Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Rielasingen -Worblingen 30% (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Ihre Aufgaben:

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem naturnahen Umfeld
• Die Möglichkeit, Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten
• Erfahrungen in der Waldpädagogik und naturbezogenen Bildungsansätzen
• Teamarbeit mit erfahrenen Erzieher und engagierten Kollegen in einem offenen Miteinander
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags von 07:30 Uhr – 13:30 Uhr

Ihr Profil:

• Wir suchen einen motivierten und naturverbundenen Menschen, der fit ist und auch aktiv unterwegs. Dem das unterschiedliche Wetter und die kalte Jahreszeit nichts ausmacht und der Freude sowie einen sensiblen Umgang mit der Natur schätzt.
• Sie freuen sich auf ein neues Aufgabenfeld bei dem sie die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten. Die Aufgaben sind vielfältig und am schönsten Arbeitsplatz der Welt: im Wald! Tägliche Waldtouren, kreative Bildungsangebote im Einklang mit der Natur sowie vielfältige Lernmöglichkeiten gehören im Waldkindergarten zum Alltag.
• Voraussetzung schulische Ausbildung zum Erzieher
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an naturpädagogischen Ansätzen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich engagiert im Team einzubringen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Offenheit für pädagogische Konzepte und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Was wir bieten:

• 13. Monatsgehalt
• Fachberatung
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Vergütung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche