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Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit über 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!Zur Verstärkung des Hausmeisterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) (in Vollzeit)Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>&nbsp;Idealerweise eine Ausbildung zum/zur Anlagemechaniker/in für Sanitär/Heizung oder zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>&nbsp;Führerschein erforderlich</li><li>&nbsp;Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li><li>Freude an vielseitigem Aufgabenspektrum der Hausmeisterei und Teamfähigkeit Flexibilität, Kreativität, Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Tarifliche Vergütung (AVR) mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Kollegiales Arbeitsklima&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12./31.12. dienstfrei</li></ul>Haben Sie Lust unser Hausmeisterteam zu unterstützen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:&nbsp;Franziskanerinnen von Reute e.V., Petra Hofacker, Klostergasse 6, 88339 Bad Waldsee <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a>Bei Rückfragen: 07524 / 708-184

Franziskanerinnen von Reute e.V.

Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen dich, Verstärkung für unser TeamLandmaschinenmechaniker (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>&nbsp;Eigenverantwortliche Ausführung sämtlicher Reparatur- und Unterhaltsarbeiten&nbsp;</li><li>an schweren Motorfahrzeugen, Bohrgeräten, Anhängern und Spezialfahrzeugen</li><li>&nbsp;Diagnosen, Schadensanalysen und Kalibrierungsarbeiten</li><li>Einstellarbeiten an Hydraulik und Elektrik&nbsp;</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie der bezogenen Ersatzteile</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker bzw. vergleichbare Ausbildung (Mechaniker für Nutzfahrzeuge, Flurförderfahrzeuge,Kfz-Mechatroniker oder Baumaschinenmechaniker)</li><li>Erfahrungen mit Reparatur- und Wartungsarbeiten an Bau-, Land-, Spezialmaschinen u. ä.&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Fahrzeugelektronik, elektronischer Steuerung und Hydraulik-Systemen</li><li>Gültiger Führerschein Klasse BE (CE vorteilhaft)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen, marktführenden Unternehmen dieser Branche</li><li>Marktgerechte Entlohnung, Spesen und fortschrittliche Sozialleistungen</li><li>&nbsp;Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsträchtigen Umfeld mit modernsten Maschinen und Fahrzeugen</li></ul>Wir haben ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post.&nbsp;Heim Bohrtechnik&nbsp;Mit Über 30 Jahren Erfahrung in Erdbohrungen.

Heim Bohrtechnik AG

Landmaschinenmechaniker (m/w/d)

Die Heim Bohrtechnik AG ist ein innovatives und führendes Unternehmen in der Geothermiebranche.Wir sind spezialisiert auf nachhaltige und effiziente Lösungen für geothermische Energiesysteme. Mit modernster Technik und einem hochqualifizierten Team realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte in höchster Qualität.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Bohrteams: Sie arbeiten aktiv bei der Durchführung von Erdwärmebohrungen mit und unterstützen das Bohrpersonal bei sämtlichen Tätigkeiten rund um den Bohrprozess</li><li>Materialhandling: Sie sind verantwortlich für das Rüsten, Transportieren und Lagern von Bohrmaterialien und Werkzeugen auf der Baustelle.</li><li>Bedienung &amp; Reinigung: Sie bedienen einfache Maschinen und Geräte und sorgen für deren Reinigung und Pflege.</li><li>Sicherheits- und Umweltvorgaben: Sie halten Sicherheitsvorschriften konsequent ein und unterstützen bei der Einhaltung umwelttechnischer Standards.</li><li>Allgemeine Baustellenarbeiten: Sie übernehmen vielfältige handwerkliche Tätigkeiten, die für den reibungslosen Ablauf auf der Bohrstelle erforderlich sind.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit im Freien.</li><li>Idealerweise erste Erfahrung auf Baustellen oder im Bereich Bau, Tiefbau oder Bohrtechnik.</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität.</li><li>Führerausweis Kategorie B/BE (Kategorie C von Vorteil).</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>&nbsp;Eine praxisnahe Tätigkeit mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit einem familiären Arbeitsklima.</li><li>Bezahlte Firmenausflüge und Feiern.</li><li>Moderne Ausrüstung und strukturierte Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche.</li><li>Faire Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlohnung.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul>

Bohrarbeiter (m/w/d)  für Erdwärmesonden- und Brunnenbohrungen

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind zuständig für die Realisierung von Umbauten, Neubauten, Rückbauten, Renovierungen, Sanierungen und Wartungen sowie der beinhalteten Haustechnik und dabei Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Handwerker.</li><li>Sie verantworten die komplette Prozesskette eben dieser von der Angebotseinholung bis zur Rechnungszahlung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Alarm-, Video und Tresortechnik, Büromaschinen (bspw. Geldzählgeräte, Aktenvernichter) sowie der Umzugsplanung von hauptsächlich Büroarbeitsplätzen.</li><li>Sie sind zuständig für die Reinigung (Planung, Vertragsgestaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Dienstleister).</li><li>Sie erarbeiten eigenständig Optimierungskonzepte (z. B. zur Förderung der Nachhaltigkeit) in Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachplanern aus und realisieren Beschlüsse.</li><li>Sie sind zuständig für Energiethemen, z.B. im Bereich des Beschaffungsprozesses.</li><li>Sie sind, zusammen mit einem weiteren Kollegen, zuständig für UVV-Kasse (Vorschriften im Bereich Kassen/Bargeld) und den damit einhergehenden Filialkonzepten sowie primärer Ansprechpartner und Kontaktperson für Mitarbeiter, Feuerwehr und Polizei in Stör- bzw. Notfällen Tag und Nacht.</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise mit dem Abschluss Meister oder alternativ eine Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk.</li><li>Ihr Know-how – Sie haben ein gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Persönlichkeit –Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel (insbes. zeitlich) zu reagieren (z.B. bei Störungen, Migrationen, Sanierungen u. ä.). Teamarbeit, gemeinsame Problembearbeitung sowie Lösungsfindung sind für Sie selbstverständlich. Sie sind lernbereit, offen für Veränderungen und haben Spaß an eigenständigem, termintreuem Arbeiten. Sie zeichnen ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick sowie fehlerfreies Arbeiten und Belastbarkeit aus.</li><li>Sie verfügen einen gültigen Pkw-Führerschein sowie einem eigenen privaten Auto.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Bewerberportal&nbsp;ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<h2>Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d)</h2>für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 80 % | | 1 1/2 Jahre befristet mit ÜbernahmemöglichkeitDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken:&nbsp; &nbsp;<ol><li>Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li><li>Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li><li>Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li><li>Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse.&nbsp;</li><li>Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL.&nbsp;</li></ol> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands.&nbsp;</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Faire Vergütung: Sie erhalten&nbsp;Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich).&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

<h2>Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d)</h2>im Kreisforstamt Landkreis Konstanz in Vollzeit oder Teilzeit ab 50% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

Für die deutsche Exklave in der Schweiz in wunderschöner landschaftlicher Lage am Rhein mit ca. 1.600 Einwohnern suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsumfang 80 - 100% unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterhalt der gemeindlichen Grünflächen, Gebäude und Liegenschaften·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kleinreparaturen an Fahrzeugen, Maschinen, Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten zur Vor- und Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von verkehrssichernden Maßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Vertretung des Hausmeisters·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs Ihr Anforderungsprofil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsausbildung im Gartenbau, handwerklichen Bereich, Tiefbau·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigeninitiative; selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie freundliches, bürgernahes Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein der Kat. B; vorzugsweise BE und C Unser Angebot: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung nach TvöD entsprechend Berufsausbildung/Vorkenntnissen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Firmenfitnessprogramm in Kooperation mit Hansefit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche Altersversorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlicher monatlicher Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche Jubiläumsprämie·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; angenehmes Betriebsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; engagiertes und offenes Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/sonstige Qualifikationen) bis zum 29.06.2025 an die Gemeinde Büsingen am Hochrhein, Hauptamt Herr Lukas Fendrich, Junkerstraße 86, 78266 Büsingen a.H. oder per Mail an<a href="mailto:gemeinde@buesingen.de" target="_blank">gemeinde@buesingen.de</a>.Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Fendrich, unter Tel. 07734 9302-33. &nbsp;

Gemeinde Büsingen

Mitarbeitenden für den Bauhof (m/w/d)

Die Hermann Kutter GmbH &amp; Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport- und Golfplatzbau in Süd-Deutschland. Wir suchen für unseren Standort Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; zur Verstärkung unseres Bauleiterteams ...... Bauleiter (M/W/D)SCHWERPUNKT ASPHALT- UND SPORTFLÄCHENBAU Aufgaben &nbsp;Als Kutter GaLaBau-Bauleiter wickeln Sie Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau verantwortlich ab, inklusive der Kolonnenplanung und Maschinendisposition.&nbsp;Vom Asphalteinbau im Zuge der Umsetzung von Großprojekten wie Rundlaufbahnen in Stadien bis hin zur Erstellung des Unterbaus und Verlegung von Kunstrasen können wir Ihnen einen überaus spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag bieten, bei dem Sie auch als Quereinsteiger oder Sportplatz-Neuling jederzeit die volle Rückendeckung und Unterstützung Ihrer bereits bestehender, erfahrenen Mannschaft erhalten.Sie arbeiten mit beim Aufmaß und der Abrechnung Ihrer Bauprojekte. Sie haben Weisungsbefugnis als Fachvorgesetzter und verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Sie planen und koordinieren die täglichen Einsätze und stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie besitzen gute Logistikkenntnisse und bewahren stets den nötigen Überblick in Ihren Projekten. Anforderungen &nbsp;typische Branchenkenntnisse wie beispielsweise aus dem Straßen- und Tiefbaudie notwendige Portion Ehrgeiz und Kostendisziplinden nötigen Überblick Ihrer Projektegute EDV- und Logistikkenntnisseorganisatorisches KoordinationsvermögenVerantwortungsbewusstseinselbstständige Arbeitsweiseein gutes Händchen im Umgang mit Personal Wir bieten &nbsp;Entwicklungspotenzial Betriebsleitung / technische Geschäftsführungeinen durchdachten Onboarding-Prozess&nbsp;eine leistungsgerechte Entlohnung mit Pkw – auch zur Privatnutzungzahlreiche Weiterbildungsmöglichkeitenindividuelles Arbeitszeitmodelleinzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBauWir bieten einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. JETZT BEWERBEN, AUFBLÜHEN UND WURZELN SCHLAGEN &nbsp;Mark Schöning, kaufmännischer Leiter, freut sich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Schöning <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> 0 83 31 97 7336 &nbsp;

