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<p>Für unsere <strong>Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>mit einem Stellenumfang von <strong>50%</strong> eine&nbsp;<strong>Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege</strong></p><p>Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,</li><li>Wissensvermittlung und fachliche Anleitung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis<br>Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Caritas Konstanz

CA Konstanz Panne

CA Konstanz Bingo

Cariwas? Caritas!

CA Konstanz Fisch

Ehrenmensch sein: Ausbildung zur Pflegefachkraft bei der Caritas Konstanz

CA Konstanz Kaffeeklatsch

Arbeiten bei der Caritas-Altenhilfe

Arbeiten beim Caritasverband Konstanz und der Sozialstation

Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung des operativen und strategischen Einkaufs technischer Komponenten</li><li>Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Liefer- und Zahlungsbedingungen</li><li>Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und Stammdaten im ERP-System</li><li>Unterstützung bei Kostenanalysen und Optimierungsprojekten</li><li>Abwicklung von Reklamationen und Retouren</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten in Deutsch und Englisch</li><li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der genannten Aufgabenbereiche</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder in einer vergleichbaren technischen Position</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und komplexe Produkte</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international agierenden Unternehmen</li><li>Hohes Maß an Freiräumen für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz in einer risikoarmen Branche</li><li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse betriebliche Sonderleistungen neben einem vereinbarten Festgehalt: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit monatlicher Aufladung, Sonderzahlungen</li><li>Diverse Gesundheitsförderungs-Angebote: JobRad, monatliche Massage, kostenloses Mineralwasser und regionale Äpfel zur freien Verfügung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines möglichen Eintrittsdatums, per E-Mail, WhatsApp oder Post an die untenstehende Adresse.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

MOOG GmbH Brückenzugangstechnik

Imagefilm 40 Jahre Moog DE

Komm ins MOOG Team: Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Deine Zukunft bei MOOG: Gestalte Fortschritt mit Uns!

Technischer Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)

<p>Für unsere<strong> Sozialstation St. Konrad in Konstanz</strong> suchen wir<strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem Stellenumfang von <strong>50%</strong> eine<br><br><strong>Pflegeberaterin / Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI und Schulungen in der Häuslichkeit nach §45 SGB XI</strong><br><br>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.<br><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI und von individuellen Schulungen bei Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>Fachgerechte Beratung zur Sicherstellung der häuslichen Pflege und zur Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Unterstützung bei Fragen zu Pflegeleistungen, Hilfsmitteln und Entlastungsangeboten</li><li>Dokumentation der Beratung gemäß gesetzlicher Vorgaben</li><li>Durchführung von Erst- und Folgebesuchen (SGB XI)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Qualifikation zur Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz und den Leistungen der Krankenkasse&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca.&nbsp;4.008 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Selbstständige Terminvereinbarung</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><p>&nbsp;</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Iris Gayk</strong></p><p>Leitung</p><p>+49 7531 1200-509</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

Pflegeberaterin / Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI und Schulungen in der Häuslichkeit nach §45 SGB XI für unsere Sozialstation St. Konrad

<h2>Pflegehelfer (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Schön, dass Sie da sind!</p><p>Unser Haus liegt in der „ersten Reihe“ direkt am Bodensee.</p><p>Wir bieten Ihnen in einem engagierten Team einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Betreuung der Bewohner</li><li>Hilfe bei der Körperpflege und Mobilisierung der Bewohner</li><li>Begleitung der Bewohner zu Aktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Mithilfe bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Pflege oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>angemessene Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe P5) mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes – wie: Altersvorsorge, großzügige Zulagen und Zuschläge, Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)</li><li>&nbsp;JobRad“ und„Jobticket“,&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier)</li><li>Parkplatzmöglichkeiten vor Ort.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch mit der Einrichtungsleitung und der Personalabteilung.</li><li>Probearbeiten und Kennenlernen der Einrichtung&nbsp;</li><li>Vertragsabschluss.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Altenpflegeheim “Hospital zum Heiligen Geist”, Marktplatz 7, 88085 Langenargen.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.: 07543/9327-10 (Einrichtungsleiterin - Frau Nicole Frey) zur Verfügung.</p>

