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At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.&nbsp;<h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Service Design and Delivery: Define, operate, and evolve VM services: Vulnerability Detection, Response, and Remediation Support. Own the deployment, configuration, and health of vulnerability scanning tools across infrastructure and cloud. Ensure full coverage of IT, cloud, and connected product environments, integrating product vulnerability scanning into development and build pipelines. Confirm OT environments are excluded where required to prevent disruption. </li><li>Risk-Based Prioritization and Response: Integrate threat intelligence (e.g., KEV, EPSS) and business context to triage vulnerabilities. Oversee analysis, risk scoring, and automated ticketing to IT and engineering teams. Incorporate prioritization criteria for product vulnerabilities based on exploitability, customer exposure, and safety impact. </li><li>Remediation Support and Governance: Engage IT and product engineering teams to support timely remediation and mitigation. Govern exception handling (aging, approvals, and reviews). Provide workarounds and zero-day guidance to infrastructure and product owners. Coordinate secure code fixes and firmware updates for product vulnerabilities. </li><li>Process Management and Collaboration: Ensure effective collaboration between IT, SOC, and product engineering through defined workflows. Embed PSVM processes within the software development lifecycle (SDLC) to ensure vulnerabilities are addressed prior to product release. Coordinate with CMDB and asset inventory teams to maintain scan scope integrity. </li><li>Performance Management and Reporting: Define and track KPIs and SLAs for all VM services. Integrate PSVM metrics and status reporting into the overall vulnerability dashboard. Provide risk and exposure reduction trends to security leadership and executives.&nbsp;</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field. </li><li>7+ years of working experience in information security, IT security or related roles. </li><li>5+ years of working experience in medium to large organizations in specific vulnerability management or product security management roles. </li><li>Certifications such as CISSP, ISSMP, CRISC, or SANS LDR516 are a plus. </li><li>Strong knowledge of governance frameworks related to vulnerability management NIST CSF, Mitre ATT&amp;CK, etc. </li><li>Proven ability to develop and monitor service-level metrics, KPI frameworks, and reporting.</li><li>Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments.&nbsp;</li><li>Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in English, German is a plus.</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2>As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:<ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Freedom for creative work &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion&nbsp;</li><li>Healthy &amp; regional catering in the company restaurant</li><li>Company health management programme</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Get your own impression of our Oberopfingen site:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;and find your perfect match in our family business:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Please only use the online application option.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Verena Maucher.Liebherr-America, Inc. and its US affiliates are Equal Opportunity Employers. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law. If you are a California resident, please visit <a href="https://www.liebherr.com/en/usa/specials/liebherr-usa/privacy-statement/privacy-statement.html" target="_blank"> Liebherr USA, Co. Privacy Statement</a> for more information regarding how Liebherr-America, Inc. and its US affiliates collect and process your personal information.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Liebherr

Vulnerability Management Product Owner (m/f/x)

Die Stelle als Team Lead Document Management Solutions (m/w/d) ist im Department Implementation Services Shell angesiedelt und beinhaltet die fachliche sowie disziplinarische Führung des Document Management Solutions-Teams.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Dokumentenmanagement- und Archivierungslösungen</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für zentrale Lösungen wie SER Doxis und LiDA</li><li>Verantwortung für die technische Integration dokumentenbezogener Prozesse in bestehende Systemlandschaften (z. B. SAP, HR-Systeme, PLM, ERP)</li><li>Koordination der Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen (z. B. CIM, CPT, CBP, CMM) zur automatisierten Dokumentenerzeugung, -ablage und -verteilung</li><li>Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Compliance, Governance und gesetzliche Archivierungspflichten</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse papiergebundener oder hybrider Prozesse – mit dem Ziel der Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung globaler DMS-Standards (z. B. Berechtigungskonzepte, Ablagestrukturen, Architekturprinzipien)</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement, Archivierung oder vergleichbaren IT-Lösungen</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Team Lead Document Management Solutions (m/w/d)

