Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem technologisch führenden Unternehmen im Bereich hochpräziser Automatisierungslösungen suchen wir im Raum Ravensburg einen strategischen Einkäufer (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovationsstärke, hohe Qualitätsstandards und international eingesetzte Systemlösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen aus. Ref. 43779

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Warengruppenstrategien für das gesamte Einkaufsportfolio
• Identifikation und Realisierung von Kosten- und Optimierungspotenzialen bei bestehenden und neuen Lieferanten
• Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen sowie Erschließung alternativer Beschaffungsquellen im nationalen und internationalen Umfeld
• Vorbereitung und Führung internationaler Vertrags- und Preisverhandlungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen
• Mitarbeit in internationalen Einkaufs- und Optimierungsprojekten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines international ausgerichteten Industrieunternehmens
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte
• Strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz
• Gelegentliche Reisebereitschaft zur Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten vor Ort
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen aus der Region
• Großzügige Vergütung inkl. regelmäßiger Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub
• Umfassendes Onboarding inklusive individueller Einarbeitungspläne für den gelungenen Einstieg
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
• Umfassende Sozialleistungen, z.B. Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Fitnessangeboten
• Betriebsinterne Kantine mit Auswahl verschiedener Menüs

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-286.