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Rezeptionsleitung (m/w/d) in Tölzer Str. 135, 83607 Holzkirchen, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>DAS ALTWIRT-TEAM<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Leitung des Empfangsteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li><li>Koordination und Organisation von Reservierungen und Buchungen.</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Berufserfahrung in der Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich.</li><li>Erforderlich: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen.</li><li>Optional: Erfahrung mit Hotelmanagement-Software.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Barrierefrei</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Internetpauschale</li><li>Kantine</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Präsentation Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Tölzer Str. 135, 83607 Holzkirchen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hotel und Landgasthof Altwirt GmbH

Rezeptionsleitung (m/w/d)

Wer sind wir?Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior Aktiv- und Vitalhotel am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der Fachklinik führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für kardiologische, pneumologische und orthopädische Patienten durch.Wir sind eine GmbH geführt im familiären Sinn mit 150 fachlich kompetenten Mitarbeitern, einer hochwertigen Ausstattung und einer Wohlfühlatmosphäre mit Hotelcharakter. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Termine für Ärzte vereinbaren und Terminkoordination von ärztlichen Konsilen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereiten von Besprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von medizinischen Kennzahlen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation des medizinischen Sekretariates·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erledigung der Büroaufgaben zur Unterstützung des Chefarztes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sortierung der medizinischen Unterlagen zur Archivierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sensibler, fachkundiger Umgang mit Patienten und Angehörigen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Mitarbeiterschulungen und Teamsitzungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Kommunikation und Absprache mit Ärzten und Pflegekräften·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialdienst, Patienten Ihr Profil: Berufsausbildung oder auch gerne Quereinsteiger mit Erfahrung <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung im Arztsekretariat von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS Office, Outlook, DigtaSoftPro)</li><li>Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patient*innen</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Vorteile, die unsere Mitarbeiter/-innen schätzen: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten durch stetige hohe Auslastung (keine Saisonzeiten)</li><li>Arbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)</li><li>Sonn-/ und Feiertagszuschlag</li><li>Mitarbeiterwohnung auf Anfrage</li><li>Jobrad</li><li>Arbeiten Hand in Hand, mit offenen Türen und Ohren für Ihr Anliegen</li><li>Hohe Gäste und Mitarbeiterzufriedenheit</li></ul> Interessiert? Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne per Mail) an dasGesundheitszentrum Oberammergau Frau Marion Aurhammer Perez Hubertusstr. 2 82487 OberammergauTel: 08822 / 78 – 452 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.perez@gzogau.de" target="_blank">m.perez@gzogau.de</a>

Gesundheitszentrum Oberammergau GmbH

MFA Mitarbeiter*in im Arztsekretariat (w/m/d) in Voll-oder Teilzeit

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst und der Auftragsbearbeitung</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Kempten (Allgäu), Zeppelinstraße 5 als Elternzeitvertretung einer Kollegin sachlich befristet bis 05.11.2026:einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst und der Auftragsbearbeitungin Teilzeit (21,50 Std./Woche)<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie organisieren selbstständig die arbeitsbegleitenden Angebote für unsere Menschen mit Behinderung, insbesondere von Sportveranstaltungen, u.a. Fußball- und Tischtennisturniere der Lebenshilfe, Schwimmfeste und Special Olympics, etc.. Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner/in für die Koordination mit Gruppenleitungen, externe Kursleitungen, Ergo-/Physio-/Sprachtherapeuten, Psychologen und psychologische Berater.In der Auftragsbearbeitung gehört zu Ihren Aufgaben das Anlegen von Aufträgen, Fertigungsaufträge, Erstellung von Warenbegleitscheinen und Lieferscheinen.<h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie sind ein Organisationstalent</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Applikationen</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen mit Behinderung</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsvoll, engagiert und überzeugen durch Eigenständigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und geregelte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li><li>Sie haben einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen und zusätzliche dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12., ab 2027 einen Tag mehr Urlaub</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unsere Betriebszeiten sind von Montag - Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr und Freitag von 7.30 Uhr bis 12.00 Uhr (Gleitzeit)</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kantine</li><li>Arbeitskleidung</li><li>kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>und viele weitere Benefits</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Allgäuer Werkstätten GmbH Zeppelinstraße 5 87437 Kempten (Allgäu)

Allgäuer Werkstätten GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im begleitenden Dienst und der Auftragsbearbeitung