Du willst nach deiner Ausbildung mehr als alltägliche Routine in der Festanstellung? Du willst Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und in einem einzigartigen Umfeld deiner Ausbildung die Krone aufsetzen?&nbsp;
Dann führt dein Weg zur Führungskraft über die Sonnenalp-Akademie.&nbsp;
In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir ambitionierten Talenten eine erstklassige Kombination aus betrieblicher Praxis und zertifizierter akademischer Weiterbildung – direkt in unserem neuen Hofgut, einem exklusiven Mini-Hotel mit sechs Suiten, Restaurant, Hofladen und individuellen Gästeservices.
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Deine Aufgabe: Intensives Management Trainee-Programm mit eigenverantwortlichen Aufgaben, die den kompletten operativen Hofgut-Betrieb abdecken</li>
<li>Dein Einsatzbereich: Vom Frühstück, über den Check-Out, der Zimmerreinigung bis hin zum Abend- und Cocktail-Service. Dein "Gastro-Know-How" wird täglich operativ gefordert</li>
<li>Dein Abschluss: <a href="https://www.ist.de/fachwirt-im-gastgewerbe-ihk-weiterbildung" target="_blank">Fachwirt im Gastgewerbe IHK</a></li>
<li>Dauer: Management Traineeprogramm - 30 Monate Vertragslaufzeit (Fernstudienzeit mindestens 18 Monate berufsbegleitend)</li>
<li>Deine Bereitschaft: 5-Tage pro Woche operativer Einsatz, in deiner Freizeit lernst du für dein Studium</li>
<li>Start: Dezember oder Juni</li>
<li>Dein Arbeitsplatz: Das neue Hofgut in Kombination mit dem Sonnenalp Resort&nbsp;</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Restaurant- oder Küchenbereich</li>
<li>Leidenschaft für Gastgeberkultur, Organisationstalent &amp; Teamgeist</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand hinaus zu schauen</li>
<li>Lernbereitschaft und Selbstdisziplin</li>
</ul>
Die Besonderheiten des Lehrgangs:
<ul>
<li>Bruttogehalt eines Festangestellten inkl. Studiengebühren*</li>
<li>Persönliches Mentoring durch Führungskräfte &amp; HR-Team</li>
<li>Individuelle Studienberatung und Tutor der IST-Hochschule</li>
<li>Einblick in alle Bereiche des Hotelbetriebs – vom Check-in und der Zimmerreinigung bis zur Küche</li>
<li>Klare Tagesstruktur und gezielte Einsatzplanung im Hofgut</li>
<li>Spannende Perspektive zur Übernahme in eine Führungsrolle</li>
</ul>
* Bei Abbruch des Vertrags oder Nichtbestehen des Studiengangs sind die Studienkosten selbst zu tragen.
Du willst deine akademische Karrieregrundlage mit der praktischen Erfahrung, die jede Führungskraft braucht, kombinieren? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Hofgut-Teams.&nbsp;&nbsp;
 Wir bieten <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> Dein Kontakt Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture E-Mail: <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a>

Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbH

Management Trainee - Abschluss zum IHK-Fachwirt im Gastgewerbe

Du willst nach deiner Ausbildung mehr als die alltägliche Routine? Du willst Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und in einem einzigartigen Umfeld deiner Ausbildung die Krone aufsetzen?&nbsp;
Dann führt dein Weg zur Führungskraft über die Sonnenalp-Akademie.&nbsp;
In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir ambitionierten Talenten eine erstklassige Kombination aus betrieblicher Praxis und zertifizierter akademischer Weiterbildung – direkt in unserem neuen Hofgut, einem exklusiven Mini-Hotel mit sechs Suiten, Restaurant, Hofladen und individuellen Gästeservices.
Was dich erwartet:
<ul>
<li>Deine Aufgabe: Intensives Management Trainee-Programm mit eigenverantwortlichen Aufgaben, die den kompletten operativen Hofgut-Betrieb abdecken</li>
<li>Dein Einsatzbereich: Vom Frühstück, über den Check-Out, der Zimmerreinigung bis hin zum Abend- und Cocktail-Service. Dein "Gastro-Know-How" wird täglich operativ gefordert</li>
<li>Dein Abschluss: <a href="https://www.ist.de/hotelbetriebswirt-fernstudium" target="_blank">Hotelbetriebswirt (IST)</a></li>
<li>Dauer: Management Traineeprogramm - 30 Monate Vertragslaufzeit (Fernstudienzeit mindestens 18 Monate berufsbegleitend)</li>
<li>Deine Bereitschaft: 5-Tage pro Woche operativer Einsatz, in deiner Freizeit lernst du für dein Studium</li>
<li>Start: Dezember oder Juni</li>
<li>Dein Arbeitsplatz: Das neue Hofgut in Kombination mit dem Sonnenalp Resort&nbsp;</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Restaurant- oder Küchenbereich</li>
<li>Leidenschaft für Gastgeberkultur, Organisationstalent &amp; Teamgeist</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand hinausschauen</li>
<li>Lernbereitschaft und Selbstdisziplin</li>
</ul>
Die Besonderheiten des Lehrgangs:
<ul>
<li>Bruttogehalt eines Festangestellten inkl. Studiengebühren*</li>
<li>Persönliches Mentoring durch Führungskräfte &amp; HR-Team</li>
<li>Individuelle Studienberatung und Tutor der IST-Hochschule</li>
<li>Einblick in alle Bereiche des Hotelbetriebs – vom Check-in und der Zimmerreinigung bis zur Küche</li>
<li>Klare Tagesstruktur und gezielte Einsatzplanung im Hofgut</li>
<li>Spannende Perspektive zur Übernahme in eine Führungsrolle</li>
</ul>
* Bei Abbruch des Vertrags oder Nichtbestehen des Studiengangs sind die Studienkosten selbst zu tragen.
Du willst deine akademische Karrieregrundlage mit der praktischen Erfahrung, die jede Führungskraft braucht, kombinieren? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Hofgut-Teams.&nbsp;&nbsp;
 Wir bieten <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> Dein Kontakt Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture E-Mail: <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a>

