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<blockquote>Unser Betrieb:Wir sind ein regionaler Dachdeckermeisterbetrieb mit 10 Mitarbeitenden im Außendienst, spezialisiert auf Arbeiten für Architekten, Hausverwaltungen und anspruchsvolle Privatkunden am Bodensee.</blockquote><blockquote><blockquote> &nbsp;</blockquote></blockquote>

Bedachungen Marco Lauro GmbH

Kaufmännische Bürokraft (m/w/d) – Dachdeckerbetrieb

<h2>Schnupperpraktikum für Schüler (m/w/d) Heimenkirch 2026</h2><h3>Deine Herausforderung</h3><ul><li>Absolviere ein 2 - 5 tägiges Schnupperpraktikum bei uns, lerne Ausbilder und Azubis kennen und finde heraus, ob dies dein Traumberuf ist&nbsp;</li><li>Das Praktikum dient der Berufsorientierung und ist für Schüler (m/w/d) aller Schulen geeignet, die min. die 8. Klasse besuchen</li><li>Bitte beachte, dass du aus Jugendarbeitsschutzgründen ein freiwilliges Praktikum in den Ferien erst ab 15 Jahren machen darfst</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)/ Duales Studium BWL (1/2&nbsp;Tag)</li><li>Fachinformatiker (m/w/d)/ Duales Studium Wirtschaftsinformatik/Informatik (1-3 Tage)</li><li>Milchtechnologe (m/w/d)&nbsp;(2 - 5&nbsp;Tage)</li><li>Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)&nbsp;(2 - 3 Tage)</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)&nbsp;(1 - 2&nbsp;Tage) -&gt; Hochland Deutschland GmbH</li><li>Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;(1-2&nbsp;Tage) -&gt; Hochland Deutschland GmbH</li><li>Mechatroniker (m/w/d) (2 - 5 Tage) je zur Hälfte Hochland Deutschland GmbH und Natec GmbH</li><li>Fachkraft für Lagerlogistik (2 - 3 Tage)</li><li>Koch (m/w/d) (1-3 Tage)</li><li>Orientierungspraktikum (lerne alle Ausbildungsberufe im Werk Heimenkirch in einer Woche kennen)</li></ul><h3>Dein Erfolgsrezept</h3><ul><li>Klicke auf "JETZT BEWERBEN"</li><li>Trage im Bewerbungsbogen deine persönlichen Daten ein</li><li>Beantworte uns ein paar Fragen (z.B. Zeitraum, Beruf,...)</li><li>Lade deinen Lebenslauf hoch</li><li>Schicke deine Bewerbung ab</li><li>Wir melden uns bei dir, sobald wir deinen gewünschten Zeitraum geprüft haben</li></ul> &nbsp;Arbeiten bei HochlandDu möchtest einmal den Arbeitsalltag in einem großen Industrieunternehmen live miterleben? Dann absolviere ein Schnupperpraktikum bei uns, lerne Ausbilder und Azubis kennen und finde heraus, ob dies dein Traumberuf ist. Das Praktikum dient der Berufsorientierung und ist für Schüler (m/w/d) aller Schulen geeignet, die min. die 8. Klasse besuchen. Bitte beachte, dass du aus Jugendarbeitsschutzgründen ein freiwilliges Praktikum in den Ferien erst ab 15 Jahren machen darfst. Die unten angegebene Praktikumsdauer je nach Beruf ist nicht veränderbar oder kombinierbar - Bitte informiere bei einem Schulpraktikum deinen Lehrer/ deine Lehrerin darüber.Jetzt bewerben &nbsp;Noch Fragen?Heike Kirchmann<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Schnupperpraktikum für Schüler (m/w/d) Heimenkirch 2026

<h1>Projektleiter (m/w/d) ILS Management</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Friedrichshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) ILS-Management in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 43835

