
Teamleiter Einkauf für Elektronik & -Komponenten (m/w/d)
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern
Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele
Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf
Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen
Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen
Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner
Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen
Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis
Führungserfahrung im Einkauf
Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln
Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Case Management und individuelle Sozialbetreuung
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Jascha Köster
Jascha.Koester@rheinmetall.com
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Bilder
Videos
Diesem Service zustimmen.
Diesem Service zustimmen.
Diesem Service zustimmen.