Management Trainee - Abschluss zum Hotelbetriebswirt (IST)

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben</li>
<li>Kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Kalkulation, Beschaffung/Einkauf, Rechnungswesen, Marketing, Personalverwaltung und Sekretariat</li>
<li>internen und externen Schriftverkehr erledigen</li>
<li>Aufträge und Rechnungen entgegennehmen und bearbeiten, Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr überwachen</li>
<li>Aufgaben im Bereich kaufmännische Steuerung und Kontrolle ausführen</li>
<li>Aufgaben im Personalbereich ausführen wie z. B. bei der Entgeltabrechnung mitwirken oder die Überprüfung und Buchung von Lohnzetteln</li>
<li>Angebote für Produkte und Dienstleistungen einholen, Bestellungen durchführen</li>
<li>Kalkulieren und unterbreiten von Angeboten</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Sekretariat und Reisemanagement</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Weitere Informationen:
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: September 2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Kaufmännische Schule in Villingen-Schwenningen
</li>
<li>Haupteinsatzort: Niederlassung St. Georgen&nbsp; Nebeneinsatzort: EGT-Hauptsitz Triberg&nbsp;</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Start 09/2026

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für strategische HR-IT-Lösungen rund um Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten z. B. in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Performance und Offboarding</li><li>Analyse und Umsetzung von Kunden- und Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen angrenzenden Bereichen/Abteilungen in nachhaltige und standardisierte Datenmanagementlösungen</li><li>Gestaltung einer unternehmensweiten HR-Plattform zur Talenterkennung, Potenzialentwicklung und Mitarbeiterbindung</li><li>Sicherstellung der Integration mit angrenzenden Systemen (z. B. Employee Central) sowie Einhaltung von Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben</li><li>Enge Abstimmung mit globalen HR-Units, internen Implementierungspartnern, IT-Architektur, Security, Consulting und Operations</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Talent Management oder vergleichbaren HR-Systemlandschaften</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Team Lead Talent Management Solutions (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Coaching der Lean Manager in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Entwicklung von Standards und Durchführung von Reviews</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy und Durchführung von Lean-Trainings</li><li>Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)</li><li>Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement sowie im Coaching von Fach- und Führungskräften</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Überzeugende Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Susanne BaurTel. +49 7351 41 3736

Berater Lean Management (m/w/d)

Wir, das Autohaus Heinz &amp; Marx GmbH &amp; Co. KG, suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/nKaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: &nbsp;<ul><li>Rechnungsbearbeitung</li><li>Verwaltungsaufgaben</li><li>telefonische Kundenbetreuung</li><li>Serviceannahme</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Teamgeist</li><li>Servicebereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Motivierte Mitarbeiter in einem kollegialen Team</li><li>hervorragendes Betriebsklima</li><li>leistungsorientiertes Einkommen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung bevorzugt per E-Mail.Wir freuen uns auf Sie!AUTO HEINZ &amp; MARX GmbH&nbsp;&amp; Co. KG Friedrich-Ebert-Str. 3 87437 Kempten Tel.: 0831 56120-0 E-Mail: j.heinz<a href="mailto:info@auto-heinzundmarx.de" target="_blank">@auto-heinzundmarx.de</a><a href="http://www.auto-heinzundmarx.de" target="_blank">www.auto-heinzundmarx.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Heinz Friedrich-Ebert-Straße 3 87437 Kempten (Allgäu)&nbsp; <a href="mailto:j.heinz@auto-heinzundmarx.de" target="_blank">j.heinz@auto-heinzundmarx.de</a> &nbsp;

