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Verwaltung verstehen. Organisation leben.Während Ihrer Ausbildung im Verwaltungsbereich erhalten Sie spannende Einblicke in die Verwaltung des Landkreises Konstanz und entwickeln so ein Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen Abteilungen und Funktionsträgern. Auf Sie warten verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Sie eigenständig bearbeiten. Dabei lernen Sie Arbeitsprozesse zu organisieren, Informationen zu sammeln und interne Abläufe zu verstehen und zu steuern.Zusätzlich zu Ihrer praktischen Ausbildung erhalten Sie in den ersten beiden Ausbildungsjahren Blockunterricht an der Wessenberg-Schule in Konstanz.&nbsp;Dabei wird Ihnen theoretisches Wissen in verwaltungsspezifischen Fächern vermittelt. Außerdem gewinnen Sie Grundkenntnisse in Buchführung und allgemeiner ­Wirtschaftslehre. Zum Ende Ihrer Ausbildung erhalten Sie dann einen drei­monatigen Vorbereitungslehrgang, der Sie bestens auf die Prüfungen und das Berufsleben vorbereitet.Ihre Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 2 ½ bis 3 Jahre. Es besteht die Möglichkeit, diese Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.<h3>Gleich Geld verdienen</h3><ul><li>Im ersten Jahr 1.218,26 EUR</li><li>Im zweiten Jahr 1.268,20 EUR</li><li>Im dritten Jahr 1.314,02 EUR</li></ul><h3>Haben Sie das Zeug dazu?</h3>Bewerben Sie sich mit Ihrem mindestens sehr guten Hauptschulabschluss, am besten Sie nutzen hierfür unsere Online-Bewerbung über den Button unten. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie jeden Geschlechts sich zu bewerben.Bewerben Sie sich jetzt auch schon für den Start ab 1. September 2026 bis zum 12. Oktober 2025.

Landratsamt Konstanz

Ausbildung Verwaltungsfachangestellten | zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) 2026

In saisonaler Kooperation mit dem Strandbad Kißlegg bietet das Hallenbad Baienfurt eine attraktive und zukunftsorientierte Ausbildung bzw. Umschulung an.Durch die in Baden-Württemberg einzigartige Betriebsform als Genossenschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, da das Hallenbad seit 2013 eigenverantwortlich geführt wird.Baienfurt, eine Gemeinde im Landkreis Ravensburg, bietet mit seiner vielseitigen Infrastruktur und der Nähe zum Bodensee und den Alpen ein attraktives Umfeld. Was lernst Du während der Ausbildung/Umschulung? <ul><li>Beaufsichtigung und Betreuung der Badegäste</li><li>Sanitäts- und Rettungsfähigkeit</li><li>Organisation und Durchführung von Kursangeboten</li><li>Umgang mit technischen Anlagen eines modernen Badebetriebes</li><li>Unfallverhütung</li><li>Verwaltung</li><li>Umgang mit unterschiedlichen Chemikalien und dessen Einsatz</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Für Auszubildende mit Fachhochschulreife, oder im Falle einer Umschulung kann die Ausbildungsdauer entsprechend verkürzt werden.</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Mindestens guter Werkrealabschluss</li><li>Gute körperliche Fitness</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten</li><li>Freude im Umgang mit Badegästen</li></ul> Was bieten wir: <ul><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Gerne sind wir behilflich bei einer notwendigen Wohnungssuche</li><li>Nach Abschluss der Ausbildung kann eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt werden.</li></ul> Du bist interessiert? Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Hallenbades Baienfurt Erich Brauchle unter der Telefonnummer 0176/96413788 gerne zur Verfügung.Bei Interesse an diese Ausbildung oder Umschulung bitten wir um eine Zusendung der Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail (pdf) an <a href="mailto:info@hallenbad-baienfurt.de" target="_blank">info@hallenbad-baienfurt.de</a>.

Hallenbad Baienfurt eG

Ausbildungsplatz oder Umschulungsmöglichkeit zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>MAKING MEMORIES with you</h2>Wir wollen Träume wahr werden lassen, Erinnerungen fürs Leben kreieren und einen nachhaltigen Mehrwert schaffen. Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Dazu gehört ein Umfeld, das von Respekt, Fairness und Integration geprägt ist, und so Teamspirit und Innovationen fördert. Bereits seit 1959 wächst und entwickelt sich das Allgäuer Familienunternehmen stetig weiter. Unterstützt wird der Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck durch die betriebseigene Schmuckmanufaktur und Uhrmacherei. &nbsp;Für unsere Filiale in Oberstaufen suchen wir ab September 2025<h3>Auszubildende zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (gn).</h3><h4> Was dich bei uns erwartet</h4>Bei uns erhältst du eine praxisorientierte Ausbildung auf höchstem Niveau, in der du nicht nur fachlich, sondern auch in deinen wirtschaftlichen und sozialen Fähigkeiten wachsen kannst. Mit deinem Gespür für Stil und Kundenwünsche berätst du unsere Kunden individuell und verkaufst unsere hochwertigen Kollektionen mit Leidenschaft. Dabei steht dein serviceorientiertes Handeln im Mittelpunkt und du gehst auf jedes Kaufinteresse professionell ein.Im Laufe deiner Ausbildung lernst du außerdem, wie man Produkte ansprechend präsentiert und verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzt. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben wie die Kontrolle des Warenbestands und -eingangs, unterstützt an der Kasse und arbeitest mit unserem CRM-System.<h4> Deine Qualifikationen</h4>Voraussetzung für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel sind ein mittlerer Bildungsabschluss,&nbsp;die Fachhochschulreife oder das Abitur, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.<h4> Das Besondere an deiner Ausbildung bei Juwelier Hollfelder</h4><ul><li>Offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen</li><li>Nach Ausbildungsjahr gestaffeltes Gehalt sowie zusätzliche Verkaufsprämien</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir honorieren gute Leistungen durch eine hohe Übernahmequote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Persönliches Onboarding und eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder vor Ort</li><li>Niederlassungswechsel im Rahmen der Ausbildung</li><li>Sonderkonditionen auf viele unserer Marken</li><li>iPhone zur beruflichen Nutzung</li></ul>Unsere Geschichte wird nun bereits in der dritten Generation geschrieben. Bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Zukunft von Juwelier Hollfelder gestalten!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Hollfelder Uhren und Schmuck GmbHEsther MulachLindauer Straße 2887534 Oberstaufen<a href="mailto:karriere@hollfelder.com" target="_blank">karriere@hollfelder.com</a>Tel: +49 151 74225767

Juwelier Hollfelder

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (gn)

<h2>Auszubildender Milchtechnologe (m/w/d) Heimenkirch Start 2026</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Milch macht’s – doch nicht ohne dich</li><li>Von der besten Milch zu den beliebten Käsen aus dem Hause Hochland – diesen ebenso spannenden wie anspruchsvollen Weg begleitest du in unserer Herstellung</li><li>Deine Werkzeuge: modernste Technologien zur Fertigung und Bearbeitung von Käse. Du erfährst, welche Zutaten gebraucht werden und wie moderne Käseherstellung funktioniert</li><li>Außerdem bekommst du Einblicke in die Produktentwicklung und in das Qualitätsmanagement</li><li>Nicht zu vergessen: dein Einsatz an einem anderen Standort (Schongau oder Heimenkirch), wo du weitere Hochland Produkte kennenlernst und deine rund zweiwöchige Mitarbeit in einer kleinen Käserei in der Umgebung – um dich mit traditionellen Herstellungsverfahren vertraut zu machen</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Landesanstalt für Landwirtschaft in Kempten (Blockunterricht)</li><li>Hochland Standort: Heimenkirch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>guter Mittelschulabschluss/ Quali/mittlere Reife</li><li>Spaß an Chemie und Physik</li><li>Interesse an neuartigen Technologien</li><li>Verantwortungs-und Hygienebewusstsein</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unseres Produktionsbetriebs und kannst dich zum/zur Techniker/-in für Milchwirtschaft und Molkereiwesen oder Molkereimeister/-in weiterqualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Familiäres, freund­schaft­liches KlimaIntensive Betreuung und eigen­verantwortliches ArbeitenFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenÜbernahme­garantie<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Auszubildender Milchtechnologe (m/w/d) Heimenkirch Start 2026

