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Mitarbeiter Business Development (m/w/d)

Mitarbeiter Business Development (m/w/d)

location87700 Memmingen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice

Ihre Aufgaben:

  • Sie wenden moderne Marketing- und Akquisestrategien, wie z. B. LEAD Marketing, gezielt an.
  • Akquiseprojekte gestalten und steuern Sie eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Marktdaten recherchieren und aussagekräftige Analysen erstellen Sie zuverlässig.
  • Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ab.
  • Für neue Geschäftsfelder entwickeln Sie innovative Ideen und Lösungsansätze.
  • Potenzielle Neukunden identifizieren Sie und bauen langfristige Beziehungen auf.
  • Projektinhalte und Fortschritte reporten Sie regelmäßig auf Management-Ebene.
  • Reports, Präsentationen und Datenpflege in ERP- und CRM-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien sind Ihnen bestens vertraut.
  • Mit relevanten Social-Media-Tools arbeiten Sie sicher und zielgerichtet.
  • Sie verfügen über analytische Stärke sowie konzeptionelles Denken.
  • Eigenständiges Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
  • Kommunikationsstärke – auch interkulturell – zählt zu Ihren Stärken.
  • Sie begeistern sich für Vertrieb und bringen technisches Verständnis mit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
  • Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
  • Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
  • Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!


Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.

Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an jobbhn@aberger.de senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder tmayer@aberger.de.

Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten
  • Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate
  • Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat

Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch
  • Englisch

Bilder

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