field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>MAKING MEMORIES with you</h2>Wir wollen Träume wahr werden lassen, Erinnerungen fürs Leben kreieren und einen nachhaltigen Mehrwert schaffen. Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Dazu gehört ein Umfeld, das von Respekt, Fairness und Integration geprägt ist, und so Teamspirit und Innovationen fördert. Bereits seit 1959 wächst und entwickelt sich das Allgäuer Familienunternehmen stetig weiter. Unterstützt wird der Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck durch die betriebseigene Schmuckmanufaktur und Uhrmacherei. &nbsp;Für unsere Filiale in Oberstaufen suchen wir ab September 2025<h3>Auszubildende zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (gn).</h3><h4> Was dich bei uns erwartet</h4>Bei uns erhältst du eine praxisorientierte Ausbildung auf höchstem Niveau, in der du nicht nur fachlich, sondern auch in deinen wirtschaftlichen und sozialen Fähigkeiten wachsen kannst. Mit deinem Gespür für Stil und Kundenwünsche berätst du unsere Kunden individuell und verkaufst unsere hochwertigen Kollektionen mit Leidenschaft. Dabei steht dein serviceorientiertes Handeln im Mittelpunkt und du gehst auf jedes Kaufinteresse professionell ein.Im Laufe deiner Ausbildung lernst du außerdem, wie man Produkte ansprechend präsentiert und verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzt. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben wie die Kontrolle des Warenbestands und -eingangs, unterstützt an der Kasse und arbeitest mit unserem CRM-System.<h4> Deine Qualifikationen</h4>Voraussetzung für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel sind ein mittlerer Bildungsabschluss,&nbsp;die Fachhochschulreife oder das Abitur, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.<h4> Das Besondere an deiner Ausbildung bei Juwelier Hollfelder</h4><ul><li>Offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen</li><li>Nach Ausbildungsjahr gestaffeltes Gehalt sowie zusätzliche Verkaufsprämien</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir honorieren gute Leistungen durch eine hohe Übernahmequote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Persönliches Onboarding und eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder vor Ort</li><li>Niederlassungswechsel im Rahmen der Ausbildung</li><li>Sonderkonditionen auf viele unserer Marken</li><li>iPhone zur beruflichen Nutzung</li></ul>Unsere Geschichte wird nun bereits in der dritten Generation geschrieben. Bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Zukunft von Juwelier Hollfelder gestalten!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Hollfelder Uhren und Schmuck GmbHEsther MulachLindauer Straße 2887534 Oberstaufen<a href="mailto:karriere@hollfelder.com" target="_blank">karriere@hollfelder.com</a>Tel: +49 151 74225767

Juwelier Hollfelder

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (gn)

Die&nbsp;Ausbildung&nbsp;zum Metallblasinstrumentenmacher ist in Deutschland durch eine bundesweit einheitliche&nbsp;Ausbildungsordnung&nbsp;nach&nbsp;Berufsbildungsgesetz&nbsp;und&nbsp;Handwerksordnung&nbsp;geregelt.&nbsp;Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. Die&nbsp;Ausbildung&nbsp;erfolgt an den Lernorten Betrieb und&nbsp;Berufsschule.&nbsp;Der Bau und die Reparatur von Blechblasinstrumenten erfordern hohe Fertigkeiten in der Bearbeitung von&nbsp;Feinblechen und im Bereich der Feinmechanik, so wie Wissen über verschiedene Bauformen und ein gutes Gehör für die&nbsp;Intonation&nbsp;der Instrumente. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Herstellung von Drehventilen / Perinetventilen</li><li>Instrumente montieren</li><li>Instrumente reparieren</li><li>Einführung in CNC Technik</li><li>Metall formen, biegen, drehen, fräsen, löten</li><li>Oberflächen behandeln und veredeln</li></ul> Unser Anforderungsprofil: <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Umgang mit Werkzeug und Maschinen</li><li>Interesse an Technik</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sorgfalt / sauberes Arbeiten</li><li>Interesse an Musik</li><li>Lust am Gestalten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ausbildung in einem Handwerksberuf</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>keine Schichtarbeit, Gleitarbeitszeit</li><li>Ein nettes und motiviertes Team</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul> Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse? Schicke uns deine Bewerbung oder Anfrage für ein Praktikum&nbsp;<a href="mailto:info@jm-gmbh.de" target="_blank">per E-Mail</a>&nbsp;oder per Post zu!Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Manfred Leppmeier <a href="mailto:info@jm-gmbh.de" target="_blank">info@jm-gmbh.de</a> 08171 31710