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/9920?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Auszubildender Industriekaufmann (m/w/d) Heimenkirch Start 2026</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vom Einkauf der Rohware bis zur Auslieferung zum Kunden – doch nicht ohne dich</li><li>Als angehender Industriekaufmann/ angehende Industriekauffrau durchläufst du alle Abteilungen unseres internationalen Industriebetriebs. Dabei erfährst du wie die Bereiche Einkauf, Produktion, Marketing, Vertrieb und Logistik zusammen arbeiten, um Waren herzustellen und zu verkaufen. Unterstützt werden diese durch Buchhaltung, Controlling und Personalbereich, wo vertragliche und finanzielle Rahmenbedingungen geregelt werden</li><li>Du wirst in die jeweiligen Teams integriert und erlernst nach und nach neue Aufgabengebiete, die du selbstständig bearbeitest. In jeder Abteilung hast du einen persönlichen Ansprechpartner</li><li>Die letzten sechs Monate verbringst du im Rahmen der "vertieften Praxis" in einer festen Abteilung zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. In jedem unserer modern ausgestatteten Büros hast du einen eigenen Azubi-Schreibtisch mit allem was du brauchst</li><li>Du nimmst an interessanten Besprechungen, Seminaren und Workshops&nbsp;teil und nutzt die dazu die Möglichkeiten der digitalen Arbeitswelt</li><li>Start: 1. September 2026</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Lindau</li><li>Hochland Standort: Heimenkirch</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mittlere Reife</li><li>Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Arbeit am PC</li><li>Organisationstalent</li><li>Guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unserer Verwaltung und kannst dich zum/zur Fachwirt/-in, Betriebswirt/in, oder Bachelor of Arts weiterqualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches ArbeitenFlexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenÜbernahme­garantie<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Auszubildender Industriekaufmann (m/w/d) Heimenkirch Start 2026

Wo Menschen und Gemüse wachsen.Du liebst Bio-Lebensmittel, arbeitest gerne draußen im Team und packst tatkräftig mit an? Dann starte im Juli oder September 2025 deine<h2>Ausbildung zum/zur Gärtner:in (m/w/d) im Gemüsebau</h2>In unserer Demeter-Gärtnerei lernst du in 3 Jahren alles rund um Aussaat, Pflege, Ernte und Vermarktung von bis zu 35 Gemüse- und Salatsorten – auf 24 ha Anbaufläche, mit moderner Technik und in einem erfahrenen Team.Das bringst du mit:<ul><li>Hohe Motivation und Interesse am biologischen Gemüsebau</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit in einem großen Team&nbsp;</li><li>Freude an einer Tätigkeit an der frischen Luft, Wetterfestigkeit und körperliche Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Den Führerschein der Klasse B.</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees.</li><li>Ein großes und bunt gemischtes Team in einem abwechslungsreichen und naturnahen Arbeitsplatz</li><li>Kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit</li><li>Kantine mit Bio und Demeter Produkten</li><li>20% Vergünstigung für die kinderdorfeigenen Betriebe wie bspw. Dorfladen, Wochenmarkt etc.</li></ul>Informiere Dich auch unter&nbsp;<a href="https://pestalozzi-macht-bio.de/pestalozzi-gaertnerei" target="_blank">https://pestalozzi-macht-bio.de/pestalozzi-gaertnerei</a>oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>.Komm in unser Team!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">Bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast noch Fragen rund um die Ausbildung? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Birger RichterLeitung Gemüsebau GmbH07771 - 8003 - 279

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Ausbildung zum/zur Gärtner:in (m/w/d) im Gemüsebau

<h2>Bei uns</h2><ul><li>gibt es im Anerkennungsjahr eine Jahressonderzahlung</li><li>bekommt dein eigenes Kind einen finanziellen Zuschuss von 50 € zum Kita-Beitrag und kann bei Bedarf einen Betriebsplatz im Kindergarten bekommen</li><li>bekommst du Rabatte auf deine Einkäufe</li><li>wird Heiligabend und Silvester wie ein Feiertag &nbsp;behandelt</li><li>bekommen Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr 1681,91 €</li><li>haben wir ein institutionelles Gewaltschutzkonzept verankert.</li></ul><h2>Du hast</h2><ul><li>ein großes Herz für Kinder</li><li>Liebe zum Beruf</li><li>Neugier und Wille zur Weiterentwicklung</li><li>Engagement, Flexibilität, Motivation</li></ul>Bei uns kannst du<ul><li>bei allem mitarbeiten</li><li>deine eigenen Ideen einbringen</li><li>digital arbeiten in einer Kita-App</li><li>Vorbereitungszeit nutzen</li><li>eine professionelle Anleitung bekommen</li><li>mit dem Bus vor die Tür fahren</li></ul>Wir freuen uns dich kennenzulernen! DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. Villa Kunterbunt Frau Melanie Roth Herrenstraße 39 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 353860 <a href="mailto:villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de" target="_blank">villa.kunterbunt@rotkreuz-ravensburg.de</a> <a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

DRK Ravensburg: Ersthelfer retten Leben

Rettungshundestaffel 2023

DRK-Kreisverband Ravensburg: Kinderhaus Bullerbü stellt sich vor

Berufspraktikanten im Anerkennungsjahr (AJ) (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Wir suchen zum 01.01.2026 eine/n 
 
 

Bachelor / Diplomingenieur (FH) (m/w/d) 
der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren 

Fachrichtung aus den Bereichen Wasser und Umwelt 
 
 
für die Ausbildung zum Beamten (m/w/d) mit Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn 
Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher 
Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft. 
 

