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Du hast Erfahrungen im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Gebäudeautomationstechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und deine kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich aus? Dann komm jetzt als Produktdatenmanager für BIM/TGA (m/w/d) nach Weinheim in das Datenmanagement Team der CADENAS GmbH! Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, welches sich in technischen Branchen, wie Maschinenbau, Elektrotechnik &amp; Architektur bewegt. Als Produktdatenmanager (m/w/d) erstellst Du Daten im Rahmen von Projekten mit Kunden aus der Baubranche, wendest strukturiert Produkte im Rahmen der Bauprozesse an und steuerst die Produktentwicklung gemeinsam mit unserer Entwicklungs-, Vertriebs- und Marketingabteilung. Dabei zeichnen Dich Dein analytisches Denken, Deine hohe Lernbereitschaft und Deine Teamfähigkeit aus.Der abwechslungsreiche Job und die Zusammenarbeit im Team sind genau das richtige für Dich? Dann bewirb ab Dich sofort als Produktdatenmanager (m/w/d)! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR &amp; lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Karsten kennen.<h3>Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich:</h3><ul><li>Du erstellst Daten im Rahmen von Projekten mit Kunden aus der Baubranche, wie z.B. Herstellern von Produkten aus dem Bereich Architektur oder TGA</li><li>Du wendest strukturiert Produkte im Rahmen der Bauprozesse an z.B. im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektro, GA oder Datenverarbeitung</li><li>Mit Deinem Team bist Du verantwortlich für die Umsetzung, Dokumentation und Kontrolle der Anforderungen sowie die Qualitätssicherung der Daten</li><li>Du entwickelst Produktstrategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Du steuerst die Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Vertrieb und Marketing</li></ul><h3>Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns:</h3><ul><li>Background: Du bist ausgebildeter Techniker/Meister oder hast eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Gebäudeautomationstechnik, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen. Quereinstieg möglich</li><li>Praxiserfahrung: Du hast Erfahrungen im Produktmanagement, idealerweise im Bereich BIM/TGA oder Bauwesen. Außerdem besitzt Du ein gutes technisches Produktverständnis in den Bereichen Bautechnik und/oder Versorgungstechnik.</li><li>Tools: Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Datenbankanwendungen, und hast idealerweise schon mit gängigen BIM-Softwarelösungen wie Revit, AutoCAD, ArchiCAD oder vergleichbaren Tools Erfahrung sammeln können.</li><li>Sprache: Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und hast gute Kenntnisse in Englisch in Wort &amp; Schrift</li><li>What Else: Deine analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise hilft Dir, selbstständig und proaktiv zu Arbeiten. Du bist kommunikationsstark&nbsp;und hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Außerdem arbeitest Du gerne im Team und hast großes Interesse daran, konstant neues zu Lernen</li></ul><h3>Come as you are!</h3>In Deinem top modernen Büro und umgeben von Deinen aufgeschlossenen und hilfsbereiten Teammitgliedern kannst Du Dich wohlfühlen und schnell in die laufenden Projekte integriert werden. Bring Deine Ideen mit ein und werde Teil unseres internationalen &amp; stetig wachsenden Softwareunternehmens. Du bist mit dabei, wenn es um Digitalisierung, Innovation &amp; Nachhaltigkeit geht. Lass Dich von der Welt aus IT und Technik inspirieren und übernimm schnell Verantwortung. Sobald Du bei uns bist, wollen wir Dich stetig weiterentwickeln und Dich bei Deinem Erfolg unterstützen. Bewirb Dich jetzt und werde ab sofort Teil unseres Teams!Wir freuen uns darauf, dich und deine Ideen kennenzulernen! &nbsp;Hast du noch Fragen oder benötigst weitere Informationen? Melde dich jederzeit gerne bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ania Koch Director Strategic Recruiting &amp; Human Relations Schernecker Straße 5 86167 Augsburg <a href="mailto:a.koch@cadenas.de" target="_blank">a.koch@cadenas.de</a> +49 821 2585802521

CADENAS GmbH

Produktdatenmanager für BIM & TGA (m/w/d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Beatrix Zimmermann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-32

Katrin Schwager 

Kita-Leitung

07728 / 862

Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit abwechslungsreichem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg .

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in

Niedereschach sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

für die Betreuung des Bildungshauses, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,

unbefristet, auf geringfügiger Basis (3,5 Wochenstunden).

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/" target="_blank">https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/</a>
<a href="https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/" target="_blank">https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach

<ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</li><li>Unkrautbekämpfung in den Gemeinden Denzlingen, Vörstetten und Reute mit einem Tremo Carrier – einem Spezialfahrzeug, das Unkraut umweltfreundlich mit Heißwasser entfernt (Führerschein Klasse C1 erforderlich)</li><li>Weitere Aufgaben im Grüntrupp:&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anlage, Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von Grün- und Gehölzflächen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Überwachung des Zustands der zu betreuenden Grünanlagen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege und Unterhaltung der Friedhöfe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Bereich des Verbandsbauhofs</li><li> Ihr Profil: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil, insbesondere als Landschaftsgärtner/in oder Gärtner/in&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Besitz der Führerscheinklassen B, BE, C1, und T •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Winterdienst)</li><li> &nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Bezahlung bis TVöD EG 6</li><li>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (Hansefit) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Regiokarte (Jobticket) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrradleasing &nbsp;</li></ul>

Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten, Reute

Mitarbeiter/in (gn) im Bereich Grüntrupp

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>In der dreigruppigen Einrichtung bieten wir eine flexible Ganztagesbetreuung bis 17 Uhr im teiloffenen Konzept für bis zu 50 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt an.<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>Liegen Ihnen die individuelle Entwicklung von Kindern und eine enge Zusammenarbeit mit Eltern am Herzen? Legen sie Wert auf Gestaltungsspielraum und möchten sich bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einbringen? Ist Ihnen eine wertschätzende Begleitung durch eine Fachberatung und dem Träger wichtig?<h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2>· Spürbare Begeisterung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern· Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern· Zeitliche Flexibilität&nbsp;· Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>· Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team· Eine Personalausstattung und Verfügungszeiten über den Mindestpersonalschlüssel hinaus· &nbsp;Zusätzliche Urlaubstage· Individuelle Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten· Eine pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin· Urlaubstage zur freien Verfügung mit Vertretungsregelung· Freitags ab 14.00 Uhr Gleitzeit· Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe S8a sowie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis· Mitarbeiterbenefits wie regelmäßige Tankgutscheine oder kostenfreie Freibadkarten&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal <a href="http://www.rudersberg.ris-portal.de" target="_blank">www.rudersberg.ris-portal.de</a> oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleiterin Bildung und Erziehung, unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>.

Gemeinde Rudersberg

Pädagogische Fachraft (m/w/d)

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum 01.01.2026 eine*nLEBENSMITTELKONTROLLEUR*IN ZUR AUSBILDUNG (M/W/D)Vollzeit I zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie werden im Verlauf einer 2-jährigen Ausbildung abwechselnd in theoretischen und praktischen Ausbildungsphasen an das Berufsbild Lebensmittelkontrolleur*in herangeführt und schließen die Ausbildung mit einer Abschlussprüfung ab.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister*in oder eine mit einer Meisterprüfung gleichwertige Qualifikation in einem Beruf, der Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet des Verkehrs mit Lebensmitteln vermittelt hat und können eine mindestens 2-jährige praktische Tätigkeit auf diesem Gebiet nachweisen. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind in der Lage, fachspezifische Sachverhalte mündlich und schriftlich verständlich und korrekt darzustellen.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Sie werden zunächst in Entgeltgruppe 6 TVöD eingestellt und können nach erfolgreichem Abschluss des 1. Ausbildungsjahrs Entgeltgruppe 8 TVöD erhalten. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und eventueller Übernahme erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Zudem ist nach Abschluss der Ausbildung, sofern die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind, auch die Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schellenberger 0621 293-2526 &nbsp;

