Team-Manager (m/w/d) B2B (Co-Packing / Industrie)

Team-Manager (m/w/d) B2B (Co-Packing / Industrie)

Ihre Herausforderung

• Als Team-Manager (m/w/d) B2B positionieren Sie Hochland als Produktions-Champion und bieten internationalen Food-Herstellern und Importeuren eine professionelle sowie effiziente Alternative zur Eigenproduktion
• Durch proaktive Kundenbetreuung und fundiertes Sales-Know-how für Europa, Asien und Middle East tragen Sie und Ihr Team wesentlich zum profitablen Wachstum der Hochland Gruppe bei und sorgen für die Auslastung der Werke in Europa
• Sie führen und befähigen ein motiviertes Team, fördern deren kommerzielles Mindset und bauen Ihr Netzwerk im Markt und zu den Hochland Gesellschaften stetig aus
• In Kooperation mit unserer Schwestergesellschaft Hochland Natec generieren Sie Mehrwert durch die gemeinsame weltweite Vermarktung von Schmelzkäse-Sortimenten und setzen auf digitale, kundenorientierte Added-Value-Services zur Kundenbindung und Bespielung von Kunden-Touchpoints
• Mit Ihrer Erfahrung im Change-Management begleiten Sie ihr Team durch die eingeleitete Transformation, bauen das digitale Business aus und agieren als Vorbild

Ihr Erfolgsrezept

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Ihr Erfahrungsschatz erstreckt sich über fundiertes Wissen im internationalen Vertrieb als auch den E2E-Prozess
• Sie leben das digitale Mindset vor und gestalten die Digitalisierung als Change-Manager aktiv mit
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie Interesse für andere Länder und deren (Ess-)Kulturen setzen wir voraus
• In Ihnen finden wir eine gewinnende, lösungsorientierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die für die Digitalisierung brennt und andere dafür begeistern kann

Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

• Familiäres, freund­schaft­liches Klima
  Breite Gestal­tungs­räume
• Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben
• Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
• Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
• Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle

Noch Fragen?

Stephanie Weckerlein

karriere@hochland.com