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Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit über 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen dabei, in einer Zeit des digitalen Wandels neue Wege in die Digitalisierung und Industrie 4.0 zu finden - vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das interdisziplinäre Team am Zentrum für Management Research mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften/Kybernetik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik erarbeitet neues Wissen, digitale Bausteine und angepasste Lösungen für die Textilwirtschaft in den Bereichen Digitales Engineering und Wertschöpfungsstrukturen, digitale Repräsentationen und KI-Anwendungen, neue Geschäftsmodelle und ganzheitliche Nachhaltigkeitsbetrachtungen. Als zukunftsweisende Forschungsplattform, die auch die Integration dieser Themen ermöglicht, steht das Microfactory Lab zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den oben genannten Bereichen. Sie können im Team selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Stärken. Erfahrungen in den oben genannten Themengebieten sind von Vorteil. Hierzu gehören Kenntnisse in Prozessdigitalisierung, Datenmodellierung, Datenanalyse und Datenkommunikation. Textile Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, allerdings die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. </li> <li> Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit: </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Modellierungswerkzeugen </li> <li> Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und persönliches Engagement </li> <li> Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrem Fachwissen, Ihrer hohen Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Ideen und Lösungen entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, häufig in Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern, im Bereich Kreislaufwirtschaft und Prozessmodellierung </li> <li> Akquise und Bearbeitung von Industrieaufträgen </li> <li> Integration und Weiterentwicklung von Methoden zur Digitalisierung und Modellierung von textilen Produkten und Prozessen in interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft und Digitaler Produktpass </li> <li> Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen im wissenschaftlichen und im industriellen Umfeld mit dem Ziel, neue industrielle Netzwerke aufzubauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> Die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm </li> </ul><br>Bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle - Ansprechpartner hierzu ist Dr.-Ing. Thomas Fischer, Leiter Zentrum für Management Research, Telefon: + 49 711 9340-419, Mail:  <a href="mailto:thomas.fischer@ditf.de" target="_blank">thomas.fischer@ditf.de</a> .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  unter Angabe der Kennziffer 25-06 bis zum 15. Juli 2025  per E-Mail an  <a href="mailto:personalwesen@ditf.de" target="_blank">personalwesen@ditf.de</a> .
Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf
Herr Ralph Schmidt  Körschtalstraße 26  73770 Denkendorf
Www.ditf.de<br><br>Deutsche Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Hintergrund in Kybernetik, Wirtschaftsinformatik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium)
Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert
Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
Eigeninitiative und Kreativität
Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Einzelcoachings
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kund*innen abgestimmt sind
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
Erstellung aussagekräftiger &amp; ansprechender Bewerbungsunterlagen
Training von Bewerbungsgesprächen
Entwicklung von Jobsearchstrategien &amp; - methoden
Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Arbeitgeber*innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
Lebendigkeit und kein Schema F
Employee Assistance Program (EAP)</p><br><br><br><br>Muriel Meignan unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br><strong>Ingeus GmbH</strong>

Jobcoach (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen
Durchführung von Blutentnahmen
Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Prof. Dr. med. Hans-Georg Kopp
Chefarzt Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Tel: 0711/8101-6266
E-Mail:  [email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die ambulante Patientenorganisation

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen oder Kenntnisse in der Onkologie von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patient:innen </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und Koordination von Untersuchungsterminen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen </li> <li> Bei Bedarf Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, selbständiges Legen von intravenösen Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus </li> <li> Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne,  leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart  versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa  21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum  staatlich geprüften Diätassistenten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen in einer Großküche wünschenswert </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch eine offene und freundliche  Ausstrahlung, Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sie sind zuverlässig, flexibel und haben Teamgeist sowie  Umsichtigkeit auch in Belastungssituationen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und  Wochenenddienst </li> <li> Gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li> Kenntnisse mit dem Speiseerfassungssystem OrgaCard  und EDV-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie  tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen  Einrichtung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Zubereitung und Überwachung  der diätischen Kostformen und Sonderkostformen nach  dem hausinternen Kostformkatalog </li> <li> Sie organisieren, überwachen und führen die Endkontrolle  aller Mahlzeiten am Speiseverteilband durch </li> <li> Sie leiten Mitarbeitende in der Diätkostküche und am  Speiseverteilband an </li> <li> Einhaltung und Umsetzung der Lebensmittelrichtlinien  und des vorgegebenen HACCP-Hygienestandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher  Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer  persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive  Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere  Partnerplattform »Corporate Benefits«; Möglichkeit der  Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren  und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an  öffentliche Verkehrsmittel.
</p><br><br>Diakonie-Klinikum Stuttgart