Stadt Mannheim

Lebensmittelkontrolleur *in zur Ausbildung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kita Schneeburg im Stadtteil Vauban eine Küchen-/ Hauswirtschaftskraft ab 01.09.25 auf Minijob Basis. In der Kita Schneeburg werden bis zu 20 Kinder im Alter von 0 – 3 Jahren mit Mittagessensverpflegung betreut. Ihre Aufgabe ist es an 3 Tagen pro Woche von ca. 10.00 – 13.00 Uhr sich um alle Belange der Kita im Bereich der Küche und Hauswirtschaft zu kümmern. Dazu gehört Tisch eindecken, Essen welches vom Caterer geliefert wird in Schüsseln anrichten, Geschirrabwasch, Wäsche waschen, etc. Wir erwarten Verlässlichkeit und einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmittel und Hygiene.Ihre Bewerbung oder Fragen dürfen Sie gerne an die Kita Leitung Frau Kühn richten.&nbsp;Telefon 0761 – 8889434&nbsp;Email: <a href="mailto:kita-schneeburg@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-schneeburg@jugendhilfswerk.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Küchen- / Haushaltskraft auf Minijob für Kita gesucht

Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Steuerung technischer Umsetzung, Terminierung und Organisation sämtlicher Dokumentationsumfänge – intern und mit Unterlieferanten - für komplexe Sondermaschinen und -anlagen</li><li>Ansprechpartner für dokumentationsspezifische Inhalte, Termine und Prozesse gegenüber dem Kunden; inklusive fristgerechter Übergabe der Dokumente</li><li>Reporting zum Fortschritt der technischen Dokumentation an die Teamleitung und Gesamtprojektleitung</li><li>Fachliche Anleitung und Koordination der beteiligten Dokumentationsteams in enger Abstimmung mit Konstruktion, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung gesetzes- und normkonformer technischer Dokumente gemäß relevanten Richtlinien und Standards</li></ul>Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Maschinenbau, oder vergleichbare Weiterbildung als Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation und im Projektumfeld des Sondermaschinenbaus</li><li>Kompetenz in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams</li><li>Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Maschinen und Anlagen</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich Konstruktion und technische Redaktion</li><li>Sehr gute Sprach- und Schreibkompetenz in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;Mehr anzeigen

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

Teilprojektleiter Dokumentation (m/w/d)  

Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Instandhaltung der Gebäude, Einrichtung und Außenanlagen&nbsp;</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen (z.B. Türen, Fenstern, Beleuchtung, Sanitär)</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z.B. Handwerksbetriebe)</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen, Möbelmontagen und Veranstaltungsaufbauten</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände</li><li>Winterdienst, Pflege der Grünanlagen und kleineren Malerarbeiten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für allgemeine technische Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul>Profil:<ul><li>Handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich (z.B. Elektro, Metall)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste, idealerweise in einem Industrieumfeld</li><li>Handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und bei kleineren Reparaturen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf (z.B. Winterdienst, Notfälle)</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse BE erforderlich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Wir sind eine familiäre Unternehmensgruppe die Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie „Elektromobilität“ bietet.&nbsp;</li><li>Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.&nbsp;</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsüberraschung und Essenszuschuss an.&nbsp;</li><li>Unser Betriebsrestaurant bietet jeden Tag leckere Gerichte zur Auswahl an</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Hausmeister (m/w/d) 

