Technischer Datenmanager (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Pflege und Eröffnung von Konstruktionsstammdaten, Normteilen und technischen Dokumenten direkt im SAP-System
• Digitalisierung und Archivierung von Konstruktionsunterlagen inkl. 35mm Rollfilm Archiv und Online-Datenpflege
• Aufbereitung und Verwaltung von Lizenzdaten, inkl. Monitoring und Auslieferung
• Archivgerechte Aufbereitung und strukturierte Ablage von Originalunterlagen und Fremddokumentationen
• Unterstützung bei der Aufbereitung von Datenpaketen und Pflege von Zusatzsystemen (z. B. Access)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Konstruktion, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung mit relevanten SAP-Modulen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in CAD/NX von Vorteil
• Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise bei digitaler und physischer Datenpflege
• Verständnis für technische Dokumentation und Normen sowie Archivierungsprozesse

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
• Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.