field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Verwaltungsfachwirt/in | Sozialpädagog/in (w/m/d)</h2>für die Arbeitsvermittlung im Jobcenter Stockach in Teilzeit mit 60-70% | in Stockach | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Konstanz und der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg. Wir unterstützen Kundinnen und Kunden bei der Integration in Arbeit und begleiten junge Menschen bei ihrem Berufseinstieg.&nbsp;Für das Jobcenter in Stockach suchen wir ab dem 1. Dezember 2025 eine Arbeitsvermittlerin oder einen Arbeitsvermittler (w/m/d) in Teilzeit mit 60 bis 70%.&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten und begleiten Personen im Bürgergeldbezug und unterstützen sie aktiv bei der Integration in den Arbeitsmarkt.&nbsp;</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Vermittlungs- und Integrationsstrategien, um nachhaltige Beschäftigungsperspektiven zu schaffen.&nbsp;</li><li>Sie führen umfassende Profilings durch, um Stärken, Potenziale und Förderbedarfe der Kundinnen und Kunden gezielt zu ermitteln.&nbsp;</li><li>Sie erarbeiten und vereinbaren individuelle Kooperationspläne als Grundlage für die Integrationsarbeit.&nbsp;</li><li>Sie initiieren, begleiten und überwachen Integrations- und Weiterbildungsmaßnahmen und motivieren zur Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die administrative Abwicklung der Integrationsmaßnahmen und sorgen für eine lückenlose Dokumentation.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Leistungsbereich, Arbeitgebern, Bildungsträgern und weiteren externen Institutionen zusammen.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Eine Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als&nbsp;Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.&nbsp;</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul></li><li>Rechtliche Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im SGB ll.&nbsp;</li><li>Beratung &amp; Vermittlung: Erfahrung in der Beratung oder Arbeitsvermittlung ist von Vorteil.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.&nbsp;</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert und serviceorientiert.&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht 2.731,03&nbsp;– 3.763,99 Euro bei Teilzeit mit 70%) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Katja Nops, Geschäftsführerin des Jobcenters Landkreis Konstanz unter T. +49 7531 36336-223 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Verwaltungsfachwirt/in | Sozialpädagog/in (w/m/d) für die Arbeitsvermittlung im Jobcenter Stockach

<h2>Teamassistenz und IT-Support (w/m/d)</h2>im Amt für IT und Zentrale Dienste Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für IT und Zentrale Dienste arbeitet kontinuierlich an der Modernisierung unserer IT-Infrastruktur und gestaltet Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Unser Benutzerservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anliegen und sorgt für eine optimierte, unterstützende Arbeitsumgebung.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistentin oder einen Teamassistenten (w/m/d) für den IT-Support und die administrative Unterstützung innerhalb des Amtes.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>IT-Support:<ul><li>Sie unterstützen Endbenutzende bei technischen Problemen und Fragen zu Software, Hardware und IT-Verfahren über die IT-Hotline.    </li><li>Sie unterstützen im Bereich der Benutzerkonten- und Zugriffsverwaltung.</li></ul></li><li>Administrative Tätigkeiten:<ul><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben für die Sachgebietsleitungen, die Referatsleitung des IT-Referats sowie die Amtsleitung.</li><li>Sie sind zuständig für die Terminkoordination, Korrespondenzführung, Überwachung &amp; Einhaltung von Fristen sowie die Vorbereitung von Schriftsätzen und Präsentationen.</li><li>Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für das interne Finanz- und Rechnungswesen.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, die&nbsp;Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Grundlegende bis erweiterete IT-Kenntnisse, einschließlich sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44&nbsp; – 4.115,73 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Teamassistenz und IT-Support (w/m/d) im Amt für IT und Zentrale Dienste

<h2>Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d)</h2>im Kreisforstamt Landkreis Konstanz in Vollzeit oder Teilzeit ab 50% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

<h2>Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)</h2>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet.&nbsp;Als Personalentwicklerin oder Personalentwickler (w/m/d) verantworten Sie bei uns die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Initiativen im Bereich Personalentwicklung und Organisationskultur: Sie steuern Projekte zur Kultur- und Kompetenzentwicklung, entwerfen passgenaue Lern- und Entwicklungsformate und begleiten Mitarbeitende wie Führungskräfte aktiv durch Veränderungsprozesse. Ihre innovativen Konzepte stärken nachhaltig unsere interne Kultur sowie Potenziale im gesamten Haus.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und teilbar – Tandembewerbungen sowie Teilzeitmodelle ab 50% sind ausdrücklich willkommen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategische Konzeptentwicklung:&nbsp;Sie erarbeiten ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Landratsamt Konstanz.&nbsp; &nbsp;</li><li>Bedarfsanalyse &amp; Formatgestaltung: Sie führen systematische Analysen durch und entwickeln kompetenzbasierte Lern- und Entwicklungsangebote im Einklang mit unseren übergeordneten Zielen.</li><li>Projektleitung &amp; Implementierung: Sie initiieren, steuern und begleiten Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur Entwicklung der Organisationskultur, etwa die Einführung eines Mentoring-Programms oder Shared-Leadership-Modells.</li><li>Innovationsimpulse:&nbsp;Sie liefern kreative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement sowie Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung.&nbsp;</li><li>Stakeholder-Management:&nbsp;Sie binden alle relevanten Gruppen aktiv ein – von der Führungsebene bis zu Mitarbeitenden – und stellen sicher, dass die entwickelten Konzepte zur gelebten Kultur werden.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Personal, (Betriebs-) Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Kultur-/Organisationsentwicklung, vorzugsweise in koordinierender Funktion.</li><li>Nachweisbare Expertise in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.&nbsp;</li><li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Vielseitige und kreative Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li><li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: HANSEFIT, Bike-Benefits, Kantine, Job-Ticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)

am Standort Mariaberg (100%)Wir bei Mariaberg bieten qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung. Von Wohngruppen über Schulen bis hin zu Werkstatt und Landwirtschaft bieten wir unseren Klienten*innen alles, was das tägliche Leben ausmacht. Du liebst Deinen Beruf und kannst die Inhalte mit Leidenschaft und großem Engagement vermitteln? Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen, teilst mit großer Freude Deine Begeisterung für die Aufgaben des Landschaftsgärtner*innen-Berufsbildes? Dann komm in unser Team! Die Mariaberger Bildung Service GmbH/ Grün³/ Abteilung Gartengestaltung und Landschaftsbau wartet auf Dich!Ihre Aufgaben:<ul><li>selbstständige Durchführung von landschaftsgärtnerischen Dienstleistungen (Pflege und Anlage von Grünanlagen, Bau von Außenanlagen und Hausgärten, jeweils im privaten und öffentlichen Bereich) unter Mitarbeit und Miteinbeziehung der Reha- Auszubildenden und Praktikant*innen</li><li>Führen von Fahrzeugen, Baumaschinen und Kleinmaschinen im Gala-Bau.</li><li>Anleitung / Unterweisung der Reha- Auszubildenden und Praktikant*innen im Garten- und Landschaftsbau (sowohl praktisch als auch theoretisch)</li><li>Erstellung von Rapporten / Tagesberichten</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Umfeld und Strukturen, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>gutes Arbeitsklima mit netten Kolleg*innen und besonderen jungen Menschen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag sowie geregelte und feste Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)</li><li>Bezahlung nach internem Haustarif mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>einmalige Lage mit wunderschöner Natur auf der Schwäbischen Alb</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als qualifizierte*r Landschaftsgärtner*in oder alternativ als qualifizierte*r Gärtner*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Erfahrung im Umgang mit allen im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Klein- und Baumaschinen</li><li>mindestens einen Führerschein der Klasse B</li><li>Freude und Lust an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Du bist teamfähig, legst Wert auf Deine Vorbildfunktion, bist kreativ und innovationsfähig.</li><li>Du bringst Geduld und Ausdauer mit.</li></ul>Standort:Mariaberg 72501 Gammertingen Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: &nbsp;Kontakt für Rückfragen: Herr Killmaier (Tel.: 07124/ 923-397). &nbsp;

Mariaberg e.V.