J. Meinlschmidt GmbH

Auszubildende (m/w/d) zum Metallblas­instrumentenmacher 2025

J.P. jakob &amp; partner GmbH ist ein traditionsreiches aber modernes Familienunternehmen, das seit Jahrzenten für Sorgfalt, Genauigkeit und hohe Flexibilität steht.Die Stärken liegen im Fertigen von Spritzgussteilen, kombiniert mit fundiertem Know-how im Werkzeug- und Formenbau. Diese Synergie ermöglicht es, perfekte Resultate für anspruchsvolle Produkte zu bieten. Von der Teilmontage bis zur Verschweißung - alles aus einer Hand.Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir im familiären und dynamischen Umfeld sich weiterzuentwickeln. Die offene Feedbackkultur und gezielte Schulungen fördern nicht nur Kompetenzen, sondern auch individuelle Karrieren. Präzision ist Deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Teams! Absolviere eine Ausbildung bei uns alsVerfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnologe Voraussetzungen <ul><li>Technische Zusammenhänge begeistern Dich</li><li>Logisches Denkvermögen sowie rasche Auffassungsgabe sind ein Teil von Dir.</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Haupt-, Werkrealschule oder mittleren Reife machen Dich reif für die Ausbildung bei uns</li></ul> Was erwartet Dich? <ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen, familiären Unternehmen</li><li>Hier wird konstruktive Fehlerkultur gelebt</li><li>Ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander ist selbstverständlich</li><li>Jeder Mitarbeiter zählt. Du bekommst die Wertschätzung, die dir zusteht</li><li>Flache Hierarchien tragen zu einer Wohlfühl-Atmosphäre bei</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, sorgen für offenen Austausch</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für mehr Absicherung</li><li>Du kannst dich bei gesundheitlichen Fragen an den Betriebsarzt wenden</li><li>Erhole dich an 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Du bekommst bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt</li><li>Kostenlose Getränke und Obst stehen für dich bereit</li><li>Es besteht eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze sind Vorort</li><li>Bei Teamevents wie Betriebsfeiern, B2B Lauf, lernst du deine Kollegen/Kolleginnen besser kennen</li><li>Du profitierst von zusatzangeboten wie;</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Givve-Card</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb Dich gleich, wir freuen uns auf Dich! Klaus Wießler07634-5284-20<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klaus Wießler Beiersdorfstr. 5 79423 Heitersheim <a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> 07634 5284 0