Du liebst Autos und findest den Automobilmarkt spannend?Du interessierst Dich für alles, was in einem Autohaus passiert?Dann starte Deine Berufsausbildung bei BaderMainzl!Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.09.2026:Auszubildenden Automobilkaufmann (m/w/d)BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Deine Aufgaben &nbsp;Während Deiner Ausbildung lernst Du alle kaufmännischen Tätigkeiten in den Verkaufs- und Servicebereichen des Autohauses kennen. Du übernimmst Aufgaben im Kundenmanagement und Verkauf. Außerdem arbeitest Du in der Beschaffung und Disposition der Fahrzeuge. Dein Profil &nbsp;Mindestens sehr guter Haupt- oder RealschulabschlussDu bist verantwortungsbewusst, engagiert und kannst durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise überzeugenDer Umgang mit Menschen macht Dir SpaßDu hast ein freundliches Auftreten und bist Kommunikationsstark Wir bieten &nbsp;Eine fundierte und umfassende AusbildungEine attraktive Ausbildungsvergütung und viele SozialleistungenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Du fühlst Dich angesprochen und willst Deine Karriere bei uns starten? &nbsp;Dann bewirb Dich jetzt!Per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>,oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KGz. Hd. PersonalabteilungMünchener Str. 283052 Bruckmühl-Heufeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Grimm Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld&nbsp; <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> 080614977795 &nbsp;

BaderMainzl GmbH & Co. KG

Ausbildung 2026 - Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)

Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe in einem Unternehmen?Du arbeitest gerne am Computer bist aber auch gerne im Kontakt mit anderen Menschen?Dann starte Deine Berufsausbildung bei BaderMainzl!Wir suchen zum Ausbildungsstart am 01.09.2026:Auszubildenden Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)BaderMainzl steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Deine Aufgaben &nbsp;Während Deiner Ausbildung lernst Du alle kaufmännischen Tätigkeiten in der Buchhaltung und im Servicebereich&nbsp;des Autohauses kennen. Du übernimmst Aufgaben bei der Kundenbetreuung und gibst unserem&nbsp;Autohaus schon während der Ausbildung „Stimme und Gesicht“. Dein Profil &nbsp;Mindestens sehr guter Haupt- oder RealschulabschlussDu bist verantwortungsbewusst, engagiert und kannst durch eine selbständige und genaue Arbeitsweise überzeugenDer Umgang mit Menschen macht Dir SpaßDu hast ein freundliches Auftreten und bist Kommunikationsstark Wir bieten &nbsp;Eine fundierte und umfassende AusbildungEine attraktive Ausbildungsvergütung und viele SozialleistungenVielfältige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit einem sympathischen und motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Du fühlst Dich angesprochen und willst Deine Karriere bei uns starten? &nbsp;Dann bewirb Dich jetzt!Per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a>,oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KGz. Hd. PersonalabteilungMünchener Str. 283052 Bruckmühl-Heufeld &nbsp;

Ausbildung 2026 - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Customer Relationship Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und beantwortest jeden Tag dieselben Anfragen. Deine Arbeit läuft auf Autopilot. Starre Arbeitszeiten, wenig Wertschätzung, keine klare Perspektive. Du weißt, dass du mehr kannst, aber niemand sieht es. Und du fragst dich: Gibt es nicht etwas Besseres?<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine starre Vertriebskultur mit Anzug und Krawatte. Keine 200%-Auslastung mit Burnout-Garantie. Stattdessen: Vertrauen, Teamgeist und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Kundenmanager (m/w/d), der den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden aufbaut, Verkaufschancen erkennt und qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbart.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von uns hören. Du identifizierst Interessenten aus Marketing-Kampagnen, führst telefonische Bedarfsanalysen durch und erkennst echte Verkaufschancen. Dein Ziel: Qualifizierte Termine für unser Sales-Team vereinbaren. Konkret:<ul><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu Interessenten aus Marketing-Aktivitäten (Webinare, Downloads, Events)</li><li>Kurze Bedarfsanalyse: Wer ist der Kunde? Was braucht er wirklich? Passt er zu uns?</li><li>Erkennen von Verkaufschancen und Problemstellungen</li><li>Terminkoordination für das Sales-Team</li><li>Pflege und Zuweisung von Leads im CRM-System</li><li>Bei Bedarf: Teilnahme an Messen und Events</li></ul>Klartext: Du telefonierst viel. Wenn du lieber nur E-Mails schreiben willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber gerne mit Menschen sprichst, schnell ein Gefühl für ihr Anliegen entwickelst und Freude daran hast, aus Interessenten echte Leads zu machen, dann passt's.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder Studium (BWL, Marketing) – alternativ vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Marketing</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du hast Freude am Telefonieren und am Kontakt mit Menschen</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen – du erkennst schnell, was dein Gegenüber braucht</li><li>Kommunikationsstark – du drückst dich klar und freundlich aus, in Wort und Schrift</li><li>Verlässlich – Termine und Zusagen hältst du ein</li><li>Positive Ausstrahlung – Menschen fühlen sich bei dir wohl und verstanden</li><li>Selbstständiges Arbeiten – du brauchst keine ständige Kontrolle</li><li>Strukturiert und initiativ – auch bei vielen parallelen Aufgaben behältst du den Überblick</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung, wirklich: Du arbeitest selbstständig, entscheidest eigenverantwortlich und bekommst Vertrauen statt Mikromanagement. Klare Prozesse geben dir Struktur, aber du hast auch Raum für eigene Ideen.Jahresarbeitszeitmodell, echte Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Mal früher anfangen oder später kommen? Kein Problem. Intensive Wochen kannst du mit ruhigeren ausgleichen. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten:&nbsp;Unser Büro ist in Rosenheim. An Bürotagen schätzen wir den persönlichen Austausch mit dem Team. An Homeoffice-Tagen kannst du konzentriert arbeiten und anschließend&nbsp; private Termine leichter organisieren. Die Balance ist uns wichtig.Familienfreundlichkeit, wirklich gelebt:&nbsp; Wir verstehen, dass Leben auch außerhalb der Arbeit stattfindet. Kinderbetreuung, Arzttermine, unerwartete Situationen. Wir finden Lösungen statt Probleme.Ein Team, das funktioniert !&nbsp;Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal, &nbsp;die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsmöglichkeiten. Entwicklungsperspektiven. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up: Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

easylearn Deutschland GmbH

Kundenmanager & Vertrieb (m/w/d) 

