente, ist klimatisiert und wir arbeiten mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls anteilig möglich.Wen brauchen wir?<ul><li>„Menschen erreichen Menschen“ – Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch zu begegnen.</li><li>„Wir stehen für Service“ – Wir verstehen uns als interne Serviceabteilung und haben an uns den Anspruch, eine hohe Servicequalität mit unserer Personalarbeit zu bieten. Mit einer offenen Grundhaltung und der Einstellung, „seinen“ Mitarbeitenden ebenfalls diesen verlässlichen Service anbieten zu wollen, haben wir den Wunsch, dass unser neues Teammitglied ebenfalls lösungs- und ablauforientiert denken und handeln kann und möchte.</li><li>„Blick über den Tellerrand“ – Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt und wünschen uns in unserem Team einen Entgeltabrechner (m/w/d), der bereits mehrere Jahre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hat und dementsprechend fundiertes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat. Idealerweise bringt unser neues Teammitglied bereits einen versierten Umgang mit MS Excel mit.</li><li>„Ohne Geld keine Arbeit“ – Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut. Diese Expertise möchten wir erhalten und gerne auch weiter ausbauen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner (m/w/d) stellen wir nach unserem Vier-Augen-Prinzip sicher, dass alle Ein- und Austritte sowie Gehaltsveränderungen im Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.</li><li>„Offen für Neues“ – Wir erleben einen Wandel in der Personalarbeit und wir bekommen seitens Unternehmensführung die Freiheit und die Kompetenzen, um dieser gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Besonders im Bereich der Personaladministration sehen wir noch Optimierungschancen in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung und freuen uns daher über jeden Input und Gestaltungswillen in Verbindung mit stark ausgeprägter IT-Affinität.</li></ul>Was erwartet Sie bei uns? In Zuständigkeit für die Payroll haben Sie einen definierten Mitarbeitendenkreis mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften, für deren korrekten Entgeltabrechnung und administrativen Service Sie verantwortlich sind. Das bedeutet, dass Sie In Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern (m/w/d) die Lohnkonten und Lohnabrechnungen Ihres Mandanten bearbeiten und organisieren. Dazu leisten Sie die administrative Personalarbeit, wie:<ul><li>&nbsp;<ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt mit vor-und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>alle anfallenden monatlichen und jährlichen Arbeiten</li><li>Pflege der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul></li></ul>In diesem Zusammenhang sind Sie selbstständig in der Korrespondenz mit der eigenen Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.Sie dürfen sich auch in die kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Strukturen und Prozesse einbringen, wir führen bspw. derzeit die Personalwirtschaftssoftware rexx ein.Gerne bilden wir Sie auch in den administrativen Tätigkeiten aus. Nach einer strukturierten Einarbeitung bekommen Sie zudem die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.Ich freue mich persönlich auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen!Honold Service Logistik GmbH Tamara Lehner Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

HR PAYROLL/ENTGELTABRECHNUNG UND PERSONALADMINISTRATION(m/w/d)

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Logistik ist ITIT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.Das erwartet SieAls perfekte Basis sehen wir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und Ihre umfassende praktische Einarbeitung. Danach sichert Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung Raum für selbstständiges Arbeiten. Sie genießen das moderne Ambiente bei uns, einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz und natürlich unseren Teamgeist, der Ihre Motivation und den Spaß am gemeinsamen Erfolg sichert. Ihr gutes Gehalt, entsprechende Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung passen ins Bild.Das ist Ihr JobSie arbeiten verantwortlich, engagiert, lösungsorientiert. Sie denken mit und voraus, unterstützen und informieren, haben Spaß an Ihren vielfältigen, teamorientierten Aufgaben. Die sind ganz konkret:<ul><li>Sie bereiten vor, installieren und bauen unsere moderne IT Infrastruktur am Arbeitsplatz auf</li><li>Sie sind verantwortlich für die Updates der Windows Server und PCs</li><li>Sie verwalten die Zugriffsrechte und administrieren die Betriebssystem-Sicherheit,</li><li>Sie bringen neuentwickelte IT-Lösungskonzepte voran, indem Sie Benutzerschulungen planen und durchführen,</li><li>Sie arbeiten dokumentationsorientiert, erstellen Handbücher und gewährleisten so ein ganzheitliches IT-Management.</li></ul>Das bringen Sie mitSie sind Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar qualifiziert, mit erster Erfahrung in der Windows Administration größerer Umgebungen und in zentraler Softwareverteilung. Kenntnisse in puncto Updates, Netzwerküberwachung bzw. Monitoring und IT-Automatisierung (Skript) ergänzen Ihr Profil. Außerdem haben Sie einen Führerscheinklasse B.Und Sie?Fühlen Sie sich von all dem angesprochen? Haben Sie den Wunsch, unser Team mitzugestalten und mit uns zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns drauf!Honold Service Logistik GmbH Arnold Kretschmer Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm &nbsp;

IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)

Starte Deine „zakige“ Ausbildung mit vielfältigen Einblicken – bei uns bist Du genau richtig!Als ZAK Energie GmbH bieten wir Dir eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung mit Einblicken in viele unterschiedliche Bereiche rund um Energie, Technik und Umwelt.Unsere Hauptaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll – darunter Hausmüll, Sperrmüll, hausmüllähnliche Gewerbeabfälle sowie Abfälle zur energetischen Verwertung. Dies erfolgt im Kompaktofen unseres modernen Müllheizkraftwerks (MHKW) in Kempten.Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist es, die bei der Müllverwertung entstehende Energie bestmöglich zu nutzen. Dazu gehört unter anderem der Ausbau des Fernwärmenetzes sowie der Betrieb unseres eigenen Holzheizkraftwerks.Darüber hinaus engagieren wir uns auch in weiteren Bereichen der Abfallwirtschaft und den erneuerbaren Energien. So sind wir an verschiedenen Gesellschaften beteiligt – zum Beispiel im Bereich der Holzheizkraftwerke – und gestalten aktiv eine nachhaltige Energiezukunft mit.Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Das erwartet Dich: &nbsp;<ul><li>nstallation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Planung und Durchführung von elektrischen Installationen und Verkabelungen</li><li>Prüfung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen nach gesetzlichen Vorschriften</li><li>Fehlersuche und -behebung bei elektrischen Störungen</li><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten und Systemen</li><li>Installation und Anschluss von Schalt- und Steuerungsanlagen</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Handwerkliches Interesse</li><li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten</li><li>Mittlere Reife von Vorteil</li></ul> Das sind Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsplatz</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung und Erfolgsprämie</li><li>Überdurchschnittliche Betriebsrente</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fitnessstudio mit Trainingsangebot</li><li>Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.</li><li>Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li></ul> &nbsp;Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 € Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit bei uns melden!Ansprechpartner: Andreas Gams 0831/57148-39 &nbsp;

ZAK Energie GmbH

Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit un sab 01.09.2026 die Logistik von morgen!Deine Aufgaben<ul><li>Du bist der Architekt des Transportwesens.</li><li>Du erlernst das kaufmännische Handwerk um Logistik zu lenken.</li><li>Du wirkst in logistischen Prozessen mit und optimierst diese.</li><li>Du planst und organisierst den Güterversand.</li><li>Du steuerst und überwachst das Zusammenwirken der an Logistikketten beteiligten Personen und Einrichtungen.</li><li>Du kommunizierst mit in- und ausländischen Geschäftspartnern und Kunden, auch in englischer Sprache, und bearbeitest Dokumente in Deutsch und Englisch.</li><li>Du lernst, wie man Kundenwünsche ermittelt sowie Kunden berät und betreut.</li></ul>Deine Qualifikation &nbsp;<ul><li>Du hast einen mittleren Schulabschluss, Mittlere Reife, Abitur oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du zeichnest dich durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit und bist hilfsbereit.</li><li>Dir macht flexibles Arbeiten Spaß - bei uns ist kein Tag wie der andere.</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Du findest bei uns eine offene Unternehmenskultur, ein lebendiges, abwechslungsreiches Umfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Dich erwartet eine professionelle Ausbildung durch qualifizierte Tutoren, hervorragende Karrierechancen und der Freiraum zur Verwirklichung deiner beruflichen Ideen.</li><li>Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und innerbetriebliche Unterrichte.</li><li>Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich.</li><li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li><li>Dazu hast Du eine feste Ansprechpartnerin bei allen Fragen, auch wenn's mal nicht ganz rund laufen sollte.</li><li>Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten.</li></ul>Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.Interesse geweckt? &nbsp;Bewirb Dich jetzt bei DACHSER und bringen unsere Dienstleistung in die Welt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Schurig Consultant HR Education Einsteinring 8 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:career.gersthofen@dachser.com" target="_blank">career.gersthofen@dachser.com</a> 0821 2705 1303 &nbsp;

10.822 Jobs in 87 Biessenhofen, Deutschland