Jakob & Partner GmbH

Ausbildungsplatz als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnologe

<h2>Werde Teil der Multisped Familie</h2>Freue dich auf 150 Kolleg/innen, ein Familienunternehmen mit Werten und Spaß bei der ArbeitWir, die Multisped Internationale Spedition GmbH, sind ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen, welches seit 30 Jahren auf dem Markt tätig ist. Derzeit beschäftigt das Unternehmen 150 Mitarbeiter an 4 Standorten.Seit 20 Jahren setzen wir neben Cargo auch einen Fokus auf unsere Tätigkeit im E-Fulfillment, wo wir für zahlreiche Unternehmen europaweit tätig sind. In diesem Bereich sind wir der führende Anbieter im deutsch-schweizerischen Grenzgebiet.Durch unsere Konzentration auf spezielle Branchenlösungen sowie leistungsstarke Exportverkehre und Fulfillment Dienstleistungen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unserem Qualitätsanspruch auch in Zukunft treu zu bleiben.Qualität definieren wir an den spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Unsere Logistik sowie Verkehrsprodukte sind ausschließlich nach den Bedürfnissen unserer Kunden ausgerichtet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Geschäftsprozesse analysieren und digitale Lösungen entwickeln</li><li>IT-Systeme planen, einführen und betreuen</li><li>Anwender schulen und bei IT-Problemen unterstützen</li><li>Software/Hardware beschaffen und Projekte durchführen</li><li>Einsatz in IT-Abteilung, Fachbereichen und Projektmanagement</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Logisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Spaß am Umgang mit Computer und neuen Technologien</li><li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Den Einstieg in ein Dienstleistungsunternehmen einer stetig wachsenden Branche</li><li>Moderne technische Ausstattung und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Optimale Ausbildung im dualen System</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens</li></ul><h2>Nach der Ausbildung:</h2><ul><li>Übernahme als Fachkraft in unserem Unternehmen</li><li>Weiterbildung zum Fachwirt oder andere berufsbegleitende Studiengänge</li><li>Spezialisierung als IT-Projektmanager oder Digitalisierungsexperte</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Schulzeugnisse)Bevorzugt Per E-Mail:<a href="mailto:hr@multisped.de" target="_blank">hr@multisped.de</a> mit den Unterlagen als PDF-Format.&nbsp;Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Jugendlichen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion

Multisped GmbH

MULTISPED Internationale Spedition GmbH

Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Robert-Gerwig-Schule Singen</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 78351 Bodman-Ludwigshafen

BWL und du, ihr gehört einfach zusammen? Du möchtest einen sicheren Job, der Sinn macht? Und studieren willst du auch? Du hast es drauf und das wissen wir. Genauso wie deine 7.300 neuen Kolleginnen und Kollegen. In der Pharmabranche kannst du weit kommen, auch als Studienabbrecher. Das findest du gut? Dann hallo bei Vetter!&nbsp;Start: 01. September 2026Ort: Ravensburg mit Hochschule an der DHBW Ravensburg&nbsp;Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?&nbsp;<ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1201&nbsp;€ / 2. Ausbildungsjahr: 1273&nbsp;€ / 3. Ausbildungsjahr: 1365&nbsp;€)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Azubi-Projekte&nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung für deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Sehr gute Übernahmechancen&nbsp;im Anschluss an die Ausbildung&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Klingt das spannend für dich?&nbsp;<ul><li>Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Industrie im pharmazeutischen Umfeld &nbsp;</li><li>Du verknüpfst Praxis mit Theorie und nutzt deinen Horizont für operative und strategische Aufgaben vor dem Hintergrund der Arzneimittelherstellung &nbsp;</li><li>Du bist an unterschiedlichen Stationen gefragt: z.B. Personal, Logistik, Controlling&nbsp;</li><li>Du hast die Möglichkeit eines Auslandssemesters &nbsp;</li><li>Du arbeitest bei einem der größten Ausbildungsbetriebe in Oberschwaben&nbsp;</li></ul>Was bringst du mit?&nbsp;<ul><li>Du hast Abitur oder Fachabitur&nbsp;</li><li>Du bist ein echter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und selbständiger Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und anderen Kommunikationsmitteln&nbsp;</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul> &nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44533Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; 01.09.2026Kontakt:&nbsp; Carina SpannenkrebsStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.000 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Sprungbrett in die Karriere

Ausbildung zum Pharmakant

Arbeiten bei Vetter - Lisa Normann

Duales Studium: BWL-Industrie (B.A.) (m/w/d) 2026

<h3>Wir bieten Ausbildungsplätze</h3>Herzlich Willkommen bei der Stadt EngenAls Arbeitgeber für mehr als 250 Beschäftigte liegt uns die Ausbildung von qualifiziertem Personal am Herzen. Die Nachwuchsförderung, nicht nur als Träger unserer Kindertagesstätten und Schulen, sondern auch gerade als ausbildender Arbeitgeber, ist uns ein besonderes Anliegen.Bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung 2026 zur/m<ul><li>Bachelor of Arts (B. A.) Gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Die Zulassung ist bei der Hochschule Kehl zu beantragen. Näheres unter <a href="http://www.hs-kehl.de" target="_blank">www.hs-kehl.de</a>.</li><li>Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung</li><li>Anerkennungspraktikant/in für den Beruf Erzieher/in Im Anschluss an die zweijährige Fachschule für Sozialpädagogik</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (PIA) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung</li><li>Freiwilligendienst (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) FSJ in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen und Schulen BFD im Team des städt. Bauhofs/Abteilung Garten- und Landschaftspflege</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 20. Oktober 2025 bei der&nbsp;Stadtverwaltung Engen, Personalstelle, Hauptstraße 11, 78234 Engen&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Dir Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter07733/502-203 gerne zur Verfügung.Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de" target="_blank">www.engen.de</a>

