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<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Coaching der Lean Manager in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Entwicklung von Standards und Durchführung von Reviews</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy und Durchführung von Lean-Trainings</li><li>Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)</li><li>Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement sowie im Coaching von Fach- und Führungskräften</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Überzeugende Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.</p><p>Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:</p><ul><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.</p><p><strong>One Passion. Many Opportunities.</strong></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Susanne Baur</p><p>Tel. + 49 7351 41-3736</p>

Liebherr

Berater Lean Management (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.</p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2><p>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:</p><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Verena Maucher</p><p><a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a></p>

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

Stehen Sie mit beiden Beinen fest im (Berufs)Leben? Lassen Sie sich nicht von der ersten<br>
Windböe umwerfen und haben einen guten Erfahrungsschatz? Wollen Sie diese Fähigkeiten<br>
nutzen, um Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu bauen, die bis jetzt keines haben? Dann&nbsp;kommen Sie an Bord! Die Aufgabe: Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 18 Jahren mit&nbsp;einem intensiven Unterstützungsbedarf ein echtes Zuhause schaffen, in dem sie Rückhalt,&nbsp;Zugewandtheit, Orientierung und Schutz finden. So sollen sie ihre Fähigkeiten entdecken, Neues&nbsp;lernen und Versäumtes nachholen. Das kann zeitweise auch ein geschlossenes Wohnsetting&nbsp;bedeuten.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie unterstützen und begleiten die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Identität</li>
<li>Sie bieten Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialer Umgang miteinander</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten die Gestaltung der Freizeit</li>
<li>Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten schulische Prozesse und ggf. beruflicher Perspektiven</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)&nbsp;inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Dipl./BA Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerzieher*in</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung aus der stationären Jugend- und/oder Eingliederungshilfe</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im ressourcenorientierten, systemischen Arbeiten und aus dem Bereich der Traumapädagogik</li>
<li>Eine eindeutige Positionierung in Richtung Selbstbestimmung und Empowerment und&nbsp;einen Fokus auf sozialräumliches und&nbsp;lebensweltorientiertes Arbeiten</li>
<li>Eine wertschätzende, zugewandte Haltung, hohe Empathiefähigkeit sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Verlässlichkeit, Authentizität, Geduld und Entschlussfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
&nbsp;<br>
Fragen beantwortet Ihnen gerne:<br>Franziska Munsch<br>Bereichleitung<br>Mobil: 0152 283 633 82
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher *innen, Erzieher *innen, Sozialpädagog *innen (m/w/d) als persönliche Assistent *innen

<h3>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h3>

                                Als deutschlandweit führende Thermengruppe bieten wir nicht nur unseren Gästen besondere Auszeiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden echte Perspektiven.&nbsp;<br><br>In unseren drei Thermen im Schwarzwald, in Sinsheim und Euskirchen erleben unsere Gäste einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. Im Mittelpunkt steht der Mensch: Dafür sorgen unsere engagierten Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik mit Herz und Hingabe an 365 Tagen im Jahr. &nbsp;<br><br>Werde Teil unseres Teams und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Was uns ausmacht:&nbsp;<br><br><ul><li><strong>Wir lieben unseren Job:</strong> Wir brennen für dieselbe Sache, unser gemeinsames Thema „Wellbeing“ vereint uns und treibt uns an. &nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Wir pflegen eine offene Kultur:</strong> Flache Hierarchien und ein direkter Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und machen uns agil.&nbsp;</li><li><strong>Wir sind familiär und familienfreundlich:</strong> Vertrautheit und Teamgeist beschreiben unser Miteinander. Dabei sind und bleiben wir menschlich.&nbsp;</li><li><strong>Wir lernen aus Erfahrungen:</strong> Eine gute Fehlerkultur bringt uns nach vorne. Lösungen suchen wir als Team.&nbsp;</li><li><strong>Wir übernehmen Verantwortung:&nbsp;</strong>Mit unserer Arbeit finanzieren wir gemeinnützige Projekte unserer Stiftung und Investitionen in nachhaltige Entwicklungen. &nbsp;</li></ul><strong>Bei uns kannst du Dinge bewegen. Wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein.</strong>

                            <h3>Der Job auf einen Blick</h3>

                                <ul><li>Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 20-25h pro Woche</li><li>Freundliche und kompetente Gästekorrespondenz sowohl per E-Mail als auch per Telefon und Weiterleitung an die jeweiligen Ansprechpartner</li><li>Du unterstützt bei allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben (Ablage, Bestellungen, Einkäufe usw.)</li><li>Höfliche Annahme aller eventuellen Reklamationen und Weiterleitung an die jeweiligen Ansprechpartner</li><li>Du bist mit deinem sympathischen Erscheinungsbild die Visitenkarte unseres Hauses</li></ul>

                            <h3>Skills und Werte die zu uns passen</h3>

                                <ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit schriftlich sowie auch mündlich</li><li>Du arbeitest auch gerne am Wochenende und an Feiertagen, denn dann haben unsere Gäste Zeit sich zu entspannen</li><li>Soziale Kompetenz, Teamgeist sowie Hilfsbereitschaft&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung mit zuvorkommendem Auftreten</li><li>Freundlichkeit und Gastgeberqualitäten</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch/Französisch) von Vorteil</li></ul>

                            <h3>Das Plus zum Traumjob</h3>

                                <ul><li><strong>Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre:</strong> Unsere Anlagen bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen. &nbsp;&nbsp;<br><br></li><li><strong>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile:</strong> Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Ankommen leicht gemacht:</strong> Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.<br><br></li><li><strong>Individuelle Entwicklungschancen:</strong> Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Stabilität &amp; Sicherheit:</strong> Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Mehr fürs Leben:</strong> Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl.<br><br></li><li><strong>Kostenfreie Getränke &amp; Genuss-Vorteile:</strong> Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen.<br><br></li><li><strong>Attraktive Zuschläge:&nbsp;</strong>Wir arbeiten auch an Wochenenden, Feiertagen und abends - dafür zahlen wir dir attraktive Zuschläge.<br><br></li><li><strong>Gute Planbarkeit:</strong> Wir haben einen Monatsdienstplan im Schichtdienst, den du bereits einen Monat im Voraus erhältst.</li></ul>

                            <h3>Kontakt</h3>

                                Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns darauf von dir zu lesen!<br>&nbsp; &nbsp;<br>Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter <a href="mailto:traumjob@badeparadies-schwarzwald.de" target="_blank">traumjob@badeparadies-schwarzwald.de</a> zur Verfügung.&nbsp;

Badeparadies Schwarzwald

Mitarbeiter Guest Relations Backoffice Badeparadies Schwarzwald (m/w/d)

<h3><strong>SPORT CONRAD</strong></h3><h3><strong>BERGVERRÜCKT SEIT 1897</strong></h3><p>Unsere Filiale in <strong>Garmisch</strong> steht für Sportmode, Qualität und exzellenten Kundenservice. Als regional verwurzeltes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Sporttextil und Lifestyle bieten wir eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.</p><p>Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als</p><h3><strong>Fachberater für Sportmode und Bergtextil (m/w/d)</strong></h3><p>in Voll- und Teilzeit (4-5 Tage Woche)</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Mit deiner Fachkenntnis berätst du den Kunden zu unseren Produkten und schaffst ein gutes Einkaufserlebnis</li><li>Durch deine engagierte Art und Offenheit bist du mit deinem Team für die Gestaltung deiner Abteilung verantwortlich</li><li>Durch Produktschulungen hältst du deine Fachkenntnis stets auf dem aktuellsten Stand</li><li>Bei unseren Events bist du mit dabei und erlebst Veranstaltungen im Sport Conrad Team</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen im Einzelhandel</li><li>mit deiner kommunikativen Art kannst du unsere Kunden begeistern und hast Spaß am Beraten</li><li>du bist teamfähig, flexibel und arbeitest gerne eigenständig</li><li>deine Leidenschaft für den Outdoor-&amp; Wintersport ist direkt zu spüren</li></ul><h3><strong>Deine Vorteile</strong></h3><ul><li>wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>tolle Benefits und Mitarbeiterrabatte lassen jedes Sportlerherz höherschlagen</li><li>auf dich wartet ein sympathisches Team und ein gutes Verhältnis von Arbeit &amp; Freizeit</li><li>Fit hältst du dich mit Jobrad sowie unserem Mitarbeiter Test-Ski<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br>Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Am besten sendest du diese per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sport-conrad.de" target="_blank">jobs@sport-conrad.de</a>. Telefonisch erreichst du unseren Personalleiter Thomas Klein unter 08821/73227-44.</p>

Sport Conrad GmbH

Fachberater für Sportmode und Bergtextil (m/w/d)

<h2>Dein Tätigkeitsfeld:</h2><p>Du bist ein&nbsp;<strong>echtes Vertriebstalent</strong> und am Telefon läufst Du zur Höchstform auf? Perfekt! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben:</p><ul><li>Du <strong>telefonierst aktiv mit Neu- und Bestandskunden</strong> und begeisterst Gesprächspartner schon in den ersten 30 Sekunden</li><li>Du setzt <strong>Upselling und Cross-Selling</strong> gezielt ein, um Kundenbeziehungen auszubauen</li><li>Du <strong>entwickelst eigene Ideen</strong>, wie wir unsere Kunden mit smarten Lösungen rund um <strong>DATEV und SAP</strong> begeistern können</li><li>Du sprichst Entscheider:innen auf Geschäftsführungs- und Managementebene an und <strong>baust langfristige Kundenbeziehungen auf</strong></li><li>Du nutzt <strong>Social-Media-Plattformen</strong> wie LinkedIn, um neue Kontakte aufzubauen und die <strong>Leadgenerierung&nbsp;</strong>zu unterstützen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast<strong>&nbsp;Freude am&nbsp;Kundenkontakt</strong>, besonders am Telefon oder in Videocalls</li><li>Du überzeugst mit Deiner <strong>Stimme</strong>, <strong>Empathie&nbsp;</strong>und einem <strong>sicheren Auftreten</strong></li><li>Du bringst <strong>Erfahrung im Vertrieb</strong>, Telesales, Inside Sales oder Callcenter mit&nbsp;</li><li>Du bist <strong>Social-Sales-orientiert</strong> und kennst Dich mit den gängigen Plattformen aus</li><li>Du arbeitest <strong>eigenständig, zielorientiert und mit Eigeninitiative</strong></li><li>Quereinsteiger:innen mit vertrieblichem Talent sind willkommen – ein kaufmännischer Background ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> attraktives Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus&nbsp;</li><li><strong>Freiraum</strong>: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Du-Kultur, kollegiales Miteinander &amp; regelmäßige Teamevents</li><li><strong>Work-Life Balance:</strong> Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich &amp; Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)</li><li><strong>Flexibilität:&nbsp;</strong>Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag</li><li><strong>Modernes Arbeiten:&nbsp;</strong>Klimatisierte Räume, flexible Ausstattung, neues Gebäude mit Terrasse sowie Aufenthalts- und Ruheraum</li><li><strong>Vielfältige Benefits:&nbsp;</strong>Jobrad, Firmenbus zum Ausleihen, kostenlose Parkplätze</li><li><strong>Wohlbefinden:</strong> Obstkorb, Mittagsmenü, kostenfreie Getränke, Kicker, Darts, Tischtennis usw.</li><li><strong>Gesundheitsvorsorge:&nbsp;</strong>Ergonomische Ausstattung, arbeitsmedizinische Vorsorge, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille</li><li><strong>Deine Entwicklung:</strong> Regelmäßige Entwicklungsgespräche, interne &amp; externe Schulungen, Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungen</li><li><strong>Spannende Kunden:</strong> Zukunftssichere B2B-Zielgruppen und smarte Dienstleistungen mit echtem Mehrwert</li></ul><h2>Dein Einsatzort</h2><p>Du hast die Wahl:&nbsp;</p><p>Arbeite in einem unserer Büros in <strong>Mallersdorf, Regensburg, Nürnberg, Neumarkt i.d.OPf</strong> - oder entscheide Dich für ein <strong>hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Homeoffice-Regelung</strong></p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich über unser&nbsp;<a href="https://neumeier-ag.jobs.personio.de/job/2227082#apply" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf Dich!</p><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Anita Wally<br>Tel. &nbsp;08772 80353 - 0<br><a href="mailto:bewerbung@neumeier-edv.de" target="_blank">bewerbung@neumeier-edv.de</a><br><br>Bitte beachte unsere <a href="https://www.neumeier-edv.de/nag-datenschutz#bwr" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> für Bewerbende.</p>

neumeier AG

Sales Development Representative (m/w/d) – Fokus Leadgenerierung

<p>Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bearbeiten alle Bereiche der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. Dabei sehen wir uns als Dienstleistungsunternehmen das stets die bestmögliche Lösung für die Planung und Ausführung des geplanten Projekts erarbeitet und realisiert.</p><p>Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.</p><p><br>Als Kaufmann-/ frau für Büromanagement/ Projektassistenz</p><p>bist Du verantwortlich für:<br>&nbsp;</p><p>Unterstützung der Projektleiter und des Projektteams, Schnittstelle zu externen Projektbeteiligten im operativen Tagesgeschäft</p><p>Koordination und Protokollierung des Projektverlaufs</p><p>Koordination von Terminen und Besprechungen</p><p>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Telefon und Schreibdienste, Organisation Bürobedarf, Rechnungsprüfung etc.</p><p>Auf Dich warten weitere anspruchsvolle Aufgaben, die wir Dir gerne in eigenverantwortlicher</p><p>Tätigkeit übermitteln. Wir bieten Dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Dich in</p><p>Deinem Fachbereich zu spezialisieren.</p><p><br>Das bringst Du mit:<br>&nbsp;</p><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</p><p>Motivation, Selbstständigkeit, gute Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</p><p>Unternehmerisches Denken und Handeln</p><p>Freundliches und Sicheres Auftreten</p><p>Sicherer Umgang mit MS Office- Programmen</p><p>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität</p><p><br>Das bieten wir:<br>&nbsp;</p><p>Individuelle Arbeitszeitmodelle</p><p>Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Weiterbildungen</p><p>Betriebliche Gesundheitsförderung</p><p>Vermögenswirksame Leistungen</p><p>Parkplatz direkt am Gebäude, gute Verkehrsanbindung</p><p>Mitarbeiterevents</p><p>Jobrad Leasing als Benefit</p><p>Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis</p><p>Eigenverantwortliche Aufgaben und Selbstständiges Arbeiten</p><p><br>Du bist neugierig geworden und fühlst Dich angesprochen?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung von Dir.</p><p>Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Online, oder an die nachstehende Adresse:</p><p>Ing. Büro ABT ELEKTROPLANUNG</p><p>z.Hd. Alexandra Abt</p><p>Heisinger Straße 12</p><p>87437 Kempten</p><p><strong>Online Bewerbung</strong>:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@abt-elektroplanung.de" target="_blank">bewerbung@abt-elektroplanung.de</a></p><p><a href="http://www.abt-elektroplanung.de" target="_blank">www.abt-elektroplanung.de</a>&nbsp;</p><p>Du hast Fragen zu einer Stellenanzeige oder benötigst zusätzliche Informationen? Dann melde Dich gerne telefonisch bei uns! Ansprechpartnerin: Alexandra Abt</p><p>0831 / 523 7006 -12</p><p><br>&nbsp;</p>

ABT ELEKTROPLANUNG

Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d)

<p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p>Für unser Werk der in Duisburg suchen wir eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche</p><h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Sie fungieren als zentrale Servicestelle für alle internen Abteilungen im Umgang mit Besuchern, Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben z.B. das Empfangen interner und externer Besucher, die Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Verwaltung der Poolfahrzeuge oder auch die Bestellung von Büromaterialien</li><li>Sie betreuen die Telefonzentrale gemäß der internen Vorgaben</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>Sie verfügen über ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sie kommunizieren sicher in deutscher und englische Sprache, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie sind sicher in der Nutzung von MS-Office Anwendungen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Echtes Teamwork und&nbsp;flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Fachbezogene Fortbildungen</li><li>Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li></ul><p>Annika Mareike Claßmann</p><p>HR Specialist</p><p>+ 49 2065 6904 34</p>

OSI Food Solutions Germany GmbH

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Werkzeugmaschinenlabor WZL der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Produktionstechnik und beschäftigt zurzeit ca. 1.025 Mitarbeitende an insgesamt vier Lehrstühlen. Seit mehr als 100 Jahren führt das WZL richtungsweisende Grundlagenforschung, praxisnahe angewandte Forschung sowie daraus resultierende Industrieberatungs- und Implementierungsprojekte durch.</p>
<p>Die Abteilung Innovationsmanagement unterstützt produzierende Unternehmen in den Bereichen des Innovationsmanagements durch Beratung, Forschung und Weiterbildungsangebote. Um bei der Generierung neuer Innovationen zu unterstützen, begleitet die Abteilung Innovationsmanagement den gesamten Prozess der Entwicklung einer Idee bis zur Marktreife und betrachtet unter anderem die Aufnahme von Markt- und Kundenbedürfnissen, das Anforderungsmanagement, die Produktentwicklung, das Variantenmanagement und die prototypische Realisierung der Ideen.</p>
<p>Ein Themenschwerpunkt ist das Data Intelligence Management. Dabei gilt es die Innovationsprozesse und die Entwicklung von innovativen Produkten mit Hilfe von Data Analytics und künstlicher Intelligenz zu unterstützen. Beginnend mit den Markt- und Kundenbedürfnisse, die mit Hilfe von Market Intelligence aufgenommen werden, über das KI-unterstützte Anforderungsmanagement bis hin zur digital durchgängigen Produktentwicklung. Und auch nach der initialen Entwicklung der Produkte können Daten aus der Prototypenrealisierung und später aus der Nutzungsphase der Produkte ausgewertet und zur Verbesserung der Produkte in die Entwicklung zurückgeführt werden.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Profil für einen erfolgreichen Einstieg in unserer Abteilung umfasst ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus zeigen Sie Begeisterung für die oben aufgezeigten Themen im Bereich des Innovationsmanagements. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center:<br>• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit<br>• Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache<br>• Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche<br>• Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Abteilung Innovationsmanagement sehen wir es als unsere Mission die Führungskräfte von Morgen auszubilden. Dementsprechend bietet sich Ihnen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich zu qualifizieren und weiter zu entwickeln. Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten:<br><strong>Forschung</strong> – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel öffentlich gefördert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verbänden oder Unternehmen durchgeführt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Geschäftsmodellen für produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbaukästen für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft.<br><strong>Beratung</strong> – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung fließen direkt auf die Beratungsthemen ein und ermöglichen es, Unternehmen individuelle Lösungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten.<br><strong>Weiterbildung</strong> – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.<br><strong>Lehre </strong>– Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelmäßig bei Abschlussarbeiten.</p>
<p>Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielfältigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen:<br>• Selbstständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von anspruchsvollen Forschungs- und Industrieprojekten<br>• Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis<br>• Präsentation von Ergebnissen in Seminaren, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen<br>• Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Fokus Data Intelligence Management Innovationsmanager/in (w/m/d)

<p><strong>Einkäufer (m/w/d) Obst &amp; Gemüse</strong> in Karwendelstraße 9, 82024 Taufkirchen, Deutschland. Diese Position wird als Festanstellung in Vollzeit besetzt werden.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>JEDER MITARBEITER ZÄHLT.</strong> Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den Einkauf von Obst und Gemüse.</li><li>Lieferantenmanagement und Verhandlungen führen.</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Qualität.</li><li>Marktanalyse und Trendbeobachtung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Obst &amp; Gemüse.</li><li>Starke Verhandlungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke.</li><li>Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis.</li><li>Optional: Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Karwendelstraße 9, 82024 Taufkirchen, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird direkt mit dem Recruiter geteilt.</p>

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