Auto Heinz & Marx GmbH & Co. KG

Büromanagement Kauffrau-/Mann (m/w/d)

Während Deiner Ausbildung durchläufst Du die unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen bei uns im Unternehmen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Auftragsbearbeitungszentrum lernst Du z.B. wie man Fertigungspapiere und Lieferscheine erstellt. In der Materialwirtschaft vergleichst Du Angebote, führst Verhandlungen mit Lieferanten, führst Bestellungen durch und prüfst Eingangsrechnungen. An der Zentrale wird der Posteingang und -ausgang bearbeitet und die Kunden am Telefon, persönlich oder schriftlich, betreut. Auch Aufgaben in der Finanz- und Lohnbuchhaltung warten auf Dich: So gehören z.B. das Buchen von Geschäftsvorgängen aber auch die Planung des Personaleinsatzes zu Deinen täglichen Aufgaben. Außerdem wirkst Du bei der Erstellung der Lohnabrechnungen mit. In allen Bereichen lernst Du die einzelnen Aufgaben Schritt für Schritt und bekommst eigenverantwortliche Aufgabenbereiche zugeordnet. Als vollwertiges Teammitglied wirst Du so in den Arbeitsablauf integriert. Deine Aufgaben erledigst Du an deinem eigenen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz mithilfe modernster Arbeitsgerätschaften. Deine Interessen &amp; Stärken Deine Interessen &amp; Qualifikationen<ul><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li></ul>Deine Stärken<ul><li>Neugierde und Lernbereitschaft an kaufmännischen und betrieblichen Abläufen</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Selbstorganisation wie auch Teamfähigkeit</li><li>Überzeugungsfähigkeit</li></ul> Bewerben lohnt sich <ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Verantwortungsvoller Aufgabenbereich</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung</li><li>Mitwirkung an der Produktentstehung – von der Planung über die Fertigung bis zur Montage</li></ul> Bewirb Dich jetzt Deine Ansprechpartnerin Sandra Fulterer Tel. +49 (0) 8387 / 92 11 – 118Bewirb Dich jetzt:Per E-Mail: <a href="mailto:jobs@schmidgmbh.de" target="_blank">jobs@schmidgmbh.de</a>Per Post: Schmid GmbH Alte Salzstraße 9 D-88171 Simmerberg / Allgäu

Schmid GmbH

Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d) 2026

<h2>Starte deine Karriere im Herzen der Industrie</h2>Bewirb dich jetzt und leg den Grundstein für deine kaufmännische Karriere mit Zukunft! Das erwartet Dich<ul><li> Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem Industrieunternehmen – mit spannenden Einblicken in die kaufmännischen Abläufe eines produzierenden Betriebs.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen, z.?B. Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung, Personalwesen, Produktionsplanung und Versand – so bekommst du ein umfassendes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge.</li><li>Praxisnahes Arbeiten: Du übernimmst von Anfang an Aufgaben in der Organisation, Kommunikation, Auftragsabwicklung oder Materialwirtschaft.</li><li>Einblick in die Produktion – du lernst nicht nur das Büro, sondern auch unsere Produktionsprozesse kennen, um Zusammenhänge besser zu verstehen.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools – du arbeitest mit aktueller Büro- und Unternehmenssoftware.</li><li>Ein starkes Team – du wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und bekommst regelmäßiges Feedback.</li><li>Sehr gute Übernahmechancen – bei guter Leistung bieten wir dir langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen.</li><li>Zusätzlich hast Du auch die Möglichkeit einen Einblick in unsere anderen Werke in Villingen und Hausach zu bekommen.</li></ul> Das bringst Du mit &nbsp;<ul><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li><li>Freude an der Arbeit am PC</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie teamorientiertes Verhalten</li><li>Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>sorgfältige Arbeitsweise, hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>wirtschaftliches und kaufmännisches Denken</li></ul> Deine Benefits! &nbsp;Wir bieten Dir eine sichere Ausbildungsstelle, bei der alle notwendigen Fachkenntnisse praxisnah vermittelt werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Betriebsklima und gut qualifizierte Ausbilder und Kollegen. Natürlich profitierst auch Du als Auszubildender von all unseren Firmenbenefits. Zusätzlich bieten wir für unsere Azubis weitere Goodies wie z.B. gemeinsame Ausflüge. Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). &nbsp;

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