Diätassistent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, auch von IT-Projekten, idealerweise in Kombination mit Erfahrungen im Management von externen Dienstleistern, mit Prozessmanagement, Moderationstechniken und Changemanagement sind von Vorteil </li> <li> Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte </li> <li> Ausgeprägtes analytisches projekt-/prozessbezogenes Denken und Offenheit zur konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson des Amts für Sport und Bewegung zu Digitalisierungsthemen </li> <li> Bei Ihnen liegt die Federführung der Digitalen Transformation des Amts sowie die Projektleitung bei der Umsetzung der Maßnahmen der amtsspezifischen Digitalisierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachstellen im Amt </li> <li> Sie begleiten stadtweite Maßnahmen und den Rollout neuer Anwendungen im Rahmen der städtischen Digitalisierungsstrategie Digital MoveS und vertreten das Amt für Sport und Bewegung in stadtweiten Digitalisierungsgremien wie dem Netzwerk Digital Mover, Digital MoveS Forum und dem Smart City Board </li> <li> Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Begleitung von Vergaben seitens der Fachstelle für Vergaben von Software und IT-Dienstleistungen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Außerdem wirken Sie in Arbeitsgruppen des Netzwerks Digital Mover mit </li> <li> Sie entwickeln das Informationsmanagement weiter und setzen dieses um, um alle Mitarbeitenden des Amts für Sport und Bewegung über den aktuellen Stand der digitalen Transformation zu informieren (Changemanagement) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12/ Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Projektmanager/-in Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li> Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z. B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätze, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o. ä.) verantwortlich . </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug bzw. die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Stadt Stuttgart </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge </li> <li> Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen an städtischen Grundstücken (auch Fachämter übergreifend) </li> <li> Teilnahme an Besprechungen als Beteiligte bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken </li> <li> Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen </li> <li> Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible  Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung in den Anwendungen von SAP und Microsoft Office sowie englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind ebenso erwünscht wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Temporäre Arbeiten im Rahmen von Projekten in der Finanzbuchhaltung sowie im Anlagevermögen (Inventarisierung) </li> <li> Aushilfstätigkeiten nach Weisung </li> <li> Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge (Kreditoren, Sachkonten) </li> <li> Kasse und Archivierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer renommierten Forschungseinrichtung mit vielseitigen Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einen modern eingerichteten Arbeitsplatz sowie die Angliederung an eine Kindertagesstätte. </li> <li> Die Beschäftigung ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit) und einer Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. </li> </ul><br><br>Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

Sachbearbeiter*in für die Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein Abschluss nach der Ersten Prüfung der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Infektionsschutz </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zu arbeiten </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten sozialen Schichten sowie entsprechende Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erteilen Auskünfte zum Ablauf der Belehrung nach § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz für Beschäftigte im Lebensmittelbereich) </li> <li> Die Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Beschwerden telefonisch und per E-Mail ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie betreuen das digitale Postfach auf der E-Government-Plattform »service-bw« </li> <li> Sie dokumentieren die Bescheinigungen, archivieren diese digital und führen die Statistik für den Fachbereich (Fallzahlerhebung) </li> <li> Sie sind für die Kommunikation zur Lösung technischer Probleme oder von Zahlungskonflikten sowie in begründeten Ausnahmefällen für das Ausstellen von Beauftragungen für Ärztinnen/Ärzte zuständig </li> <li> Sie bearbeiten Todesbescheinigungen und die Mortalitätsstatistik, holen ggf. fehlende Informationen telefonisch oder schriftlich ein bzw. bearbeiten fehlerhafte Fälle nach </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Belehrungen Infektionsschutzgesetz (m/w/d)

Die Dienststelle Haushalt, Gebühren und Rechnungswesen der Abteilung Verwaltung ist im Jugendamt zuständig für die Aufstellung und Einhaltung des Haushaltsplans mit einem Gesamtvolumen von rd. 830 Mio. Euro, das Rechnungswesen sowie für die Veranlagung zu den Elternbeiträgen/Entgelten für den Besuch der rd. 190 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder bzw. für die Befreiung von den Elternbeiträgen/Entgelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Möglichst Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Möglichst Anwendungskenntnisse in SAP R/3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Rechnungsbearbeitung (Kreditorenbuchhaltung) </li> <li> Sie erteilen allgemeine Auskünfte zu Zahlungsvorgängen </li> <li> Sie bearbeiten u. a. Reinigungs- und Lebensmittelrechnungen </li> <li> Sie arbeiten bei der Verteilung der Eingangspost und des digitalen Rechnungseingangs mit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

360 Befristete Anstellung Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland