Mitarbeiterin im Sozialdienst (w/m/d)

Für unseren Seewerk-Werkstättenverbund, Arbeitsort Konstanz, suchen wir zum 01.01.2026 oder später mit einem Stellenumfang von 50-60% eine Mitarbeiterin im Sozialdienst (w/m/d)

Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung für rund 300 Personen (WfbM). Wir unterstützen die Beschäftigten bei der Ausübung einer abwechslungsreichen Beschäftigung in der Werkstatt und qualifizieren für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir setzen alles daran, gemeinsam an der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit zu arbeiten und diese wieder aufzubauen. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten im Arbeitsbereich bei arbeitsbezogenen, amtlichen und persönlich Anliegen
• Moderation von Förderplänen gemeinsam mit Beschäftigtem und Gruppenleitung
• Berichtswesen und administrative Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuenden und dem unterstützenden Netzwerk
• Kooperation und Kollegiale Beratung mit dem gesamten Team aus dem Arbeitsbereich
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Werkstattleistung (zB. E-Learning, Digitalisierung, neue Arbeitsfelder etc.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), B.A., MBA oder vergleichbar
• Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gute EDV-Kenntnisse
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
• JobRad, Lebensarbeitszeitkonto
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei namenhaften Marken)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.