Kutter Landschaftsbau-Sportplatzbau GmbH & Co. KG

Bauleiter (M/W/D) SCHWERPUNKT ASPHALT- UND SPORTFLÄCHENBAU

Die Hermann Kutter GmbH &amp; Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport-, und Golfplatzbau in Süd-Deutschland. Wir suchen mittel-/ langfristig im Zuge altersbedingter Nachfolgeregelungen engagierte, verantwortungsbewusste...... Bauleiter (M/W/D)(GaLaBau-Meister, GaLaBau-Techniker, Bachelor of Engineering Landschaftsarchitektur / Landschaftsbau)Sie verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren, besitzen gute Logistikkenntnisse und bewahren stets den nötigen Überblick in Ihren Projekten? Aufgaben &nbsp;Bereits während Ihrer Einarbeitungszeit durch den jetzigen Stelleninhaber wickeln Sie Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau inklusive der Kolonnenplanung und Maschinendisposition verantwortlich ab.Sie wirken mit beim Aufmaß und der Abrechnung Ihrer Bauprojekte, planen und koordinieren die täglichen Einsätze und stehen den Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung.Sie sind Quereinsteiger in den Sportplatzbau?Ein durchdachter Onboardingprozess gibt Ihnen Stück für Stück Sicherheit und die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse um Ihre Projekte zielgerichtet zu vollenden. Außerdem werden Ihre bereits bestehenden, erfahrenen Mannschaften Sie tatkräftig unterstützen und Ihnen den Rücken stärken! Anforderungen &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildungeinen Pkw-FührerscheinEDV-Anwenderkenntnisse (Office, Planungssoftware, CAD-Programme)Führungskompetenz &amp; VerantwortungsbewusstseinLeistungsbereitschaft &amp; KostendisziplinEmpathieFreude am Kundenkontakt Wir bieten &nbsp;Entwicklungspotenzial Betriebsleitung / technische Geschäftsführungeine leistungsgerechte EntlohnungDienst-Pkw, auch für die PrivatnutzungIndividuelle ArbeitszeitmodelleGesundheitskurse InhouseKutter BonuskarteEinzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBauAnerkennungsprämie, abhängig vom JahresgewinnWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenUnternehmenseigene BibliothekBei Bedarf, eine individuelle Gestaltung der ElternzeitWir bieten einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. JETZT BEWERBEN, AUFBLÜHEN UND WURZELN SCHLAGEN &nbsp;Mark Schöning, kaufmännischer Leiter, freut sich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Bei Fragen erreichen Sie ihn unter <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mark Schöning <a href="mailto:m.schoening@kutter-galabau.de" target="_blank">m.schoening@kutter-galabau.de</a> 0 83 31 97 7336 &nbsp;

Bauleiter (M/W/D)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Hochbau eine/n<h2>Baukontrolleur/in für den Hochbau (w/m/d)&nbsp;</h2>Ihre Aufgaben bei uns:Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp;<ul><li>Bauüberwachung für den Bereich der Großen Kreisstadt Leutkirch im Allgäu sowie die Gemeinden Aitrach und Aichstetten</li><li>Prüfung der ordnungsgemäßen Bauausführung auch bei schwierigen Vorhaben</li><li>Prüfung der ordnungsgemäßen Erfüllung der Pflichten der am Bau Beteiligten</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Kontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen,</li><li>Bescheinigungen und Bauvorlagen</li><li>Beratung sowie Erteilung von Sachauskünften und die Führung von Verhandlungen mit dem am Verfahren Beteiligten</li><li>Kontrolle von Mängeln und Missständen an baulichen Anlagen im Rahmen der Gefahrenabwehr</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie:<ul><li>Ein Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen im Baustellenbetrieb und Kenntnisse im operativen Baurecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständiges Handeln, sicheres Auftreten und Urteilsvermögen, höchstes Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft sich in die Verwaltungssoftware einzuarbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad</li><li>Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld</li><li>Eine verantwortungsvolle Position&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten - gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Waizenegger unter Telefon 07561 87-165.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Viona Schuck unter Telefon 07561 87-374 zur Verfügung.

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