Gemeinde Langenargen

Pflegehelfer (m/w/d)

<h3>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h3><h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Du analysierst unsere Käseprodukte chemisch, physikalisch und sensorisch</li><li>Du dokumentierst Ergebnisse und verwaltest Proben sowie Prüfmittel im Labor</li><li>Du überprüfst die Produktqualität und trägst aktiv zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards bei</li><li>Du arbeitest eng mit der Produktion zusammen, um Abweichungen rasch zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Freude an genauer und verantwortungsvoller Arbeit - Erfahrung im Labor ist kein Muss, wir lernen dich gründlich ein.</li><li>Motivation, Verlässlichkeit und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Bereitschaft zur geregelten Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li><li>Teamgeist und selbständige Arbeitsweise</li><li>Bewusstsein für Qualität&nbsp;</li></ul><h3>Wir überzeugen durch:</h3><ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit wertschätzendem und teamorientiertem Arbeitsklima</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine sowie Mitarbeiter:innenrabatt in unseren Käseläden</li><li>Tickets für öffentliche Verkehrsmittel oder Werkverkehr</li><li>Sportangebote</li></ul><p><i>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.</i></p>

Rupp Austria GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

<h4>Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Du entwickelst neue Rezepturen und Prozesse für Schmelzkäse, hybride Käseprodukte und vegane Alternativen und begleitest die Entwicklung von der Musterproduktion bis zum Scale-up für das Rupp B2B und Retail-Geschäft</li><li>Du recherchierst, prüfst und bewertest neue Rohstoffe und beurteilst ihre Eignung für innovative Produktlösungen</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Skalierung und die Erstellung technischer Prozessbeschreibungen</li><li>Du optimierst bestehende Produkte und Produktionsprozesse und entwickelst diese laufend weiter</li><li>Du führst Literaturrecherchen durch, bearbeitest wissenschaftliche Fragestellungen und unterstützt Forschungsprojekte</li><li>Du evaluierst neue Prozesstechnologien, Maschinen und technische Anlagen</li><li>Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und Labor zusammen, sowohl national als auch international</li><li>Du präsentierst neue Produktideen, Entwicklungen und Ergebnisse intern und extern</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation (Master oder PhD von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Käse, Hybridprodukte oder vegane Alternativen</li><li>Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Prozesstechnik</li><li>Interesse an nachhaltigen, innovativen Lebensmittelkonzepten sowie am aktuellen Stand der Wissenschaft</li><li>Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit wertschätzendem und teamorientiertem Arbeitsklima</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Zukunftsperspektive</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine sowie Mitarbeiter:innenrabatt in unseren Käseläden</li><li>Tickets für öffentliche Verkehrsmittel und Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>Sportangebote</li></ul><p><i>Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.</i></p>

Produktentwickler (m/w/d)

<p>Die RAWE Electronic GmbH ist Systemdienstleister der Elektronikbranche mit Sitz in Weiler im Allgäu. Mit nahezu 300 Mitarbeitern werden elektronische Baugruppen und Systeme für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Industriebereichen entwickelt und produziert. RAWE fertigt für die Branchen Profiküchentechnik und Hausgeräte, Nutzfahrzeuge, Gasmesstechnik, Heizung und Sanitär, Industrieelektronik sowie Automotive. Letzteres in Großserien mittels vollautomatischen Fertigungs-, Montage- und Prüfanlagen.</p><p>RAWE steht für fortlaufende Innovation. Das ist der Schlüssel zur Schaffung von Alleinstellungsmerkmalen, die RAWE mit höchster Präzision zum Kundennutzen umsetzt.</p><p>Eingebunden in die ländliche Umgebung des Allgäus, erkennen wir unsere besondere Verpflichtung gegenüber unseren Mitarbeitern und unserer Umwelt. Wir orientieren uns an unserer Unternehmenspolitik, die hohe Ansprüche an Qualitäts- und Umweltmanagementrichtlinien stellt.</p><p>Die RAWE Electronic GmbH ist Teil der Demmel Gruppe mit Sitz in Scheidegg im Allgäu und weltweit über 1.400 Mitarbeitern und Tochtergesellschaften in der Schweiz, USA, China, Singapur sowie Süddeutschland.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Reparaturen von Elektronikbaugruppen (Serienausfälle)</p></li><li><p>Abwicklung von Kunden-Retouren</p></li><li><p>Serienbegleitende Prüfungen</p></li><li><p>Sonderprüfungen bei Serienbeginn und bei Qualitätsproblemen</p></li><li><p>Analyse und Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Fehlerhäufung</p></li><li><p>Erstellen von Fehlerstatistiken</p></li><li><p>Optimieren von Prüfgeräten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung</p></li><li><p>Unterweisung in die Prüfplatzreparatur</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Informationselektroniker, Elektrotechniker o.ä.</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Fehlersuche und Reparatur von Elektronikbaugruppen</p></li><li><p>Sehr gute Lötkenntnisse</p></li><li><p>Gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein,</p></li><li><p>Teamorientierung und Belastbarkeit</p></li><li><p>Hohe Motivation und Freude an der Arbeit</p></li></ul><br>Unser Angebot:<br><ul><li><p>Abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>Sorgfältige Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</p></li><li><p>Leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, sehr angenehmes Betriebsklima</p></li></ul><br>Jetzt bewerben!<br><p><strong>RAWE Electronic GmbH&nbsp;</strong></p><p><strong>Bregenzer Str. 43</strong></p><p><strong>88171 Weiler im Allgäu</strong></p><p><strong>Kontakt: Sonja Rochelt, Personalleiterin</strong></p><p><strong><a href="mailto:bewerbung@rawe.de" target="_blank">bewerbung@rawe.de</a></strong></p><br>

RAWE Electronic GmbH

RAWE Electronic GmbH - Imagevideo 2019

RAWE Electronic GmbH - Imagevideo Produktionsprozesse

Elektroniker für Baugruppenreparatur (m/w/d)

<p>Werde Teil einer starken Gemeinschaft. In Veringenstadt arbeiten über 75 Mitarbeiter und erstellen Jahr für Jahr mindestens 50 KASTELL Massivhäuser und viele weitere Produkte.&nbsp;</p><p>Die Kastell GmbH ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem der individuelle Mensch zählt. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln, ein tolles Team und vieles mehr.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Zuhause – Du betreust deine Baufamilien und Bauherren zuvorkommend und fachkundig bei uns im Büro oder vor Ort</li><li>Du bearbeitest die eingehenden Anfragen, prüfst die Realisierbarkeit und erarbeitest ggf. Lösungsvorschläge</li><li>Du übernimmst zugewiesene Interessenten und akquirierst Neukunden selbständig</li><li>Du entwickelst neue Vertriebsstrategien, mit denen du auf Messen und bei Aktionstagen neue Kunden gewinnst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Freude am Verkaufen, Lust auf Erfolge, verfügst über einschlägige Vertriebserfahrung und kannst bereits entsprechende Erfolge im Hausbausektor vorweisen</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office und hast Erfahrung bei der Erstellung von Grundrissen</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Du bist auch mal abends oder am Wochenende für deine Interessenten und Kunden da</li><li>Du bist kontaktfreudig, überzeugend, abschlussstark und erfolgsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Du arbeitest in einem Team, welches dich tatkräftig unterstützt und auf dessen Wissen und Erfahrung du jederzeit zurückgreifen kannst. Bei der Ausführung deiner verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten genießt du große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Außerordentliche Einkommensmöglichkeiten mit erfolgsabhängigen Komponenten</li><li>Freie Zeiteinteilung</li><li>Umfassende Unterstützung durch ein erfolgreiches Vertriebskonzept in einer starken Vertriebsstruktur</li><li>Attraktive Verkaufsgebiete</li><li>spannende Aufgaben und ein tolles Team&nbsp;😊&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!</strong></p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Weitere Infos auf <a href="https://kastell.de/karriere/" target="_blank">KARRIERE – Kastell Massivhaus&nbsp;</a></p>

Kastell GmbH

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL

Kastell Massivhaus INFOMERCIAL 2

Kastell Massivhaus aus der Luft

Kastell Massivhaus

Zeitraffer Kastell-Massivhaus

Kundenberater, Vertriebspartner Bauberatung Massivhaus (m/w/d)

<p><strong>Was&nbsp;Dich erwartet:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung aller Bereiche unseres Facility-Managements. Dabei liegt dein Schwerpunkt auf Personalführung, Strukturaufbau und Qualitätsentwicklung</li><li>Du führst zwei Teamleitungen (Hauswirtschaft &amp; Hausmeisterei), entwickelst die Führungskultur weiter und unterstützbei der Aufgabensteuerung</li><li>Du behältst zugleich die unterstützenden Teams im Blick und sorgst für Orientierung, Transparenz und stabile Abläufe</li><li>Du entwickelst Standards, Prozesse und Qualitätsrichtlinien, die unsere Arbeit nachhaltig strukturieren und verbessern</li><li>Du moderierst Schnittstellen, stellst verlässliche Kommunikation sicher und bringst Teams ins gemeinsame Handeln</li></ul><p><strong>Deine Arbeitsschwerpunkte in Überlingen und Konstanz sind:</strong></p><p><strong>Liegenschaften</strong> (Renovierungen, Sanierungen, Bauvorhaben, Brandschutz – Schwerpunkt Koordination &amp; Steuerung)</p><p><strong>Hauswirtschaft</strong> (Reinigung, Essenszubereitung, Einkauf, Hygienevorschriften – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)</p><p><strong>Hausmeisterei</strong> (Organisation der Einsätze, DGUV-3, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit &amp; Haustechnik – Schwerpunkt Begleitung der Teamleitung)</p><p><strong>Fuhrpark</strong> (Fahrzeugverwaltung, Routen- und Auftragsmanagement, Pflege, Wartung – Schwerpunkt Koordination und Steuerung)</p><p><strong>Wen wir suchen</strong></p><ul><li>&nbsp;Eine Persönlichkeit, die vor allem führen, strukturieren und entwickeln kann</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung darin, Menschen zu leiten, zu coachen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisations- und Prozessstärke mit der Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu entdecken, Standards zu entwickeln und Struktur in komplexe Abläufe zu bringen</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungen wie Word, Excel und datenbankbasierten Dokumentationsprogrammen</li><li>Kommunikationsstärke um Konflikte zu moderieren und Zusammenarbeit zu fördern.</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und strukturiertes Arbeiten – auch und insbesondere an den Schnittstellen</li></ul><p><strong>Was wir Dir bieten:</strong></p><ul><li>Vergütung angelehnt an den TVöD mit freiwilligen Sonderzahlungen</li><li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis 70 € monatlich)</li><li>Gründliche Einarbeitung sowie interne und individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Wellpass, E-Bike-Leasing, Yoga, Bogenschießen, Werkangebote u. a.&nbsp;</li></ul><p><strong>Wie es jetzt weitergeht</strong></p><p>Ob&nbsp;klassisch&nbsp;per&nbsp;Post&nbsp;oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail–&nbsp;wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;sehr,&nbsp;wenn&nbsp;wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse<br>geweckt haben und Du Dich bewirbst. Am besten jetzt gleich&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@linzgau-kjh.de" target="_blank"><strong>hier.</strong></a><br>Warte&nbsp;nicht&nbsp;ab! Denn Tee&nbsp;kannst&nbsp;Du&nbsp;im&nbsp;Gesprächmit&nbsp;deinem&nbsp;persönlichen&nbsp;Ansprechpartner Ludwig Stützle trinken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>

Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Als Heimerzieher*in im Linzgau

Seegespräch Nr. 7 mit Anna Lena Forster

Leitung Facility-Management (m/w/d) ab 01.04.2026 / unbefristet / 40 % / Überlingen / Konstanz

<p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft – Grün, nachhaltig und sinnstiftend!</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf geben wir jungen Menschen durch eine fundierte Ausbildung die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben. Seit 2021 gehört auch der Garten- und Landschaftsbau zu unseren Ausbildungsbetrieben. Auf rund 40.000 m² Grünflächen und 9.000 m² befestigten Wegen und Plätzen sorgen wir für eine naturnahe, nachhaltige Umgebung.</p><p>&nbsp;</p><p>Aktuell steht ein besonderes Projekt an: die Neugestaltung unseres Kinderdorfgeländes. Unser Ziel? Einen grünen Wohlfühlort schaffen, die Artenvielfalt fördern und ökologische Konzepte nachhaltig umsetzen.</p><p>&nbsp;</p><p>Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau in ein sinnvolles Projekt ein als</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Meister:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit</strong></h2><p>&nbsp;</p><p><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Leitung und Ausbau des jungen Betriebes Garten- und Landschaftsbau, inkl. wirtschaftlicher Betriebsverantwortung</li><li>Maßgebliches Mitgestalten des Kinderdorf-Geländes und Weiterentwicklung zu einem naturnahen Lebens- und Arbeitsraum</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie Neuanlagen und Akquise von Neuaufträgen</li><li>Eigenständige Leitung und Verantwortung der Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen, Baustellen und Spielplätzen bei eigener Mitarbeit</li><li>Wegebau und Plattenlegen sowie Erdbewegungsarbeiten</li><li>Anleitung und Betreuung der Jugendlichen mit und ohne Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Die <strong>Meisterprüfung im Garten- und Landschaftsbau</strong> hast du erfolgreich absolviert und bringst fundierte Praxiserfahrung mit.</li><li>Mit Begeisterung und Vision möchtest du einen unseren Betrieb mitgestalten, aufbauen und weiterentwickeln.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke gehören für dich ebenso dazu wie der Blick für das große Ganze.</li><li>Strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken sind für dich keine Pflicht, sondern Haltung.</li><li>Kreativität und zeichnerische Fähigkeiten bringst du mit – sei es auf Papier oder digital.</li><li>Der wertschätzende Umgang mit förderbedürftigen Menschen liegt dir am Herzen, und deine soziale Kompetenz macht dich zu einer echten Teamplayer:in.</li><li>Mit gängiger Software wie MS Word und Excel gehst du sicher um; CAD-Kenntnisse runden dein Profil idealerweise ab.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>Eine erfüllende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>Die Möglichkeit, sich sowohl gärtnerisch als auch sozial zu verwirklichen.</li><li>Mitarbeit in einem netten und kollegialen Team und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen.</li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li>Lademöglichkeiten für Dein Elektro-Fahrzeug.</li><li>Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><p>&nbsp;</p><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel‘ Dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion.</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Mehr Eindrücke erhältst Du unter&nbsp;<a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Auf Deine Bewerbung mit Deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Startdatum freuen wir uns:</strong></p><p>Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.</p><p>Personalabteilung</p><p>Pestalozzi-Kinderdorf 1</p><p>78333 Stockach-Wahlwies</p><p><a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:</strong></p><p>Julian Conrad</p><p>Betriebsleitung</p><p>07771-8003-340<br><br>&nbsp;</p>

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Meister:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als stellvertretende Leitung in Teil- oder Vollzeit

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