in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung. Nach Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit bieten wir Ihnen an, unbefristet als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst in einer unserer 8 Kindereinrichtungen beschäftigt zu sein. Diese Stelle eignet sich insbesondere für pädagogische Fachkräfte die ihre ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenz ausbauen und anwenden möchten.Die Kindertagesstätte Seißen ist ein viergruppiger Neubau am Ortsrand von Seißen und ringsum umgeben von der schönen Natur der Alb. In einer Krippen- und den drei Kindergartengruppen wird der Alltag gefüllt mit kreativen Ideen, bunten Aktivitäten, Ausflügen und spannenden Projekten. Das engagierte Team lebt von gegenseitiger Unterstützung, Austausch und gemeinsamen Aktivitäten. Die Erziehungspartnerschaft wird in Seißen gegenseitig sehr wertgeschätzt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung der Kindertagesstätte im teiloffenen Konzept, mit bis zu 94 Kindern und derzeit 14 pädagogischen Fachkräften, zwei Auszubildenden, einer FSJ-Kraft, zwei Reinigungskräften und einer Hauswirtschaftskraft</li><li>Konzeptions- und Qualitätsentwicklung</li><li>Teamorientierte und eigenständige, pädagogische Arbeit in Bildung, Betreuung und Erziehung</li><li>Einhaltung gesetzlicher Grundlagen und behördlicher Bestimmungen</li><li>Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit</li><li>Führen von Teamsitzungen und Gestaltung der Dienstpläne</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, verantwortungsvolle Vertretung der Kita in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Institutionen</li><li>Gestaltung der Elternarbeit</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 (2) Nr. 1 – 3 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li><li>ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern</li><li>eine abgeschlossene Weiterqualifizierungsmaßnahme zur Kitaleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren</li><li>mehrjährige pädagogische Erfahrung sowie (stellvertretende) Leitungserfahrung im Kita-Bereich</li></ul>Wir bieten Ihnen:Arbeitsumfeld: Die Kindertagesstätte Seißen ist ein moderner, viergruppiger Neubau am Ortsrand, idyllisch gelegen inmitten der Natur der Schwäbischen Alb. In einer Krippen- und drei Kindergartengruppen werden bis zu 94 Kinder betreut. Gearbeitet wird nach einem teiloffenen Konzept mit viel Raum für kreative Ideen, Projekte und Ausflüge. Ein wertschätzendes Miteinander prägt das engagierte Team aus 14 pädagogischen Fachkräften, zwei Auszubildenden, einer Hauswirtschaftskraft und zwei Reinigungskräften. Gegenseitige Unterstützung, regelmäßiger Austausch und gemeinschaftliche Aktivitäten sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien ist zentraler Bestandteil der pädagogischen Arbeit.Tarifvertrag: Profitieren Sie von einer tariflich gesicherten Bezahlung nach TVöD-SuE, 30 Tagen Urlaub und 2 zusätzlichen Regenerationstagen. Zudem erwarten Sie eine Jahressonderzahlung sowie finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.Flexibilität: Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgt unser flexibles Team und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.Verlässlichkeit: Mit festen Wochenarbeitsplänen, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer gut organisierten Teamstruktur können Sie sich voll auf Ihre pädagogische und organisatorische Arbeit konzentrieren. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Träger und die Entlastung durch eine stellvertretende Leitung wird Ihre Arbeit zusätzlich unterstützt.Gesundheit: Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zum Deutschlandticket oder zum Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft.Und viele weitere Leistungen!Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Anna Kley, Personalamt,&nbsp;<a href="mailto:personal@blaubeuren.de" target="_blank">personal@blaubeuren.de</a>, 07344 9669-12.&nbsp;Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Xandra Kohn, stv. Leitung Kindertagesstätte Seißen, <a href="mailto:seissen@kita.blaubeuren.de" target="_blank">seissen@kita-blaubeuren.de</a>, 07344 7987.

Stadt Blaubeuren

Leitung der Kindertagesstätte Seißen (m/w/d)

Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Pädagogisch interessierte Mitarbeitende in Teilzeit für die Kernzeit Neckarrems.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Grundschülern von Klasse 1 bis 4, wenn der Stundenplan der Schülerinnen und Schüler keinen Unterricht vorsieht</li><li>Du wirst während der über das Schuljahr verteilten Ferienbetreuungswochen in einem Zeitkorridor von 7:00 bis 17:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche eingesetzt</li><li>Du wirst während der Schulzeit in einem Zeitkorridor ab Schulschluss bis 15:00 Uhr&nbsp;an 5 Tagen pro Woche eingesetzt</li><li>Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter ergänzend zum Schulunterricht</li><li>Lernzeitbetreuung und individuelle bedürfnisorientierte Kleingruppenarbeit</li><li>Begleitung und Betreuung der Kinder in Spiel- und Essenssituationen</li><li>Mitgestalten und Umsetzen des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li><li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Erziehungsprozessen</li><li>Eigenständige Durchführung von Projekten</li><li>Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Betreuung und Gestaltung des Schulferienprogramms</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Kooperation mit der Fachberatung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist zeitlich flexibel, engagiert, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist kommunikativ und bringst Spaß und Freude im Umgang mit Kindern mit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wäre wünschenswert</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 75% und grundsätzlich teilbar ist</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Kai Hochrathner, Leitung Hort- und Kernzeitbetreuung Neckarrems 07146 285656 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal 07146 2809-3114 Bewerbungsschluss ist der 10. August 2025.

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