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Nachverfolgung technischer Daten im Rahmen des Konfigurationsmanagements</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in technisch anspruchsvollen Projekten mit militärischem Bezug</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von ILS-Vorgaben und logistischer Standards über den gesamten Produktlebenszyklus</li>
<li>Zuweisung und Pflege von Dokumentennummern für technische Unterlagen, Engineering-Dokumente und ILS-Dokumentationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Auftraggebern aus dem militärischen Umfeld</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Integrated Logistic Support (ILS)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im militärischen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse im Bereich ILS und Konfigurationsmanagement sind zwingend erforderlich</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung logistischer Konzepte für technisch komplexe Systeme / Produkte</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Grundkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

 

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten via Home-Office, mit bis zu 100 Stunden pro Monat möglich</li>
<li>Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung inklusive hochwertigem Smartphone, zur privaten und geschäftlichen Nutzung</li>
<li>Betriebsruhe an Brückentagen zuzüglich 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Mit Schmieder zum Erfolg

Überraschend gut.

Projektleiter (m/w/d) ILS Management

<h1>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Sekretariat</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einer renommierten Kanzlei mit breit gefächertem Mandantenstamm, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Sekretariat. Wenn Sie Freude an Organisation, Struktur und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mandanten und Anwälten haben, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Die Stelle ist in direkter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 43839

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Sicherstellung einer reibungslosen Büroorganisation sowie Koordination aller administrativen Abläufe im Kanzleialltag</li>
<li>Selbstständige Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden sowohl nach Diktat als auch eigenständig formuliert</li>
<li>Terminplanung und Fristenkontrolle inklusive Überwachung von Wiedervorlagen</li>
<li>Planung und Vorbereitung von Besprechungen, Mandantenterminen und internen Meetings</li>
<li>Freundliche und professionelle Betreuung von Mandanten, persönlich, telefonisch und schriftlich</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Anwaltsteam zur optimalen Unterstützung im Tagesgeschäft</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im Assistenz-/Verwaltungsbereich </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mandanten und Kollegen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Möglichkeit auf Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktive und marktgerechte Vergütung </li>
<li>29 Urlaubstagen im Jahr mit zusätzlich freien Tagen an Heiligabend und Silvester, um neue Energie zu schöpfen </li>
<li>Spannende Tätigkeiten bei mit eigenem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Open-Door-Policy um den Austausch unter Kollegen zu fördern</li>
<li>Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz</li>
<li>Wöchentliches Sportangebot um die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern</li>
<li>Zentrale Lage mit vielseitigen Möglichkeiten der Pausengestaltung, sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Sekretariat

<h2>Ihre Aufgabe – Organisation, Verantwortung &amp; Kundenkontakt</h2>Als Einsatzkoordinator:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Kundenservice, dem Außendienst und der Technik. Sie planen und koordinieren die Einsätze unserer Servicetechniker im Außendienst, beraten Kund:innen telefonisch und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick.<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Tagesgenaue Planung und Koordination der Außendiensteinsätze</li><li>Kundenkontakt per Telefon und E-Mail zur Terminvereinbarung und technischen Rücksprache</li><li>Vertriebsnahe Aufgaben wie Angebotserstellung, Bedarfsklärung und Nachverfolgung</li><li>Zusammenarbeit mit Innendienst, Außendienst und Technik</li><li>Nutzung digitaler Tools zur Einsatzsteuerung, Zeiterfassung &amp; Dokumentation</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Erfahrung in Einsatzplanung, Disposition, Kundenservice oder technischer Koordination</li><li>Technisches Verständnis (z. B. im Handwerk, Brandschutz, Haustechnik) von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke am Telefon – freundlich, verbindlich, lösungsorientiert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Spaß an Organisation</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (Planungssoftware, ERP, CRM)</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Zukunftssichere Branche: Wir schützen Leben – regional &amp; systemrelevant</li><li>Gutes Teamklima: Kollegial, wertschätzend, lösungsorientiert</li><li>Individuelle Weiterbildung: Fachlich &amp; persönlich</li><li>Digitale Tools &amp; moderne Arbeitsplätze: Moderne Einsatz- und Kommunikationssysteme</li><li>Stabile Arbeitszeiten: Geregelte Bürozeiten ohne Wochenendarbeit</li><li>Gemeinschaft &amp; Events: Betriebsausflug, Sommerfest mit der Familie &amp; Weihnachtsfeier.</li><li>Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Weihnachtsgeld</li><li>Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge &amp; unbefristeter Vertrag</li></ul><h2>Passt das zu Ihnen?</h2>Wir suchen Menschen, die mit Verantwortung, Struktur und Herz arbeiten.<ul><li>Sie schätzen klare Abläufe, menschliches Miteinander &amp; Verlässlichkeit</li><li>Sie behalten auch bei vielen Aufgaben den Überblick</li><li>Sie denken mit – und bringen Sicherheit &amp; Ruhe ins Team</li></ul>Dann bewerben Sie sich jetzt!

Heinzl Brandschutztechnik GmbH

Einsatzkoordinator:in (m/w/d) – Sie planen Außendiensteinsätze und begeistern Kunden

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Verwaltung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als<h2>Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung Liegenschaften </h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3><ul>
<li>Leitung, Organisation und Koordination der Abteilung</li>
<li>Personalverantwortung für ein engagiertes Abteilungsteam</li>
<li>Finanz- und Rechnungswesen der Abteilung</li>
<li>Koordination Anordnungswesen und Anlagenbuchhaltung des Fachbereich Bauen</li>
<li>Erstellung sowie Aktualisierung von Konzepten zur Bereitstellung ausreichender und geeigneter Flächen für Wohnbau-, Gewerbe- und Industrieflächen inkl. deren Vermarktung</li>
<li>Organisation und Koordination Erwerb, Veräußerung und Verwaltung/Bewirtschaftung von Grundvermögen der Stadt</li>
<li>Abschluss und Verwaltung von städtischen Erbbaurechten</li>
<li>Koordination Bestellung, Änderung und Löschung von Grundstücksrechten</li>
<li>Ausübung/Verzicht bei dinglichen/gesetzlichen Vorkaufsrechten</li>
<li>Organisation und Koordination von Aufgaben des Gemeinderates als bestellter Verwalter der Jagdgenossenschaft Singen (Hohentwiel)&nbsp;</li>
</ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium Public Management oder einen gleichwertigen Studienabschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Führungs- und Leitungskompetenz</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent</li>
<li>Kenntnisse im Vertrags-, Miet- und Pachtrecht</li>
</ul><h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bezahlung Besoldungsgruppe A 12</li><li>Bikeleasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach Rücksprache</li><li>Job-Ticket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Thomas Mügge 07731 85-470 / 015257966861

Stadtverwaltung Singen

Leiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung Liegenschaften 

WOFÜR WIR SIE SUCHENSeit 1939 engagieren wir uns als unabhängige Pensionskasse für die finanzielle Sicherheit unserer Versicherten. Heute betreuen wir an unserem Standort in Zürich-Oerlikon über 1’400 aktiv Versicherte und mehr als 1’500 Rentner:innen. Unser kleines, kollegiales Team mit weiteren 4 Personen setzt sich täglich dafür ein, eine hervorragende Vorsorge zu bieten – persönlich, kompetent und mit Herz.Sind Sie bereit, in einem engagierten Umfeld neue Massstäbe im Kundenservice für unsere Versicherten zu setzen? &nbsp;Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Selbstständige Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle für aktiv Versicherte (Eintritte, Austritte, Lohn- und BG-Änderungen, Scheidungen, etc.)</li><li>Stellvertretung der Ansprechperson für Rentner:innen (Rentenlauf) sowie Betreuung der Rentner:innen unserer beiden Stiftungen Pensionskasse Rheinmetall und Suprema (Kaderkasse)</li><li>Monatliche Fakturierung der Pensionskassenbeiträge mittels Lohnschnittstelle</li><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Versicherten und externen Partnern sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen, insbesondere mit dem HR</li><li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung bei Informations- und Pensionierungsseminaren – z.B. für Versicherte kurz vor der Pensionierung oder für Personen, die neu in die Schweiz gezogen sind (aktive Mitgestaltung, physisch oder virtuell)</li><li>Unterstützung bei Projekten</li><li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführerin</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge (z.B. Fachausweis für Personalvorsorge) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Pensionskasse sowie fundierte Kenntnisse der BVG-relevanten Prozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, exakte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li><li>Sie agieren initiativ, haben Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und sind stark dienstleistungsorientiert</li><li>Als teamfähige und belastbare Persönlichkeit kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch. Weitere Sprachen (wie Englisch oder Französisch) sind ein Plus</li><li>Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos

Rheinmetall

Karriere Podcast R(h)eingehört – Folge 5 – Rheinmetall Soldier Electronics auf Wachstumskurs

Rheinmetall – Berufsstart mit Verantwortung: Ausbildung und duales Studium bei Rheinmetall

Fachspezialist Berufliche Vorsorge 60% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Materialklassifizierung nach KMG &amp; GKG</li><li>Selbstständige Erstellung und Pflege der erforderlichen Unterlagen und Ablage zur Prüfungsdokumentierung</li><li>Einholung von Kundenerklärungen für Ausfuhrbewilligung und Prüfung aller Kundenverträge auf Exportrestriktionen sowie Einleitung entsprechender Massnahmen</li><li>Abklärung der Liefermöglichkeiten und Abwicklung der Exportkontrollkorrespondenz</li><li>Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Exportkontrolle</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Aussenhandel und/oder Trade Compliance</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in der Industrie</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Exportkontrollrecht (GKG/KMG)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Bereich Kasse/Service in der Filiale Weingarten (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 07.01.2026 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Mitarbeiter im Bereich Kasse/Service in der Filiale Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

<h2>IT-Fachkraft als Ausbilder / Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung</h2><h3>ab sofort, spätestens zum 01.03.2026: am Standort Sigmaringen, 50%</h3>Den Übergang von der Schule in den Beruf gestalten – von Mensch zu Mensch und auf Augenhöhe: Damit wollen wir eine dauerhafte berufliche Integration erreichen. Für den Fachbereich Berufliche Bildung am Standort Sigmaringen sucht die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ab sofort eine IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung. Haben Sie Lust, junge Erwachsene in der Ausbildung und Berufsvorbereitung zu begleiten und sie fachlich in Theorie und Praxis zu unterweisen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie begleiten junge Menschen während ihrer beruflichen Ausbildung bis zum erfolgreichen Prüfungsabschluss.</li><li>Sie gestalten pädagogische Angebote, die die persönliche Entwicklung unserer Klientel fördern.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Team Sozialdienst, der Fachbereichsleitung sowie anderen Fachkräften, Einrichtungen, Behörden und Angehörigen zusammen, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung</li><li>wichtige Aufgabe zur Verringerung von sozialer Benachteiligung junger Menschen und zur Verbesserung der Chancen auf eine berufliche und soziale Integration in die Gesellschaft</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie geregelte Arbeitszeiten</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit Option auf %-uale Erhöhung je nach Mehrbedarf zum Ausbildungsstart September 2026</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Vielzahl von Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben einen anerkannten Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und/oder eine reha-pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO, ReZa).</li><li>Sie sind kooperativ, kommunikationsstark und gut vernetzt.</li><li>Sie sind empathisch, lösungsorientiert und wertschätzend gegenüber unseren Teilnehmenden und Auszubildenden.</li><li>Sie sind offen für Digitalisierung und Veränderung.</li><li>Sie bringen Lust und Interesse mit, die Berufsvorbereitung und Ausbildung junger Erwachsener aktiv zu gestalten.</li></ul>Standort:72488 Sigmaringen &nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Monika Koch (Tel.: 07124 / 923-254).

553 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 88 Überlingen, Deutschland