Operativer Einkäufer (m/w/d)

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres erfolgreichen, weltweit agierenden Kunden und einem der erfolgreichsten Unternehmen im eigenen Produktsegment, suchen wir im Raum Überlingen einen Sachbearbeiter (m/w/d) im operativen Einkauf in direkter Festanstellung in Vollzeit. Ref. 45379

Aufgaben

• Sicherstellung der termin- und mengengerechten Materialverfügbarkeit, Überwachung von Lieferterminen und Liefermengen
• Durchführung der operativen Bestellabwicklung, Einholen und Verhandeln von Angeboten innerhalb vorgegebener Parameter
• Pflege relevanter Einkaufsstammdaten und Dispositionsparameter zur Optimierung von Beständen und Lieferfähigkeit
• Enger Austausch mit Produktion, Logistik und Qualitätswesen zur Abstimmung von Bedarfen und Prioritäten
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten zu Lieferterminen, Reklamationen und Rückfragen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Einkaufsstrategien, zum Beispiel im Rahmen von Standardisierungen und Bündelungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in der Materialdisposition in einem Industrieunternehmen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit SAP sowie routinierte Anwendung der gängigen MS Office Programme
• Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten von Vorteil, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung, sowie Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit attraktivem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien für eine effektive Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung
• Flexible Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit mit der Option auf 2 Tage Homeoffice, zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
• 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung
• Bezuschusste Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für angenehme Ruhepausen
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze sowie attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg
• Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgedanken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.