Vorstandsassistenz (m/w/d)

Schmieder ist seit über 35 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigenArbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee eine Vorstandsassistentin (m/w/d) / Managementassistentin (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 43867

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Vorstands durch Recherche, Analyse und Aufbereitung von Themen, Projekten und Berichten
• Entwicklung, Steuerung und eigenständige Umsetzung von Projekten sowie Zukunftsstrategien
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und konzeptionellen Ausrichtung der Organisation
• Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams, Arbeitsgruppen und Gremien
• Erstellung von Zielen, Strategien und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Partnern und relevanten Gremien

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion bspw. als Managementassistenz (m/w/d) / Assistentin der Geschäftsleitung (m/w/d) / Vorstandsassistenz (m/w/d) und Expertise im Projektmanagement
• Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sozialem Geschick
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
• Versierter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen (z. B. MS Office) und sicheren Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten
• Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft
• Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-285.