Mitarbeiter Prüftechnik (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständiges Bedienen, Einrichten, Programmieren und Überwachen von Prüfanlagen
• Ausführen der Tätigkeit nach den vorgegebenen Qualitätsrichtlinien
• Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Prüfanlagen
• Erkennung von möglichen Optimierungspotenzialen im Arbeitsprozess in Bezug auf Qualität und Wertschöpfung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Werkzeugmacher/-in oder ähnliche Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zerspanung mit Fräsmaschinen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Motivation sowie Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und deren Einrichtungen entsprechen Ihrem persönlichen Standard
• Technisches Verständnis, zuverlässige und systematische Arbeitsweise

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an jobbft@aberger.de.

Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Anja Schmid steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 07351/3418-3327.