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Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit über 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!Zur Verstärkung des Hausmeisterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) (in Vollzeit)Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>&nbsp;Idealerweise eine Ausbildung zum/zur Anlagemechaniker/in für Sanitär/Heizung oder zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>&nbsp;Führerschein erforderlich</li><li>&nbsp;Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Freude an vielseitigem Aufgabenspektrum der Hausmeisterei und Teamfähigkeit Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Tarifliche Vergütung (AVR) mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Kollegiales Arbeitsklima&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12./31.12. dienstfrei</li></ul>Haben Sie Lust unser Hausmeisterteam zu unterstützen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:&nbsp;Franziskanerinnen von Reute e.V., Petra Hofacker, Klostergasse 6, 88339 Bad Waldsee <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a>Bei Rückfragen: 07524 / 708-184

Franziskanerinnen von Reute e.V.

Hausmeister (m/w/d)

<ul><li>Deine Aufgaben:&nbsp;</li><li>Sie verantworten die erfolgreiche&nbsp;kaufmännische Abwicklung&nbsp;von unseren Bauprojekten</li><li>Nach Abstimmung mit dem:der technischen Verantwortlichen erstellen und analysieren Sie die monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen sowie den Projektbericht</li><li>Das projektbezogene Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen läuft bei Ihnen wie von selbst</li><li>Die Forderungen, Zahlungen und Bürgschaften haben Sie stets im Blick</li><li>Sie brennen für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Außerdem liegen die Prüfung und Bearbeitung von Lieferant:innen- und Nachunternehmer:innen-Rechnungen in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie unterstützen unsere&nbsp;Beschaffungsabteilung&nbsp;in der Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln, führen Auftragsverhandlungen mit unseren Lieferant:innen sowie Nachunternehmer:innen und schließen Verträge ab</li><li>Dein Profil:&nbsp;</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Industriekaufmann:frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie besitzen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, z. B. RIB iTWO sind von Vorteil</li><li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in Office 365 und sind begeisterungsfähig für unterschiedlichste digitale Anwendungen</li><li>Sie verfügen über Zahlenverständnis, Durchsetzungsvermögen und arbeiten gerne in einem Team</li><li>Sie sind engagiert, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für unsere Region und ihre Menschen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ed. Züblin AG Bereich Bodensee

Polier bei ZÜBLIN

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Gemeinsam stark. Im Team. - Starte deine Karriere bei STRABAG.

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Lehrling Maurer und Schalungsbauer - STRABAG Karriere

Kinospot gewerbliche Ausbildung bei ZÜBLIN Bereich Bodensee

Projektkaufmann:frau (m/w/d) im Bereich Bodensee

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind zuständig für die Realisierung von Umbauten, Neubauten, Rückbauten, Renovierungen, Sanierungen und Wartungen sowie der beinhalteten Haustechnik und dabei Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Handwerker.</li><li>Sie verantworten die komplette Prozesskette eben dieser von der Angebotseinholung bis zur Rechnungszahlung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Alarm-, Video und Tresortechnik, Büromaschinen (bspw. Geldzählgeräte, Aktenvernichter) sowie der Umzugsplanung von hauptsächlich Büroarbeitsplätzen.</li><li>Sie sind zuständig für die Reinigung (Planung, Vertragsgestaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Dienstleister).</li><li>Sie erarbeiten eigenständig Optimierungskonzepte (z. B. zur Förderung der Nachhaltigkeit) in Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachplanern aus und realisieren Beschlüsse.</li><li>Sie sind zuständig für Energiethemen, z.B. im Bereich des Beschaffungsprozesses.</li><li>Sie sind, zusammen mit einem weiteren Kollegen, zuständig für UVV-Kasse (Vorschriften im Bereich Kassen/Bargeld) und den damit einhergehenden Filialkonzepten sowie primärer Ansprechpartner und Kontaktperson für Mitarbeiter, Feuerwehr und Polizei in Stör- bzw. Notfällen Tag und Nacht.</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise mit dem Abschluss Meister oder alternativ eine Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk.</li><li>Ihr Know-how – Sie haben ein gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Persönlichkeit –Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel (insbes. zeitlich) zu reagieren (z.B. bei Störungen, Migrationen, Sanierungen u. ä.). Teamarbeit, gemeinsame Problembearbeitung sowie Lösungsfindung sind für Sie selbstverständlich. Sie sind lernbereit, offen für Veränderungen und haben Spaß an eigenständigem, termintreuem Arbeiten. Sie zeichnen ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick sowie fehlerfreies Arbeiten und Belastbarkeit aus.</li><li>Sie verfügen einen gültigen Pkw-Führerschein sowie einem eigenen privaten Auto.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Bewerberportal&nbsp;ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<h2>Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d)</h2>für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 80 % | | 1 1/2 Jahre befristet mit ÜbernahmemöglichkeitDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken:&nbsp; &nbsp;<ol><li>Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li><li>Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li><li>Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li><li>Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse.&nbsp;</li><li>Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL.&nbsp;</li></ol> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands.&nbsp;</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Faire Vergütung: Sie erhalten&nbsp;Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich).&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

<h2>Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d)</h2>im Kreisforstamt Landkreis Konstanz in Vollzeit oder Teilzeit ab 50% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

