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Aufgaben und Verantwortungsbereich Probleme an der Schnittstelle zwischen technischen Anwendungen und Computersystemen zählen zu deinen Aufgaben. Du studierst insgesamt 6 Semester an der&nbsp;<a href="http://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart</a>. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab WAS LERNST DU?Deine Praxisphasen bei Erbe absolvierst du beispielsweise in der Entwicklung mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung, der IT, Forschung und Grundlagentechnologien oder auch in der Produktion. Dabei erhältst du Einblicke in Schnittstellenbereiche und kannst somit die unternehmensinternen Prozesse besser verstehen. Bei Erbe kannst du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden.&nbsp; Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser <a href="http://de.erbe-med.com/de-de/karriere/global-job-openings/jobs/bachelor-of-science-mwd-fachrichtung-informatik-2024/" target="_blank">Karriereportal.</a> Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Ausgeprägtes technisches Verständnis, großes Interesse an Informatik und Elektrotechnik, gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch. Schnelle Auffassungsgabe, innovatives, strukturiertes und analytisch-logisches Denkvermögen, Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Erbe Elektromedizin GmbH

Bachelor of Engineering (m/w/d) / Fachrichtung Informatik 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich Deine AusbildungMontage und Instandhaltung komplexer Maschinen, Anlagen und Systeme zählen zu deinem Job.&nbsp;Die 3,5-jährige Ausbildung bei Erbe beginnt im September und erfolgt im dualen System. Das heißt, ein- bis zweimal pro Woche ist Berufsschule, und die Praxis lernst du bei uns im Unternehmen.&nbsp; WAS LERNST DU?In den ersten 18 Monaten lernst du in der Ausbildungswerkstatt bei Erbe Grundfertigkeiten der manuellen und maschinellen Fertigung sowie den Aufbau elektrischer Schaltungen. Nach der Abschlussprüfung Teil 1 durchläufst du bei Erbe verschiedene Abteilungen wie Produktionsplanung, Musterbau, mechanische Fertigung und Instrumentenfertigung, Gerätemontage, Service und Qualitätsmanagement. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?&nbsp; Gute bis sehr gute mittlere Reife. Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch, Interesse an Technik, Elektronik, Computern. Fingerfertigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, Vorliebe für Präzisionsarbeiten, Teamgeist, Eigeninitiative und Einsatzfreude Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich Du übernimmst verantwortungsvolle Positionen an der Schnittstelle zwischen Ingenieurswissenschaft und Betriebswirtschaft. Das Studium umfasst insgesamt 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab.&nbsp; WAS LERNST DU?In den ersten 6 Wochen lernst du in der Ausbildungswerkstatt bei Erbe Grundfertigkeiten in der manuellen und maschinellen Fertigung. Anschließend durchläufst du verschiedene Abteilungen wie Entwicklung, Materialwirtschaft, Produktion sowie Vertrieb und Marketing, wo du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst. Ein Auslandsaufenthalt in einem unserer Tochterunternehmen ist fester Bestandteil des Studiums. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?&nbsp;Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Ausgeprägtes technisches Verständnis, Interesse an Informatik, gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Einsatzfreude, Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und analytisches Denkvermögen Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Bachelor of Engineering (m/w/d) / FR Wirtschaftsingenieurwesen 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich Du arbeitest an den Schnittstellen des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Automatisierung und Informatik. Das Studium umfasst 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) auf dem Campus Horb. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab.&nbsp; WAS LERNST DU?Im ersten Praxissemester lernst du in der Ausbildungswerkstatt bei Erbe Grundfertigkeiten in der technischen Mechanik und Elektrotechnik. Anschließend durchläufst du verschiedene Abteilungen wie Produktionsplanung, Musterbau, Entwicklung, Qualitätsplanung und Qualitätssicherung, wo du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Ausgeprägtes technisches Verständnis, Interesse an Mechanik, Elektrotechnik und Informatik, gute Kenntnisse in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Einsatzfreude, Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und analytisches Denkvermögen. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Bachelor of Engineering (m/w/d) / Fachrichtung Mechatronik 2026