Landschaftsgärtner (m/w/d)

am Standort Mariaberg (100%)Wir bei Mariaberg bieten qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung. Von Wohngruppen über Schulen bis hin zu Werkstatt und Landwirtschaft bieten wir unseren Klienten*innen alles, was das tägliche Leben ausmacht. Du liebst Deinen Beruf und kannst die Inhalte mit Leidenschaft und großem Engagement vermitteln? Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen, teilst mit großer Freude Deine Begeisterung für die Aufgaben des Landschaftsgärtner*innen-Berufsbildes? Dann komm in unser Team! Die Mariaberger Bildung Service GmbH/ Grün³/ Abteilung Gartengestaltung und Landschaftsbau wartet auf Dich! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Durchführung von landschaftsgärtnerischen Dienstleistungen (Pflege und Anlage von Grünanlagen, Bau von Außenanlagen und Hausgärten, jeweils im privaten und öffentlichen Bereich) unter Mitarbeit und Miteinbeziehung der Reha- Auszubildenden und Praktikant*innen</li><li>Führen von Fahrzeugen, Baumaschinen und Kleinmaschinen im Gala-Bau.</li></ul> Damit können Sie punkten: &nbsp;<ul><li>Du hast Erfahrung als Gartenhelfer*in oder Gartenarbeiter*in (m/w/d) im Gala-Bau.</li><li>Erfahrung im Umgang mit allen im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Klein- und Baumaschinen</li><li>mindestens einen Führerschein der Klasse B</li><li>Freude und Lust an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Du bist teamfähig, legst Wert auf Deine Vorbildfunktion, bist kreativ und innovationsfähig.</li><li>Du bringst Geduld und Ausdauer mit.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Umfeld und Strukturen, die eigenständiges und kreatives Arbeiten zulassen und fördern</li><li>gutes Arbeitsklima mit netten Kolleg*innen und besonderen jungen Menschen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag sowie geregelte und feste Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)</li><li>Bezahlung nach internem Haustarif mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende - Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>einmalige Lage mit wunderschöner Natur auf der Schwäbischen Alb</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: &nbsp;Kontakt für Rückfragen: Herr Killmaier (Tel.: 07124/ 923-397). &nbsp;

Gartenhelfer / Gartenarbeiter (m/w/d)

FSJ - Freiwilliges soziales Jahr bei der Stadt Engen &nbsp;Und was machst DU?Wenn Du Dich nach der Schule sozial engagieren möchtest, wenn Du für Deine Berufswahl Orientierung brauchst oder einfach etwas ganz Neues erleben willst – ein Freiwilligendienst bietet Dir diese Möglichkeit.Du arbeitest ein Jahr lang in unseren Kindertagesstätten mit. Du erhältst: &nbsp;TaschengeldVerpflegungsgeldWohnkostenzuschussSozialversicherung25 Tage Urlaub und 25 Seminartage inklusive Abschlussseminar.Das FSJ beginnt am 01.09.2025. Interessiert?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt bei uns: &nbsp;Stadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engen oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Ihnen Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser, Tel. 07733/502-203 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Stadt Engen

FSJ - Freiwilliges soziales Jahr

Unser Center Parcs Park Allgäu ist mit 184 Hektar und insgesamt 1.000 Ferienhäusern nicht nur der größte, sondern auch der neueste Center Parcs Ferienpark in Deutschland. Und nicht nur das, in unserem tropischen Badeparadies Aqua Mundo findet ihr außerdem die längste Wildwasserbahn von Center Parcs.Nahegelegen der schweizerischen, österreichischen und liechtensteinischen Grenzen erwarten euch bei uns Mitarbeitendenrabatte, halbjährliche Entwicklungsgespräche und günstige Verpflegungsmöglichkeiten in unserer Mitarbeitendenkantine. Die Arbeitsatmosphäre in unserem Park ist durch unsere „Hands-On“ und „Can-Do“ Mentalität geprägt und zeichnet sich durch unseren engen Teamzusammenhalt und den wertschätzenden Umgang miteinander aus.Beschreibung der Aufgabe<ul><li>Unterstützung des Village Finance Manager bei der Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Auswertungen</li><li>Erstellung von Monats- und Jahres-Reporting</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Controlling von operativen Abläufen und Ergebnissen</li><li>Kontrolle der Verwaltungsverfahren und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling, oder adäquate Berufserfahrungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Umfangreiche betriebswirtschaftliche und analytische Kenntnisse&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Warum du zu uns kommen solltest? &nbsp;<ul><li>attraktives Gehalt</li><li>Mitarbeiter-Rabatte &amp; -Benefits</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Teamevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Essenszuschuss</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Frau Ramona KampsHuman ResourcesRecruiting<a href="mailto:ramona.kamps@groupepvcp.com" target="_blank">ramona.kamps@groupepvcp.com</a>07561 9095010Allgäuallee 4088299 Leutkirch im Allgäu &nbsp;