Für die deutsche Exklave in der Schweiz in wunderschöner landschaftlicher Lage am Rhein mit ca. 1.600 Einwohnern suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsumfang 80 - 100% unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterhalt der gemeindlichen Grünflächen, Gebäude und Liegenschaften·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kleinreparaturen an Fahrzeugen, Maschinen, Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von verkehrssichernden Maßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Vertretung des Hausmeisters·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs Ihr Anforderungsprofil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsausbildung im Gartenbau, handwerklichen Bereich, Tiefbau·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigeninitiative; selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie freundliches, bürgernahes Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Kat. B; vorzugsweise BE und C Unser Angebot: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung nach TvöD entsprechend Berufsausbildung/Vorkenntnissen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Firmenfitnessprogramm in Kooperation mit Hansefit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche Altersversorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlicher monatlicher Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche Jubiläumsprämie·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; angenehmes Betriebsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; engagiertes und offenes Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/sonstige Qualifikationen) bis zum 29.06.2025 an die Gemeinde Büsingen am Hochrhein, Hauptamt Herr Lukas Fendrich, Junkerstraße 86, 78266 Büsingen a.H. oder per Mail an<a href="mailto:gemeinde@buesingen.de" target="_blank">gemeinde@buesingen.de</a>.Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Fendrich, unter Tel. 07734 9302-33. &nbsp;

Gemeinde Büsingen

Mitarbeitenden für den Bauhof (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als<h2>Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Entwicklung, Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden, einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung</li>
<li>umfassende Betreuung von Neubauvorhaben der Stadt Singen, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit beauftragten Architekten und Fachingenieuren</li>
<li>Bauleitung</li>
<li>lösen bauvertragsrechtlicher Probleme</li>
<li>Leitung eines Teams von acht Mitarbeitern</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baubetriebsmanagement oder Architektur</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Vergabewesen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (HOAI und VOB)</li>
<li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Berufserfahrung in ähnlicher oder vergleichbarer Funktion ist von Vorteil.</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Rücksprache</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Christian Kezic 07731 85-440

Stadtverwaltung Singen

Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau 

Kastell Massivhaus GmbH fertig jährlich rund 50 KASTELL Massivhäuser ganz&nbsp;nach kundenspezifischen Wünschen.Neben unserem Kerngebiet Deutschland&nbsp;bauen wir auf Anfrage in der Schweiz und Österreich.KASTELL Massivhaus ist ein Tochterunternehmen der Schwörer Gruppe, der mit der Schwörer Haus KG einer der führenden Fertighaushersteller in Europa angehört. Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen und Geräte</li><li>Steuern, überwachen und kontrollieren unsere Anlagen unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, und Qualitätsstandards</li><li>Mithilfe bei manuellen Arbeitsausführungen im Team</li><li>Regelmäßige und selbstständige Wartung von Geräten</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Verantwortungsbewusste, praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie praktische Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohes Umweltbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>4,5-Tage-Woche</li><li>37,5 Std./Woche</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>600 € / Jahr Gesundheitsbudget inkl. Gesundheitsprogramm über FairFamily</li><li>Jährliche Anerkennung für besondere Leistungen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Mitarbeitervorteile</li><li>JobRad Leasing</li><li>Spannende Aufgaben und ein tolles Team :)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben - weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;

Kastell GmbH

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL 2

Kastell Massivhaus aus der Luft

Kastell Massivhaus

Zeitraffer Kastell-Massivhaus

Produktionsmitarbeiter m/w/d

<blockquote>Unser Betrieb:Wir sind ein regionaler Dachdeckermeisterbetrieb mit 10 Mitarbeitenden im Außendienst, spezialisiert auf Arbeiten für Architekten, Hausverwaltungen und anspruchsvolle Privatkunden am Bodensee.</blockquote><blockquote><blockquote> &nbsp;</blockquote></blockquote>

Bedachungen Marco Lauro GmbH

Kaufmännische Bürokraft (m/w/d) – Dachdeckerbetrieb

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir im Kieswerk Hardt hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Kieswerk Hardt eine/-n<h2>Werksleiter (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:Sie übernehmen die operative Leitung von mehreren Werken, Standorten und Gruben. Neben der Personalführung unseres gewerblichen Personals tragen Sie in Ihrer Funktion als WerksleiterIn die Verantwortung einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf folgende Tätigkeiten, über deren Ergebnisse Sie an die Betriebsleitung berichten:<ul><li>Organisation und Überwachung der Gewinnung von Rohstoffen im Trocken- und Nassabbau</li><li>Aufbereitung mineralischer Rohstoffe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Produkte</li><li>Organisation und Überwachung der Verfüll- und Abraumtätigkeiten</li><li>Durchführen der Produktionsplanung</li><li>Planen des Personaleinsatzes</li><li>Einkaufen von Ersatzteilen</li><li>Planen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen</li><li>Einhaltung des Arbeitsschutzes</li><li>Dokumentation/Betriebstagebuch</li></ul>Ihr Profil:Um diese verantwortungsvolle Aufgabe auszufüllen, bringen Sie bestenfalls folgende Abschlüsse, Qualifikationen und Kenntnisse mit:<ul><li>Bevorzugt einen Abschluss als Meister oder vergleichbarer Qualifikation in einem der nachfolgenden Bereiche:</li><li>Aufbereitung + Verfahrenstechnik;</li><li>Metallbau;</li><li>Kraftfahrzeug;</li><li>Elektrotechnik;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung;</li><li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen;</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich;</li><li>Branchenerfahrung;</li><li>Fahrerlaubnis C/CE und/oder Erfahrung auf großen Baumaschinen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;</li><li>Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität (pragmatische sowie proaktive Arbeitsweise) setzen wir voraus.</li></ul>Wir bieten:Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Stark subventioniertes Mittagessen</li><li>JobRad</li><li>Familienunternehmen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur u. v. m.</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>

404 Bauwesen und Bergbau Jobs in 72 Tübingen, Deutschland