Stadt Engen

Ausbildung 2026 (m/w/d)

Wir suchen eine Leitung (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Zauberberg in Hohberg!Auf unserem Zauberberg ist neue Magie entstanden und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit starken Feen und kleinen Zwergen kennst Du Dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Zauberkraft unterlegen und gemeinsam jeden Berg erklimmen?Du bist eine geborene Leitung und möchtest dich in der Wald-und Naturpädagogik ausprobieren?Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unseres Zauberbergs! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Zauberberg

Wir suchen ab sofort Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Igeltapser in Mahlberg!Neue Wege zu beschreiten, kitzelt dich in den Fingern? Du sprudelst vor Energie und hast richtig Lust was Neues anzufangen? Dann interessiert Dich bestimmt unser neuer Igeltapser!Während des Winters hat es sich die erste Gruppe schonmal gemütlich gemacht, nun steckt die zweite Gruppe in den Startlöchern und möchte sich ein gemütliches Nest schaffen. Möchtest du ein Teil davon sein?Wir freuen uns auf dich und Deine Ideen, sowohl als Teammitglied, als auch als Gestaltungskünster:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d)  Naturkindergarten Igeltapser

Du suchst einen Job mit Sinn? Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf – ganz nah am Bodensee – ist mehr als nur ein Arbeitsplatz: Es ist eine starke Gemeinschaft mit rund 550 Mitarbeitenden, über 75 Jahren Erfahrung und jeder Menge Möglichkeiten für dein Engagement und deine persönliche Entwicklung.Bei uns steht die familienähnliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Fokus – junge Menschen, die in ihrem Leben schon viel mitgemacht haben und jetzt vor allem eins brauchen: Verlässlichkeit, Halt und Menschen, die an sie glauben.Starte dein Anerkennungsjahr und werde Teil unseres Teams als<h2> Anerkennungspraktikant:in (m/w/d)</h2> in der Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher / Erzieher (m/w/d)Deine Aufgaben:In unseren Familien- und Mehrschichtwohngruppen bist du mittendrin:<ul><li>Du begleitest Kinder und Jugendliche, die (erstmal) nicht zurück in ihre Herkunftsfamilie können, gestaltest den Alltag mit und gibst Struktur, Orientierung und Sicherheit.</li><li>Dabei bringst du dein frisches Theoriewissen direkt in die Praxis – und entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.</li><li>Natürlich bist du auch bei Besprechungen, Konferenzen und Fachrunden dabei – hier zählt deine Meinung!</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast Lust, mit Kindern &amp; Jugendlichen zu arbeiten, die echte Herausforderungen im Leben hatten.</li><li>Du kannst Konflikte lösen, arbeitest gerne im Team – bist aber auch selbstständig am Start.</li><li>Schichtdienst? Kein Problem für dich.</li><li>Du willst Teil unserer besonderen Dorfgemeinschaft werden.</li></ul>Das bieten wir Dir:&nbsp;<ul><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf.</li></ul><ul><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen.</li><li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen.</li></ul><ul><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit.</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe.</li></ul>Neugierig, wie der Alltag im Kinderdorf wirklich aussieht? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen: <a href="https://youtu.be/7IovFiiXlzg" target="_blank">https://youtu.be/7IovFiiXlzg</a>Komm‘ in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Martin Heller&nbsp;Ressortleitung Pädagogik 07771/8003-160&nbsp;

4.659 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in Deutschland