Leiter (m/w/d) Controlling und Rechnungswesen

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.

Im Auftrag unseres Kunden, einem krisensicheren Unternehmen, suchen wir im Großraum Friedrichshafen einen Leiter (m/w/d) Controlling und Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche und direkter Festanstellung. Ref. 45278

Aufgaben

• Fachliche sowie organisatorische Führung eines kleinen, hochqualifizierten Teams mit komplexen Aufgabenstellungen
• Gesamtverantwortung für die Erstellung, Analyse und Steuerung von Kosten-, Leistungs- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Planung, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Wirtschafts-, Budget- und Forcastplanungen zur nachhaltigen finanziellen Steuerung
• Systematische Analyse von Abweichungen sowie Entwicklung fundierter und praxisorientierter Handlungsempfehlungen für das Management
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination der Monats- und Jahresabschlussprozesse
• Zielgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen, Stärken und Entwicklungspotenzialen
• Aktive Förderung einer offenen, kooperativen und wertschätzenden Teamkultur zur Stärkung von Zusammenarbeit

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt im Bereich Controlling / Finance
• Fundierte Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder im Bereich Finanzen
• Sehr gute Kenntnisse in der Budgetplanung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, fundierte Kenntnisse in SAP
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
• 31 Tage Urlaub, damit Sie sich auch wirklich erholen können
• Möglichkeit auf Home-Office nach abgeschlossener Einarbeitung
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Handlungsspielräume
• Flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderungsangebote und Jobrad-Leasing
• Angebote zur Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Dilger auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-242.