Aufgaben und Verantwortungsbereich Kaufmännisch übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in einem Industrieunternehmen.&nbsp;Das Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart umfasst insgesamt 6 Semester. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab.&nbsp; WAS LERNST DU?Bei Erbe durchläufst du verschiedene Abteilungen. Das sind zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing und Vertrieb, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement, IT und Personal, wo du du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?&nbsp;Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Neues zu entdecken. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Bachelor of Arts (m/w/d) / BWL Industrie 2026

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In drei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, 3. Studienjahr: 1.502,00 Euro. Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 3-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein 

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt (m/w/d) inkl. B.A. "Business Administration, Health Care Management" ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Versicherungen sollen langweilig sein? Von wegen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für nationale und internationale Unternehmen. Und das ist eine ziemlich spannende Angelegenheit, die viele Bereiche umfasst, zum Beispiel Recht und Wirtschaft.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Eine zweieinhalbjährige duale Ausbildung, abwechselnd 3,5 Tage im Betrieb in Eningen und 1,5 Tage an der Berufsschule in Stuttgart</li><li>Möglichkeit, für einen Tag oder eine Woche bei uns reinzuschnuppern</li><li>Spannende Einblicke in die Entwicklung von maßgeschneiderten Versicherungskonzepten für nationale und internationale Unternehmen</li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Team bei der Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Interesse an Versicherungen und Finanzanlagen</li><li>Händchen für Zahlen und komplexe Zusammenhänge</li><li>Motivation und Neugierde, Neues zu lernen und zu gestalten</li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit tollen Perspektiven für Deine Zukunft</li><li>Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team</li><li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Unterstützung</li><li>Hervorragende Entwicklungschancen in einem organisch wachsenden, mittelständischen Unternehmen</li><li>Möglichkeit zum E-Bike und PC-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents und Corporate Benefits</li></ul><h2>Wer wir sind</h2> Die RVM Gruppe ist einer der führenden technischen Industrieversicherungsmakler in Deutschland und spezialisiert auf maßgeschneiderte Versicherungslösungen für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Branchen. Mehr als 330 motivierte Mitarbeitende betreuen rund 4.500 Unternehmen in allen betrieblichen Versicherungsfragen – national und international. Die RVM Gruppe ist bundesweit präsent und betreut Kunden in rund 140 Ländern weltweit über das eigene Auslandsnetzwerk UnisonSteadfast AG. Seit 2021 ist das Unternehmen Teil der MLP Gruppe.

RVM Versicherungsmakler GmbH

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen 2025 - KARRIERESTARTER (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere 3. Gruppe im Kinderhaus Mauermatten!Unser Kinderhaus Mauermatten steht schon seit Jahren als festen Fundament im wunderschönen Waldkirch.Nun wurden die Räume durch eine altersgemischte Gruppe erweitert und dafür brauchen wir genau Dich!Von Löwenzahn bis zur Pusteblume ist unsere Blumenwiese schon bekannt und verbreitet ihren Frühlingsduft.Jetzt blühen wir mit unseren Gänseblümchen hoch motiviert auf und strahlen mit der Sonne um die Wette.Bist auch Du so ein aufgeschlossener Mensch wie unser Mauermatten-Team und lebst dafür unsere Kleinen beim Wachsen zu unterstützen?Bringst du uns noch mehr Energie und erweiterst mit deinem Fachwissen unsere bunte Wiese und bringst ganz neue Ideen mit in unseren Aufbau?Willst Du mit uns Stein für Stein die Mauern festigen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Mauermatten

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Piratenbucht in Emmendingen!Ob als Seebär in den tiefen des Meeres schwimmend oder als Papagei die Lüfte erobernd - bei uns findet jeder seine passende Crew.Gemeinsam die Segel setzen und mit unserer wilde Rasselbande Schätze finden ist genau dein Ding?Dann komm in unsere Piratenbucht und sei Teil eines farbenfrohen Abenteuers!Eine Hauswirtschaftliche Hilfe lässt die Herzen unserer Piraten schon höher Schlagen, nun brauchen wir eine weitere, um den großen Hunger zu stillen und das Schiff auf Vordermann zu halten! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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