Am Wasserwirtschafsamt 
 

 • betreuen Sie die Planung, den Bau und die Unterhaltung von Projekten zum Hochwasserschutz oder zur 

Renaturierung von Flüssen, Bächen und Seen 

 • sind Sie zuständig für den Grundwasser- und Bodenschutz und für die gute Qualität unserer Gewässer 

 • unterstützen Sie die Städte und Gemeinden bei ihren Aufgaben in der Wasserwirtschaft 

 • übernehmen Sie als Sachgebietsleiter Führungsverantwortung und haben die Möglichkeit, sich an anderen 

Behörden und Standorten weiterzuentwickeln 


Nähere Informationen zur späteren Tätigkeit finden Sie unter: 

<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/ind…</a> 


Ihr Profil: 

 
 • einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering bzw. 

Diplomingenieur (FH) (m/w/d), bevorzugt in der Fachrichtung Bauingenieurwesen. 

Ggf. können auch Bewerberinnen und Bewerber der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, 

Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltsicherung, Ressourcen- und Umweltmanagement oder 

vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vertieften Kenntnissen in der 

Wasserwirtschaft berücksichtigt werden 

 • Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen 

 • eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative 

und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und 

verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt 


<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm</a>


 
 • Belastbarkeit, auch für Außendienst im Gelände und unter teils schwierigen Bedingungen (z. B. Witterung) 

 • Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten 

 • Fahrerlaubnis Klasse B 


Wir bieten: 
 

 • nach dem erfolgreichen Bestehen der Qualifikationsprüfung (Mindestnotendurchschnitt 3,5) und bei 

Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, 

Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU, 45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis 

auf Probe noch nicht vollendet) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der 

Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen 

Voraussetzungen die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt 

 • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team 

 • die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten 

 • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 

 • einen krisensicheren Arbeitsplatz 


Während der Ausbildung für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft 

und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet 

Wasserwirtschaft werden Ihnen wasserwirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Verfahrensabläufe und 

Arbeitsmethoden vermittelt, um Sie auf Ihre spätere Tätigkeit in der staatlichen Wasserwirtschaft optimal 

vorzubereiten. Die Ausbildung dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf 

(Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz). 


Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des 

Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung 

mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden. 


Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung 

und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten 

Menschen grundsätzlich geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen. 

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Littig, unter der Telefonnummer 0831/52610-142 gerne zur Verfügung. 

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mohr, Telefonnummer 0831/52610-170. 


Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis 13.07.2025 per E-Mail unter Angabe der 

Stellenbezeichnung „Z.1-0302-3/2025“ an <a href="mailto:personal@wwa-ke.bayern.de" target="_blank">personal@wwa-ke.bayern.de</a>. Wir dürfen darum bitten, Anlagen nur als 

PDF-Dateien zu übersenden. 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 


<a href="mailto:personal@wwa-ke.bayern.de" target="_blank">mailto:personal@wwa-ke.bayern.de</a>

Wasserwirtschaftsamt Kempten

Bachelor/Diplomingenieur (FH) (m/w/d) für den Einstieg in die Beamtenlaufbahn

<h2>Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h2><h3>Deine Rolle</h3>Als Auszubildende*r im Bereich Büromanagement wirst du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du lernst alle kaufmännischen Abläufe kennen und sorgst dafür, dass der Büroalltag strukturiert, organisiert und effizient läuft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsprozessen</li><li>Personalwesen</li><li>Sachbearbeitung von Projekten</li><li>Sekretariatsarbeiten</li><li>uvm.</li></ul><h3>Deine Qualifikation</h3>Du bist motiviert, neugierig und möchtest wissen, wie ein modernes Büro wirklich funktioniert. Bei uns zählst du als Mensch – deine Persönlichkeit, dein Engagement und dein Wille, dazuzulernen.<ul><li>Ein guter Schulabschluss (mind. Mittlere Reife)</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation</li><li>Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in MS Office sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Persönliche Förderung</li><li>Ein dynamisches Team, das Wert auf Offenheit und Innovation legt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kaffee und Mineralwasser</li><li>Regelmäßige Team-Treffen</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li></ul>

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