Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Teamleiter (m/w/d) Wareneingang / Logistik in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 45908

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung von Wareneingang und Warenausgang inklusive Sicherstellung reibungsloser Logistikprozesse
• Führung eines Logistikteams mit rund vierzig Mitarbeitenden an mehreren Standorten in der Region
• Klärung von Abweichungen bei Mengen, Qualität und Terminen in enger Abstimmung mit externen Lagerstandorten, Einkauf, Qualitätssicherung und Lieferanten
• Überwachung relevanter Kennzahlen in den Bereichen Qualität, Lieferperformance und Produktivität sowie regelmäßige Information des Teams über wichtige Erkenntnisse
• Identifikation von Schwachstellen in den bestehenden Prozessen und Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Umsetzung von Verbesserungen in der Logistik durch eine strukturierte Herangehensweise mit Fokus auf Effizienz und Stabilität

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Schwerpunkt bspw. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens mit nachweisbarer Verantwortung für operative Abläufe
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Anleitung von Teams im Logistikumfeld
• Routine im Einsatz von ERP-Systemen und Lagerverwaltungssystemen bspw. SAP sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe im Wareneingang
• Ganzheitliches Prozessdenken zu Mengen-, Qualitäts- und Buchungsabläufen mit einem ausgeprägten Verständnis für KVP und Lean Methoden
• Hohe Belastbarkeit und Ruhe in anspruchsvollen Situationen verbunden mit einer klaren, strukturierten Arbeitsweise

Benefits

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch eine 35h/Woche und verschiedene Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, der langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet
• Attraktive Vergütung mit verschiedenen Zusatzleistungen zur Anerkennung Ihrer Leistungen
• Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen und EGYM Wellpass fördern Gesundheit und das Wohlbefinden im Alltag
• Betriebseigene Kantine mit frischen Mahlzeiten sowie kostenlosem Obst und Wasserspendern für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld fördert Selbstständigkeit und persönliche Entfaltung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.