Vertriebsleiter (m/w/d)

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international renommierten Unternehmen der Maschinenbaubranche mit Sitz im Großraum Bad Waldsee, sind wir mit der Besetzung der Position Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit und direkter Festanstellung betraut. Die Position ist exklusiv über Schmieder zu besetzen. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Jahresgehalt von 130.000 bis 180.000 EUR möglich. Ref. 42888

Aufgaben

• Leitung und strategische Steuerung des gesamten Vertriebsbereichs
• Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Wachstum und Profitabilität
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Vertragsstrategie
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
• Ausbau bestehender und Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle
• Verantwortung für die Preis-, Konditions- und Vertriebsplanung in Abstimmung mit dem Controlling und Marketing
• Sicherstellung einer transparenten Vertriebssteuerung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, beispielsweise als Maschinenbauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Vertriebsleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d) Vertrieb von Investitionsgütern oder Maschinenbau
• Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau von neuen Märkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Hohe Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Kunden- und Vertriebsfokus
• Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, Mitarbeiter zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Global agierendes Unternehmen mit Verankerung in der Region
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten und Bike Leasing
• Betriebskantine, die täglich für kulinarische Vielfalt sorgt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-287.