Center Parcs Allgäu

Endecke dein neues Center Parcs!

Assistant Finanzen & Controlling (m/w/d) - Trainee

<h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Konstrukteur im Bereich Mechanik (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.</h2>Konstrukteur Mechanik (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragsbezogene Konstruktion und Weiterentwicklung unserer Sondermaschinen im CAD unter Berücksichtigung verfahrens- und steuerungstechnischer Anforderungen nach speziellen Kundenanforderungen im Rahmen von Serviceaufträgen</li><li>Ausarbeitung von Maschinen- und Funktionskonzepten intern und mit Kunden sowie deren Vorbereitung für die Detailkonstruktion</li><li>Abklärung, Festlegung und Ausarbeitung von Maschinenschnittstellen</li><li>Konstruktion von Modulen und Baugruppen sowie Prüfung und Freigabe von Einzelteil-, Baugruppen- und Zusammenbauzeichnungen</li><li>Termin- und Funktionsüberwachung von Modulen, Maschinen und Anlagen</li><li>Erstellung von Stundenkalkulationen für Modul- und Maschinenkonstruktionen sowie Überwachung des Konstruktionsfortschrittes</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Weiterbildung zum Techniker für Maschinenbautechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sicherer Umgang mit 3D CAD-Systemen (Creo Elements, HiCAD)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Verständnis für abteilungsübergreifende Prozesse</li><li>Strukturierte, sorgfältige und gleichzeitig kreative Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.Alexander HoferHR Business Partner<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>

OPTIMA  pharma containment GmbH

OPTIMA - Verpackungsmaschinen und Abfüllanlagen vom führenden Hersteller. #wecareforpeople (DE)

Konstrukteur Mechanik (m/w/d)

<h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Software-Ingenieur -HMI / SCADA- (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.</h2><h2>Software-Ingenieur -HMI / SCADA- (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Im internationalen Pharmaumfeld entwickeln und programmieren Sie maschinennahe Visualisierungen sowie maschinenübergreifende SCADA-Systeme für unsere hoch technologischen Maschinen und stellen die Inbetriebnahme sicher.</li><li>Bestehende Basisapplikationen werden von Ihnen standardisiert und stetig weiterentwickelt.</li><li>Außerdem entwickeln und installieren Sie PC-basierte Software, mit der unsere Digitalisierungsprodukte umgesetzt werden, um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzutreiben.</li><li>In Ihrer Funktion arbeiten Sie interdisziplinär mit den Entwicklungsbereichen zusammen.</li><li>Netzwerksysteme werden von Ihnen ausgelegt und konfiguriert.</li><li>Sie klären die spezifischen technischen Anforderungen unserer Kunden, entwickeln Lösungsansätze und setzen diese gemeinsam mit Ihren Kollegen im Team um.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei dem Erstellen und Bearbeiten von Designdokumenten.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder der technischen Informatik.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen in der Programmierung von HMI / SCADA – Systemen, entweder mit Aveva InTouch, Rockwell FactoryTalk, Copa-Data Zenon oder WinCC. Begriffe wie Usability und User Experience sind Ihnen bekannt.</li><li>Kenntnisse in der Webentwicklung sind von Vorteil.</li><li>Sie haben Erfahrung mit Microsoft SQL Server Datenbanksystemen.</li><li>In der Konfiguration und Administration von Windows Betriebssystemen (Workstation und Server) sowie in der Netzwerktechnik kennen Sie sich aus.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zum Themengebiet der Digitalisierung.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.</li></ul>Eine gelegentliche Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.Alexander HoferHR Business Partner<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>

8.283 Jobs in 72 Albstadt, Deutschland