Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Software-Branche, suchen wir im Raum Friedrichshafen eine Mitarbeiter (m/w/d) in Bereich Fuhrpark. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (60 - 100 %) und in direkter Festanstellung zu besetzen. Die Stelle bietet je nach individueller Erfahrung und Qualifikation einen Gehaltsrahmen von 45.000 - 52.000 € / Jahr bezogen auf Vollzeit. Ref. 43076

Aufgaben

• Organisation und Management des gesamten Unternehmens-Fuhrparks von rund 100 Fahrzeugen
• Betreuung der Dienstwagenflotte von der Fahrzeugauswahl über Bestellung bis zur Rückgabe
• Beratung der Mitarbeitenden bei der Wahl ihres Dienstwagens sowie Einholung und Vergleich von Leasingangeboten
• Überwachung von Leasingfristen und Koordination sämtlicher Termine rund um den Fuhrpark
• Sicherstellung und Optimierung bestehender Prozesse im Fuhrparkmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern - stets mit dem Anspruch, ein verlässlicher Dienstleister für die Kolleginnen und Kollegen zu sein

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Autohaus-, Leasing- oder Mietwagenumfeld
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und Serviceorientierung im Umgang mit internen Ansprechpartnern
• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
• Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
• Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten
• Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
• Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-241.