Teamleiter (m/w/d) Produktion

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Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Teamleiter (m/w/d) für die Produktion. Die Stelle ist in unbefristeter Anstellung und Vollzeit zu besetzen. Ref. 46702.

Aufgaben

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams im zugewiesenen Produktionsbereich der Kabelkonfektionierung, inklusive klarer Aufgabenverteilung und Feedbackkultur
• Steuerung, Planung und Überwachung der eingehenden Produktionsaufträge mit dem Ziel, vereinbarte Termine und Stückzahlen verlässlich einzuhalten
• Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität durch laufende Kontrolle der Fertigungsprozesse und Einleiten geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Organisation eines reibungslosen Ablaufes im verantworteten Produktionsabschnitt, inklusive Abstimmung der Materialflüsse und Informationswege
• Erstellung der Personaleinsatzplanung mit Berücksichtigung von Schicht- und Urlaubsplanung sowie kurzfristiger Anpassung bei Auftragsschwankungen
• Enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Produktionsleitung und angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Logistik zur gemeinsamen Optimierung der Abläufe
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei Bedarf, um Spitzen abzufangen und als sichtbare Unterstützung des Teams im laufenden Betrieb zu agieren

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)
• Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Serienfertigung
• Versierter Umgang mit MS Windows und MS Office Anwendungen, ergänzt durch wünschenswerte Praxis im ERP System MS Navision
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Verbindung mit einer pragmatischen Hands on Mentalität zur schnellen Umsetzung operativer Anforderungen
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke in der Führungsrolle
• Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion im täglichen Miteinander, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Arbeitssicherheit und Unternehmenswerte

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Integration in ein motiviertes und dynamisches Team.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub, Zeitkonto
• Offenes und faires Miteinander mit klar definierten Erwartungen
• Fahrradleasing
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449 243.