1 Befristete Anstellung Job in Singen (Hohentwiel)

Das Amt für Schulen und Bildung prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis.

Für unser Team an der Haldenwang-Schule Singen, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt geistige und körperliche Entwicklung mit rund 190 Schülerinnen und Schülern, suchen wir für das Schuljahr 2026 / 2027 zum 10. September 2026 mehrere Betreuungskräfte (w/m/d) in Teilzeit.

Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Förderung und Pflege:
  • Sie betreuen die Schülerinnen und Schüler vor der Schule, im Unterricht, in den Pausen und nach Schulende. Dabei fördern Sie nach klaren Anleitungen und individuellen Bedürfnissen.
  • Grundlegende Pflegeaufgaben übernehmen Sie mit Einfühlungsvermögen. Mit medizinischen Hilfsmitteln gehen Sie sicher um.
• Kollegiale Zusammenarbeit:
  • Die Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht ist ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltages.
  • Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil und wirken aktiv an schulischen Veranstaltungen mit, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder betreuenden Bereich, zum Beispiel als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialassistent/in mit staatlicher Anerkennung.
  
• Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf.
• Stärken: Sie sind einfühlsam, teamfähig und kommunikativ. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und mit viel Engagement.
• Flexibilität: Sie arbeiten hauptsächlich während der Schulzeit (außerhalb der Ferien), um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.

Ihre Vorteile bei uns:

• Transparente Vergütung: Bezahlung bis Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (das entspricht 2.139,46 – 2.701,61 Euro plus 84,50 Euro Zulage bei 65% Teilzeit) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Familienfreundlichkeit: Beratungsangebote, Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.
• Gesundheit und Fitness: Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten (z.B. HANSEFIT).
• Nachhaltige Mobilität: Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.
• Exklusive Vergünstigungen: Sonderkonditionen für namhafte Marken und Hersteller.

Bewerbungsfrist:

19. Juli 2026

Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376
Theresia Gromann, Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360