Customer Success &amp; Project Manager | Rosenheim | Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) | ab sofort<h2>Kennst du das?</h2>Du arbeitest in einem Unternehmen und bist frustriert von endlosen Abstimmungsschleifen, übertriebener Bürokratie und dem Gefühl, dass deine Meinung eh keinen interessiert. Jeden Tag über eine Stunde Pendelzeit. Jede Entscheidung braucht drei Freigaben. Deine Ideen? Versanden irgendwo zwischen Meeting und nächstem Meeting. Entwicklungsperspektive? Unklar. Und du fragst dich: Muss das so sein?&nbsp;Nein. Definitiv nicht.<h2>Wir sind easylearn</h2>Ein unabhängiges Softwareunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz und 50+ Mitarbeitern. Wir entwickeln eine Lernplattform für betriebliche Weiterbildung und wachsen kontinuierlich. Unsere Kunden reichen vom Mittelständler bis zum Konzern. In der Schweiz bereits Marktführer, streben wir dies nun auch im gesamten DACH-Raum an.Warum wir anders sind: Keine Konzernstrukturen. Keine Beratungsbude mit 200% Auslastung und Burnout-Garantie. Kein Bullshit-Bingo. Stattdessen: Vertrauen, Eigenverantwortung und die Überzeugung, dass gute Arbeit auch Spaß machen darf.Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d), der eigenverantwortlich Kundenprojekte leitet, von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h2>Was dich erwartet (ungeschönt)</h2>Die Rolle: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für deine Kunden. Du analysierst ihre Prozesse, entwickelst Lösungen und setzt sie gemeinsam mit ihnen um. Du führst Workshops durch, schulst Anwender und begleitest Go-Lives. Du triffst Entscheidungen – selbst. Ohne zehn Rückfragen an irgendjemanden. Konkret:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten (du steuerst, du entscheidest)</li><li>Workshops, Schulungen und Go-Lives beim Kunden vor Ort (ca. 40-50% Reisetätigkeit, 2-4 Tage am Stück)</li><li>Analyse von Kundenprozessen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Präsentation bei Geschäftsführern, HR-Leitern, IT-Abteilungen</li></ul>Klartext: Du bist viel beim Kunden unterwegs. Wenn du lieber nur remote arbeiten willst, ist das hier die falsche Stelle. Wenn du aber den direkten Kontakt liebst und gerne siehst, wie deine Lösungen ankommen – dann passt´s.<h2>Was du mitbringen solltest</h2>Fachlich:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR, Projektmanagement) oder vergleichbar</li><li>Mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Software-/IT-Projekten</li><li>Technisches Grundverständnis (IT-Architekturen, Schnittstellen, APIs – du musst kein Entwickler sein, aber verstehen, wovon die Rede ist)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>Persönlich:<ul><li>Du willst Verantwortung übernehmen und selbst entscheiden – ohne jeden Schritt absegnen zu müssen</li><li>Du stellst Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und findest pragmatische Lösungen</li><li>Du kannst komplexe Themen so erklären, dass sie jeder versteht</li><li>Du behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick</li><li>Reisen (2-4 Tage am Stück) stresst dich nicht, sondern gehört für dich zum Job dazu</li><li>Du bist wissbegierig und willst dich weiterentwickeln – fachlich und persönlich</li></ul><h2>Was wir bieten (ohne Bullshit)</h2>Eigenverantwortung – wirklich Du steuerst deine Projekte selbst. Keine endlosen Freigabeschleifen. Keine Mikromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, wir vertrauen dir.Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub.Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht: Bitte nur bewerben, wenn du bereit bist, hierher zu ziehen oder zu pendeln. An Homeoffice-Tagen arbeitest du, wo du willst.Langfristige Perspektive Unbefristeter Vertrag. Weiterbildungsbudget. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind kein Exit-getriebenes Start-up und kein Konzern mit ständigen Restrukturierungen. Wir wachsen kontinuierlich und planen langfristig.Ein Team, das funktioniert! Durchschnittsalter: Mitte 30. Fluktuation: minimal – die meisten sind seit Jahren dabei. Warum? Weil die Kultur stimmt. Flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.P.S.: Wenn du bis hierhin gelesen hast und denkst "Ja, genau so etwas suche ich".&nbsp; Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf dich.<h2>Klingt gut? Dann lass uns reden.</h2>Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den obenstehenden “Bewerben”-Button ein. Dieser führt dich zu unserem zentralen Bewerbungsportal.Neben einem aussagekräftigen Motivationsschreiben freuen wir uns über deinen Lebenslauf und ggf. deine Zeugnisse.Fragen vorab?&nbsp; Marius Auer&nbsp; Head of Customer Success Management&nbsp; 📞 +49 8031 3530 8811&nbsp; ✉️&nbsp;<a href="mailto:marius.auer@easylearn.de" target="_blank">marius.auer@easylearn.de</a>

Projektmanager Kundenbetreuung & Implementierung (m/w/d)

<h2>J. Schmid GmbH - besser gut gebaut</h2>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeiter ist. Denn wir wachsen. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit Dir bewältigen.Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.Für unseren Standort Dösingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Administrator &nbsp;in Teilzeit<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul><li>IT-Arbeitsplätze in Abstimmung einrichten und administrieren (Koordinierung der IT-Infrastruktur)</li><li>Software Einführung und Wartung, inklusive dazugehöriger Datenbank-Pflege</li><li>Sicherheits- und Aktualisierungsupdates durchführen</li><li>Wartung und Überwachung der Windows basierten Serverlandschaft</li><li>1st and 2nd-lvl Support von Mitarbeitern</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum IT-Administrator, Systemadministrator, Studium in der Informationstechnologie oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung mit active Directory</li><li>Erfahrung mit MDM, TCP/IP, Netzwerkinfrastruktur, Firewall, VPN wünschenswert</li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit täglicher Arbeitszeit von 12- 17 Uhr</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende AdresseJ. Schmid GmbHMarkus Ertl Kaltentaler Straße 4 87679 Dösingen 08344/9203-23E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank">bewerbung@schmid-bauen.de</a> &nbsp;

J.Schmid GmbH

IT-Administrator in Teilzeit (m/w/d)

SCHREIB DEINE EIGENE GESCHICHTE UND WERDE TEIL DER AOBIS -FAMILIEAls innovatives IT-Systemhaus am Tegernsee geht uns nie die Arbeit aus.Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig unterstützen.Ob Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Profi - nutze die einzigartigen Karrieremöglichkeiten bei einem der führenden IT-Systemhäuser im Bereich Hospitality. MIT DIESEN AUFGABEN BLEIBT ES SPANNEND • Du bringst Dinge gerne zu Ende• Du unterstützt uns aktiv bei der Teamentwicklung • Dank Dir kommt jeder zur richtigen Zeit am richtigen Ort an • Manage unseren Fuhrpark • Plane unsere Events von der Vorbereitung bis zur Durchführung • Hand in Hand mit unserem Office-Management-Team schaffst du Wohlfühlatmosphäre DEINE STÄRKEN SIND • Du bist selbstsicher, durchsetzungsstark und auf dich ist immer Verlass?• Dein Organisationstalent sowie deine Struktur sind einfach der Burner!• Und du bist technikinteressiert?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! DAS MACHT UNS EINZIGARTIG • Ein junges, dynamisches, kreatives Team• Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, keine Wochenendarbeit• Überstunden extra, sowie Urlaub der nicht verfällt• Ein moderner Arbeitsplatz mit den neuesten Devices• Happyness: Getränkeflatrate, frisches Obst, Snack-Bär, regelmäßiges gemeinsames Mittagessen• Regelmäßige Teamevents, persönliche Weiterentwicklung, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Einkaufsmöglichkeiten• Dein Traumbike als Jobrad zu attraktiven Konditionen• Mit der einzigartigen aobis-Aktienrente mit zahlreichen Zuschüssen ist fürs Alter gut gesorgt• Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, der Tegernsee in Laufnähe• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten Unternehmen BEWIRB DICH JETZT! E-Mail: <a href="mailto:karriere@aobis.de" target="_blank">karriere@aobis.de</a> | Tel.: 08022-50800-0 | <a href="http://www.aobis.de" target="_blank">www.aobis.de</a>aobis GmbH | Herr Fabio Hoffmann | Wiesseer Str. 42 | 83700 Kreuth-Weißach&nbsp;

aobis GmbH

AUSBILDUNG ALS KAUFFRAU/-MANN FÜR BÜROMANAGEMENT m/w/div

Führung. Struktur. Leidenschaft für Präzision.Kollinger – Einer der führenden Spezialisten im MetallbauAls Teil der CB-Group, Ungerhausen, zählt CB Kollinger zu den führenden Spezialisten im Metallbau. Neben Lösungen für Industrie, Ladenbau und Objekteinrichtung liegen wir heute auch mit der Fertigung von Produkten für Kaminöfen und Outdoorküchen voll im Trend. Rund 150 motivierte Mitarbeitende, Teamdenken, flache Hierarchien und Flexibilität sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Seit über 50 Jahren ist CB Kollinger dem Standort Hawangen im Unterallgäu verbunden. Heimatregion, Mitarbeiter und Kunden schätzen uns als verlässlichen und fairen Partner. Wir stellen die Weichen für die Zukunft und weitere Expansion – wachsen Sie mit uns!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SieAbteilungsleiter Montage (m/w/d)Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Wirkung<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Montage mit rund 25 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Quantität und Qualität in allen Montageprozessen</li><li>Führung, Anleitung, Unterweisung und Qualifizierung der Mitarbeitenden</li><li>Sie fördern Leistung, Motivation und Teamgeist</li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Montageabläufe mit Fokus auf Effizienz, Struktur und Arbeitssicherheit</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Verantwortung für den Materialfluss, die Lagerplätze und Materialbestände innerhalb des Bereichs</li><li>Koordination und Kontrolle der Materialbuchungen im ERP-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Versand, Wareneingang, Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li><li>Aktive Abstimmung mit den Vorgesetzten</li><li>Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Struktur- und Verbesserungsprojekten im Produktionsumfeld</li></ul>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (z. B. Industrie- oder Handwerksmeister, KFZ-Meister, Techniker oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Fertigung oder Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Materialwirtschaft</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Führung, Organisation und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung</li></ul>Unser Angebot - mehr als nur ein Arbeitsplatz<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über die CB Kollinger Akademie</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein offenes, kollegiales Betriebsklima</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin.Jetzt bewerben!<a href="mailto:personal@kollinger.de" target="_blank">personal@kollinger.de</a>Wir freuen uns auf Sie.CB Kollinger Metallbau GmbH, Memminger Straße 17, D-87749 Hawangen, Tel. +49 (0) 83 32 / 79 09-0

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